IT აკადემია STEP! ჩვენ 1999 წლიდან ვსწავლობთ. მაღალი ხარისხის კომპიუტერულ განათლებას მოზრდილებში და ბავშვებში.

Your browser is out of date!

You are using an outdated browser Internet Explorer. This version of the browser does not support many modern technologies, that's why many pages of the website are not displayed correctly, and may not work some of functions . We recommend viewing the website using the latest versions of the browsers Google Chrome, Safari, Mozilla Firefox, Opera, Microsoft Edge

ШАГ логотип

ცხოვრებისუელი უნარები

27.01.2021

517 დათვალიერება

გარკვეული ცხოვრებისეული უნარების საშუალებით თქვენ შეძლებთ მარტივად დასაქმდეთ და წარმატებით გაიაროთ მრავალ ეტაპიანი გასაუბრება, რაოდენ რთულიც არ უნდა იყოს ეს, და უნდა ეცადოთ ცხრავე მათგანის შეძენა, სანამ სწავლას დაამთავრებთ. თუ შეგიძიათ დამოუკიდებლობა ისწავლოთ, ითხოვოთ რჩევა, მიიღოთ უკუკავშირი, იყოთ მზად, უთხრათ გართობას „არა“, იყოთ მტკიცე, ითხოვოთ დახმარება, გადაჭრათ პრობლემები და იაზროვნოთ კრიტიკულად, მართოთ თქვენი დრო, თქვენს კარიერაში წარმატების მიღწევის შანსები მნიშვნელოვნად გაიზრდება.

1.ისწავლეთ დამოუკიდებლობა

როდესაც სტუდენტი ხართ, ნებისმიერ რთულ სიტუაციაში  ძალიან ადვილია დაეყრდნოთ თქვენს მშობლებს. ბევრი დედა და მამა მზად არის დაეხმაროს და გადაჭრას შვილების პრობლემები, მაშინაც კი, როდესაც ისინი უკვე ზრდასრულები არიან და სახლიდან შორს ცხოვრობენ. ნუ მისცემ მათ ამის უფლებას. ჩვენ ვსაუბრობთ ცუდ ნიშნებზე, ჯგუფელებთან ურთიერთობებზე, მეგობრის პრობლემებზე, ან მსგავს სიტუაციებზე – და არა სიცოცხლისთვის საშიშ სიტუაციებზე. მოიძიეთ პრობლემის გადასაჭრელი საჭირო არხები, შეადგინეთ გეგმა და იარეთ წინ.

რატომ უნდა მოიქცეთ ასე? როდესაც იმუშავებთ, მოგიწევთ საკუთარი თავისა და შეხედულების  დაცვა. ამის გაკეთება ნაადრევად ისწავლეთ და თქვენი პირველი სამუშაოს დაწყების მომენტისთვის უკვე პროფესიონალი იქნებით.

 

2.ისწავლეთ რჩევის თხოვნა

საკუთარი თავის იმედზე ყოფნა არ ნიშნავს, რომ არ შეგიძლიათ რჩევა ითხოვოთ თქვენი მასწავლებლებისგან და მშობლებისგან. როგორც დამოუკიდებელმა ადამიანმა, შეგიძლიათ შეაფასოთ ყველას მითითება და შემდეგ გადაწყვიტოთ, გამოიყენოთ თუ არა იგი.

რატომ უნდა მოიქცეთ ასე? იმის სწავლა, თუ როგორ უნდა სთხოვოთ თქვენს მშობლებს და პედაგოგებს ჩართულობა, შეგაჩვევთ სამსახურში მენტორებისთვის რჩევის თხოვნას. მთავარია ისწავლოთ მიღებული რჩევის შეაფასება, გაანალიზება და გადაწყვეტილების მიღება, მიიღოთ თუ არა იგი.

 

3.ისწავლეთ უკუკავშირის მიღება

დროდადრო მასწავლებლებმა შესაძლოა გააკრიტიკონ თქვენი საქმიანობა. მაშინაც კი, თუ ეს არ მოგეწონებათ, გამოიყენეთ უკუკავშირი  თქვენი მუშაობის გასაუმჯობესებლად. ზოგადად კრიტიკა  ანდ შენიშვნა მიზნად ისახავს თქვენს დახმარებას და არა დემოტივაციას.

რატომ უნდა მოიქცეთ ასე?  კრიტიკის მიღება დაგეხმარებათ არადამაკმაყოფილებელი სამუშაოს და შედეგის გააზრებაში და გამოსწორების გზების მოძებნაში. სამსახურში თქვენი უფროსი შეიძლება არ იყოს ისეთივე კეთილგანწყობილი, როგორც თქვენი მასწავლებლები, ყოველთვის გამოიყენეთ მათი კრიტიკა, რათა გააუმჯობესოთ თქვენი სამუშაო პროცესი და მიაღწიოთ დამაკმაყოფილებელ შედეგს.

 

4.ისწავლეთ იყოთ მომზადებული

იქნება ეს სკოლა თუ უნივერსიტეტი, შეეჩვიეთ გაკვეთილზე ყოველთვის მომზადებული მისვლას. წაიკითხეთ ნებისმიერი მასალა, რომელსაც თქვენი მასწავლებელი ან ლექტორი გაძლევთ, სანამ კლასში შეხვალთ. ყოველთვის თან იქონიეთ შესრულებული სამუშაო, მათ შორის ჩანახატები,  რომელთა გადახედვაც თქვენმა ლექტორმა ისურვა.

რატომ უნდა მოიქცეთ ასე? თქვენი უფროსი ელოდება, რომ ყოველთვის მზად იქნებით თქვენი საქმის შესასრულებლად  და შეხვედრაზე ყოველთვის მომზადებული მიხვალთ.

 

5.ისწავლეთ გართობაზე უარის თქმა

შეიძლება იყოს მაცდური კარგ საღამოზე წასვლა მაშინაც კი, როდესაც მეორე დილით ნაადრევი გაკვეთილი გაქვთ. შეიძლება იფიქროთ, რომ დილით დაღლილობას, ან ნაბახუსევზე ყოფნას მნიშვნელობა არ აქვს, მაგრამ ეს ხელს შეუშლის თქვენს მუშაობას. ზოგჯერ შეიძლება მოგიწიოთ მიპატიჟებაზე უარის თქმა, თუნდაც ეს ძალიან სახალისო ჩანდეს.

რატომ უნდა მოიქცეთ ასე?  მართალია, შეიძლება არ იყოს ძალიან რთული აუდიტორიაში უკანა რიგებში დამალვა, როდესაც თავს კარგად ვერ გრძნობთ, მაგრამ ნაკლებად სავარაუდოა, რომ ამის გაკეთება შეძლოთ სამუშაოზე. დაღლილობა ან ნაბახუსევზე ყოფნა სამუშაოზე არგამოცხადების და მისი არ შესრულების საპატიო საბაბი ვერ იქნება.

 

6.ისწავლეთ, როგორ იყოთ მტკიცე

დაიცავით თავი, როცა ვინმე უსამართლოდ მოგექცევათ. მაგალითად, ესაუბრეთ თქვენს პროფესორს ან მასწავლებელს იმ ქულის შესახებ, რომელიც უფრო დაბალია, ვიდრე თქვენ ფიქრობთ, რომ დაიმსახურეთ. ნათლად აუხსენით პრობლემა და გაუზიარეთ მტკიცებულება, რომელიც მხარს უჭერს თქვენს პრეტენზიას. ეს შეიძლება ყოველთვის არ გამოვიდეს, ამიტომ მზად იყავით დამარცხების მისაღებად ან მოემზადეთ თქვენი საჩივრის შემდგომი სათანადო არხებით გადასაჭრელად.

რატომ უნდა მოიქცეთ ასე?  გარკვეულ მომენტში, თქვენ მოგიწევთ უფროსისთვის ხელფასის მომატების ან დაწინაურების მოთხოვნა, წინააღმდეგ შემთხვევაში, შეიძლება არ მიიღოთ ის, რაც დაიმსახურეთ.

 

7.ისწავლეთ დახმარების თხოვნა

სთხოვეთ თქვენს ლექტორს ან მასწავლებელს დახმარება დავალების შესრულებაში, თუ ეს გჭირდებათ. ისარგებლეთ რეპეტიტორული საათებით და დაესწარით მხარდაჭერის დამატებით სესიებს.

რატომ უნდა მოიქცეთ ასე? მიუხედავად იმისა, რომ დამსაქმებლები არ უზრუნველყოფენ რეპეტიტორობისა და დამატებითი მხარდაჭერის სესიებს, სთხოვეთ დახმარება თქვენს კოლეგებს ან უფროსს, თუ არ გესმით დავალება. შეცდომები შეიძლება ძვირად დაგიჯდეთ და გადაავადოს პროექტის დასრულება.

 

8.ისწავლეთ პრობლემების მოგვარება და კრიტიკული აზროვნება

იმის ნაცვლად, რომ სხვას დაელოდოთ სანამ პრობლემას მოგიგვარებთ, გაერკვიეთ როგორ უნდა გააკეთოთ ეს თავად. ეს გაგიძლიერებთ პრობლემების გადაჭრის და კრიტიკული აზროვნების უნარებს. პირველ რიგში, მოახდინეთ პრობლემის იდენტიფიცირება, შემდეგ მოიფიქრეთ შესაძლო გადაჭრის გზები და ბოლოს შეაფასეთ ისინი და აარჩიეთ საუკეთესო გზა. რაც უფრო მეტ პრაქტიკას მიიღებთ, მით მეტად დაიხვეწებით ამაში.

რატომ უნდა მოიქცეთ ასე?  დამსაქმებელთა უმეტესობა აფასებს ამ უნარ-ჩვევებს და, ზოგადად, რთულია მათ გარეშე ცხოვრება.

 

9.ისწავლეთ თქვენი დროის მართვა

საშუალო სკოლაში ბევრი საქმეა გასაკეთებელი და უნივერსიტეტში კიდევ უფრო მეტი. დროულად ჩააბარეთ პროექტები და დავალებები, წინააღმდეგ შემთხვევაში თქვენს მასწავლებელს შეუძლია დაგაკლოთ ქულები. წინასწარ მოემზადეთ გამოცდებისთვის, რადგან დაზეპირება ნაკლებად ეფექტურია. მას შემდეგ, რაც ისწავლით თქვენი დროის მართვას, სკოლის სამუშაოს შესრულება ნაკლებად სტრესული იქნება.

რატომ უნდა მოიქცეთ ასე?  თქვენი უფროსი მოელის, რომ თქვენ დროულად დაასრულებთ ყველა პროექტს. ნაკლებად სტრესული იქნება მისი შესრულება, თუ ამის გაკეთება არ მოგიწევთ ნაჩქარევად.

გაითვალისწინეთ ჩვენს მიერ მოცემული რჩევები და თქვენ არ ინანებთ, სამსახურში დასაქმებისას ყოველთვის გაგახსენდებათ, რადგან დაიჭერთ იმ მომენტებს რომლებიც ამ სტატიაში იყო მოყვანილი.

 

შემოგვიერთდით სტეპერების დიდ ოჯახში! 
IT Academy Step ლიდერი IT სფეროში , ახლა უკვე 100 ფილიალით!
+995 577 538 549 ქ.თელავი, ნადიკვრის #23

+995 (32) 215-55-51 ქ.თბილისი, ა.ყაზბეგის 34/34 ბ

https://www.facebook.com/itstep.ge

 



ავტორის სწავლების ტექნოლოგიები::

IT აკადემია STEP

შენ ქმნი სისტემას ბექენდ დეველოპერი - ვინც აყალიბებს ვებსაიტის იმ ნაწილს, რასაც ვერ ვხედავთ, მაგრამ ვგრძნობთ

გაინტერესებთ, როგორ მუშაობს თქვენი საყვარელი აპლიკაციების „უხილავი“ მხარე? ბექენდ დეველოპმენტი არის სფერო, სადაც იქმნება სისტემის გული, იგეგმება მონაცემთა ლოგიკა და შენდება უსაფრთხოების მყარი გარანტიები. ეს სტატია გაგაცნობთ ბექენდ დეველოპერის ყოველდღიურობას, საჭირო უნარ-ჩვევებსა და იმ თანამედროვე ტექნოლოგიებს, რომლებიც ციფრულ სამყაროს რეალურ ფუნქციონირებას სძენს.

შეიძლება არასდროს გინახავს, როგორ ინახება მონაცემები   აპლიკაციაში, როგორ იცავს პლატფორმა შენს პაროლს ან როგორ იგზავნება შეტყობინება იმ წამსვე, როცა ღილაკს დააჭერ. თუმცა, ყველაფერი ეს სწორედ ბექენდ დეველოპერის შექმნილია. თუ გიზიდავს ლოგიკა, პროცესების დაგეგმვა და გსურს იყო ის, ვინც სისტემის „გულს“ ქმნის, ეს პროფესია სწორედ შენთვისაა. რა არის ბექენდი? ბექენდი ვებსაიტის ა

ШАГ логотип

შენ ქმნი სისტემას ფრონტენდ დეველოპერი - ის, ვინც ქმნის იმას, რასაც ყველა ხედავს

სტატიაში დეტალურად განვიხილავთ, თუ რა ინსტრუმენტებით იქმნება თანამედროვე ციფრული ინტერფეისები, რით განსხვავდება Angular და React ერთმანეთისგან და რა უნარებია საჭირო წარმატებული კარიერისთვის 2030 წლის პერსპექტივით. გაიგე, როგორ შეგიძლია აქციო ტექნოლოგიური ცოდნა რეალურ მომხმარებელზე მორგებულ გამოცდილებად და რა როლს ასრულებს ხელოვნური ინტელექტი თანამედროვე პროგრამირებაში.

გიფიქრია ოდესმე, ვინ აგებს იმ ვებსაიტებს, რომლებსაც ყოველდღიურად სტუმრობ? ვინ დგას ფერების, ღილაკების, მენიუებისა თუ საინფორმაციო ფორმების მიღმა? ყველაფერს, რასაც ეკრანზე ხედავ და რაც ინტერაქციას იწვევს, ფრონტენდ დეველოპერი ქმნის. თუ გიზიდავს ვიზუალური შედეგი, ლოგიკური სტრუქტურა და გსურს საკუთარი ხელით შექმნა ციფრული სამყარო, შესაძლოა, ეს სწორედ ის პროფესიაა, რომელშიც სა

ШАГ логотип

უნარების რევოლუცია: რატომ არის ტექნოლოგიების სწავლა შენი მომავლის საუკეთესო ინვესტიცია

თუ ინდუსტრიული რევოლუციის დროს ფიზიკური გამძლეობა და მანქანურ რიტმთან ადაპტაცია იყო გადამწყვეტი, ციფრულმა ერამ თამაშის წესები რადიკალურად შეცვალა. ადრე წარმატების ფორმულა იყო „ისწავლე ერთი პროფესია და ემსახურე მას მთელი ცხოვრება“. დღეს ეს მიდგომა აღარ მუშაობს. 2025 წლისთვის სამუშაო ბაზარი აღარ ეძებს ადამიანებს, რომლებსაც მხოლოდ ინფორმაციის დამახსოვრება შეუძლიათ — ალგორითმები ამას ჩვენზე უკეთ აკეთებენ. დღეს მთავარი კითხვაა არა „რა იცი?“, არამედ „როგორ იყენებ ტექნოლოგიას იმისთვის, რომ იფიქრო უკეთ?“.

ისტორიას თუ გადავხედავთ, დავინახავთ, რომ ყოველი ტექნოლოგიური ნახტომი ადამიანისგან ახალ უნარებს მოითხოვდა. თუ ინდუსტრიული რევოლუციის დროს ფიზიკური გამძლეობა და მანქანურ რიტმთან ადაპტაცია იყო გადამწყვეტი, ციფრულმა ერამ თამაშის წესები რადიკალურად შეცვალა. ადრე წარმატების ფორმულა იყო „ისწავლე ერთი პროფესია და ემსახურე მას მთელი ცხოვრება“. დღეს ეს მიდგომა აღარ მუშაობს. 2025

ШАГ логотип

მხატვრიდან „ვიზუალურ სტრატეგამდე“: როგორ იცვლება დიზაინერის პროფესია 2030-მდე

როდესაც Midjourney-მ და DALL-E-მ პირველი სურათები დააგენერირეს, დიზაინერების ნაწილი პანიკამ მოიცვა: „ჩემი საქმე დასრულებულია, რობოტს შეუძლია ხატვა“. ეს რეაქცია გასაგებია, მაგრამ World Economic Forum-ის (WEF) 2025 წლის „Future of Jobs“ ანგარიში სრულიად სხვა სურათს გვიხატავს.

როდესაც Midjourney-მ და DALL-E-მ პირველი სურათები დააგენერირეს, დიზაინერების ნაწილი პანიკამ მოიცვა: „ჩემი საქმე დასრულებულია, რობოტს შეუძლია ხატვა“. ეს რეაქცია გასაგებია, მაგრამ World Economic Forum-ის (WEF) 2025 წლის „Future of Jobs“ ანგარიში სრულიად სხვა სურათს გვიხატავს. ანგარიშის მიხედვით, Creative Thinking (კრეატიული აზროვნება) არის ის უნარი, რომელიც ყველაზე მეტად დაფასდება 2030 წლამდე. AI-ს შეუძლია შექმნა, მაგრამ მას არ შ

ШАГ логотип

ამ საიტზე გამოიყენება Cookies

Კონფიდენციალურობის პოლიტიკა