IT აკადემია STEP! ჩვენ 1999 წლიდან ვსწავლობთ. მაღალი ხარისხის კომპიუტერულ განათლებას მოზრდილებში და ბავშვებში.

Your browser is out of date!

You are using an outdated browser Internet Explorer. This version of the browser does not support many modern technologies, that's why many pages of the website are not displayed correctly, and may not work some of functions . We recommend viewing the website using the latest versions of the browsers Google Chrome, Safari, Mozilla Firefox, Opera, Microsoft Edge

ШАГ логотип

5 საუკეთესო პროგრამული ენა ბავშვებს!

07.12.2021

724 დათვალიერება

პროგრამირების საფუძვლებში გარკვევა აუცილებელია, მომავალში კომპიუტერთან მუშაობას და თანამედროვე პროფესიების ათვისებას თუ აპირებთ, სწორედ ამიტომ, პროგრამირების შესწავლა და დახვეწა ნებისმიერი ბავშვისთვის შესანიშნავი უნარია. თუმცა, იმდენი განსხვავებული პროგრამირების ენა არსებობს, რთულია გადაწყვიტო რომელი იქნება საუკეთესო თქვენი შვილისთვის

 

ბლოგში შემოგთავაზებთ პროგრამირების ხუთი საუკეთესო ენის მიმოხილვას ბავშვებისთვის, რომლებიც დაინტერესებულნი არიან კოდირების სწავლით.

 

1. Python

Python არის პროგრამირების ენა, რომელიც იკითხება როგორც ჩვეულებრივი სიტყვა. კოდში იშვიათად გიწევთ კომენტარების დამატება, რადგან Python-ის კოდი, რომელიც საკმარისად კარგად არის დაწერილი, ისე იკითხება, თითქოს კომენტარები უკვე ჩასმულია კოდში. თუ თქვენი შვილები ან სტუდენტები აპირებენ ისწავლონ კოდირება, მაშინ სასურველია მათ იცოდნენ, როგორ იფიქრონ პროგრამისტივით. Python-ით, სტუდენტებს ძალიან ცოტა დაბრკოლება შეხვდებათ პროგრამირების სწავლასთან დაკავშირებით. მათ შეეძლებათ ისწავლონ პროგრამირების სქემის აგება საკუთარ გონებაში და შემდეგ ამ იდეების გადატანა ინსტრუქციებში, რომელთა ინტერპრეტაციაც ტექნოლოგიებს შეუძლია. Python ასევე აქვს "დამუხტული ბატარეების" ფილოსოფია, რომელიც გულისხმობს საქმის იმ უზარმაზარ მოცულობას, რაც შეიძლება გაკეთდეს Python-ის ძირითადი ბიბლიოთეკების უბრალოდ გამოკვლევით და გამოყენებით. ბევრი ძირითადი ფუნქციონალი, რომელიც პროგრამისტებს სჭირდებათ, უკვე ჩაშენებულია პროგრამირების ენაში, რაც მას შესანიშნავ ენად აქცევს ახალგაზრდებისთვის.

 

2. Ruby

Ruby-ს აქვს ყველაზე წაკითხვადი სინტაქსი დამწყები პროგრამისტებისთვის. იმის ნაცვლად, რომ მენტორმა ბევრი დრო დახარჯოს კოდის ახსნაზე, რომელსაც სტუდენტები აკრეფენ მოწყობილობებში, მათი უმეტესობა მოსწავლეებისთვის ადვილად გასაგები იქნება. ეს მართლაც მნიშვნელოვანი ფაქტორია ბავშვებისთვის, რომლებიც ჯერ კიდევ სწავლობენ პროგრამირების ცნებებს. დღის ბოლოს, ბავშვებმა უნდა ისწავლონ ცნებები, რათა დაწერონ კარგი სკრიპტები. Ruby არის ძალიან ძლიერი ენა და ის თავდაპირველად გამოიყენებოდა Twitter-ის შესაქმნელად, ასე რომ თქვენ შეგიძლიათ აჩვენოთ სტუდენტებს, რომ ეს აპლიკაცია არის ინსტრუმენტი, რომელიც გამოიყენება პოპულარულ პლატფორმებზე.

 

3. Java

Java-ს შესწავლა, ცოტა უფრო რთულია, ვიდრე Ruby-ს ან Python-ს, მაგრამ Java-ს არჩევა, როგორც შესასწავლად პირველი პროგრამირების ენა, სტუდენტებს გაუადვილებს ნებისმიერი შემდგომი ენის შესწავლას. ბევრ ახალგაზრდას უკვე უფიქრია საკუთარი აპლიკაციების ან ვებსაიტების შექმნაზე, მაგრამ უბრალოდ არ იცის საიდან დაიწყოს. Java უკვე ორი ათეული წელია არსებობს და ხელმისაწვდომია უამრავი ონლაინ რესურსი, ინსტრუმენტების ნაკრები და გაკვეთილები, რომელთა დახმარებითაც Java-ს გამოყენებით პრაქტიკულად ყველაფრის შექმნა შეიძლება ნულიდან. საჭიროა რამდენიმე თავდაპირველი დაბრკოლების გადალახვა, როგორიცაა JDK-ის დაყენება და სინტაქსების პრინციპების გაგება, მაგრამ პროგრამირების ენის ობიექტზე ორიენტირება სტუდენტების პროგრესს ამარტივებს. Java ჰგავს C-ს და C++-ს, თუმცა ის გთავაზობთ უფრო მეტ ფუნქციონირებას, რითაც სტუდენტებს საშუალებას აძლევს შექმნან უფრო ძლიერი პროგრამები.

 

არ დაკარგოთ დრო! ჩვენი სასწავლო პროგრამა დაგეხმარებათ გახდეთ პროფესიონალი დიდი და მნიშვნელოვანი პროექტებით!

→ დარეგისტრირდი ახლავე!

 

4. C++

კომპიუტერული მეცნიერების ბევრ ექსპერტს და დეველოპერს განსხვავებული მოსაზრება აქვს იმაზე, უნდა დაიწყოს თუ არა სტუდენტმა კოდირების სწავლა C++-ით. ეს პროგრამირების ენა ცოტათი წააგავს მათემატიკას და შესაძლოა მოსწავლეებს გადააფიქრებინოს კოდირების შესწავლის იდეა. თუმცა მას შემდეგ რაც პროგრამირების ძირითად საფუძვლებს გაეცნობიან, C++-ს შეუძლია მრავალი კარი გააღოს პროგრამირების სამყაროში. ბევრმა წარმატებულმა პროგრამისტმა კოდირების სწავლა სწორედ C-ით ან C++-ით დაიწყო.

 

5. Scratch

თუ თქვენი შვილი და მისი მეგობრები, დაინტერესებულნი არიან ანიმაციების, ინტერაქტიული ისტორიების, ხელოვნებისა თუ მუსიკის შექმნით, მაშინ Scratch არის კოდირების ენა, რომლის სწავლაც შესაძლებელია ონლაინ უფასოდ. მიუხედავად იმისა, რომ ეს ენა საკმაოდ მარტივია ბავშვებისთვის, მას გააჩნია საკმარისი ფუნქციონალი და ვარიანტები, რომლებსაც გამოცდილი პროგრამისტებიც კი იყენებენ.

 

Scratch-ს ასევე ყავს ძალიან ინტერაქტიული ონლაინ საზოგადოება, სადაც ადამიანები ერთმანეთს უზიარებენ თავიანთ ნამუშევრებს და თამაშებს, რამაც შეიძლება კიდევ უფრო ჩართოს ამ პროცესში თქვენი ახალგაზრდები.

 

მოდით შევაჯამოთ

პროგრამირება დღესდღეობით, განურჩევლად ასაკისა, ძალიან სასარგებლო უნარია. ის დაგაფიქრებთ, როგორ მიმდინარეობს პროცესები და როგორ გადალახოთ დაბრკოლებები, რა უნდა ასწავლოთ თქვენს შვილს იმაზე კარგი, ვიდრე მომავლის პროფესიები და უნარები?!

 

აუცილებელია იცოდეთ, რომ თითოეულ ენას თან სდევს, როგორც დადებითი მხარეები, ასევე მათთან დაკავშირებული სირთულეები. მნიშვნელოვანია, რომ თქვენმა შვილებმა ისწავლონ პროგრამირების მიღმა არსებული ცნებები, როგორიცაა კოდის წერის ლოგიკა, კონსტრუქციების გამოყენება და პროფესიული ხრიკები.

 

დაეუფლე აქტუალურ პროფესიებს - მოგვიერთდით სტეპერების დიდ ოჯახში

IT Academy Step ლიდერი IT სფეროში , ახლა უკვე 100+ ფილიალით!

+995 577 538 549 .თელავინადიკვრის #23

+995 (32) 215-55-51 .თბილისი.ყაზბეგის 34/34 

https://www.facebook.com/itstep.ge



ავტორის სწავლების ტექნოლოგიები::

IT აკადემია STEP

ინტერვიუს ხელოვნება: რა სახის კითხვები გვეხმარება ნამდვილი ტალანტის აღმოჩენაში?

თანამედროვე დასაქმების ბაზარზე, სადაც კონკურენცია მაღალია და კანდიდატების რეზიუმეები ხშირად მსგავსია ხელოვნური ინტელექტის მეშვეობით, ინტერვიუს პროცესს გადამწყვეტი მნიშვნელობა ენიჭება. სწორედ სწორად დასმული კითხვები ეხმარება HR სპეციალისტებს არა მხოლოდ კანდიდატის პროფესიული გამოცდილების, არამედ მისი პიროვნული თვისებების, მოტივაციისა და კომპანიის კულტურასთან თავსებადობის შეფასებაში.

თანამედროვე დასაქმების ბაზარზე, სადაც კონკურენცია მაღალია და კანდიდატების რეზიუმეები ხშირად მსგავსია ხელოვნური ინტელექტის მეშვეობით, ინტერვიუს პროცესს გადამწყვეტი მნიშვნელობა ენიჭება. სწორედ სწორად დასმული კითხვები ეხმარება HR სპეციალისტებს არა მხოლოდ კანდიდატის პროფესიული გამოცდილების, არამედ მისი პიროვნული თვისებების, მოტივაციისა და კომპანიის კულტურასთან თავსე

ШАГ логотип

თანამშრომელთა პერსონალური უკუკავშირი, როგორც განვითარების

თანამშრომელთა პერსონალური უკუკავშირი დღეს მხოლოდ შეფასების ინსტრუმენტი არ არის - ის აუცილებელი პროცესია, რომელიც თანამშრომლის პროფესიულ განვითარებასა და თვითშეფასების ამაღლებას უწყობს ხელს. უკუკავშირის მეშვეობით თანამშრომელი უკეთესად იცნობს საკუთარ თავს პროფესიულ კონტექსტში, გრძნობს მხარდაჭერასა და ხედავს რეალურ შესაძლებლობებს განვითარებისთვის.

შესაძლებლობა  თანამშრომელთა პერსონალური უკუკავშირი დღეს მხოლოდ შეფასების ინსტრუმენტი არ არის - ის აუცილებელი პროცესია, რომელიც თანამშრომლის პროფესიულ განვითარებასა და თვითშეფასების ამაღლებას უწყობს ხელს. უკუკავშირის მეშვეობით თანამშრომელი უკეთესად იცნობს საკუთარ თავს პროფესიულ კონტექსტში, გრძნობს მხარდაჭერასა და ხედავს რეალურ შესაძლებლობებს განვითარებისთვის.

ШАГ логотип

Employee Experience: რატომ გადადის ფოკუსი თანამშრომლის კმაყოფილებაზე?

ბოლო წლების განმავლობაში HR სფეროში მთავარმა აქცენტმა თანდათან გადაინაცვლა თანამშრომლის გამოცდილებაზე (Employee Experience). თუ ადრე ყურადღება ძირითადად რეკრუტინგსა და HR პროცესების მართვაზე იყო კონცენტრირებული, დღეს კომპანიები სულ უფრო მეტად აცნობიერებენ, რომ ბიზნესის წარმატება პირდაპირ არის დაკავშირებული იმასთან, თუ რამდენად კმაყოფილი, მოტივირებული და ჩართულია თანამშრომელი სამუშაო პროცესში.

ბოლო წლების განმავლობაში HR სფეროში მთავარმა აქცენტმა თანდათან გადაინაცვლა თანამშრომლის გამოცდილებაზე (Employee Experience). თუ ადრე ყურადღება ძირითადად რეკრუტინგსა და HR პროცესების მართვაზე იყო კონცენტრირებული, დღეს კომპანიები სულ უფრო მეტად აცნობიერებენ, რომ ბიზნესის წარმატება პირდაპირ არის დაკავშირებული იმასთან, თუ რამდენად კმაყოფილი, მოტივირებული და ჩართულია თანამშრომელი სამუ

ШАГ логотип

AI და HR Tech: როგორ მარტივდება ტექნოლოგიების დახმარების რეკრუტინგის პროცესი

თანამედროვე დასაქმების ბაზრისთვის HR ტექნოლოგიები და ხელოვნური ინტელექტი (AI) სულ უფრო მნიშვნელოვანი ხდება. საქართველოში, სადაც კომპანიების უმეტესობა მცირე და საშუალო ზომისაა, HR პროცესები ხშირად მოიცავს ათასობით CV-ის დამუშავებას, კანდიდატებთან ინდივიდუალურ კომუნიკაციასა და კომპანიის სპეციფიკურ მოთხოვნებზე მორგებას.

თანამედროვე დასაქმების ბაზრისთვის HR ტექნოლოგიები და ხელოვნური ინტელექტი (AI) სულ უფრო მნიშვნელოვანი ხდება. საქართველოში, სადაც კომპანიების უმეტესობა მცირე და საშუალო ზომისაა, HR პროცესები ხშირად მოიცავს ათასობით CV-ის დამუშავებას, კანდიდატებთან ინდივიდუალურ კომუნიკაციასა და კომპანიის სპეციფიკურ მოთხოვნებზე მორგებას. AI ხელს უწყობს ამ პროცესების ოპტიმიზაციას — ავტომატურა

ШАГ логотип

ამ საიტზე გამოიყენება Cookies

Კონფიდენციალურობის პოლიტიკა