IT აკადემია STEP! ჩვენ 1999 წლიდან ვსწავლობთ. მაღალი ხარისხის კომპიუტერულ განათლებას მოზრდილებში და ბავშვებში.

Your browser is out of date!

You are using an outdated browser Internet Explorer. This version of the browser does not support many modern technologies, that's why many pages of the website are not displayed correctly, and may not work some of functions . We recommend viewing the website using the latest versions of the browsers Google Chrome, Safari, Mozilla Firefox, Opera, Microsoft Edge

ШАГ логотип

კომპანია Intel-მა ჭკვიანი deepfake დეტექტორი წარმოგვიდგინა

11

News

22.11.2022

1333 დათვალიერება

Intel-ის წარმოდგენილი deepfake დეტექტორი აანალიზებს „სისხლის ნაკადს“ ვიდეო პიქსელებში და გვიბრუნებს პასუხს მილიწამებში 96%-იანი სიზუსტით. 

 

Intel-ის კომპანია Responsible AI დაიწყო FakeCarcher-ის წარმოება - ტექნოლოგიის, რომელსაც შეუძლია აღმოაჩინოს დამონტაჟებული ვიდეოები 96%-იანი სიზუსტით. Intel-ის Deepfake Detection პლატფორმა არის მსოფლიოში პირველი დეტექტორი, რომელიც შედეგებს რეალურ დროში, მილიწამებში იძლევა. 

 

“Deepfake ვიდეოებს უკვე ყველგან ვხვდებით. შენ, ალბათ, უკვე გინახავს იმ ცნობილი ადამიანების ვიდეოები, სადაც ისინი აკეთებენ ან ამბობენ რამე წარმოუდგენელს, რაც რეალურად არასდროს მომხდარა.“ - ილკე დემირი, Intel Labs-ის უფროსი მეცნიერ-მკვლევარი.

 

როგორ მუშაობს დეტექტორი?

Intel-ის პლატფორმა იყენებს FakeCatcher-ს, დეტექტორს, რომელიც დემირმა უმურ ჩიფჩისთან, ნიუ-იორკის სახელმწიფო უნივერსიტეტის პროფესორთან ერთად შეიმუშავა. დეტექტორი იყენებს Intel-ის პროგრამულ და აპარატურულ უზრუნველყოფას, მუშაობს სერვერზე და ურთიერთმოქმედებს ვებ-პლატფორმის საშუალებით. პროგრამული უზრუნველყოფის კუთხით, FakeCatcher-ის ოპტიმიზირებულ არქიტექტურას სპეციალიზებული ხელსაწყოების ორკესტრი ქმნის. კომპიუტერული ხედვის ბლოკების ოპტიმიზირება მოხდა Intel® Integrated Performance Primitives-ისა (multi-threaded software library) და OpenCV-ის  (ინსტრუმენტების ნაკრები, რომელიც გამოიყენება გამოსახულებებისა და ვიდეოების დასამუშავებლად რეალურ დროში) საშუალებით. ლოგიკური დასკვნების ბლოკების ოპტიმიზაცია მოხდა Intel® Deep Learning Boost-ისა და Intel® Advanced Vector Extensions 512-ის საშუალებით, ხოლო მედიაბლოკების - Intel® Advanced Vector Extensions 2. Teams-ი AI მოდელების სამუშაოდ OpenVino-ს იყენებდა. ახლა ისიც გადავიდა Open Visual Cloud-ის პროექტის გამოყენებაზე, რათა უზრუნველყოს ინტეგრირებული პროგრამული სტეკი Intel® Xeon® Scalable პროცესორების ოჯახისთვის. რაც შეეხება ტექნიკის მხარეს, დეტექტორის პლატფორმას შეუძლია 72-მდე ოპერაცია ერთდროულად მე-3 თაობის Intel® Xeon® Scalable პროცესორებზე გაუშვას. 

 

თუ გადაწყვეტ კარიერა ტექნოლოგიურ სფეროს დაუკავშირო, მინიმუმ ერთი პროგრამირების ენის ცოდნა აუცილებლად დაგჭირდება - დაიწყე პროგრამირების შესწავლა სრულიად ახალი მეთოდებით, მოერგე ბაზრის თანამედროვე მოთხოვნებს და გახდი წარმატებული

დარეგისტრირდი ახლავე!

 

ღრმა სწავლაზე დაფუძნებული დეტექტორების უმეტესობა ეყრდნობა დაუმუშავებელ მონაცემებს და ცდილობს დაიჭიროს არაავთენტურობის ნიშნები, რომ დაადგინოს რა არის არასწორი ვიდეოში. ამის საწინააღმდეგოდ, FakeCatcher ეძებს ავთენტურობის ნიშნებს ვიდეოში, მაგ., ადამიანის სისხლის მიმოქცევა ვიდეოს პიქსელებში. როდესაც ჩვენი გული სისხლს ამოტუმბავს, ჩვენი ვენები ფერს იცვლის. სისხლის მიმოქცევის ეს ნიშნები გროვდება სახის მთლიანი გამოსახულებიდან და ალგორითმები მათ სივრცით-დროით რუკებად თარგმნიან. შემდეგ კი ღრმა სწავლების გამოყენებით შეგვიძლია მყისიერად დავადგინოთ ვიდეო ნამდვილია თუ არა. 

 

ეს მნიშვნელოვანია:

  • Deepfake ვიდეოები ზრდად საფრთხეს წარმოადგენს. Gartner-ის თანახმად, კომპანიები დაახლოებით 188 მილიარდ დოლარს დახარჯავენ კიბერუსაფრთხოების საშუალებებისთვის. ასევე რთულია რეალურ დროში deepfake ვიდეოების აღმოჩენა - აპლიკაციები საჭიროებენ საათებს შედეგების მისაღებად. 
  • Deepfake-ს ადამიანების ცხოვრებაში შეუძლია ძალიან დიდი უარყოფითი გავლენა და ზარალი იქონიოს, როგორიცაა მედიის მიმართ ნდობის დაკარგვა. FakeCatcher კი გვეხმარება აღვადგინოთ სანდოობის შეგრძნება, როდესაც მომხმარებლებს ვაძლევთ საშუალებას თავად გაარკვიონ სიმართლე და სიცრუე. 
  • FakeCatcher-ის გამოყენების რამდენიმე ვარიანტი არსებობს. სოციალურმა მედია პლატფორმებმა შეიძლება ეს ტექნოლოგია მომხმარებლების მხრიდან საზიანო deepfake ვიდეობის ატვირთვის პრევენციის მიზნით გამოიყენონ. გლობალურმა საინფორმაციო ორგანიზაციებმა შეუძლიათ დეტექტორი მანიპულირებული ვიდეოების უნებლიე გავცრელების თავიდან ასაცილებლად გამოიყენონ. არაკომერციულ ორგანიზაციებს კი შეუძლიათ პლატფორმა deepfake-ის აღმოჩენის დემოკრატიზაციისთვის გამოიყენონ. 

   

დაეუფლე აქტუალურ პროფესიებს - შემოგვიერთდითსტეპერებისდიდოჯახში!

IT Academy StepლიდერიITსფეროში,ახლაუკვე100+ფილიალით!

+995 577 538 549.თელავი,ნადიკვრის#23

+995 (32) 215-55-51.თბილისი,.ყაზბეგის34/34

https://www.facebook.com/itstep.ge



ავტორის სწავლების ტექნოლოგიები::

IT აკადემია STEP

ინტერვიუს ხელოვნება: რა სახის კითხვები გვეხმარება ნამდვილი ტალანტის აღმოჩენაში?

თანამედროვე დასაქმების ბაზარზე, სადაც კონკურენცია მაღალია და კანდიდატების რეზიუმეები ხშირად მსგავსია ხელოვნური ინტელექტის მეშვეობით, ინტერვიუს პროცესს გადამწყვეტი მნიშვნელობა ენიჭება. სწორედ სწორად დასმული კითხვები ეხმარება HR სპეციალისტებს არა მხოლოდ კანდიდატის პროფესიული გამოცდილების, არამედ მისი პიროვნული თვისებების, მოტივაციისა და კომპანიის კულტურასთან თავსებადობის შეფასებაში.

თანამედროვე დასაქმების ბაზარზე, სადაც კონკურენცია მაღალია და კანდიდატების რეზიუმეები ხშირად მსგავსია ხელოვნური ინტელექტის მეშვეობით, ინტერვიუს პროცესს გადამწყვეტი მნიშვნელობა ენიჭება. სწორედ სწორად დასმული კითხვები ეხმარება HR სპეციალისტებს არა მხოლოდ კანდიდატის პროფესიული გამოცდილების, არამედ მისი პიროვნული თვისებების, მოტივაციისა და კომპანიის კულტურასთან თავსე

ШАГ логотип

თანამშრომელთა პერსონალური უკუკავშირი, როგორც განვითარების

თანამშრომელთა პერსონალური უკუკავშირი დღეს მხოლოდ შეფასების ინსტრუმენტი არ არის - ის აუცილებელი პროცესია, რომელიც თანამშრომლის პროფესიულ განვითარებასა და თვითშეფასების ამაღლებას უწყობს ხელს. უკუკავშირის მეშვეობით თანამშრომელი უკეთესად იცნობს საკუთარ თავს პროფესიულ კონტექსტში, გრძნობს მხარდაჭერასა და ხედავს რეალურ შესაძლებლობებს განვითარებისთვის.

შესაძლებლობა  თანამშრომელთა პერსონალური უკუკავშირი დღეს მხოლოდ შეფასების ინსტრუმენტი არ არის - ის აუცილებელი პროცესია, რომელიც თანამშრომლის პროფესიულ განვითარებასა და თვითშეფასების ამაღლებას უწყობს ხელს. უკუკავშირის მეშვეობით თანამშრომელი უკეთესად იცნობს საკუთარ თავს პროფესიულ კონტექსტში, გრძნობს მხარდაჭერასა და ხედავს რეალურ შესაძლებლობებს განვითარებისთვის.

ШАГ логотип

Employee Experience: რატომ გადადის ფოკუსი თანამშრომლის კმაყოფილებაზე?

ბოლო წლების განმავლობაში HR სფეროში მთავარმა აქცენტმა თანდათან გადაინაცვლა თანამშრომლის გამოცდილებაზე (Employee Experience). თუ ადრე ყურადღება ძირითადად რეკრუტინგსა და HR პროცესების მართვაზე იყო კონცენტრირებული, დღეს კომპანიები სულ უფრო მეტად აცნობიერებენ, რომ ბიზნესის წარმატება პირდაპირ არის დაკავშირებული იმასთან, თუ რამდენად კმაყოფილი, მოტივირებული და ჩართულია თანამშრომელი სამუშაო პროცესში.

ბოლო წლების განმავლობაში HR სფეროში მთავარმა აქცენტმა თანდათან გადაინაცვლა თანამშრომლის გამოცდილებაზე (Employee Experience). თუ ადრე ყურადღება ძირითადად რეკრუტინგსა და HR პროცესების მართვაზე იყო კონცენტრირებული, დღეს კომპანიები სულ უფრო მეტად აცნობიერებენ, რომ ბიზნესის წარმატება პირდაპირ არის დაკავშირებული იმასთან, თუ რამდენად კმაყოფილი, მოტივირებული და ჩართულია თანამშრომელი სამუ

ШАГ логотип

AI და HR Tech: როგორ მარტივდება ტექნოლოგიების დახმარების რეკრუტინგის პროცესი

თანამედროვე დასაქმების ბაზრისთვის HR ტექნოლოგიები და ხელოვნური ინტელექტი (AI) სულ უფრო მნიშვნელოვანი ხდება. საქართველოში, სადაც კომპანიების უმეტესობა მცირე და საშუალო ზომისაა, HR პროცესები ხშირად მოიცავს ათასობით CV-ის დამუშავებას, კანდიდატებთან ინდივიდუალურ კომუნიკაციასა და კომპანიის სპეციფიკურ მოთხოვნებზე მორგებას.

თანამედროვე დასაქმების ბაზრისთვის HR ტექნოლოგიები და ხელოვნური ინტელექტი (AI) სულ უფრო მნიშვნელოვანი ხდება. საქართველოში, სადაც კომპანიების უმეტესობა მცირე და საშუალო ზომისაა, HR პროცესები ხშირად მოიცავს ათასობით CV-ის დამუშავებას, კანდიდატებთან ინდივიდუალურ კომუნიკაციასა და კომპანიის სპეციფიკურ მოთხოვნებზე მორგებას. AI ხელს უწყობს ამ პროცესების ოპტიმიზაციას — ავტომატურა

ШАГ логотип

ამ საიტზე გამოიყენება Cookies

Კონფიდენციალურობის პოლიტიკა