IT აკადემია STEP! ჩვენ 1999 წლიდან ვსწავლობთ. მაღალი ხარისხის კომპიუტერულ განათლებას მოზრდილებში და ბავშვებში.

Your browser is out of date!

You are using an outdated browser Internet Explorer. This version of the browser does not support many modern technologies, that's why many pages of the website are not displayed correctly, and may not work some of functions . We recommend viewing the website using the latest versions of the browsers Google Chrome, Safari, Mozilla Firefox, Opera, Microsoft Edge

phone_validation_text
Х ХХХ ХХХ-ХХ-ХХ

წარმატებული იდეები, რომლებიც მეწარმეებმა დამატებითი შემოსავლების გასაჩენად დაიწყეს

საინტერესო ფაქტია, რომ მსოფლიოში 21-ე საუკუნის ყველაზე წარმატებული ბიზნესების 66% დამატებითი შემოსავლების გასაჩენად იქნა დაწყებული

 

მეწარმეები, რომლებიც ცნობილი პროგრამების და აპლიკაციების, პროდუქტებისა და სერვისების მიღმა დგანან, თქვენნაირი ადამიანები არიან - ისინი არ არიან სუპერმენები.

 

მათ დაიწყეს მოქმედება სწორი მიმართულებით, შეისწავლეს ტექნოლოგიები, ციფრული სამყარო და მომიჯნავე დარგები, დაისახეს მკაფიო მიზანი და მოძებნეს აქტიური გუნდის წევრები...

 

განვიხილოთ თუ როგორ განავითარა 25-მა მეწარმემ დამატებითი შემოსავლების გასაჩენად დაწყებული სტარტაპ კომპანა, ცივილიზებულ სამყაროში, ეგწ."მილიარდიან მარტორქა ცხენებამდე"

 

ამბები მიზნად ისახავს თქვენს შთაგონებას იმისკენ, რომ იმოქმედოთ!

 

1. Dharmesh Shah-ი, HubSpot CTO და დამფუძნებელი.

პირველი სტარტაპის გაყიდვიდან უკანასკნელის დაარსებამდე, Dharmesh-მა შექმნა ბლოგი OnStartups რომელმაც იფეთქა! მისივე სიტყვებით: ”პატარა ბლოგმა, რომელსაც არ ჰქონდა ბიუჯეტი, სამჯერ მეტი ტრეფიკი გამოიმუშავა, ვიდრე კომპანიებმა გიგანტური ბიუჯეტით, რომლებსაც ჰყავდათ პროფესიონალებისგან დაკომპლექტებული მარკეტინგის გუნდი”.

 

დაახლოებით 7 თვის შემდეგ, ბლოგინგიდან მიღებული გაკვეთილებით შეიარაღებულმა Dharmesh-მა თანადაფუძნებით შექმნა HubSpot-ი, რომელიც ახლაც აქტიურია და მისი ღირებულება დაახლოებით $ 2 მილიარდია!

 

2. Ryan Hoover, Product Hunt- ის დამფუძნებელი და აღმასრულებელი დირექტორი.

ახალგაზრდა Ryan-მა, კოლეჯის დამთავრების შემდეგ, დაახლოებით 4 წელი გაატარა წარმატებული სტარტაპების დამფუძნებლებთან მჭიდრო თანამშრომლობაში, სანამ Product Hunt-ს დააარსებდა.

 

ცნობისთვის, Product Hunt-ი კურირებს პროდუქტებს, რომლებიც ძირითადად ტექნიკურია და მათ ადამიანები ყოველდღიურად მოიხმარენ, დასაწყისში მან შექმნა ჯგუფი Linkydink- ზე სადაც თავი მოუყარა საუკეთესო კოდერებს, შემდეგ კი ელ.ფოსტით დაუკავშირდა მომავალ პარტნიორებს, 3 თვის მანძილზე Product Hunt-ს ჰყავდა 170 მომხმარებელი, თუმცა ეს მხოლოდ იდეა იყო დამატებითი შემოსავლისთვის, მანამ, სანამ Ryan-ი მისთვის ნამდვილ პლატფორმას შექმნიდა. ამ მოკრძალებული საწყისებიდან კომპანია ცოტა ხნის წინ Angelist-მა შეიძინა $ 20 მილიონად.

 

3. Alon and Adi Tatarko, Houzz– ის დამფუძნებლები.

შეგიძლიათ დათვალოთ რამდენჯერ მოგისმენიათ სტარტაპის ისტორია, რომლის მორალიც ოჯახის წევრთან ბიზნესის არ დაწყება გახდა?! Alon-ი და Adi-ი Tatarko ყველანაირად ცდილობენ, რომ ეს მოსაზრება დაამსხვრიონ. მრავალმილიარდიანი კომპანიის დაფუძნება ხელს უწყობს საქმეს. კომპანია Houzz-ის შექმნა წყვილის სამზარეულოს მაგიდიდან დაიწო, ამ დროს Alon-ი და Adi-ი, ტექნიკურ და ფინანსურ სფეროებში იყვნენ დასაქმებულები. სახლის რეკონსტრუქციის პროცესში იმედგაცრუების გამო, მათ საკუთარი თავის დასახმარებლად შექმნეს Houzz-ი. მას თავიდანვე დიდება და სიმდიდრე არ მოუტანია, წყვილი დამოუკიდებლად მართავდა კომპანიას 18 თვის განმავლობაში, ამავდროულად რეგულარულ სამსახურშიც მუშაობდნენ. 8 წლის შემდეგ, Houzz-ის ღირებულება 2 მილიარდ დოლარზე მეტი გახდა.

 

4. Benjamin Kapelushnik-ი, იგივე Benjamin Kickz-ი, 16 წლის სპორტული ფეხსაცმელების გადამყიდველი.

იცნობთ ვინმეს, ვინც წელიწადში მილიონზე მეტს აკეთებს გაყიდვებით და კვლავ მშობლებთან ცხოვრობს? ან ახალი წყარო დამატებით შემოსავლების გასაჩენად მშრომელ ადამიანს, რომელიც სულ რაღაც 16 წლისაა? ახლა უკვე გეცოდინებათ: Benjamin Kickz-ი. მან დაიწყო შეზღუდული გამოშვების ფეხსაცმელების და ძნელად საშოვნი კედების ხელმეორედ გაყიდვით მე -5 კლასში, როგორც ახალი წყარო დამატებით შემოსავლების გასაჩენად  და ახლა მილიონზე მეტი გაყიდვა აქვს 16 წლის ასაკში. იცოდით, რომ კედების ხელმეორედ გაყიდვის ინდუსტრია მილიარდიანი ინდუსტრიაა? Benjamin-ის შესახებ ყველაზე საინტერესო ის არის, რომ ის ამას თამაშის სიყვარულის გამო აკეთებს: ”ზოგადად, ამას ვაკეთებ იმისთვის, რომ ფეხსაცმელები შევინარჩუნო და არა ამით ფულის გამოვიმუშაო.”

 

5. Steve Wozniak-ი, Apple- ის თანადამფუძნებელი.

დამატებითი სამუშაოების იდეების ჩამონათვლის შექმნა და Apple- ს არ ჩათვლა სირცხვილი იქნება. დიახ, Apple-ი ასევე იყო სტივ ჯობსის დამატებითი სამუშაო, როცა ის Atar-ში მუშაობდა. მაგრამ Wozniak-ის ამბავი უფრო საინტერესოა დამატებითი სამუშაოს კუთხით. ის მუშაობდა Hewlett-Packard– ში და კალკულატორებს ამზადებდა, ამავდროულად კი პირველ Apple კომპიუტერს ქმნიდა ღამით. სახალისო ის არის, რომ იგი ბედნიერი იყო და ერთგულად მუშაობდა Hewlett-Packard- ში 70-იანი წლების შუა პერიოდში - მან მათ პირველი Apple კომპიუტერის დიზაინიც კი შესთავაზა. 5 - ჯერ. უფასოდ. ოდესმე რომელიმე თქვენს პროექტზე უარი უთქვამთ სამსახურში?! ეს იმისთვის არა, რომ ვინმეს სჭირდება ისტორიის გაკვეთილი იმის შესახებ, თუ რა მოხდა 40 წლის შემდეგ, მაგრამ ახლა Apple არის მსოფლიოში უდიდესი კომპანია (საბაზრო კაპიტალით). Apple-მა გააგრძელა iPhone- ის წარმოება და ათასობით ადამიანს გაუხსნა შესაძლებლობა წამოეწყოთ მცირე ბიზნესი და გამხდარიყვნენ მეწარმეები.

 

https://docs.google.com/forms/d/1H7SmbWbjuApCfjj6pjf_CWaI4kpxy752YLZmFVkU3gU/viewform?edit_requested=true

გაქვს აპლიკაციის იდეა, რომელიც იქნება შემდეგი Subway Surfers ან თუნდაც TikTok ? შეისწავლე მობილური აპლიკაციების შექმნა

 დარეგისტრირდი ახლავე!

 

 

6. Sal Khan-ი, Khan-ის აკადემიის დამფუძნებელი.

ყველაფერი მხოლოდ ბიძაშვილების რეპეტიტორობით დაიწყო, Sal Khan-მა მიიღო შემდეგი გამოხმაურება: მის ბიძაშვილებს ურჩევნიათ მისი ნახვა ინტერნეტით, ვიდრე პირადად (მადლობა?). ამ შეხედულებისამებრ, მან დაიწყო 10 – წუთიანი YouTube კლიპების შექმნა სხვადასხვა თემებზე, ბიოლოგიიდან დაწყებული ხელოვნებით დამთავრებული, ამავდროულად კი hedge fund ანალიტიკოსად მუშაობდა. გეგმისა და ბიზნესის მოდელის გარეშე, მან შექმნა Khan-ის აკადემია, რათა შეეთავაზებინა მსოფლიო კლასის უფასო განათლება ნებისმიერი ადამიანისთვის, როგორც დამატებითი სამსახურის იდეა დასაწყისში. მას შემდეგ მან დაწერა წიგნი და მის გაკვეთილებს მსოფლიოს მასშტაბით იყენებენ ბავშვების სასწავლებლად. რაღაც მკარნახობს, რომ ეს კარგი იქნება Sal-თვის.

 

7. Bo Fishback-ი, Zaarly- ის აღმასრულებელი დირექტორი.

გყავს ისეთი კონტაქტური მეგობარი, რომელიც ყოველთვის გარწმუნებთ გააკეთო ის, რასაც არასდროს გააკეთებდით? მაგალითად პარაშუტით ხტომა, ლაშქრობა ევროპაში, გასეირნება სკოლის დაწყებამდე წინა ღამით, კომპანიის ჩამოყალიბება. Bo Fishback-ს შეუძლია მადლობა გადაუხადოს Eric Koester-ს იმისთვის, რომ მას დაარწმუნა იგი, გაფრენილიყო ლოს ანჯელესში Startup Weekend– თვის. Bo მუშაობდა Kauffman Foundation’s Kauffman Labs-ში, სანამ Zaarly-ის შექმნიდა, როგორც დამატებითი სამუშაოს იდეა, ადგილობრივი მომსახურების მიმწოდებლების ბაზარი, სტარტაპ ღონისძიებიდან მხოლოდ 1 კვირის შემდეგ.

 

8. Andrew Mason-ი, Groupon-ის დამფუძნებელი.

კიდევ ერთი მეწარმე, მოკრძალებული დასაწყისით. 2006 წელს Andrew Mason-ი ხელშეკრულებით მუშაობდა და მონაცემთა ბაზებს ქმნიდა. 2007 წელს მან დააარსა კომპანია The Point, მისი დამქირავებლის წყალობით და დამატებითი სამუშაოს იდეის მხარდაჭერით. კომპანიაში 2 წლის შემდეგ, Andrew შემთხვევით წააწყდა ჯგუფს, რამაც Groupon-მდე მიიყვანა. Groupon- ის დაფუძნების ამბავი მეწარმეობის დასაწყისია "დამატებითი სამსახური დამატებითი სამსახურის შიგნით" საბოლოოდ Groupon- მა აქციების პირველადი საჯარო შეთავაზება (IPO) გააკეთა და ამ პროცესში Andrew მილიარდერი გახადა.

 

9. Chris Wanstrath-ი, GitHub– ის აღმასრულებელი დირექტორი და თანადამფუძნებელი.

”ყველაფერი დაიწყო დომენის, Slicehost- ის იაფი ნაწილისა და გარკვეული მარაგის ხელოვნებით.” სანამ GitHub-ი მილიარდ დოლარიანი კომპანია გახდებოდა, როგორც დღეს არის, Chris-ი და მისი თანადამფუძნებელი, PJ Hyett- მა კონტრაქტით მუშაობდნენ, ხოლო Tom Preston-Werner-ს, მე -3 თანადამფუძნებელს, სრულ განაკვეთიანი სამუშაო ჰქონდა. ისინი ერთად მუშაობდნენ GitHub- ზე ღამით და შაბათ-კვირას, როგორც დამატებითი სამუშაოს იდეა. როგორც საკუთარი თავის მოტივაციის საშუალება, ისინი სახავდნენ ყოველთვიურ მიზნებს, რომლებიც განსაზღვრავდა მათ ხელფასებს. რა შესანიშნავი კონცეფციაა! დღეს 20 მილიონამდე მომხმარებელი ჰყავთ და ასობით მილიონი ვენჩერული კაპიტალშია ჩადებული. საკვირველია, მაგრამ დღეს ასეთი პროდუქტიულობა და მოტივაცია, ვერ იქცევს უფრო მეტ სიყვარულს და ყურადღებას იმის გათვალისწინებით, თუ რამდენად კარგად იმუშავა ამ ყველაფერმა GitHub– ის შექმნის დასაწყისში.

 

10. Naval Ravikant-ი, AngelList-ის აღმასრულებელი დირექტორი.

Naval Rikikant- ს, სილიკონის ველის ერთ-ერთ ყველაზე პატივცემულ მეწარმესა და ინვესტორს, სურდა გაეზიარებინა საკუთარი ხედვა ფულის შეგროვების შესახებ. ასე რომ, ისწავლა თუ როგორ დაეწყო ბლოგინგი და მას Venture Hacks უწოდა. ის პარტნიორობას უწევდა სხვა მეწარმეს, Babak Nivi, როგორც დამატებითი სამუშაოს იდეა. მან ეს ჯერ კიდევ მაშინ დაიწყო, როცა მის სტარტაპს Vast-ს მართავდა. ფულის შეგროვების მისი მეორე მიზეზი იყო ის, როცა Naval-მა დაიწყო გამოცდილი მეწარმეების თავის ინვესტორებთან დაკავშირება. სწორედ ამან უბიძგა მას შეექმნა სოციალური ქსელი Angellist-ი, ინვესტორებისა და სტარტაპერებისათვის. Angellist-თან ერთად კაპიტალის მოზიდვის  გზაზე, კომპანიის ჩამოყალიბების მისი შაბლონი დამატებითი სამსახურიდან - ბლოგინგიდან, სწორედ ის არის, საიდანაც ბევრს შეუძლია ისწავლოს.

 

11. Tommy Griffith-მა შექმნა ClickMinded-ი და CourseMinded-ი.

ბიჭი, რომელიც გამოიმუშავებს 6 ნიშნა შემოსავალს დამატებითი სამსახურის იდეით დღემდე რეგულარულ სამსახურში მუშაობს? ძალიან ბევრია. Tommy Griffith-მა ბევრი რამ იცის SEO– ს შესახებ PayPal– ისა და Airbnb– ის ჩამოყალიბების შემდეგ. ის გახდა ექსპერტი და დაიწყო 1 დღიანი სემინარების ინდივიდუალურად სწავლება. მას შემდეგ, რაც მთელ ქვეყანაში მოთხოვნა გაიზარდა, მან ონლაინ კურსი გააკეთა. ClickMinded- ზე მუშაობიდან 3 წლის შემდეგ ამან 6 ნიშნა მოგებას გადააჭარბა. როგორც ჩანს, Tommy Griffith-ი ვერ გაჩერდება და არც გაჩერდება, რადგან მან ახლახანს აამუშავა CourseMinded-ი.

 

12. Moshe Hogeg-ი, Yo-ს დამფუძნებელი.

ვინ თქვა, რომ აღმასრულებელ დირექტორებს არ შეეძლებათ დამატებითი სამუშაოს იდეების განხორციელება? ზუსტად ასე შეიქმნა Yo, სულელური მარტივი შეტყობინებების აპლიკაცია. Yo- ს დამფუძნებელი Moshe Hogeg-ი, Yo- ს წამოწყების დროს სხვა ტექნოლოგიურ კომპანიას -  Mobli- ს მართავდა. დიახ, Mobli-მ გააკეთა "სერიოზული ტექნოლოგია", როგორც Moshe-მ მას უწოდა. შესაძლოა, Joker-ი მართალი იყო, სინამდვილეში სერიოზულობა გადამეტებულად არის შეფასებული, როცა საპირისპირო მიდგომამ Yo-ს მილიონობით მომხმარებელი და მილიონობით დაფინანსება მოუტანა.

 

13. Rob Kalin-ი, Etsy– ს დამფუძნებელი და ყოფილი აღმასრულებელი დირექტორი.

თქვენ მართალი ხართ, თუ ფიქრობთ, რომ ფრილანს ბიზნესის წამოწყება შეიძლება გრძელი და რთული გზა იყოს თავისუფლებისკენ. მაგრამ ამით არავის არ უნდა შეეშალოს ხელი დამატებითი სამუშაოს იდეის განხორციელებაში, რადგან ამან შეიძლება გამოიწვიოს თქვენი შემოსავლის ჯანსაღი ზრდა, ასევე ახალი კავშირები და ურთიერთობები (განსაკუთრებით, თუ თქვენ გაქვთ კარგი ფრილანს წინადადება და კონტრაქტი). ჰკითხეთ Etsy- ს დამფუძნებელს Rob Kalin-ს. კოლეჯის დასრულების შემდეგ, Rob-მა ვებსაიტები შექმნა დამოუკიდებლად. ერთ-ერთი დამატებითი სამუშაოს იდეა, რომელიც მან განახორციელა, ხელოსნების ფორუმი იყო. ამან შეიძლება Rob-სა და მის თანადამფუძნებლებს შთააგონა, რომ შეექმნათ Etsy, საჯარო სავაჭრო ადგილი ხელოსნებისთვის, მათი ნამუშევრების გასაყიდად.

 

14. Fabio Federici-ი, Skry– ს (ყოფილი Coinalytics) გენერალური დირექტორი.

ღამ-ღამობით კოდს წერდა გასართობად, MBA პროგრამა შეწყვიტა ბიტკოინის კომპანიის შესაქმნელად და სამშობლოდან წავიდა, რომ ბედი Silicon Valley-ში ეცადა. ეს არის სამეწარმეო ოცნებები. Fabio Federici-ი MBA– ს გადიოდა შვეიცარიაში, როცა მას ბიტკოინი გააცნეს. იმის ნაცვლად, რომ ნაშრომები შეეგროვებინა, როგორც MBA– ს უმეტესობა აკეთებს ამას, მან დაიწყო თავისი დამატებითი სამუშაოს იდეის Coinalytics განხორციელება (რომელიც შემდეგ Skry გახდა). სან-ფრანცისკოში მოგზაურობამ გამოიწვია 500 სტარტაპის შექმნა მისი კომპანიისთვის და შემდეგ მილიონი დოლარის დაფინანსება. Fabio, შენ შთაგონება ხარ MBA– ს სტუდენტების დამატებითი სამუშაოს მსურველებისთვის ყველგან!

 

15. Jeff Sheldon-ი, Ugmonk-ის აღმასრულებელი დირექტორი.

დღისით დიზაინერია, ღამით კი - მაისურების შემქმნელი და ბრენდის დამფუძნებელი. 2 წლის განმავლობაში Jeff-ი ორივე საქმეს აკეთებდა. მხოლოდ გარკვეული შრომის შემდეგ შექმნა მან თავისი სრულ განაკვეთზე მომუშავე ბრენდი. ახლა მილიონობით გაყიდვით და 60-ზე მეტ ქვეყანაში გადაზიდვით, Jeff-ს შეუძლია დაადასტუროს, რომ გაიმარჯვა და წარმატებას მიაღწია დამატებითი სამუშაოს იდეის განხორციელებაში და ერთ-ერთი ყველაზე ტკბილი სამუშაო სადგურის შექმნაში. Jeff-ი ასევე ამტკიცებს, რომ თქვენც შეგიძლიათ მართოთ კომპანია ნებისმიერი ადგილიდან (გამოიყენეთ ონლაინ ბიზნეს ინსტრუმენტები, როგორიცაა გუნდური საკომუნიკაციო პლატფორმები, საუკეთესო CRM მცირე ბიზნესისთვის, პროექტის მენეჯმენტის ინსტრუმენტები და სხვა), Ugmonk- ით დაწყებული და ვერმონტით დამთავრებული. ახლა ის ხელმძღვანელობს Downingtown-ში, პენსილვანიაში.

 

16. Ramit Sethi-ი, I Will Teach You to be Rich-ის დამფუძნებელი.

ბლოგერების წარმატების ერთ – ერთი საუკეთესო ამბავი, Ramit Sethi-მ თავისი პირადი ფინანსური ბლოგი (URL– ით, რომელიც არ ჰგავდა spam-ს) ყველაზე გაყიდვად ბიზნეს წიგნად გადააქცია, მრავალჯერად ონლაინ ბიზნეს კურსებსა და პირად კონფერენციებში.

 

დაჟინებამ ნამდვილად გაამართლა და მას ინტერნეტით დიდი შემოსავალი მოუტანა, რადგან 9 წელი დასჭირდა იქ მისასვლელად, სადაც დღეს არის. მოთმინებასაც ნამდვილად მოაქვს ანაზღაურება, რადგან Ramit-მა 2 წელზე მეტი ხნის განმავლობაში ამუშავა ბლოგი, როგორც დამატებითი სამუშაოს იდეა, სანამ შეეცდებოდა ესწავლა, თუ როგორ გამოემუშავებინა ფული ბლოგინგით ციფრული პროდუქტების საშუალებით, რომელსაც ახლა ყიდის. ის ღიად ამბობს და ადასტურებს, რომ საკუთარი ცხოვრების სტილის ბიზნესი ნამდვილად სჯობს იმ დღეებს, როცა ის მუშაობდა კომერციაზე დაფუძნებულ სტარტაპებში და ეს მთავარი ნაბიჯია მხოლოდ ფრილანს ბიზნესის შექმნისაკენ, რომელიც სახლიდან შეგიძლიათ აკეთოთ.

 

17 Sahil Lavingia, Gumroad– ის აღმასრულებელი დირექტორი.

როცა გწამთ თქვენი ბიზნესის იდეის ისევე, როგორც Sahil Lavingia-ს სჯეროდა Gumroad-ის, ისე მოგეჩვენებათ, თითქოს ამ ყველაფერს საერთოდ არ სჭირდება შრომა. ის ჯერ კიდევ Pinterest- ში მუშაობდა დიზაინერად როცა გააცნობიერა, რომ ინტერნეტში ვაჭრობა საკმაოდ რთული იყო. მან ტვიტერში განათავსა თავისი იდეა, დასტურის მიღების შემდეგ დაიწყო მუშაობა თავის იდეაზე, რომლის მიზანი იყო ელექტრონული კომერციის ნავიგაციის გამარტივება. დაახლოებით 10 თვის განმავლობაში Pinterest– ში მუშაობის შემდეგ, მან დატოვა სამსახური Gumroad– ის სრულ განაკვეთზე გადასაყვანად. დიახ, Sahil-ი ყიდის საკუთარ ქმნილებებს საკუთარ საიტზე.

 

18. Paul Evans-ის თანადამფუძნებელი Ben Earley.

ვინ ფიქრობს, რომ მამაკაცის ოთხკუთხედ ცხვირიანი ფეხსაცმელი მიმზიდველია? Ben Earley-ის ეს დამღლელი ფეხსაცმელი მიმზიდველად არ მიაჩნდა და ფიქრობდა რამე გაეკეთებინა ამის შესაცვლელად. მან დააარსა Paul Evans-ი, მამაკაცის ფეხსაცმლის ბრენდი, როგორც დამატებითი შემოსავლის გაჩენის იდეა. მიუხედავად იმისა, რომ მისი ფეხსაცმლის კომპანიამ კარგად იმუშავა და 6 ციფრიანი შემოსავალი გამოიმუშავა მხოლოდ 2 წელიწადში, Ben-ი მაინც განაგრძობდა მუშაობდას უოლ სტრიტის სამსახურში. მან მართლაც სრული დრო მიუძღვნა ამ დამატებით სამუშაოს 2014 წელს. ასე გააგრძელე ბრძოლა Ben!

 

შეისწავლე ჩვენს დროსთან და არსებულ რეალობასთან თანხვედრაში მყოფი პროფესიები, რომ დააფუძნო დიდებული სტარტაპ კომპანია და დაამტკიცო რომ შეუძლებელი არაფერია!

             → დარეგისტრირდი ახლავე!

 

19. Adam Neumann-ი, WeWork-ის თანადამფუძნებელი და აღმასრულებელი დირექტორი.

ბავშვთა ტანსაცმლის კომპანიიდან სალიზინგო მართვიდან, ალბათ ვერც კი წარმოგიდგენიათ, როგორ შექმნათ საკუთარი ბიზნესი, სწორედ ასე დაიწყო კიდევ ერთმა მეწარმემ Adam Neumann-მა თავისი სტარტაპ იდეის განვითარება, დასაწყისისთვის არსებულ სამსახურში მოძებნა თავისუფალი ოთახი და დაპატიჟა მისი გუნდის წევრები, ამავდროულად ჯერ კიდევ მუშაობდა Egg Baby-ში. ეს იყო 2008 წელი. 2010 წელს მან ოფიციალურად წამოიწყო ბიზნესი, სახელწოდებით WeWork, რომელმაც მოიზიდა მილიარდობით ვენჩერული კაპიტალი და გაფართოვდა მსოფლიოს 23-ზე მეტ ქალაქში. კარგად გაიგონეთ დამატებითი სამუშაოს იდეის მქონე ადამიანებო!

 

20. Gagan Biyani, Udemy– ს აღმასრულებელი დირექტორი.

რამდენ ბედნიერ IT კონსულტანტს იცნობთ? მე არც ერთს. გასაკვირი არ არის, რომ Gagan Biyani-მ დაიწყო მუშაობა დამატებითი სამუშაოს იდეაზე, რომელიც საბოლოოდ Udemy გახდა, პარალელურად კი საკონსულტაციო ფირმა Accenture- შიც მუშაობდა სრული განაკვეთით. მან დახმარების მისაღებად ნახევარ განაკვეთიანი ინკუბაციაც გაიარა, Founders Institute-ში. ეს მართლა დაეხმარა: Udemy გამოირჩევა 42,000 კურსით და ამ დროისთვის მან $ 170 მილიონზე მეტი შემოიტანა.

 

21. Kevin Plank-ი, Under Armour- ის აღმასრულებელი დირექტორი.

ხელი ასწიეთ, თუ ოდესმე გსმენიათ კოლეჯის სტუდენტს ეთქვას "მე მთლიანად დავიწყებდი X- ს, ფული რომ მქონდეს". ტონობით ფულის გამომუშავებას არ შეუჩერებია Kevin Plank-ი, Under Armour- ის აღმასრულებელი დირექტორი და დამფუძნებელი. კოლეჯში სტუდენტობის დროს, მან კონცერტებზე მაისურების (რა თქმა უნდა) გაყიდვით, 20 000 დოლარის დაზოგვა შეძლო. Under Armour- ის განვითარებისთვის, Kevin-მა ასევე აიღო $ 40,000 საკრედიტო სესხი ბარათზე. მაგრამ მან შეძლო განეჭვრიტა თავისი დამატებითი სამუშაოს იდეა Under Armour ტანსაცმლისთვის, 24 წლის ასაკში. დღეს, შეიძლება ითქვას, რომ ეს Kevin-თვის ღირდა, რადგან Under Armour-ი თითქმის 2 მილიონ დოლარს მოიპოვებს გაყიდვებით და ასევე მხარს უჭერს ყურის არეალის საყვარელ სპორტსმენს, Stephen Curry-ის.

 

22. Kevin Systrom-ი, ინსტაგრამის აღმასრულებელი დირექტორი და დამფუძნებელი.

არ იცით როგორ დაწეროთ კოდი? ისწავლეთ! გაქვთ სამუშაო, მაგრამ ასევე გაქვთ დამატებითი შემოსავლების მისაღებად მოტივაცია, იდეა, რომლის წამოწყებაც გსურთ? ეს ღამით გააკეთეთ. Kevin Systrom-ი არის შესანიშნავი დამატებითი სამუშაოს იდეის შემქმნელი და შემსრულებელი! მან არამარტო გააუმჯობესა უნარები, რომლებიც მას აკლდა, არამედ საშუალება არ მისცა სრულ განაკვეთიან სამსახურს, სადაც მაშინ მუშაობდა, შეეჩერებინა მისი აპლიკაციის Burbn-ის ამუშავება. თუმცა, სავარაუდოდ, არასდროს გსმენიათ ამის შესახებ, თქვენ ალბათ იცით და იყენებთ იმას, რაც შემდგომში Burbn-ი გახდა: ინსტაგრამი, რომელიც Facebook- მა 1 მილიარდ დოლარად შეიძინა. ცუდი არ არის ისეთი რამისთვის, რაც დაიწყო, როგორც უბრალოდ დამატებითი სამუშაოს იდეა.

 

23. Phanindra Sama, redBus– ის თანადამფუძნებელი.

Sama აქტიურად იყო ჩართული კარიერის განვითარებაში იქამდე სანამ არ წარმოიშვა პრობლემა, რომელიც მას პირადად შეეხო. Phanindra-თვის ეს იყო ავტობუსის ბილეთის მოპოვების შესაძლებლობის არ ქონა 2005 წლის Diwali-ს დროს. ამან გამოიწვია ის, რომ მან შექმნა redBus-ი კოლეჯის 2 თანაკლასელთან ერთად. ადრეული წარმატების დროსაც, Phanindra-ს მაინც ჰქონდა გარკვეული შიშები: ”თავდაპირველი დაბრკოლება ჩვენი კომფორტის ზონიდან გასვლა იყო. ჩვენ ძალიან განებივრებულნი ვიყავით ჩვენს შესაბამის სამსახურებში და დაცული ვიყავით გარე სამყაროს სიმკაცრისგან. ” მისდა საბედნიეროდ და ინდოეთში მყოფი ყველა ავტობუსის მგზავრთა საბედნიეროდ, მან განაგრძო მუშაობა redBus– ზე სრულ განაკვეთზე და 7 წლის შემდეგ 101 მილიონ დოლარად გაყიდა.

 

24. Alan Schaaf-ი, Imgur- ის აღმასრულებელი დირექტორი და დამფუძნებელი.

ათენი, ოჰაიო სტარტაპების მექა! კარგი, შეიძლება ეს ასე არ არის, მაგრამ სწორედ აქ იწყება Imgur-ის დამატებითი სამუშაოს იდეა (და ამბავი). Alan Schaaf-მა Imgur-ი დაიწყო, როგორც დამატებითი სამუშაოს იდეა ოჰაიოს უნივერსიტეტის კოლეჯის საერთო საცხოვრებლის ოთახიდან. მას სრული განაკვეთით არ უმუშავია კოლეჯის დამთავრებამდე. მისი მოტივაცია Imgur- ის შესაქმნელად საკმაოდ მარტივი იყო: ყველა იმდროინდელი სურათების ჰოსტინგის საიტი არ იყო წარმატებული და ხშირად კარგად არ მუშაობდა სოციალურ საიტებზე, როგორიცაა reddit. Alan-ი, როგორც ჩანს, ძალიან განსწავლულია, მას შემდეგ რაც შეაჯამა თავისი იდეა და მოგვიანებით $ 40 მილიონი დააგროვა, მაგრამ ჩემი საყვარელი ციტატაა: ”ერთადერთი ფული, რომელიც მე პირადად ჩავდე ინვესტიციაში, იყო $ 7 საწყისი დომენის სახელისთვის. ჩვენ ყოველთვის მომგებიანი ვიყავით. ” ვიმედოვნებ, ეს სიმართლე იქნება თქვენი დამატებითი სამუშაოს იდეისთვისაც.

 

25. Joel Gascoigne-ი, Buffer-ის აღმასრულებელი დირექტორი და დამფუძნებელი.

Joel-მა იმუშავა რამდენიმე სტარტაპის დაწყებაზე მინიმალური წარმატებით, სანამ Buffer-ს შექმნიდა. შემდეგ ამას Eric Reiss-ის სამეწარმეო რევოლუცია მოჰყვა: შეაფასეთ თქვენი ბიზნესის იდეა, სანამ განავითარებთ. Buffer-ი Joel-ის საძინებელ ოთახში 2010 წელს დაიბადა, რადგან მასზე მუშაობდა მხოლოდ ღამით და შაბათ-კვირას, პარალელურად სხვა სტარტაპზე მუშაობის დროს. Buffer-მა დაიწყო მარტივი ნაწილით, tweets-ების დაგეგმვით და მიაღწია $ 13 მილიონი დოლარის წლიურ მაჩვენებელს. ჩვენ ყველამ შეგვიძლია გავიგოთ, თუ როგორ განავითარა Joel-მა Buffer-ი უბრალო 2-გვერდიანი ვებსაიტიდან, როგორც ახალი წყარო დამატებით შემოსავლების გასაჩენად და როგორ გადაიზარდა ის სოციალური მედიის ერთ – ერთ წამყვან სტარტაპად.

 

დაპირებისამებრ, ჩვენ გადავხედეთ ყველას, დაწყებული კონსულტანტებიდან დამთავრებული კოლეჯის სტუდენტებით, ვინც წარმატებული დამატებითი სამუშაოს იდეები განავითარა. რამდენიმე ზოგადი გაკვეთილი, რომლებიც არა ერთხელ შეგვხვედრია ამ 25 მეწარმისგან.

გახსოვდეთრომ მიუღწეველი მიზნები არ არსებობს! 2021 წელს შენ დაამტკიცებ რომ შეუძლებელი არაფერია!

 

შემოგვიერთდით სტეპერების დიდ ოჯახში

IT Academy Step ლიდერი IT სფეროში , ახლა უკვე 100+ ფილიალით!

+995 577 538 549 .თელავინადიკვრის #23

+995 (32) 215-55-51 .თბილისი.ყაზბეგის 34/34 

https://www.facebook.com/itstep.ge

რეგისტრაცია

ამ საიტზე გამოიყენება Cookies

კონფიდენციალობის პოლიტიკა და იურიდიული ინფორმაცია