დისტანციურად რომ ჩაერთო, კარგი ანაზღაურებით და ყველა სიკეთით, ასეთი სამუშაოს მოძეიბა შესაძლოა რთულად ან სულაც დაუჯერებლადაც კი ჟღერდეს. თუ თქვენ ხართ დეველოპერი, რომელიც ეძებს შესაძლებლობას იმუშაოს სახლიდან გაუსვლელად, უამრავ კომპანიას შეუძლია შემოგთავაზოთ მოქნილობა, მეგობრული გარემო და მოქნილი სამუშაო განრიგი.
თუ ახლა ამას კითხულობთ, ალბათ გსურთ (გიგანტების; Tesla, Microsoft და Viber-ს გარდა) საუკეთესო კომპანიების სია, რომელიც საქართველოდან გვთავაზობენ დისტანციურ სამსახურებს
სამწუხაროდ, ზოგჯერ დადბული კომპანიების სია სხვადასხვა საიტზე მოძველებულია ან დაკომპლექტებულია უკვე დაკავებული სამუშაო პოზიციებით, თუმცა, აუცილებელია გახსოვდეთ რომ ტექ-სამყარო ნვითარდება და ყველაფერი ჯერ კიდევ წინ არის, უცხოური ტექნოლოგიური კომპანიები დაინტერესებულნი არიან საერთაშორისო ტალანტებით და მათ შორის, ქართველი სპეციალისტებით. პლატფორმაზე Linkedin არაერთ დიდ თუ საშუალო ორგანიზაციას შეხვდებით, რომელიც ქართველ დეველოპერებს, პროგრამულ ტესტერებს, დიზაინერებს და სხვა ტექ-განხრის პროფესიონალებს ეძებს.
რა არის დისტანციურად მუშაობის უპირატესობები?
დისტანციურად მუშაობა ყოველდღიურად უფრო ტენდენციური ხდება. ის გვთავაზობს ავტონომიის, თავისუფლებისა და მოქნილობის ისეთ დონეებს, რომელთაც სხვა სამსახურებში ვერ შეხვდებით. გარდა ამისა, დისტანციურ მუშაობას შეუძლია გაგვიღოს გაზრდილი პროდუქტიულობისა და კრეატიულობისკენ მიმავალი კარი.
ნიკოლას ბლუმმა ჩაატარა ექსპერიმენტი და აღმოაჩინა, რომ დისტანციური თანამშრომლები მუშაობდნენ 9,5%-ით მეტ ხანს და იყვნენ 23%-ით უფრო პროდუქტიულები, ვიდრე მათი ოფისიდან მომუშავე კოლეგები. ქვემოთ ჩვენ გაგიზიარებთ დისტანციურად მუშაობის ზგიერთ უპირატესობას.
1. დისტანციური მუშაობა გვეხმარება დროის დაზოგვასა და სწორად გადანაწილებაში
2. დისტანციურად მუშაობისას თქვენ მეტი სიმშვიდე გაქვთ
3. დისტანციურ მუშაობას მოაქვს ჯანმრთელობა და ბედნიერება
გამოკითხულ დეველოპერთა 75% აღნიშნავს, რომ მათ სურთ, რომ კვირაში 4 დღე იმუშაონ დისტანციურად. კვლევამ აჩვენა, რომ რესპონდენტთა 68%-ს შეუძლია უფრო მნიშვნელოვანი სამუშაოს შესრულება დისტანციურად ან სახლიდან მუშაობისას. ამის საპირისპიროდ, მხოლოდ 32%-მა განაცხადა, რომ ისინი უფრო პროდუქტიულები არიან საოფისე გარემოში.
ამის მნიშვნელოვანი მიზეზებია ის, რომ დისტანციურად მუშაობა ადამიანებს აძლევს თავისუფლებას, მიიღონ საკუთარი გადაწყვეტილებები და იყვნენ პასუხისმგებელი ამ გადაწყვეტილებებზე.
რომელია საუკეთესო დისტანციური კომპანიები დეველოპერებისთვის?
ამ სტატიაში ნახავთ 10 საუკეთესო კომპანიის ჩამონათვალს დისტანციურად მომუშავე დეველოპერებისთვის. ეს სია არავითარ შემთხვევაში არ არის ამომწურავი, მაგრამ მას შეუძლია მოგცეთ საწყისი წერტილი, თუ სად უნდა მოძებნოთ თქვენი მომავალი დამსაქმებელი.
1. Intergiro
Intergiro არის all-in-one („ყველაფერი ერთში“) პლატფორმა, რომელიც უზრუნველყოფს მრავალ ვალუტაში საბანკო ანგარიშების ქონას, ბარათების გაცემასა და ბარათების შეძენას ევროპის მასშტაბით. მათი სერვისები საშუალებას აძლევს ნებისმიერს, ჩართოს საბანკო ფუნქციები საკუთარ ვებსაიტსა და აპლიკაციაში, რაც ქმნის შესაძლებლობებს ახალი და ინოვაციური პროდუქტის გამოცდილებისთვის.
Intergiro საშუალებას აძლევს დასაქმებულებს იმუშავონ სრულიად ონლაინ ან ჰიბრიდული გრაფიკით. ისინი ორიენტირებულნი არიან შექმნან დისტანციური, მეგობრული კომპანია და გახადონ სამუშაო უფრო მარტივი, სასიამოვნო და სრულფასოვანი მათი პერსონალისთვის.
მიუხედავად იმისა, რომ დისტანციური კომპანია პირველია, იგი მაინც გვთავაზობს და „ამაყობს“ მდიდრულ სამუშაო სივრცეებით შვედეთში, ესპანეთში, პორტუგალიაში და პოლონეთში. ამ სამუშაო ადგილების ხელმისაწვდომობამ Intergiro-ს საშუალება მისცა მიიზიდოს ადამიანები, რომლებიც ამჯობინებენ თანამოაზრე კოლეგებთან ერთად ფიზიკურ სივრცეში იმუშაონ.
2. Automattic
Automattic, Inc. არის პროგრამული უზრუნველყოფის კომპანია, რომლის ყველაზე ცნობილი პროდუქტი არის WordPress. They are იგი სან ფრანცისკოშია დაფუძნებული.
Automattic არის WordPress-ის, WooCommerce-ის, Tumblr-ისა and კიდევ რამდენიმე ვებ აპლიკაციის „მშობელი“ კომპანია.
Automattic უკვე დიდი ხანია რაც დისტანციურ სამსახურს გვთავაზობს და ის არაერთხელ გამხდარა სხვადასხვა სტატიაში განხილვის საგანი.
96 ქვეყნიდად წარმოდგენილ მუშაკებთან ერთად Automattic ხაზს უსვამს მოქნილობას, ავტონომიასა და სამუშაო-ცხოვრების ოპტიმალურ ბალანსს, ღია შვებულების დღეებით, ყოველ ხუთ წელიწადში ერთხელ ანაზღაურებადი (შემოქმედებითი) შვებულებითა და მშობლის „გულუხვი“ შვებულებით.
3. Zapier
Zapier არის ვებ აპლიკაცია, რომელიც ქმნის და ავტომატიზირებს კავშირებს აპებს შორის. Zapier-ის გამოყენებით მომხმარებელს შეუძლია მარტივად შექმნას შრომითი პროცესები (workflow) და განახორციელოს მორგებული ავტომატიზაცია, რათა გაამარტივოს მისი მუშაობა
Zapier არის 100% დისტანციური კომპანია მისი დაარსებიდან (2011 წელი) და ახლა 250-ზე მეტი თანაგუნდელით არის წარმოდგენილი 29+ ქვეყნიდან.
კომპანია დიდ მნიშვნელობას ანიჭებს ავტონომიასა და თანამშრომელთა საკუთრებას - საკუთარ სამუშაოზე და სთავაზობს თანამშრომლებს მოქნილი შვებულების პოლიტიკასა და მოგების განაწილების სისტემას.
ახალგაზრდები დაინტერესებული არიან ტექნოლოგიებით, მაგრამ არ იციან როგორ ან სად დაიწყონ სწავლა, ჩვენსკვალიფიციურ სპეციალისტებთან, საერთაშორისო აკადემიაში, მოზარდებს შეუძლიათ პროგრამირების შესწავლა!
4. InVision
პროგრამული უზრუნველყოფის კომპანია, რომელიც ორიენტირებულია კოლაბორაციული დიზაინის ინსტრუმენტებზე, InVision დაარსების დღიდან გვთავაზობს დისტანციურ სამუშაოს და ერთ-ერთი პირველია პოპულარულ და მოთხოვნად კომპანიებს შორის.
InVision მოტივაციას უწევს მის „გლობალურ“ მუშახელს ყოველთვიური სამუშაო და თავის მოვლის აქტივობებით, ყოველწლიური თვით განვითარების ფონდით, ასევე კომპანია სთავაზობს ახალ დაქირავებულ თანამშრომლებს გარკვეულ ბიუჯეტს, რათა მოაწყონ საკუთარი სახლის ოფისები, ასევე ისინი წახალისებას უწევენ ოფისების განახლებას ძველი თანაშმრომლებისთვის ყოველ 2 წელიწადში.
5. Abstract
Abstract არის ვებ აპლიკაცია, რომელიც შექმნილია დიზაინერებისა და დეველოპერებისთვის, რათა მოახდინონ კოლაბორაცია ვებ და მობილურ აპლიკაციებზე მუშაობისას. ამჟამად მათ პლატფორმაზე დარეგისტრირებული 7000-ზე მეტი დიზაინის გუნდი ჰყავთ.
მათი სამუშაო ძალის 80% დისტანციურად მუშაობს, Abstract არის პირველი დისტანციური კომპანია, ამჟამად ისინი მთლიანად ამერიკის შეერთებულ შტატებში არიან დაფუძნებულნი.
კომპანიას სამუშაო-ცხოვრების ბალანსის შენარჩუნებისთვის სამუშაოდ კვირაში 4 დღე აქვთ გამოყოფილი, ისინი გვთავაზობენ შეუზღუდავ ანაზღაურებად დასვენებასა და სხვა ბენეფიტებს, მათ შორის შინაური ცხოველების დაზღვევასა და დარაჯებისთვის რეგულირებად სამუშაო საათებს.
6. Trakstar
Trakstar არის პროგრამული უზრუნველყოფის კომპლექტი, რომელიც საშუალებას აძლევს კომპანიებს ადამიანური რესურსები საუკეთესოდ მართონ და თვალყური ადევნონ თავიანთ თანამშრომლებს, დასაქმების ეტაპიდან დაწყებული თანამშრომლების შენარჩუნებამდე.
Trakstar არის ერთ-ერთი პირველი დისტანციური კომპანია, რომელიც ქირაობს თანამშრომლებს მთელი მსოფლიოს მასტაბით და ანებივრებს მათ უამრავი კეთოლშობილური შეღავათებით.
ეს შეღავათები მოიცავს მოქნილ დასვენებას მათი თანამშრომლებისთვის, თანამშრომლების განვითარების საკმარის რესურსებს და ბონუსებსა და ფინანსურ კომპენსაციას (დამოკიდებულია კონკრეტულ ქვეყანაზე).
7. Doist
Doist არის პროგრამული უზრუნველყოფის კომპანია, რომელიც სპეციალიზირებულია პროდუქტიულობის აპებსა და ინსტრუმენტებში, მისი მიზანია უზრუნველყოს პროგრამული გადაწყვეტილებები, რომლებიც დაეხმარება ადამიანებს თავიანთი მიზნების მიღწევაში.
Doist მუშაობს დისტანციურად, თანამშრომლების ლოკაციის შეზღუდვის გარეშე. გამარტივებული ადაპტაციის უზრუნველსაყოფად, Doist ახალ თანამშრომლებს მენტორის სერვისს სთავაზობს და მენტორის ლოკაციაზე გაფრენის შესაძლებლობას უზრუნველყოფს, ერთი კვირის განმავლობაში, რათა დასაქმების დასაწყისში თანამშომლებმა კოლეგასთან მუშაობა შეძლონ.
კომპანია ასევე ფარავს გადასახადს თანამშრომლის მიერ არჩეული სამუშაო ადგილისთვის და აქვს ბიუჯეტი სამუშაოსთან დაკავშირებული სერვისებისთვის, პიროვნულ განვითარებისა და სამუშაოსთან დაკავშირებული აღჭურვილობისთვის.
8. Frontastic
Frontastic არის კომპანია, რომელიც უზრუნველყოფს პლატფორმას ელექტრონული კომერციისთვის (e-commerce), ბრენდებისათვისა და მობილურ აპლიკაციებზე ფოკუსირებული სტარტაპებისათვის.
Frontastic-ის გუნდი ერთ-ერთი პირველია დისტანციურად მუშაობაში და პოპულარულია მთელ მსოფლიოში. გუნდის შექმნისთვის, კომპანია გთავაზობთ შეღავათებს, სამ თიმ-ბილდინგ შეხვედრას წელიწადში და ყოველწლიურ ხუთდღიან შეხვედრებს.
ამ შეხვედრების მიღმა, Frontastic გთავაზობთ მოქნილ სამუშაო საათებს და დიდ სამუშაო „შემწეობას“.
9. Stripe
Stripe არის პლატფორმა, რომელსაც კომპანიები იყენებენ გადახდების შესაგროვებლად და დასამუშავებლად. ის საშუალებას აძლევს ბიზნესის მფლობელებს შექმნან აპლიკაცია ან ვებსაიტი გადახდის ნაკადით, რომელიც უკავშირდება მათ Stripe ანგარიშს და ამუშავებს ტრანზაქციებს კლიენტებთან. ის შესაძლოა გამოყენებულ იქნას როგორც ონლაინ შოფინგისთვის, ასევე ერთჯერადი გადახდებისთვის.
Stripe წინ უსწრებდა როგორც დისტანციური, ასევე ჰიბრიდული სამუშაო მოდელების დანერგვას, 2013 წელს კომპანიამ დაიქირავა დისტანციური მართვის ინჟინრების პირველი ჯგუფი.
კომპანია გვთავაზობს მოქნილ სამუშაო გრაფიკსა და სხვა შესაძლებლობებს, რომლებიც თანამშრომლების კეთიდლღეობას უზრუნველყოფს.
10. Twitch
ფოტო twitch-ის ვებსაიტიდან.
Twitch არის გლობალური ლიდერი ლაივ სტრიმინგში და ვიდეო თამაშების სტრიმინგში, თვეში 5 მილიონზე მეტი აქტიური მომხმარებელით. სათაო ოფისი მდებარეობს სან-ფრანცისკოში, კალიფორნიაში, ასევე კომპანიას აქვს ოფისები ცხრა ქვეყანაში.
Twitch არის დისტანციურად-მეგობრული კომპანია, თუმცა თანამშრომელი მაინც უნდა იყოს დაფუძნებული კომპანიის ერთ-ერთ ფილიალში. კომპანია უზრუნველყოფს ანაზღაურებად შვებულებას, ყოველთვიურ დანამატებებს თანამშრომლებისთვისა და მოქნილ გრაფიკს.
შეჯამება
იმედია, ეს სტატია დაგეხმარებათ არ დაკარგოთ მოტივაცია და ისწავლოთ იმისთვის, რომ იპოვოთ სამუშაო, რომელიც შეესაბამება თქვენს პიროვნულ საჭიროებებსა და ცხოვრების წესს!
დაეუფლე აქტუალურ პროფესიებს - შემოგვიერთდით სტეპერების დიდ ოჯახში!
IT Academy Stepლიდერი IT სფეროში, ახლა უკვე 100+ფილიალით!
+995 577 538 549ქ.თელავი,ნადიკვრის#23
+995 (32) 215-55-51ქ.თბილისი,ა.ყაზბეგის34/34ბ
გამოიწერეთ ჩვენი გვერდი სოციალურ ქსელებში
