IT აკადემია STEP! ჩვენ 1999 წლიდან ვსწავლობთ. მაღალი ხარისხის კომპიუტერულ განათლებას მოზრდილებში და ბავშვებში.

Your browser is out of date!

You are using an outdated browser Internet Explorer. This version of the browser does not support many modern technologies, that's why many pages of the website are not displayed correctly, and may not work some of functions . We recommend viewing the website using the latest versions of the browsers Google Chrome, Safari, Mozilla Firefox, Opera, Microsoft Edge

ШАГ логотип

ინჟინრებმა შექმნეს მფრინავი მიკროჩიპი, რომელიც ჰაერის დაბინძურების დონეს ზომავს

.

ტექნოლოგიები

17.03.2022

2134 დათვალიერება

იმისათვის, რომ მეცნიერებს ყველაზე მცირე მფრინავი მიკროჩიპი შეექმნათ, მათ ბუნებას მიმართეს. Northwestern University-ის ინჟინრებმა შექმნეს მფრინავი მიკროჩიპი, რომელიც ქვიშის მარცვლის ზომისაა და მას გადასაადგილებლად ძრავიც არ სჭირდება. მას ჰაერის მცირე ნაკადიც ჰყოფნის რათა მოძრაობა შეძლოს. მცირე წონა და "მიკროსკოპული" ზომა უზრუნველყოფს მის სტაბილურობასა. სწორედ იმიტომ, რომ მისი მასა ძალიან მცირეა, ის დაბალ სიჩქარეს ინარჩუნებს, რაც სტაბილური და ხანგრძლივი ფრენის გარანტია. ობიექტის ასეთი მცირე ზომა მას იდეალურ მოწყობილობათ აქცევს, ჰაერის დაბინძურებისა და აირწვეთოვანი დაავადებების აღმოსაჩენად.

"ჩვენი მიზანი იყო დაგვემატებინა ფრთები უმცირესი ზომის ელექტრონულ მოწყობილობაზე, რომელიც შეძლებდა გარემოდან გარკვეული ინფორმაციის მოპოვებას თუნდაც ჰაერისა და წყლის ხარისხთან დაკავშირებით ან  დააკვირდებოდა აერწვეთოვან დაავადებებს და მაგ დინამიკას" — განაცხადა Northwestern-ის უნივერსიტეტის მკლევარმა და მოწყობილობის შემუშავების პროცესის ხელმძღვანელმა, John A. Rogers-მა

 

თავდაპირველი კვლევა და მფრინავი მიკროჩიპის შექმნის პროცესი National Science Foundation-ის გრანტის დახმარებით განხორციელდა. უკეთ რომ გავიგოთ, "რობოტი" საჭირო საზომი სენსორებით, მეხსიერებითა და ანტენით აღიჭურვა, რომლის მეშვეობითაც ის უსადენოდ გადასცემს შეგროვებულ ინფორმაციას სმარტფონს ან კომპიუტერს. ჰაერის მონიტორინგისთვის ინჟინრები ახალ მოდელზეც მუშაობენ, რომელსაც მჟავიანობისა და ტუტიანობის (pH) საზომი სენსორიც ექნება. ამ განახლების შემდეგ მფრინავი მიკროჩიპი წყლის ხარისხის გაზომვასაც შეძლებს. მკლევრებს სურთ, რომ მიკროჩიპის საბოლოო ვერსია ბიოდეგრადირებადი მასალით შეიქმნას, რათა ბუნებაში მოხვედრის შემდეგ, მიწისქვეშა წყლებით ის დროთა განმავლობაში თავისით განადგურდეს და გარემოს ზიანი არ მიაყენოს.



ავტორის სწავლების ტექნოლოგიები::

IT აკადემია STEP

ინტერვიუს ხელოვნება: რა სახის კითხვები გვეხმარება ნამდვილი ტალანტის აღმოჩენაში?

თანამედროვე დასაქმების ბაზარზე, სადაც კონკურენცია მაღალია და კანდიდატების რეზიუმეები ხშირად მსგავსია ხელოვნური ინტელექტის მეშვეობით, ინტერვიუს პროცესს გადამწყვეტი მნიშვნელობა ენიჭება. სწორედ სწორად დასმული კითხვები ეხმარება HR სპეციალისტებს არა მხოლოდ კანდიდატის პროფესიული გამოცდილების, არამედ მისი პიროვნული თვისებების, მოტივაციისა და კომპანიის კულტურასთან თავსებადობის შეფასებაში.

თანამედროვე დასაქმების ბაზარზე, სადაც კონკურენცია მაღალია და კანდიდატების რეზიუმეები ხშირად მსგავსია ხელოვნური ინტელექტის მეშვეობით, ინტერვიუს პროცესს გადამწყვეტი მნიშვნელობა ენიჭება. სწორედ სწორად დასმული კითხვები ეხმარება HR სპეციალისტებს არა მხოლოდ კანდიდატის პროფესიული გამოცდილების, არამედ მისი პიროვნული თვისებების, მოტივაციისა და კომპანიის კულტურასთან თავსე

ШАГ логотип

თანამშრომელთა პერსონალური უკუკავშირი, როგორც განვითარების

თანამშრომელთა პერსონალური უკუკავშირი დღეს მხოლოდ შეფასების ინსტრუმენტი არ არის - ის აუცილებელი პროცესია, რომელიც თანამშრომლის პროფესიულ განვითარებასა და თვითშეფასების ამაღლებას უწყობს ხელს. უკუკავშირის მეშვეობით თანამშრომელი უკეთესად იცნობს საკუთარ თავს პროფესიულ კონტექსტში, გრძნობს მხარდაჭერასა და ხედავს რეალურ შესაძლებლობებს განვითარებისთვის.

შესაძლებლობა  თანამშრომელთა პერსონალური უკუკავშირი დღეს მხოლოდ შეფასების ინსტრუმენტი არ არის - ის აუცილებელი პროცესია, რომელიც თანამშრომლის პროფესიულ განვითარებასა და თვითშეფასების ამაღლებას უწყობს ხელს. უკუკავშირის მეშვეობით თანამშრომელი უკეთესად იცნობს საკუთარ თავს პროფესიულ კონტექსტში, გრძნობს მხარდაჭერასა და ხედავს რეალურ შესაძლებლობებს განვითარებისთვის.

ШАГ логотип

Employee Experience: რატომ გადადის ფოკუსი თანამშრომლის კმაყოფილებაზე?

ბოლო წლების განმავლობაში HR სფეროში მთავარმა აქცენტმა თანდათან გადაინაცვლა თანამშრომლის გამოცდილებაზე (Employee Experience). თუ ადრე ყურადღება ძირითადად რეკრუტინგსა და HR პროცესების მართვაზე იყო კონცენტრირებული, დღეს კომპანიები სულ უფრო მეტად აცნობიერებენ, რომ ბიზნესის წარმატება პირდაპირ არის დაკავშირებული იმასთან, თუ რამდენად კმაყოფილი, მოტივირებული და ჩართულია თანამშრომელი სამუშაო პროცესში.

ბოლო წლების განმავლობაში HR სფეროში მთავარმა აქცენტმა თანდათან გადაინაცვლა თანამშრომლის გამოცდილებაზე (Employee Experience). თუ ადრე ყურადღება ძირითადად რეკრუტინგსა და HR პროცესების მართვაზე იყო კონცენტრირებული, დღეს კომპანიები სულ უფრო მეტად აცნობიერებენ, რომ ბიზნესის წარმატება პირდაპირ არის დაკავშირებული იმასთან, თუ რამდენად კმაყოფილი, მოტივირებული და ჩართულია თანამშრომელი სამუ

ШАГ логотип

AI და HR Tech: როგორ მარტივდება ტექნოლოგიების დახმარების რეკრუტინგის პროცესი

თანამედროვე დასაქმების ბაზრისთვის HR ტექნოლოგიები და ხელოვნური ინტელექტი (AI) სულ უფრო მნიშვნელოვანი ხდება. საქართველოში, სადაც კომპანიების უმეტესობა მცირე და საშუალო ზომისაა, HR პროცესები ხშირად მოიცავს ათასობით CV-ის დამუშავებას, კანდიდატებთან ინდივიდუალურ კომუნიკაციასა და კომპანიის სპეციფიკურ მოთხოვნებზე მორგებას.

თანამედროვე დასაქმების ბაზრისთვის HR ტექნოლოგიები და ხელოვნური ინტელექტი (AI) სულ უფრო მნიშვნელოვანი ხდება. საქართველოში, სადაც კომპანიების უმეტესობა მცირე და საშუალო ზომისაა, HR პროცესები ხშირად მოიცავს ათასობით CV-ის დამუშავებას, კანდიდატებთან ინდივიდუალურ კომუნიკაციასა და კომპანიის სპეციფიკურ მოთხოვნებზე მორგებას. AI ხელს უწყობს ამ პროცესების ოპტიმიზაციას — ავტომატურა

ШАГ логотип

ამ საიტზე გამოიყენება Cookies

Კონფიდენციალურობის პოლიტიკა