IT აკადემია STEP! ჩვენ 1999 წლიდან ვსწავლობთ. მაღალი ხარისხის კომპიუტერულ განათლებას მოზრდილებში და ბავშვებში.

Your browser is out of date!

You are using an outdated browser Internet Explorer. This version of the browser does not support many modern technologies, that's why many pages of the website are not displayed correctly, and may not work some of functions . We recommend viewing the website using the latest versions of the browsers Google Chrome, Safari, Mozilla Firefox, Opera, Microsoft Edge

ШАГ логотип

როგორ ვისწავლოთ პროგრამირება თამაშით?

999911

პროგრამირება

07.05.2023

770 დათვალიერება

პროგრამული ლოგიკის გასანვითარებლად ცნობილია სამი ეფექტური თამაში, მიუხედავად იმისა, რომ პროგრამირების შესწავლა შეგიძლიათ YouTube-დან და Medium-დანაც, სწავლა თამაშების დაპროგრამებით საუკეთესო მეთოდათ არის ცნობილი

 

ეს იმიტომ ხდება, რომ დაპროგრამებისას შემოქმედებითად ფიქრობთ პრობლემებზე და ეძებთ იმას, რაც კონკრეტულად პრობლემის გადაჭრის მომენტში გჭირდებათ. ასე რომ თქვენ არ ისწავლით მეთოდებსა და ბრძანებებს მხოლოდ აბსტრაქტულ დონეზე.

 

თქვენ ისწავლით ლოგიკასა და ფიქრის გზას პროგრამირებისთვის. არის თამაშები, რომლებიც არა მხოლოდ სახალისოა, არამედ მასში პრობლემის გადაჭრაზე ფიქრი ძალიან ჰგავს კოდირების პროცესს

 

მე არ ვაპირებ გაჩვენოთ თამაშები, რომელიც მხოლოდ კოდირების შესასწავლადაა შექმნილი. ამ თამაშებს შეუძლიათ გაგაბედნიეროთ, გაგართოთ და ამავდროულად დაგეხმაროთ ლოგიკის, მეხსიერების და სწრაფად ფიქრის უნარის განვითარებაში. 

 

Factorio 

თქვენ ქმნით დიდ ქარხანას. 

ამ თამასში ძალიან ცოტა რაღაცას აკეთებთ, მაგრამ ეტაპობრივად სააზროვნო იმატებს და დრო აღარ გრჩებათ ყველაფრის შესანარჩუნებლად, თქვენ საათებს დახარჯავთ წარმოების გამარტივებასა და სისტემის შემუშავებაში, რომელიც დაგეხმარებათ მეტის წარმოებაში.

ყველა მცირე ცვლილება, რომელიც უნდა განახორციელოთ, ძალიან ჰგავს თქვენი კოდისა და ალგორითმების სტაბილურობისა და ეფექტურობის გაუმჯობესებას.

ამ თამაშის ვიზუალს ყურადღებას ნუ მიქცევთ. ითამაშეთ! 

ეს პატარა თამაშია, რომელსაც გვთავაზობს საოცარი სტუდია რომელიც ქმნის „ოქროს“ თამაშებს,

 

დაიწყეთ სწავლა კვალიფიციურ სპეციალისტებთან, საერთაშორისო აკადემიაში!

დარეგისტრირდი მარტივად

 

Autonauts

ეს თამაში Factorio-ის მსგავსია. მაგრამ ის უფრო მარტივია და ვიზუალიც უკეთესი აქვს. 

 

 

 

თქვენ ქმნით ბოტებს და თამაშის განვითარებასთან ერთად აუმჯობესებთ მათ უნარებს. 

 

Minecraft

შესაძლოა სიაში ამ თამაშს არ ელოდით, მაგრამ redstone-ის მუშაობს Minecraft-ში ძალიან გავს პროგრამირების საბაზისო მუშაობის პრინციპებს. 

 

 

თქვენ უნდა იყოთ კრეატიულები და შექმნათ სხვადასხვა ფუნქციები და ნივთები. 

 

ეს უფრო მეტად კომპლექსურია ვიდრე კოდირება, მაგრამ უფრო სახალისოც. თუ თქვენ არ ხართ დაინტერესებული პროგრამირებით ეს თამაში უნდა სცადოთ. 

 

ისიამოვნეთ პროგრამირებითა და თამაშებით

დაეუფლე აქტუალურ პროფესიებს - შემოგვიერთდით სტეპერების დიდ ოჯახში!

IT Academy Stepლიდერი IT სფეროში, ახლა უკვე 100+ფილიალით!

+995 577 538 549ქ.თელავი,ნადიკვრის#23

+995 (32) 215-55-51ქ.თბილისი,ა.ყაზბეგის34/34ბ

გამოიწერეთ ჩვენი გვერდი სოციალურ ქსელებში

Instagram.com/itstep.ge/

Facebook.com/itstep.ge



ავტორის სწავლების ტექნოლოგიები::

IT აკადემია STEP

ინტერვიუს ხელოვნება: რა სახის კითხვები გვეხმარება ნამდვილი ტალანტის აღმოჩენაში?

თანამედროვე დასაქმების ბაზარზე, სადაც კონკურენცია მაღალია და კანდიდატების რეზიუმეები ხშირად მსგავსია ხელოვნური ინტელექტის მეშვეობით, ინტერვიუს პროცესს გადამწყვეტი მნიშვნელობა ენიჭება. სწორედ სწორად დასმული კითხვები ეხმარება HR სპეციალისტებს არა მხოლოდ კანდიდატის პროფესიული გამოცდილების, არამედ მისი პიროვნული თვისებების, მოტივაციისა და კომპანიის კულტურასთან თავსებადობის შეფასებაში.

თანამედროვე დასაქმების ბაზარზე, სადაც კონკურენცია მაღალია და კანდიდატების რეზიუმეები ხშირად მსგავსია ხელოვნური ინტელექტის მეშვეობით, ინტერვიუს პროცესს გადამწყვეტი მნიშვნელობა ენიჭება. სწორედ სწორად დასმული კითხვები ეხმარება HR სპეციალისტებს არა მხოლოდ კანდიდატის პროფესიული გამოცდილების, არამედ მისი პიროვნული თვისებების, მოტივაციისა და კომპანიის კულტურასთან თავსე

ШАГ логотип

თანამშრომელთა პერსონალური უკუკავშირი, როგორც განვითარების

თანამშრომელთა პერსონალური უკუკავშირი დღეს მხოლოდ შეფასების ინსტრუმენტი არ არის - ის აუცილებელი პროცესია, რომელიც თანამშრომლის პროფესიულ განვითარებასა და თვითშეფასების ამაღლებას უწყობს ხელს. უკუკავშირის მეშვეობით თანამშრომელი უკეთესად იცნობს საკუთარ თავს პროფესიულ კონტექსტში, გრძნობს მხარდაჭერასა და ხედავს რეალურ შესაძლებლობებს განვითარებისთვის.

შესაძლებლობა  თანამშრომელთა პერსონალური უკუკავშირი დღეს მხოლოდ შეფასების ინსტრუმენტი არ არის - ის აუცილებელი პროცესია, რომელიც თანამშრომლის პროფესიულ განვითარებასა და თვითშეფასების ამაღლებას უწყობს ხელს. უკუკავშირის მეშვეობით თანამშრომელი უკეთესად იცნობს საკუთარ თავს პროფესიულ კონტექსტში, გრძნობს მხარდაჭერასა და ხედავს რეალურ შესაძლებლობებს განვითარებისთვის.

ШАГ логотип

Employee Experience: რატომ გადადის ფოკუსი თანამშრომლის კმაყოფილებაზე?

ბოლო წლების განმავლობაში HR სფეროში მთავარმა აქცენტმა თანდათან გადაინაცვლა თანამშრომლის გამოცდილებაზე (Employee Experience). თუ ადრე ყურადღება ძირითადად რეკრუტინგსა და HR პროცესების მართვაზე იყო კონცენტრირებული, დღეს კომპანიები სულ უფრო მეტად აცნობიერებენ, რომ ბიზნესის წარმატება პირდაპირ არის დაკავშირებული იმასთან, თუ რამდენად კმაყოფილი, მოტივირებული და ჩართულია თანამშრომელი სამუშაო პროცესში.

ბოლო წლების განმავლობაში HR სფეროში მთავარმა აქცენტმა თანდათან გადაინაცვლა თანამშრომლის გამოცდილებაზე (Employee Experience). თუ ადრე ყურადღება ძირითადად რეკრუტინგსა და HR პროცესების მართვაზე იყო კონცენტრირებული, დღეს კომპანიები სულ უფრო მეტად აცნობიერებენ, რომ ბიზნესის წარმატება პირდაპირ არის დაკავშირებული იმასთან, თუ რამდენად კმაყოფილი, მოტივირებული და ჩართულია თანამშრომელი სამუ

ШАГ логотип

AI და HR Tech: როგორ მარტივდება ტექნოლოგიების დახმარების რეკრუტინგის პროცესი

თანამედროვე დასაქმების ბაზრისთვის HR ტექნოლოგიები და ხელოვნური ინტელექტი (AI) სულ უფრო მნიშვნელოვანი ხდება. საქართველოში, სადაც კომპანიების უმეტესობა მცირე და საშუალო ზომისაა, HR პროცესები ხშირად მოიცავს ათასობით CV-ის დამუშავებას, კანდიდატებთან ინდივიდუალურ კომუნიკაციასა და კომპანიის სპეციფიკურ მოთხოვნებზე მორგებას.

თანამედროვე დასაქმების ბაზრისთვის HR ტექნოლოგიები და ხელოვნური ინტელექტი (AI) სულ უფრო მნიშვნელოვანი ხდება. საქართველოში, სადაც კომპანიების უმეტესობა მცირე და საშუალო ზომისაა, HR პროცესები ხშირად მოიცავს ათასობით CV-ის დამუშავებას, კანდიდატებთან ინდივიდუალურ კომუნიკაციასა და კომპანიის სპეციფიკურ მოთხოვნებზე მორგებას. AI ხელს უწყობს ამ პროცესების ოპტიმიზაციას — ავტომატურა

ШАГ логотип

ამ საიტზე გამოიყენება Cookies

Კონფიდენციალურობის პოლიტიკა