IT აკადემია STEP! ჩვენ 1999 წლიდან ვსწავლობთ. მაღალი ხარისხის კომპიუტერულ განათლებას მოზრდილებში და ბავშვებში.

Your browser is out of date!

You are using an outdated browser Internet Explorer. This version of the browser does not support many modern technologies, that's why many pages of the website are not displayed correctly, and may not work some of functions . We recommend viewing the website using the latest versions of the browsers Google Chrome, Safari, Mozilla Firefox, Opera, Microsoft Edge

ШАГ логотип

Microsoft გეგმავს Windows 11 ფართოდ გავრცელებას

22.11.2021

561 ხედი

Microsoft იწყებს Windows 11 გავრცელებას უფრო ფართო მასებზე და მათ პერსონალურ კომპიუტერებზე, ახორციელებს რა უფასო განახლებას უკვე არსებულ და შესაბამისი უფლების მქონე მოწყობილობებზე

 

  • „Windows 11-ის ხელმისაწვდომობა გაიზარდა ახალი თაობის მარკეტინგული მიდგომით (ხელოვნური ინტელექტის ჩართულობით), გვსურს შევთავაზოთ განახლება შესაბამისი უფლების მქონე მოწყობილობების გაფართოებულ ნაკრებს“
  • „ჩვენ გავაგრძელებთ მანქანური სწავლების მოდელის მომზადებას ეტაპობრივი გავრცელების ფაზაზე, რათა მოვახდინოთ გამართული განახლების უზრუნველყოფა" - ამბობს Microsoft

 

თუ ელოდით Windows 11-ის განახლების გამოჩენას Windows Update-ში, შესაძლოა ამ კვირაში იხილოთ ეს შეხსენება. შემთხვევითად, საქართველოში 2 კვირის წინ შემოგვთავაზეს განახლება სხვადასხვა მოწყობილობებზე, მათ შორის პერსონალიზირებულ სათამაშო კომპიუტერზე.

 

Microsoft არ გთავაზობთ იმ მოწყობილობების ჩამონათვალს, რომლებზეც ახლა Windows 11-ის განახლება შეთავაზებულია, მაგრამ თქვენ შეძლებთ განახლების მიღებას Windows Update-ის მეშვეობით მხოლოდ იმ შემთხვევაში, თუ თქვენი კომპიუტერი აკმაყოფილებს მინიმალურ სისტემურ მოთხოვნებს. თუ ჯერ კიდევ ვერ ხედავთ შეხსენებას და გსურთ გამოტოვოთ მომლოდინეთა რიგი,  Microsoft გთავაზობთ ადრეული განახლების მარტივ გზას.

 

ასევე არსებობს Windows 11-ის ინსტალაციის გზები მხარდაუჭერელ ცენტრალურ პროცესორებზეც. Microsoft არ უწევს ამას რეკომენდაციას და შესაძლოა მომავალში არც მიიღოთ უსაფრთხოების განახლებები, მაგრამ გამოსავალი ძალიან მარტივია  Windows-ის ხელახლა ინსტალაციის გარეშე.

 

ნუ დარჩებით დროის შესაბამისი თეორიული და პრაქტიკული უნარების გარეშე

 დარეგისტრირდი ახლავე!

 

Windows 11 ფართოდ გავრცელება დადებითად აისახა კომპანიაზე, ხელმისაწვდომი განახლების შემდეგ, პარასკევს Microsoft-მა კონკურენტ Apple-ს საბაზრო ღირებულებით გადაასწრო, რითიც ის მსოფლიოს ყველაზე ძვირადღირებული კომპანია გახდა, რომლის აქციების შეძენაც საჯაროდ შეიძლება. Apple-ის მოლოდინები მიმდინარე კვარტლის შემოსავლის შესახებ არ გამართლდა.

 

ბირჟების დახურვის მომენტში Microsoft-ის საბაზრო ღირებულება $2.49 ტრილიონს შეადგენდა, ხოლო Apple-ის 2.46 ტრილიონ დოლარს.

 

Apple-მა ხუთშაბათს აღნიშნა, რომ უოლ სტრიტის მოლოდინები წლის მეოთხე ფისკალურ კვარტალში არ გამართლდა, რაც მეტწილად მიწოდების ჯაჭვის ჩავარდნამ გამოიწვია. Apple-ის აღმასრულებელმა დირექტორმა, ტიმ კუკმა, CNBC-სთან საუბარში აღნიშნა, რომ შემოსავალი მოსალოდნელზე 6 მილიარდით ნაკლები აღმოჩნდა და კიდევ უარეს შედეგს დეკემბერში ელიან რადგან ნახევარგამტარების გლობალურ დეფიციტს ჯერ არაფერი შველის.

 

  • Microsoft-მა თავის თავს აჯობა და ამ ფისკალურ კვარტალში გასულ წელთან შედარებით 22%-იანი ზრდა აჩვენა. ასეთი ზომის ზრდა ტექნოლოგიურ გიგანტს 2018 წლის შემდეგ არ ჰქონია.
  • ბირჟების დახურვისას დაფიქსირებული შედეგით Microsoft-ს გასულ წელთან შედარებით 48%-იანი ზრდა აქვს, Apple-ს კი 13%-იანი

 

დაეუფლე აქტუალურ პროფესიებს - მოგვიერთდით სტეპერების დიდ ოჯახში

IT Academy Step ლიდერი IT სფეროში , ახლა უკვე 100+ ფილიალით!

+995 577 538 549 .თელავინადიკვრის #23

+995 (32) 215-55-51 .თბილისი.ყაზბეგის 34/34 

https://www.facebook.com/itstep.ge



ავტორის სწავლების ტექნოლოგიები::

IT აკადემია STEP

ინტერვიუს ხელოვნება: რა სახის კითხვები გვეხმარება ნამდვილი ტალანტის აღმოჩენაში?

თანამედროვე დასაქმების ბაზარზე, სადაც კონკურენცია მაღალია და კანდიდატების რეზიუმეები ხშირად მსგავსია ხელოვნური ინტელექტის მეშვეობით, ინტერვიუს პროცესს გადამწყვეტი მნიშვნელობა ენიჭება. სწორედ სწორად დასმული კითხვები ეხმარება HR სპეციალისტებს არა მხოლოდ კანდიდატის პროფესიული გამოცდილების, არამედ მისი პიროვნული თვისებების, მოტივაციისა და კომპანიის კულტურასთან თავსებადობის შეფასებაში.

თანამედროვე დასაქმების ბაზარზე, სადაც კონკურენცია მაღალია და კანდიდატების რეზიუმეები ხშირად მსგავსია ხელოვნური ინტელექტის მეშვეობით, ინტერვიუს პროცესს გადამწყვეტი მნიშვნელობა ენიჭება. სწორედ სწორად დასმული კითხვები ეხმარება HR სპეციალისტებს არა მხოლოდ კანდიდატის პროფესიული გამოცდილების, არამედ მისი პიროვნული თვისებების, მოტივაციისა და კომპანიის კულტურასთან თავსე

ШАГ логотип

თანამშრომელთა პერსონალური უკუკავშირი, როგორც განვითარების

თანამშრომელთა პერსონალური უკუკავშირი დღეს მხოლოდ შეფასების ინსტრუმენტი არ არის - ის აუცილებელი პროცესია, რომელიც თანამშრომლის პროფესიულ განვითარებასა და თვითშეფასების ამაღლებას უწყობს ხელს. უკუკავშირის მეშვეობით თანამშრომელი უკეთესად იცნობს საკუთარ თავს პროფესიულ კონტექსტში, გრძნობს მხარდაჭერასა და ხედავს რეალურ შესაძლებლობებს განვითარებისთვის.

შესაძლებლობა  თანამშრომელთა პერსონალური უკუკავშირი დღეს მხოლოდ შეფასების ინსტრუმენტი არ არის - ის აუცილებელი პროცესია, რომელიც თანამშრომლის პროფესიულ განვითარებასა და თვითშეფასების ამაღლებას უწყობს ხელს. უკუკავშირის მეშვეობით თანამშრომელი უკეთესად იცნობს საკუთარ თავს პროფესიულ კონტექსტში, გრძნობს მხარდაჭერასა და ხედავს რეალურ შესაძლებლობებს განვითარებისთვის.

ШАГ логотип

Employee Experience: რატომ გადადის ფოკუსი თანამშრომლის კმაყოფილებაზე?

ბოლო წლების განმავლობაში HR სფეროში მთავარმა აქცენტმა თანდათან გადაინაცვლა თანამშრომლის გამოცდილებაზე (Employee Experience). თუ ადრე ყურადღება ძირითადად რეკრუტინგსა და HR პროცესების მართვაზე იყო კონცენტრირებული, დღეს კომპანიები სულ უფრო მეტად აცნობიერებენ, რომ ბიზნესის წარმატება პირდაპირ არის დაკავშირებული იმასთან, თუ რამდენად კმაყოფილი, მოტივირებული და ჩართულია თანამშრომელი სამუშაო პროცესში.

ბოლო წლების განმავლობაში HR სფეროში მთავარმა აქცენტმა თანდათან გადაინაცვლა თანამშრომლის გამოცდილებაზე (Employee Experience). თუ ადრე ყურადღება ძირითადად რეკრუტინგსა და HR პროცესების მართვაზე იყო კონცენტრირებული, დღეს კომპანიები სულ უფრო მეტად აცნობიერებენ, რომ ბიზნესის წარმატება პირდაპირ არის დაკავშირებული იმასთან, თუ რამდენად კმაყოფილი, მოტივირებული და ჩართულია თანამშრომელი სამუ

ШАГ логотип

AI და HR Tech: როგორ მარტივდება ტექნოლოგიების დახმარების რეკრუტინგის პროცესი

თანამედროვე დასაქმების ბაზრისთვის HR ტექნოლოგიები და ხელოვნური ინტელექტი (AI) სულ უფრო მნიშვნელოვანი ხდება. საქართველოში, სადაც კომპანიების უმეტესობა მცირე და საშუალო ზომისაა, HR პროცესები ხშირად მოიცავს ათასობით CV-ის დამუშავებას, კანდიდატებთან ინდივიდუალურ კომუნიკაციასა და კომპანიის სპეციფიკურ მოთხოვნებზე მორგებას.

თანამედროვე დასაქმების ბაზრისთვის HR ტექნოლოგიები და ხელოვნური ინტელექტი (AI) სულ უფრო მნიშვნელოვანი ხდება. საქართველოში, სადაც კომპანიების უმეტესობა მცირე და საშუალო ზომისაა, HR პროცესები ხშირად მოიცავს ათასობით CV-ის დამუშავებას, კანდიდატებთან ინდივიდუალურ კომუნიკაციასა და კომპანიის სპეციფიკურ მოთხოვნებზე მორგებას. AI ხელს უწყობს ამ პროცესების ოპტიმიზაციას — ავტომატურა

ШАГ логотип

ამ საიტზე გამოიყენება Cookies

Კონფიდენციალურობის პოლიტიკა