IT აკადემია STEP! ჩვენ 1999 წლიდან ვსწავლობთ. მაღალი ხარისხის კომპიუტერულ განათლებას მოზრდილებში და ბავშვებში.

Your browser is out of date!

You are using an outdated browser Internet Explorer. This version of the browser does not support many modern technologies, that's why many pages of the website are not displayed correctly, and may not work some of functions . We recommend viewing the website using the latest versions of the browsers Google Chrome, Safari, Mozilla Firefox, Opera, Microsoft Edge

ШАГ логотип

სტარტაპი Aquarian Space 2024 წელს მთვარეზე სწრაფი ინტერნეტის გასაშვებად ემზადება

..

ტექნოლოგიები

22.03.2022

613 დათვალიერება

სტარტაპმა Aquarian Space, სულ ახლახანს 650 000 დოლარი დაფინანსება მიიღო. მათი მიზანი უსადენო უსწრაფესი ინტერნეტის გავრცელებაა, თუმცა არა დედამიწაზე, არამედ მთვარესა და, შესაძლოა, მარსზეც.

კომპანიამ 17 მარტს გამოაცხადა, რომ მათ დაფინანსება Draper Associates-ისგან მიიღეს. სტარტაპს იმედი აქვს, რომ პირველ სისტემას მთვარეზე 2024 წლისთვის დადგამენ. ამის შესახებ ინფორმაციას Space ავრცელებს.

Aquarian Space-ის საიტზე ვკითხულობთ, რომ მაშინ, როდესაც ადამიანები მთვარის მისიებზე მილიარდობით დოლარს ხარჯავებ, არ არსებობს გზები, რომელთა მეშვეობითაც სამეცნიერო მისიების მიერ შეგროვებული ინფორმაცია დედამიწაზე უსწრაფესად დაბრუნდება.

"ლიმიტირებული შესაძლებლობების გამო კოსმოსური მისიებიდან შეგროვებული ინფორმაციის მიღებას ან ძალიან დიდი დრო ჭირდება, ან მათი გამოგზავნა უბრალოდ ნაწილ-ნაწილ ხდება."

Aquarian-ს ახალი სისტემის შექმნა სურს, რომელსაც Solnet ერქმევა და სატელიტების მეშვეობით მთვარეს 100 მეგაბიტი წამში სიჩქარის მქონდე ინტერენტით მოამარაგებს.

სტარტაპი პროექტის დეტალებისა და სპეციფიკაციების შესახებ ბევრს არაფერს გვიყვება, თუმცა ტექნიკურ მეთვალყურეობას მათ ამერიკელი პარტნიორები, მათ შორის NASA-ც უწევს. NASA-ს მსგავსი პროექტებისთვის საკუთარი პროგრამა აქვს — Commercial Lunar Payload Services (CLPS). პროგრამის ფარგლებში NASA ეხმარება კერძო სექტორს, რათა არტემისის მისიისთვის საჭირო ტექნიკის შექმნის პროცესში ისინიც ჩაერთონ.

"2021 წელს მთვარეზე და მთვარის გარშემო ჯამში 13 მოწყობილობა მუშაობდა, 2030 წლისთვის ეს რიცხვი 200-მდე უნდა გავზარდოთ და ჩვენ უნდა შევქმნათ მულტიმილიარდიანი მთვარის ეკონომიკა. ამ ყველაფრის განხორციელება კი შეუძლებელი იქნება, თუ ჩვენ არ გვექნება საკმარისად სწრაფი ინტერნეტი დედამიწასა და მთვარეს შორის" — ამბობს Aquarian Space-ის აღმასრულებელი დირექტორი, კელი ლარსონი თავის განცხადებაში.


ავტორის სწავლების ტექნოლოგიები::

IT აკადემია STEP

ინტერვიუს ხელოვნება: რა სახის კითხვები გვეხმარება ნამდვილი ტალანტის აღმოჩენაში?

თანამედროვე დასაქმების ბაზარზე, სადაც კონკურენცია მაღალია და კანდიდატების რეზიუმეები ხშირად მსგავსია ხელოვნური ინტელექტის მეშვეობით, ინტერვიუს პროცესს გადამწყვეტი მნიშვნელობა ენიჭება. სწორედ სწორად დასმული კითხვები ეხმარება HR სპეციალისტებს არა მხოლოდ კანდიდატის პროფესიული გამოცდილების, არამედ მისი პიროვნული თვისებების, მოტივაციისა და კომპანიის კულტურასთან თავსებადობის შეფასებაში.

თანამედროვე დასაქმების ბაზარზე, სადაც კონკურენცია მაღალია და კანდიდატების რეზიუმეები ხშირად მსგავსია ხელოვნური ინტელექტის მეშვეობით, ინტერვიუს პროცესს გადამწყვეტი მნიშვნელობა ენიჭება. სწორედ სწორად დასმული კითხვები ეხმარება HR სპეციალისტებს არა მხოლოდ კანდიდატის პროფესიული გამოცდილების, არამედ მისი პიროვნული თვისებების, მოტივაციისა და კომპანიის კულტურასთან თავსე

ШАГ логотип

თანამშრომელთა პერსონალური უკუკავშირი, როგორც განვითარების

თანამშრომელთა პერსონალური უკუკავშირი დღეს მხოლოდ შეფასების ინსტრუმენტი არ არის - ის აუცილებელი პროცესია, რომელიც თანამშრომლის პროფესიულ განვითარებასა და თვითშეფასების ამაღლებას უწყობს ხელს. უკუკავშირის მეშვეობით თანამშრომელი უკეთესად იცნობს საკუთარ თავს პროფესიულ კონტექსტში, გრძნობს მხარდაჭერასა და ხედავს რეალურ შესაძლებლობებს განვითარებისთვის.

შესაძლებლობა  თანამშრომელთა პერსონალური უკუკავშირი დღეს მხოლოდ შეფასების ინსტრუმენტი არ არის - ის აუცილებელი პროცესია, რომელიც თანამშრომლის პროფესიულ განვითარებასა და თვითშეფასების ამაღლებას უწყობს ხელს. უკუკავშირის მეშვეობით თანამშრომელი უკეთესად იცნობს საკუთარ თავს პროფესიულ კონტექსტში, გრძნობს მხარდაჭერასა და ხედავს რეალურ შესაძლებლობებს განვითარებისთვის.

ШАГ логотип

Employee Experience: რატომ გადადის ფოკუსი თანამშრომლის კმაყოფილებაზე?

ბოლო წლების განმავლობაში HR სფეროში მთავარმა აქცენტმა თანდათან გადაინაცვლა თანამშრომლის გამოცდილებაზე (Employee Experience). თუ ადრე ყურადღება ძირითადად რეკრუტინგსა და HR პროცესების მართვაზე იყო კონცენტრირებული, დღეს კომპანიები სულ უფრო მეტად აცნობიერებენ, რომ ბიზნესის წარმატება პირდაპირ არის დაკავშირებული იმასთან, თუ რამდენად კმაყოფილი, მოტივირებული და ჩართულია თანამშრომელი სამუშაო პროცესში.

ბოლო წლების განმავლობაში HR სფეროში მთავარმა აქცენტმა თანდათან გადაინაცვლა თანამშრომლის გამოცდილებაზე (Employee Experience). თუ ადრე ყურადღება ძირითადად რეკრუტინგსა და HR პროცესების მართვაზე იყო კონცენტრირებული, დღეს კომპანიები სულ უფრო მეტად აცნობიერებენ, რომ ბიზნესის წარმატება პირდაპირ არის დაკავშირებული იმასთან, თუ რამდენად კმაყოფილი, მოტივირებული და ჩართულია თანამშრომელი სამუ

ШАГ логотип

AI და HR Tech: როგორ მარტივდება ტექნოლოგიების დახმარების რეკრუტინგის პროცესი

თანამედროვე დასაქმების ბაზრისთვის HR ტექნოლოგიები და ხელოვნური ინტელექტი (AI) სულ უფრო მნიშვნელოვანი ხდება. საქართველოში, სადაც კომპანიების უმეტესობა მცირე და საშუალო ზომისაა, HR პროცესები ხშირად მოიცავს ათასობით CV-ის დამუშავებას, კანდიდატებთან ინდივიდუალურ კომუნიკაციასა და კომპანიის სპეციფიკურ მოთხოვნებზე მორგებას.

თანამედროვე დასაქმების ბაზრისთვის HR ტექნოლოგიები და ხელოვნური ინტელექტი (AI) სულ უფრო მნიშვნელოვანი ხდება. საქართველოში, სადაც კომპანიების უმეტესობა მცირე და საშუალო ზომისაა, HR პროცესები ხშირად მოიცავს ათასობით CV-ის დამუშავებას, კანდიდატებთან ინდივიდუალურ კომუნიკაციასა და კომპანიის სპეციფიკურ მოთხოვნებზე მორგებას. AI ხელს უწყობს ამ პროცესების ოპტიმიზაციას — ავტომატურა

ШАГ логотип

ამ საიტზე გამოიყენება Cookies

Კონფიდენციალურობის პოლიტიკა