IT აკადემია STEP! ჩვენ 1999 წლიდან ვსწავლობთ. მაღალი ხარისხის კომპიუტერულ განათლებას მოზრდილებში და ბავშვებში.

Your browser is out of date!

You are using an outdated browser Internet Explorer. This version of the browser does not support many modern technologies, that's why many pages of the website are not displayed correctly, and may not work some of functions . We recommend viewing the website using the latest versions of the browsers Google Chrome, Safari, Mozilla Firefox, Opera, Microsoft Edge

ШАГ логотип

რა საფრთხის წინაშე დგანან ბავშვები ციფრულ სამყაროში და რა არის „ონლაინ უსაფრთხოება“

.

მშობლებისთვის

09.06.2023

13487 დათვალიერება

ნტერნეტის გამოგონებამ ადამიანების რეალობა სრულიად შეცვალა. 2023 წლის მონაცემებით, მსოფლიოში ინტერნეტზე წვდომა 5.18 მილიარდ ადამიანს აქვს. ეს იმას ნიშნავს, დედამიწის მოსახლეობის 64.6% ყოველდღიურად ონლაინ სივრცეში არის ჩართული.

 

თუმცა, ეს სივრცე უსაფრთხო საერთოდ არ არის. ინტერნეტი სავსეა სახიფათო ვებ-საიტებით, ინფორმაციითა თ კიბერ რისკებით. სწორედ ამიტომ, სწრაფად განვითარებად მსოფლიოში, ჯერ არასდროს არ ყოფილა ასეთი მნიშვნელოვანი ონლაინ უსაფრთხოების უზრუნველყოფა.

 

 

 

 

რა არის „ონლაინ უსაფრთხოება?“

 

ონლაინ უსაფრთხოება ადამიანის ინტერნეტში დაცულობის უზრუნველყოფას გულისხმობს. ხშირად მას ინტერნეტ უსაფრთხობას, e-უსაფრთხოებას და კიბერუსაფრთხოებასაც უწოდებენ და მოიცავს ყველა იმ ტექნოლოგიურ მოწყობილობას, რომლებსაც ინტერნეტთან წვდომა აქვს (პერსონალური კომპიუტერები, ლეპტოპები, სმარტფონები, ტაბლეტები და სხვ.).

 

ინტერნეტში არსებულმა საშიშროებებმა, შეიძლება საფრთხის წინაშე დააყენოს ადამიანის პირადი ინფორმაცია, რამაც, საბოლოო ჯამში, შეიძლება სერიოზული ზიანი მიაყენოს ინდივიდის მენტალურ ჯანმრთელობასა და კეთილდღეობას.

 

განსაკუთრებული რისკის წინაშე დგანან ბავშვები და თინეიჯერები. მათ მფლობელობაში არსებული ჭკვიანი მოწყობილობებისა და მათთვის ხელმისაწვდომი კონტენტის რიცხვი სწრაფად იზრდება. აშკარა რისკებს შორისაა - ონლაინ ბულინგი, მოწყობილობებზე დამოკიდებულება, ყალბი სიახლეები, ონლაინ თამაშები, სოც.მედია ინფლუენსერები და სხვა.

 

ხშირად, ბავშვების ინტერნეტ უსაფრთხოება არის ის საკითხი, რომელსაც სწორად არ უდგებიან. ბევრმა ადამიანმა ჯერ კიდევ არ იცის იმ საფრთხეების შესახებ, რომლებიც ონლაინ აქტივობამ შეიძლება გამოიწვიოს.

 

ბავშვების ონლაინ უსაფრთხოების უახლესი სტატისტიკა:

 

  • ბავშვების 70% ინტერნეტში საშინაო დავალების შესასრულებლად საჭირო რესურსების მოძიებისას სექსუალური ან ძალადობრივი ხასიათის კონტენტს აწყდება
  • ბავშვების 17% (8-12 წლის) იღებს ონლაინ შეტყობინებებს ფოტოებითა და სიტყვებით, რომლებიც მათ თავს არაკომფორტულად აგრძნობინებს. აქედან მშობლების მხოლოდ 7%-მა იცის ამის შესახებ.
  • თინეიჯერების 69%-ს ონლაინ ეკონტაქტებიან უცხო ადამიანები მშობლებისგან დაფარულად
  • 8-14 წლის ბავშვების 65% არის კიბერბულინგის მონაწილე
  • თინეიჯერების (12-დან 17 წლამდე) 37% ონლაინ ბულინგის მსხვერპლია.
  • მაღალკლასელთა მოსწავლეების 16% ფიქრობს სუიციდზე კიბერბულინგის გამო
  • ბავშვების 75% მზადაა გასცეს პირადი ინფორმაცია საქონლის ან მომსახურების სანაცვლოდ

 

ონლაინ სივრცეში ბავშვებისთვის არსებული საფრთხეები კი შეიძლება შემდეგ კატეგორიებად დავყოთ:

 

კიბერბულინგი - ეს არის ნებისმიერი სახის შევიწროება, მუქარა, დამცირება ან შერცხვენა ონლაინ რეჟიმში. როგორც წესი, კიბერბულინგი ბოროტი კომენტარების, ონლაინ ჭორებისა და სექსუალური კომენტარების მეშვეობით ხორციელდება. ისინი უმეტესად დაკავშირებულია ადამიანის ვიზუალთან, ინტელექტთან, რასასთან ან სექსუალობასთან.

 

 

 

 

კიბერბულინგი თანამედროვე სამყაროს ერთ-ერთი მნიშვნელოვანი გამოწვევაა. სტატისტიკურად, თინეიჯერების 90% აიგნორებს კიბერბულინგის იმ შემთხვევებს, რომლებსაც შეესწრნენ. ხოლო ბავშვებს, რომლებიც კიბერბულინგის მსხვერპლი არიან, შეიძლება ისეთი სერიოზული დაავადებები განუვითარდეს, როგორებიცაა შფოთვა და დეპრესია.

 

ფიშინგი - კიბერთაღლითობის ერთ-ერთი ყველაზე გავრცელებული ფორმაა, როდესაც ინდივიდები ან ორგანიზაციები ცდილობენ, რომ მსხვერპლს მოჰპარონ პერსონალური, მნიშვნელოვანი ინფორმაცია.

 

ფიშინგის მსხვერპლი ავშვები ხშირად ხდებიან. 1-დან 7 წლამდე ბავშვების 18%-ს უკვე აქვს საკუთარი ანგარიში სოციალურ ქსელში. ამიტომაც, უფრო დიდი შანსია, რომ პატარა ასაკის წარმომადგენლებმა მოტყუებით გახსნან თაღლითური ლინკები, ვებსაიტები, მეილები და ფიშინგის სხვა ცნობილი ხერხები.

 

 

 

 

სექსტინგი და ონლაინ გრუმინგი - ესაა სექსუალური ხასიათის შეტყობინებების, სურათების ან ვიდეოების გაგზავნა, მიღება ან გავრცელება. სექსტინგისთვის, ყველაზე გავრცელებული საშუალებაა მობილური ტელეფონებია, თუმცა ტერმინი ნებისმიერი მოწყობილობით გაგზავნილ სექსუალური ხასიათის შეტყობინებას ეხება.

იგი შეიძლება გაგზავნილ ან მიღებულ იქნას მეგობრისგან, შეყვარებულისგან ან ნებისმიერი ვინმესგან, ვისაც ბავშვი ან თინეიჯერი ენდობა. სექსტინგს ხშირად ხსნიან, როგორც ფლირტის ახალ სახეობას ბავშვებში, მაგრამ იგი არალეგალურია ნებისმიერი არასრულწლოვანისთვის. ბავშვების ამ უნებლიე გადაწყვეტილებამ შეიძლება დაანგრიოს მათი ცხოვრება, დააზარალოს მათი თვითშეფასება და მომავალი კარიერული პერსპექტივებიც კი.

ონალინ გეიმინგი - ნებისმიერი ვიდეო თამაში, რომელშიც სხვა მოთამაშეებთან ონლაინ ინტერაქციაა შესაძლებელი ონლაინ გეიმინგია. სწორედ მისი უნივერსალური ხასიათის გამო, შეიძლება რომ ბავშვები უხამს ლექსიკასა და ბულინგს შეეჩეხონ. ამასთან ერთად, ინტერაქციისას ხშირია გრუმინგისა და ფიშინგის შემთხვევებიც.

ზოგიერთი თამაში ბავშვებს დამატებითი ელემენტების შეძენისკენ მოუწოდებს - ხშირია შემთხვევები, როდესაც ბავშვები გაუაზრებლად ხარჯავენ დიდ თანხებს ამ ელემენტების შესაძენად.

 

 

 

 

ციფრული ნაკვალევი - ნლაინ სივრცეში ჩვენი ყველა ქმედება: საიტზე შესვლა, რაიმეს შეძენა, საძიებო სისტემის გამოყენება, სოციალურ ქსელში დაპოსტვა, ონლაინ თამაშების პლატფორმაზე საუბარი და სხვა - ჩვენს ციფრულ კვალს ტოვებს ინტერნეტში.

პატარებმა არ იციან, რომ ხშირად, მხოლოდ წაშლის ღილაკზე დაჭერით, ინტერნეტში განთავსებული ინფორმაცია არ ქრება.

 

როგორც ვხედავთ ბავშვების ონლაინ ცხოვრება ისეთივე მნიშვნელოვანი საკითხია, როგორიც მათი რეალური ცხოვრება. როდესაც ბავშვებს ყოველდღიური წვდომა აქვთ ვებსაიტებზე, მნიშვნელოვანია ვასწავლოთ კიბერუსაფრთხოების ძირითადი ჰიგიენა, რათა დავიცვათ ისინი სწავლისას, ინტერნეტში ძიებისა და ონლაინ სოციალიზაციისას.

 

 

☝️ დეპრესია, შფოთვა, სოციალური იზოლაცია - კიბერბულინგს სერიოზული გავლენა აქვს მოსწავლეების აკადემიურ მოსწრებასა და ფსიქიკურ ჯანმრთელობაზე.

IT აკადემია STEP მოსწავლეებისთვის იწყებს სპეციალურ #მასტერკლასებს ინტერნეტის უსაფრთხოდ გამოყენების შესახებ.

#დაფიქრდი სანამ დაკლიკავ! 

ყურადღება! მასტერკლასებზე დასწრება #სკოლებისთვის არ არის შეზღუდული. დეტალური ინფორმაციისთვის, გთხოვთ გაიაროთ

რეგისტრაცია  



ავტორის სწავლების ტექნოლოგიები::

IT აკადემია STEP

ინტერვიუს ხელოვნება: რა სახის კითხვები გვეხმარება ნამდვილი ტალანტის აღმოჩენაში?

თანამედროვე დასაქმების ბაზარზე, სადაც კონკურენცია მაღალია და კანდიდატების რეზიუმეები ხშირად მსგავსია ხელოვნური ინტელექტის მეშვეობით, ინტერვიუს პროცესს გადამწყვეტი მნიშვნელობა ენიჭება. სწორედ სწორად დასმული კითხვები ეხმარება HR სპეციალისტებს არა მხოლოდ კანდიდატის პროფესიული გამოცდილების, არამედ მისი პიროვნული თვისებების, მოტივაციისა და კომპანიის კულტურასთან თავსებადობის შეფასებაში.

თანამედროვე დასაქმების ბაზარზე, სადაც კონკურენცია მაღალია და კანდიდატების რეზიუმეები ხშირად მსგავსია ხელოვნური ინტელექტის მეშვეობით, ინტერვიუს პროცესს გადამწყვეტი მნიშვნელობა ენიჭება. სწორედ სწორად დასმული კითხვები ეხმარება HR სპეციალისტებს არა მხოლოდ კანდიდატის პროფესიული გამოცდილების, არამედ მისი პიროვნული თვისებების, მოტივაციისა და კომპანიის კულტურასთან თავსე

ШАГ логотип

თანამშრომელთა პერსონალური უკუკავშირი, როგორც განვითარების

თანამშრომელთა პერსონალური უკუკავშირი დღეს მხოლოდ შეფასების ინსტრუმენტი არ არის - ის აუცილებელი პროცესია, რომელიც თანამშრომლის პროფესიულ განვითარებასა და თვითშეფასების ამაღლებას უწყობს ხელს. უკუკავშირის მეშვეობით თანამშრომელი უკეთესად იცნობს საკუთარ თავს პროფესიულ კონტექსტში, გრძნობს მხარდაჭერასა და ხედავს რეალურ შესაძლებლობებს განვითარებისთვის.

შესაძლებლობა  თანამშრომელთა პერსონალური უკუკავშირი დღეს მხოლოდ შეფასების ინსტრუმენტი არ არის - ის აუცილებელი პროცესია, რომელიც თანამშრომლის პროფესიულ განვითარებასა და თვითშეფასების ამაღლებას უწყობს ხელს. უკუკავშირის მეშვეობით თანამშრომელი უკეთესად იცნობს საკუთარ თავს პროფესიულ კონტექსტში, გრძნობს მხარდაჭერასა და ხედავს რეალურ შესაძლებლობებს განვითარებისთვის.

ШАГ логотип

Employee Experience: რატომ გადადის ფოკუსი თანამშრომლის კმაყოფილებაზე?

ბოლო წლების განმავლობაში HR სფეროში მთავარმა აქცენტმა თანდათან გადაინაცვლა თანამშრომლის გამოცდილებაზე (Employee Experience). თუ ადრე ყურადღება ძირითადად რეკრუტინგსა და HR პროცესების მართვაზე იყო კონცენტრირებული, დღეს კომპანიები სულ უფრო მეტად აცნობიერებენ, რომ ბიზნესის წარმატება პირდაპირ არის დაკავშირებული იმასთან, თუ რამდენად კმაყოფილი, მოტივირებული და ჩართულია თანამშრომელი სამუშაო პროცესში.

ბოლო წლების განმავლობაში HR სფეროში მთავარმა აქცენტმა თანდათან გადაინაცვლა თანამშრომლის გამოცდილებაზე (Employee Experience). თუ ადრე ყურადღება ძირითადად რეკრუტინგსა და HR პროცესების მართვაზე იყო კონცენტრირებული, დღეს კომპანიები სულ უფრო მეტად აცნობიერებენ, რომ ბიზნესის წარმატება პირდაპირ არის დაკავშირებული იმასთან, თუ რამდენად კმაყოფილი, მოტივირებული და ჩართულია თანამშრომელი სამუ

ШАГ логотип

AI და HR Tech: როგორ მარტივდება ტექნოლოგიების დახმარების რეკრუტინგის პროცესი

თანამედროვე დასაქმების ბაზრისთვის HR ტექნოლოგიები და ხელოვნური ინტელექტი (AI) სულ უფრო მნიშვნელოვანი ხდება. საქართველოში, სადაც კომპანიების უმეტესობა მცირე და საშუალო ზომისაა, HR პროცესები ხშირად მოიცავს ათასობით CV-ის დამუშავებას, კანდიდატებთან ინდივიდუალურ კომუნიკაციასა და კომპანიის სპეციფიკურ მოთხოვნებზე მორგებას.

თანამედროვე დასაქმების ბაზრისთვის HR ტექნოლოგიები და ხელოვნური ინტელექტი (AI) სულ უფრო მნიშვნელოვანი ხდება. საქართველოში, სადაც კომპანიების უმეტესობა მცირე და საშუალო ზომისაა, HR პროცესები ხშირად მოიცავს ათასობით CV-ის დამუშავებას, კანდიდატებთან ინდივიდუალურ კომუნიკაციასა და კომპანიის სპეციფიკურ მოთხოვნებზე მორგებას. AI ხელს უწყობს ამ პროცესების ოპტიმიზაციას — ავტომატურა

ШАГ логотип

ამ საიტზე გამოიყენება Cookies

Კონფიდენციალურობის პოლიტიკა