IT აკადემია STEP! ჩვენ 1999 წლიდან ვსწავლობთ. მაღალი ხარისხის კომპიუტერულ განათლებას მოზრდილებში და ბავშვებში.

Your browser is out of date!

You are using an outdated browser Internet Explorer. This version of the browser does not support many modern technologies, that's why many pages of the website are not displayed correctly, and may not work some of functions . We recommend viewing the website using the latest versions of the browsers Google Chrome, Safari, Mozilla Firefox, Opera, Microsoft Edge

ШАГ логотип

რა არის კიბერთავდასხმა და როგორ დავიცვათ თავი ონლაინ სივრცეში?

თამუნა მატნაძე

კიბერუსაფრთხოება

28.02.2022

250919 დათვალიერება

თანამედროვე სამყაროში, მაღალტექნოლოგიური ელექტრონული მოწყობილობების შექმნის მთავარი მიზანი ადამიანის ცხოვრების გამარტივება და მისი უკეთესობისკენ შეცვლაა. ჩვენი ყოველდღიურობა პროცესების ციკლს მოიცავს, რომელთაც გლობალური საერთაშორისო ქსელის, ინტერნეტის მეშვეობით მარტივად ვახორციელებთ - ვმუშაობთ, ვაგზავნით ათასობით შეტყობინებასა და ინფორმაციას, ვამუშავებთ ფაილებს და სხვა.

დღევანდელი ციფრული ტრანსფორმაციის ერაში,მნიშვნელოვნად გაიზარდა დამოკიდებულება ინფორმაციულ სერვისებსა და პროდუქტებზე. მრავალ დადებით ასპექტთან ერთად, ინფორმაციული ტექნოლოგიები და ინტერნეტი შეიძლება ზიანის მომტანიც აღმოჩნდეს.


რა არის კიბერ უსაფრთხოება?

კიბერ უსაფრთხოება არის კომპიუტერების, სერვისების, მობილური მოწყობილობების, ელექტრონული სისტემების, ქსელებისა და მონაცემების მავნე თავდასხმებისგან დაცვის პრაქტიკა. კიბერ უსაფრთხოება ცნობილი, როგორც ინფორმაციული ტექნოლოგიების (IT) უსაფრთხოება, პასუხს აგებს ნებისმიერი სახის ინფორმაციის გაჟონვა/მოპარვასა და პროგრამული უზრუნველყოფის ქურდობაზე.

კიბერ დანაშაულს წარმოადგენს ნებისმიერი მართლსაწინააღმდეგო ქმედება, რომელიც ჩადენილია კომპიუტერული სისტემის გამოყენებით კიბერ სივრცეში. არსებობს კიბერ უსაფრთხოების რამდენიმე მიმართულება:
 

  • ქსელის უსაფრთხოება - აღნიშნავს კომპიუტერული გლობალური ქსელის დაცვის პრაქტიკას.
  • აპლიკაციის უსაფრთხოება - ფოკუსირებულია პროგრამული უზრუნველყოფის დაცვასა და კონტროლზე.
  • ინფორმაციის უსაფრთხოება - იცავს მონაცემთა მთლიანობასა და კონფიდენციალურობას როგორც შენახვის კუთხით, ისე მიწოდება/გაგზავნის.


მიუხედავად იმისა, რომ კაცობრიობას უამრავი ომი უნახავს, თანამედროვე ციფრულმა მსოფლიომ ადამიანებს კიდევ ერთი სახის ომი არგუნა წილად. ეს კიბერ ომია.

კიბერ ომი კიბერშეტევების ერი-სახელმწიფოს წინააღმდეგ გამოყენებას გულისხმობს, რაც მნიშვნელოვან ზიანს აყენებს ობიექტს - უზრუნველყოფს სასიცოცხლო მნიშვნელობის კომპიუტერული სისტემების დაზიანებას და დისფუნქციას.

კიბერ ომი ფართო მცნებაა და ძირითადად ისეთ კიბერშეტევებს ეხება, რომლებიც ერთი სახელმწიფოს მიერ მეორეზე ხორციელდება. ასევე, გულისხმობს ტერორისტული ან ჰაკერული ჯგუფების თავდასხმებს, რომლებიც გარკვეული ქვეყნებისკენ არის მიმართული და კონკრეტული მიზნის მიღწევას ემსახურება. კიბერ ომში დანაშაულის სამი ძირითადი სახე შეიძლება გამოიკვეთოს.
 

  1. კიბერ დანაშაული - მოიცავს ცალკეულ აქტორებს ან ჯგუფებს, რომლებსაც განზრახვული აქვს სისტემის ნგრევა ფინანსური ან პირადი ინტერესების მიზნით.
     
  2. კიბერ შეტევა - კიბერ შეტევა არსებითად განსხვავდება ჩვეულებრივი კიბერ დანაშაულისგან. მათი უმრავლესობა გლობალურ ხასიათს ატარებს, რომელიც მიზნად ისახავს პოლიტიკური და სამთავრობო უწყებების შესახებ მნიშვნელოვანი ინფორმაციის მოპოვებასა და გამოყენებას.
     
  3. კიბერ ტერორიზმი - კიბერ ტერორიზმის მთავარი მიზანი საყოველთაო შიშისა და პანიკის დათესვაა. იგი ნიშნავს საერთაშორისო ჯგუფების ან სპეციალური აგენტების მიერ კომპიუტერულ სისტემებზე, პროგრამებსა და მონაცემებზე დაზიანების, რღვევის ან ბლოკირების მიზნით განხორციელებულ წინასწარ მომზადებულ დარტყმას.



     

როგორ ავირიდოთ თავიდან კიბერ თავდასხმა?


 

როდესაც ინტერნეტით გამსჭვალულ სამყაროში ვცხოვრობთ, თითოეულ მის მომხმარებელს გლობალური ქსელით სარგებლობის შესახებ თავის დაცვის მიზნით მინიმალური ცოდნა სჭირდება.

კიბერ თავდასხმები ძირითადად კარგად ორგანიზებული და წინასწარ დაგეგმილია. შესაბამისად, ჰაკერები და კიბერ კრიმინალები მიზნის მისაღწევად ყველა შესაძლო ხერხს იყენებენ. კიბერ თავდასხმის ერთ-ერთი ყველაზე გავრცელებული სახე არის თაღლითების მიერ ყალბი ვებ-გვერდების საშუალებით ფინანსური ინსტიტუტების მომხმარებლების პირადი მონაცემების მოპოვება და თანხის მოპარვა ანუ ფიშინგი.

ფიშინგის დროს კიბერ კრიმინალები მომხმარებელს საკრედიტო ბარათის მონაცემებსა და ელექტრონული ფოსტის მისამართს სთხოვენ, რომლის მიღების შედეგად მათ აქვთ თქვენს ბარათებთან წვდომა.


როგორ დავიცვათ თავი ფიშინგისგან?

https://images.unsplash.com/photo-1643139114208-aeb54ff4da72?ixlib=rb-1.2.1&ixid=MnwxMjA3fDB8MHxwaG90by1wYWdlfHx8fGVufDB8fHx8&auto=format&fit=crop&w=1000&q=80



პირველი და უმთავრესი, რაც ინტერნეტ მობაილ ბანკის ყველა მომხმარებელმა უნდა იცოდეს არის პირადი მონაცემების დაცვა, რაც გულისხმობს:

 

  • მობაილ ბანკის ,,პასკოდის’’ გასაიდუმლოება - არ გადასცეთ მესამე პირს!
  • კოდების მონიტორინგი - არ გაანდოთ თქვენი კოდი სატელეფონო ზარის საშუალებით არავის.
  • ვიდრე კონკრეტული ბანკის ვებ-გვერდზე შეხვალთ და თქვენ პირად გვერდს გახსნით, დააკვირდით რომ ვებ-გვერდი ავთენტური და სანდოა. ოფიციალური ვებ-გვერდის ლინკი აუცილებლად უნდა იწყებოდეს ,,https://’’-ით.
  • ყოველთვის ხშირად გამოცვალეთ პაროლი - გამოიყენეთ რთული სიმბოლოები
  • არ დააკლიკოთ თქვენი ნაცნობის მიერ გამოგზავნილ ბმულს, დააკოპირეთ ის და ისე გადაიტანეთ მეილიდან ვებ-ბრაუზერში, მიტანეთ მაუსი ბმულთან, სადაც გამოჩნდება ბმულის რეალური მისამართი. გახსოვდეთ რომ თუ წერილი გამოგზავნილია ნაცნობი ადამიანისგან, ეს იმას არ ნიშნავს რომ ის არ იქნება საფრთხის შემცველი.
  • მაქსიმალურად შეზღუდეთ ინფორმაციის (რომელმაც თქვენს შესახებ შესაძლებელია დამატებითი დეტალები მიაწოდოს უცხო პირს) გაზიარება სოციალურ ქსელებში, Facebook-ზე, ფორუმებზე და სხვა ინტერნეტ რესურსებზე. დაიმახსოვრეთ, რაც უფრო მეტ პერსონალური ტიპის ინფორმაცია იქნება ხელმისაწვდომი საჯაროდ თქვენზე, მით უფრო გაუადვილდება კიბერ-დამნაშავეს თქვენი მახეში გაბმა.

 

ფიშინგი კიბერ თავდასხმის ერთ-ერთი მიმართულებაა. სამწუხაროდ, თავდასხმები შესაძლოა მრავალი სახით გამოვლინდეს. კიბერ თავდასხმებს აწარმოებენ როგორც ჰაკერები, ისე ჩვეულებრივი სამოქალაქო პირები, რომლებსაც აქვთ შესაბამისი ცოდნა და შეუძლიათ დამოუკიდებლად განახორციელონ ესა თუ ის ქმედება.

კიბერ დანაშაულის მზარდი ინდუსტრიის გამო, კიბერ უსაფრთხოების ტექნიკა და ტენდენციები მუდმივად ვითარდება. სამწოხაროდ, 2021-2022 წლის მონაცემებით, კოვიდ პანდემიის გავრცელებასთან ერთად კიბერ დანაშაულისა და ფიშინგის მნიშვნელოვანი ზრდა შეინიშნება.

 

 

 

 

დარეგისტრირდი
 

 

 

დაეუფლე აქტუალურ პროფესიებს - მოგვიერთდით სტეპერების დიდ ოჯახში

IT Academy Step ლიდერი IT სფეროში , ახლა უკვე 100+ ფილიალით!

+995 577 538 549 .თელავინადიკვრის #23

+995 (32) 215-55-51 .თბილისი.ყაზბეგის 34/34 

https://www.facebook.com/itstep.ge



ავტორის სწავლების ტექნოლოგიები::

IT აკადემია STEP

ინტერვიუს ხელოვნება: რა სახის კითხვები გვეხმარება ნამდვილი ტალანტის აღმოჩენაში?

თანამედროვე დასაქმების ბაზარზე, სადაც კონკურენცია მაღალია და კანდიდატების რეზიუმეები ხშირად მსგავსია ხელოვნური ინტელექტის მეშვეობით, ინტერვიუს პროცესს გადამწყვეტი მნიშვნელობა ენიჭება. სწორედ სწორად დასმული კითხვები ეხმარება HR სპეციალისტებს არა მხოლოდ კანდიდატის პროფესიული გამოცდილების, არამედ მისი პიროვნული თვისებების, მოტივაციისა და კომპანიის კულტურასთან თავსებადობის შეფასებაში.

თანამედროვე დასაქმების ბაზარზე, სადაც კონკურენცია მაღალია და კანდიდატების რეზიუმეები ხშირად მსგავსია ხელოვნური ინტელექტის მეშვეობით, ინტერვიუს პროცესს გადამწყვეტი მნიშვნელობა ენიჭება. სწორედ სწორად დასმული კითხვები ეხმარება HR სპეციალისტებს არა მხოლოდ კანდიდატის პროფესიული გამოცდილების, არამედ მისი პიროვნული თვისებების, მოტივაციისა და კომპანიის კულტურასთან თავსე

ШАГ логотип

თანამშრომელთა პერსონალური უკუკავშირი, როგორც განვითარების

თანამშრომელთა პერსონალური უკუკავშირი დღეს მხოლოდ შეფასების ინსტრუმენტი არ არის - ის აუცილებელი პროცესია, რომელიც თანამშრომლის პროფესიულ განვითარებასა და თვითშეფასების ამაღლებას უწყობს ხელს. უკუკავშირის მეშვეობით თანამშრომელი უკეთესად იცნობს საკუთარ თავს პროფესიულ კონტექსტში, გრძნობს მხარდაჭერასა და ხედავს რეალურ შესაძლებლობებს განვითარებისთვის.

შესაძლებლობა  თანამშრომელთა პერსონალური უკუკავშირი დღეს მხოლოდ შეფასების ინსტრუმენტი არ არის - ის აუცილებელი პროცესია, რომელიც თანამშრომლის პროფესიულ განვითარებასა და თვითშეფასების ამაღლებას უწყობს ხელს. უკუკავშირის მეშვეობით თანამშრომელი უკეთესად იცნობს საკუთარ თავს პროფესიულ კონტექსტში, გრძნობს მხარდაჭერასა და ხედავს რეალურ შესაძლებლობებს განვითარებისთვის.

ШАГ логотип

Employee Experience: რატომ გადადის ფოკუსი თანამშრომლის კმაყოფილებაზე?

ბოლო წლების განმავლობაში HR სფეროში მთავარმა აქცენტმა თანდათან გადაინაცვლა თანამშრომლის გამოცდილებაზე (Employee Experience). თუ ადრე ყურადღება ძირითადად რეკრუტინგსა და HR პროცესების მართვაზე იყო კონცენტრირებული, დღეს კომპანიები სულ უფრო მეტად აცნობიერებენ, რომ ბიზნესის წარმატება პირდაპირ არის დაკავშირებული იმასთან, თუ რამდენად კმაყოფილი, მოტივირებული და ჩართულია თანამშრომელი სამუშაო პროცესში.

ბოლო წლების განმავლობაში HR სფეროში მთავარმა აქცენტმა თანდათან გადაინაცვლა თანამშრომლის გამოცდილებაზე (Employee Experience). თუ ადრე ყურადღება ძირითადად რეკრუტინგსა და HR პროცესების მართვაზე იყო კონცენტრირებული, დღეს კომპანიები სულ უფრო მეტად აცნობიერებენ, რომ ბიზნესის წარმატება პირდაპირ არის დაკავშირებული იმასთან, თუ რამდენად კმაყოფილი, მოტივირებული და ჩართულია თანამშრომელი სამუ

ШАГ логотип

AI და HR Tech: როგორ მარტივდება ტექნოლოგიების დახმარების რეკრუტინგის პროცესი

თანამედროვე დასაქმების ბაზრისთვის HR ტექნოლოგიები და ხელოვნური ინტელექტი (AI) სულ უფრო მნიშვნელოვანი ხდება. საქართველოში, სადაც კომპანიების უმეტესობა მცირე და საშუალო ზომისაა, HR პროცესები ხშირად მოიცავს ათასობით CV-ის დამუშავებას, კანდიდატებთან ინდივიდუალურ კომუნიკაციასა და კომპანიის სპეციფიკურ მოთხოვნებზე მორგებას.

თანამედროვე დასაქმების ბაზრისთვის HR ტექნოლოგიები და ხელოვნური ინტელექტი (AI) სულ უფრო მნიშვნელოვანი ხდება. საქართველოში, სადაც კომპანიების უმეტესობა მცირე და საშუალო ზომისაა, HR პროცესები ხშირად მოიცავს ათასობით CV-ის დამუშავებას, კანდიდატებთან ინდივიდუალურ კომუნიკაციასა და კომპანიის სპეციფიკურ მოთხოვნებზე მორგებას. AI ხელს უწყობს ამ პროცესების ოპტიმიზაციას — ავტომატურა

ШАГ логотип

ამ საიტზე გამოიყენება Cookies

Კონფიდენციალურობის პოლიტიკა