IT აკადემია STEP! ჩვენ 1999 წლიდან ვსწავლობთ. მაღალი ხარისხის კომპიუტერულ განათლებას მოზრდილებში და ბავშვებში.

Your browser is out of date!

You are using an outdated browser Internet Explorer. This version of the browser does not support many modern technologies, that's why many pages of the website are not displayed correctly, and may not work some of functions . We recommend viewing the website using the latest versions of the browsers Google Chrome, Safari, Mozilla Firefox, Opera, Microsoft Edge

თბილისი
ШАГ логотип

რა არის Web3.0? – რა სხვაობაა Web 1, 2 და 3 შორის?

12.02.2022

736 დათვალიერება

 

სამყარო მოსაწყენი და ერთფეროვანი იყო, დიქტატორები, რეპრესიები, შეზღუდული კომუნიკაცია, ჩვენი პირადი ინფორმაცია, ფინანსები და სხვა ყველაფერი სახელმწიფო კონტროლის და მეთვალყურეობის ქვეშ იყო იქამდე, სანამ ქვეყანას Web3.0 ან უბრალოდ Web3 მოევლინებოდა!

 

ყველაფერი კი პირველი თაობის სტატიკური ინტერნეტით დაიწყო (Web1), რომელიც ძირითადად იმეილისა და მარტივი ვებგვერდების გაშვებას ემასახურებოდა. ვებ-გვერდები ონლაინ გაზეთებივით ფუნქციონირებდნენ, ყველანაირი ინტერაქციის ფუნქციონალის გარეშე. გახსენი, წაიკითხე, დახურე. შესაბამისად, კონტენტიც მხოლოდ ძლიერი და განვითარებული კომპანიების მხრიდან იქმნებოდა. Web1-ზე მხოლოდ ინფორმაციის მიღება ხდებოდა. არ არსებობდა არავითარი აპლიკაცია

 

2004 წლიდან იჩენს თავს Web2. ტექნოლოგიების განვითარებამ, როგორებიც არიან, Javascript, CSS და HTML5, ინტერნეტის მომხმარებლებისთვის შესაძლებელი გახადა ვებ-გვერდებთან ინტერაქცია დაეწყოთ. გაჩნდა შესაძლებლობა მომხმარებლებს თვითონ დაეგენერირებინათ კონტენტი და ცალმხრივი კომუნიკაცია ორმხრივი გახდა. კარგი მაგალითებია YouTube და Facebook. თუ Web1 მარტო წაიკითხე-ინტერნეტი იყო, Web2 წაიკითხე-წერე-შექმენი გახდა. 2007-ში პიველი მობილური აპლიკაციები გამოჩდნენ და Web2-ც სოციალურ ვებად გადაიქცა. კომპანიებმა, რომლებმაც პირველი წარმატებული აპლიკაციები შექმნეს (FB, Google, Uber, Twitter, etc.) ტრილიონობით დოლარის ღირებულება შექმნეს მილიარდობით ადამიანის მონაცემების გამოყენებით. აპლიკაციებმა შეცვალეს, თუ როგორ ვგზავრობთ, ვიხდით, ვჭამთ, ვისვენებთ, ვურთიერთობთ, ვერთობით და ა.შ..

 

თუმცა, ისევ და ისევ, ყველა აპლიკაციის უკან, კონკრეტული ცენტრალიზებული კომპანია დგას და ამ ტრილიონობით შექმნილი ღირებულების დიდი ნაწილიც მათთან მიექანება. ისინი სახელმწიფოსთან კოლაბორაციით აშენდნენ, მომხმარებლები კი კვლავ კონტროლის ქვეშ დავრჩით

 

იმისათვის, რომ შეიძინო მოთხოვნადი პროფესია, შენ არ გჭირდება ეროვნული გამოცდების ჩაბარება და 4 წელი სწავლა, დაგვიკავშირდი, სტეპი შენი გარანტირებული მომავალია!

→ დარეგისტრირდი ახლავე!

 

Web3-ი ახალი თაობის, უფრო სამართლიანი ინტერნეტია და თუ Web2 წაიკითხე-წერე-შექმენი იყო, Web3 წაიკითხე-წერე-შექმენი-ფლობდე-მართავდე გახდა. საწყისი 2009 წელი იყო, როდესაც Bitcoin-ი გამოჩნდა, მერე 2013-ში Ethereum და ა.შ. რათქმაუნდა კრიპტო პროექტები ისეთივე software კომპანიებია, როგორებიცაა Apple და Microsoft, უბრალოდ განსხვავებული ტექნოლოგიითა და მართვის მოდელით. მათ არ ყავთ CEO-ები და ბორდის წევრები, გადაწყვეტილებებს ხალხი/community იღებს და შედეგებიც ყველაზე ნაწილდება - კარგიც და ცუდიც. სამართლიანობა ვახსენეთ ზემოთ და რომ განვმარტოთ, ყველა ცენტრალიზებული ორგანიზაცია, მომხმარებლებს სხვადასხვანაირად ექცევა მათი სტატუსიდან გამომდინარე. ქვეყნის ლიდერებს სხვანაირად ემსახურებიან, მილიარდერებს სხვანაირად და მოსახლეობის 99% სხვანაირად. ბლოკჩეინ კომპანიების მზე კი ყველას ერთნაირად მოეფინების. Bitcoin-ი ქართველი 19 წლის ნოდარისთვისაც ისე მუშაობს, როგორც შენთვის, მასკისთვის და ტიმ კუკისთვის. მომხმარებლების მონაცემებიც ყველასთვის მეტნაკლებად ერთნაირად ხელმისაწვდომია და ამით მხოლოდ ერთეულები ვერ ხეირობენ.

Web3-ის ერთერთი ძლიერი ფუნქცია, ნებართვის გარეშე მონაწილეობაა. ანუ ე.წ. permissionless ტექნოლოგიაა, სადაც არავის ნებართვა არ გჭირდება რომ ამ სისტემის ნაწილი გახდე. ვინმეს უნდა კითხოთ Cardano რომ იყიდოთ ან Ethereum-ის DeFi პროტოკოლზე სესხი აიღოთ? არა. Web3-ი პირველი საშუალებაა ჩვეულებრივი ადამიანებისათვის, რომ კოდის შექმნაში/წერაში ჩაერთონ და მომხმარებლის მონაცემებზე თანაბარი წვდომა ქონდეთ. ანუ იმ სარგებლის მონაწილეები გახდნენ, რასაც ეს სისტემა ქმნის. Web3-ის დაპირებაა, რომ მომავლის ტექნოლოგიების დეველოპერებიც, გამომყენებლებიც და მფლობელებიც ჩვენ ვიქნებით და ამით სამყარო უფრო სამართლიანი და თანაბარი გახდება. მომავალში აღარ უნდა გვყავდეს ადამიანები, რომლებსაც 300 მილიარდზე მეტი აქვთ, არამედ უნდა გვყავდეს 300,000-ით მეტი ადამიანი, რომლებსაც მილიონზე მეტი აქვთ. ამის მიღწევა, მხოლოდ დეცენტრალიზებული ტექნოლოგიების საშუალებითაა შესაძლებელი.

 

მაინც როგორ მუშაობს Web3?

ეს JS ბიბლიოთეკების კოლექციაა, რომელიც საშუალებას გაძლევთ დაუკავშირდეთ Ethereum კვანძს დისტანციურად ან ადგილობრივად, რათა ადვილად ვიმუშაოთ ბლოკჩეინთან. Web3 მუშაობს როგორც დანამატი JSON RPC-სთვის, რათა დაუკავშირდეს დისტანციურ ან ადგილობრივ Ethereum კვანძს HTTP ან IPC კავშირით. ის ძირითადად არის კავშირი Ethereum ბლოკჩეინსა და თქვენს ჭკვიან კონტრაქტს შორის.

 

ფრონტ-ენდი, Web3, და ბლოკჩეინი

ტრადიციულ ვებ 2.0 აპლიკაციაში, თქვენი მომხმარებელი ურთიერთქმედებს აპლიკაციის ფრონტ-ენდთან, როგორიცაა React ან Ember, რათა გააგზავნო თხოვნა ბექ-ენდთან, რომელსაც ექნება მონაცემთა ბაზები, API-ები და მოდელები, რომლებიც შემდეგ დააბრუნებს პასუხს ბექ-ენდიდან. ფრონტ-ენდი მოემსახურება მონაცემებს ბექ-ენდიდან ფრონტ-ენდამდე, ხოლო ფრონტენტი აჩვენებს მას თქვენს მომხმარებელს.

 

Web3.0 Vs მეტავერსი – ძირითადი განსხვავებები

ახალი ტექნოლოგიების გამოჩენა ყოველთვის აშინებს ადამიანების გარკვეულ ჯგუფს, სიახლეებს მარად მოჰყვებოდა შერეული დამოკიდებულებები ნებისმიერ სცენარში. ეს შიშები ჩანს ვებ 3.0 და მეტავერსის შედარებებშიც

რამდენადაც მსოფლიო იბრძვის მეტავერსის საფუძვლების გაცნობისთვის, ვებ 3.0-ის შესახებ დისკუსიები ასევე არ წყდება თუმცა, თქვენ შეგიძლიათ შეიქმნათ მკაფიო შთაბეჭდილება მეტავერსისა და ვებ 3.0-ს შორის განსხვავების შესახებ ამ ორის უკეთ გაცნობით. ორივე ტერმინს ექნება მასიური და მდგრადი გავლენა დეცენტრალიზებულ მომავალზე.

 

IT Academy Step ლიდერი IT სფეროში , ახლა უკვე 100+ ფილიალით!

+995 577 538 549 ქ.თელავი, ნადიკვრის #23

+995 (32) 215-55-51 ქ.თბილისი, ა.ყაზბეგის 34/34 ბ

https://www.facebook.com/itstep.ge



ავტორის სწავლების ტექნოლოგიები::

IT აკადემია STEP

ზრდასრულთათვის

რატომ ვერ პოულობ უკეთეს სამსახურს, მიუხედავად იმისა, რომ გამოცდილება გაქვს

აღმოაჩინე ის ფარული ბარიერები, რომლებიც ხელს გიშლის კარიერულ ზრდაში და შეიტყვე, როგორ უნდა აქციო არსებული პროფესიული გამოცდილება ახალ შესაძლებლობებად.

სავარაუდო გამოცდილების პარადოქსი: რატომ ჩერდები ერთ ადგილას? ხშირად გვგონია, რომ რაც მეტი წელი გადის ჩვენს პროფესიულ ცხოვრებაში, მით უფრო მარტივი უნდა იყოს სასურველი ვაკანსიის პოვნა და უკეთეს პოზიციაზე გადასვლა. თუმცა, რეალობა სრულიად სხვანაირია: გამოცდილმა პროფესიონალებმაც კი შესაძლოა თვეების განმავლობაში ვერ შეძლონ სასურველი შედეგების მიღწევა. პრობლემა იმაშია, რომ

ШАГ логотип

ზრდასრულთათვის

5 უნარი, რომელიც 2026 წელს შენს CV-ს რეალურად აძლიერებს

2026 წელს კარგი CV მხოლოდ განათლებისა და გამოცდილების ჩამონათვალი აღარ არის. გაიგე, რომელი 5 უნარი დაგეხმარება კონკურენტულ სამუშაო ბაზარზე საკუთარი შესაძლებლობების უკეთ წარმოჩენაში და რატომ არის ტექნიკური ცოდნა, AI, პრობლემის გადაჭრა, კომუნიკაცია და პრაქტიკული გამოცდილება განსაკუთრებით მნიშვნელოვანი.

ტექნიკური ცოდნა და AI-ის ეფექტურად გამოყენების უნარი 2026 წელს დამსაქმებლისთვის მხოლოდ ის აღარ არის მნიშვნელოვანი, რა პროფესია გაქვს მითითებული CV-ში. ტექნოლოგიები სწრაფად ცვლის სამუშაო პროცესებს და თითქმის ყველა სფეროში იზრდება მოთხოვნა ადამიანებზე, რომლებსაც შეუძლიათ ციფრული ინსტრუმენტების გამოყენება, ახალი პროგრამების სწრაფად ათვისება და ტექნოლოგიებთან ადაპტირება. გ

ШАГ логотип

ზრდასრულთათვის

Gap Year საქართველოში: „დაკარგული დრო“ თუ საუკეთესო ინვესტიცია საკუთარ მომავალში?

Gap Year არ არის დროის კარგვა, ეს არის საუკეთესო შესაძლებლობა, გაერკვე შენს ინტერესებში, მიიღო პრაქტიკული გამოცდილება და აითვისო ის უნარები, რომლებიც მომავალში წარმატების საფუძველი გახდება.

რატომ არის Gap Year შანსი და არა დროის ფუჭი კარგვა? ალბათ ხშირად გსმენია ფრაზა, რომ Gap Year მხოლოდ "დროის კარგვაა" და აუცილებელია სწავლის გაგრძელება უშუალოდ სკოლის დასრულებისთანავე. სინამდვილეში, Gap Year (შუალედური წელი), არის შეგნებული პაუზა, რომელსაც ახალგაზრდები სკოლის დასრულებისა და უნივერსიტეტში ჩაბარებას შორის იღებენ საკუთარი პოტენციალის გამოსაკვლევად. ეს პერიოდი შენთვის საუკá

ШАГ логотип

ზრდასრულთათვის

ადამიანური უნარები ციფრულ ეპოქაში რა დაგვიცავს რობოტებთან კონკურენციისგან?

ხელოვნური ინტელექტისა და მასშტაბური რობოტიზაციის ეპოქაში, უნიკალური ადამიანური უნარების როლი შრომის ბაზარზე კიდევ უფრო კრიტიკული და ფასდაუდებელი ხდება. სტატიაში დეტალურად განვიხილავთ, რომელი პიროვნული და ინტელექტუალური თვისებები დაგვიცავს მანქანებთან კონკურენციისგან და როგორ უნდა ვაქციოთ ტექნოლოგიური პროგრესი ჩვენს მთავარ მოკავშირედ კარიერულ წინსვლაში.

ხელოვნური ინტელექტის ტრანსფორმაციული ძალა და ადამიანური ფაქტორი თანამედროვე ციფრულ ეპოქაში, როდესაც ხელოვნური ინტელექტი, მანქანური სწავლება და ავტომატიზაცია წარმოუდგენელი ტემპით ვითარდება, სულ უფრო მეტი ადამიანი უსვამს საკუთარ თავს კითხვას: რა არის ის უნიკალური თვისება, რაც ჩვენ მანქანებზე უპირატესს გვხდის? რობოტებსა და ალგორითმებს შეუძლიათ მილიარდობით მონაცემის

ШАГ логотип

ამ საიტზე გამოიყენება Cookies

Კონფიდენციალურობის პოლიტიკა