IT აკადემია STEP! ჩვენ 1999 წლიდან ვსწავლობთ. მაღალი ხარისხის კომპიუტერულ განათლებას მოზრდილებში და ბავშვებში.

Your browser is out of date!

You are using an outdated browser Internet Explorer. This version of the browser does not support many modern technologies, that's why many pages of the website are not displayed correctly, and may not work some of functions . We recommend viewing the website using the latest versions of the browsers Google Chrome, Safari, Mozilla Firefox, Opera, Microsoft Edge

ШАГ логотип

გამოთვლითი აზროვნება - ნაბიჯები წარმატებისკენ

30.04.2020

749 დათვალიერება

გამოთვლითი აზროვნება აერთიანებს კრიტიკული აზროვნების უნარ-ჩვევებს და გამოთვლების ძალას.
ეს უნარები კოდის წერის შესწავლისთვის მნიშვნელოვან საფუძველს წარმოადგენს, მაგრამ ფუნდამენტურ როლს ასრულებს წარმატების მისაღწევად მთელი ცხოვრების მანძილზე

 

გამოთვლითი აზროვნების ეტაპები:

  1. დასაწყისისთვის, ისწავლეთ კომპიუტერის მსგავსად - უემოციოდ ფიქრი
  2. აუცილებელია პრობლემის არსებობის აღიარება
  3. მოიძიეთ პრობლემის ან შაბლონების მსგავსება
  4. შექმენით ალგორითმული დიზაინი
  5. დაწერეთ ნაბიჯები დავალების შესასრულებლად.
  6. დაიწყეთ მოდელირება
  7. შეიმუშავეთ მონაცემების ან იდეების გამოსახულებები.
  8. საჭიროა დეკომპოზიცია
  9. პრობლემა პატარ-პატარა ნაწილებად დაყავით.
  10. ჩართეთ აბსტრაქცია
  11. ყურადღება გაამახვილეთ მნიშვნელოვან იდეებზე და შეეშვით ნაკლებად მნიშვნელოვან პუნქტებს.
  12. აუცილებელია სიღრმისაული შეფასება/ანალიზი
  13. გამოიყენეთ სოციალური მეცნიერებები
  14. ჩართეთ მათემატიკა
  15. გააკეთეთ სქემა მონაცემების შესაჯამებლად - მოდელირება.

გამოთვლითი აზროვნების საფუძველი დაგეხმარებით, რომ ისწავლოთ ინოვაციური გადაწყვეტილებების შექმნა რეალურ სამყაროში არსებული პრობლემების მოსაგვარებლად

ინფოგრაფიკა

გამოთვლითი აზროვნება (CT) არის პრობლემების გადაჭრის პროცესი, რომელიც მოიცავს უამრავ მახასიათებელს, როგორიცაა მონაცემების ლოგიკურად დალაგება და ანალიზი, გადაწყვეტილებების შექმნა მთელი რიგი თანმიმდევრული ნაბიჯების სერიის (ან ალგორითმების) გამოყენებით, დისპოზიციები, მაგალითად თავდაჯერებულად გამკლავება სირთულეებთან და ღია პრობლემებთან. გამოთვლითი აზროვნება აუცილებელია კომპიუტერული პროგრამების შემუშავებისთვის, მაგრამ ის ასევე შეიძლება გამოიყენოთ პრობლემების მოგვარების მხარდაჭერისთვის ყველა დისციპლინაში, მათემატიკის, მეცნიერების და ფუმანიტარული მეცნიერებების ჩათვლით.სტუდენტებს, რომლებიც სწავლობენ გამოთვლით აზროვნებას სასწავლო გეგმის განრიგის მიხედვით, შეუძლიათ დააკვირდნენ და კავშირი დაინახონ საგნებს შორის, ასევე სკოლასა და საკლასო ოთახის ფარგლებს გარეთ ცხოვრებას შორის.

 

შემოგვიერთდით, ჩვენი აკადემია, იზრუნებს წარმატებული სტუდენტების პარტნიორ კომპანიებთან დასაქმებაზე.

საერთაშორისო ბრენდი 82 ფილიალით მთელ მსოფლიოში IT აკადემია Step

ონლაინ რეგისტრაცია გრძელდება!



ავტორის სწავლების ტექნოლოგიები::

IT აკადემია STEP

ზრდასრულთათვის

ემპათია, როგორც მთავარი ლიდერული უნარი

თანამედროვე ლიდერობა ნიშნავს არა მხოლოდ შედეგებს, არამედ ადამიანების გაგებასაც. ემპათიური ლიდერი აძლიერებს ნდობას, გუნდურობას და უკეთეს გადაწყვეტილებებს. საბოლოოდ, ემპათია ქმნის ძლიერ და წარმატებულ გუნდს

დღეს ლიდერობა აღარ განისაზღვრება მხოლოდ გადაწყვეტილებების სისწორითა და შედეგებზე ორიენტირებული მიდგომით. თანამედროვე სამუშაო გარემოში, სადაც ადამიანები მნიშვნელოვან როლს ასრულებენ, ლიდერებს სულ უფრო მეტად სჭირდებათ ემპათია მათი გუნდის წევრების მიმართ, რათა ადამიანები დაონახონ არა მხოლოდ მათი საქმიანობის კონტექსტში, არამედ პიროვნულად. ფსიქოლოგიურად, ეს გახლავთ უნა

ШАГ логотип

ზრდასრულთათვის

თანამშრომელთა განვითარება და პროფესიული ზრდა როგორც ორგანიზაციის წარმატების საფუძველი

თანამშრომელთა განვითარება განსაზღვრავს როგორც ინდივიდუალურ ზრდას, ისე კომპანიის წარმატებას. სწორი განვითარების სისტემა აძლიერებს მოტივაციას, გუნდურ მუშაობას და ქმნის გარემოს, სადაც ადამიანები მუდმივად ვითარდებიან. საბოლოოდ, განვითარებაზე ორიენტირებული გუნდი ნიშნავს ძლიერ და კონკურენტულ ორგანიზაციას

 თანამშრომელთა განვითარება და პროფესიული ზრდა ერთ-ერთი უმნიშვნელოვანესი ასპექტია, რომელიც ორგანიზაციის გრძელვადიან წარმატებას განსაზღვრავს. მსოფლიოში მიმდინარე სწრაფი ცვლილებების ფონზე, წარმატებული კომპანიები თანამშრომლებს აღარ აფასებენ მხოლოდ არსებული უნარების საფუძველზე — მათ სჭირდებათ ადამიანები, რომლებიც მზად არიან სწავლისთვის, განვითარებისთვის და ცვლილებე

ШАГ логотип

ზრდასრულთათვის

როგორ დავამყაროთ ნდობა მენეჯმენტსა და თანამშრომლებს შორის

ნდობა არის ძლიერი გუნდის საფუძველი, რომელიც პირდაპირ გავლენას ახდენს მოტივაციასა და შედეგებზე. ის ყალიბდება გამჭვირვალე კომუნიკაციით, თანმიმდევრული ქმედებებით და თანამშრომლების ჩართულობით. საბოლოოდ, ნდობა აერთიანებს გუნდს და ქმნის პროდუქტიულ სამუშაო გარემოს

თანამედროვე ქართულ სამუშაო გარემოში, სადაც ცვლილებები სწრაფად მიმდინარეობს და კონკურენცია იზრდება, ნდობა მენეჯმენტსა და თანამშრომლებს შორის ერთ-ერთი ყველაზე მნიშვნელოვანი ფაქტორია. ნდობა ქმნის სტაბილურობას, ზრდის თანამშრომლის მოტივაციასა და უზრუნველყოფს, რომ ორგანიზაციამ ერთიანი მიზნისკენ იმოძრაოს. მისი ნაკლებობა კი იწვევს სტრესს, დაბალ მოტივაციასა და საუკეთესო ტა

ШАГ логотип

ზრდასრულთათვის

როგორ მოვამზადოთ თანამშრომელი მომავლის სამუშაო ბაზრისთვის?

მომავლის სამუშაო ბაზარი მოითხოვს უწყვეტ განვითარებას - upskilling, reskilling, ციფრული და soft skills-ის გაძლიერებას.

დასაქმების ბაზარი მუდმივად იცვლება. ახალი ტექნოლოგიები, ხელოვნური ინტელექტი და გლობალური ტრენდები ყოველდღიურად ცვლიან მოთხოვნებს უნარებზე, რაც კომპანიებს უქმნის აუცილებლობას, ჰქონდეთ თანამშრომლის განვითარებაზე ორიენტირებული ორგანიზაციული კულტურა. დღეს HR რგოლის  როლი აღარ შემოიფარგლება მხოლოდ ახალი ტალანტების მოძიებით — მნიშვნელოვანია, რომ ყველა რგოლზე არსებულ თა

ШАГ логотип

ამ საიტზე გამოიყენება Cookies

Კონფიდენციალურობის პოლიტიკა