IT აკადემია STEP! ჩვენ 1999 წლიდან ვსწავლობთ. მაღალი ხარისხის კომპიუტერულ განათლებას მოზრდილებში და ბავშვებში.

Your browser is out of date!

You are using an outdated browser Internet Explorer. This version of the browser does not support many modern technologies, that's why many pages of the website are not displayed correctly, and may not work some of functions . We recommend viewing the website using the latest versions of the browsers Google Chrome, Safari, Mozilla Firefox, Opera, Microsoft Edge

ШАГ логотип

რობოტიკის შესწავლის სარგებელი ბავშვებისთვის

23.03.2020

2038 დათვალიერება

ტექნოლოგიური განვითარება ყოველდღიურად წინ მიიწევს და ახლა როგორც არასდროს მნიშვნელოვანია ახალგაზრდების სწორი მიმართულებით განვითარება

 

შესაძლოა არ იცოდეთ, მაგრამ რობოტიკამ ჩვენი კულტურის ყველა ასპექტში შეაღწია. ჩვენს სასკოლო სისტემებში არსებული რობოტების ჩართვა ადრეულ პერიოდში, ხელს უწყობს შემოქმედებითობის, პროდუქტიულობის და ინოვაციების განვითარებას ახალგაზრდა თაობებში.

 

ბევრმა ქვეყანამ აღიქვა რობოტიკის მნიშვნელობა და მისი ინტეგრირება მოახდინა საჯარო განათლების სისტემაში. პატარა ასაკიდან ბავშვებისთვის რობოტიკის საფუძვლების სწავლებით, ჩვენ მათ გონებას ვუხსნით და პლატფორმას ვაძლევთ უამრავი საინტერესო შესაძლებლობებით, რომლებთან წვდომა სხვაგვარად არ ექნებოდათ.

 

განვიხილოთ სპეციფიკა.

მსოფლიოში რობოტიკის კურსები პოპულარობის პიკზეა – მთავარი რამ რასაც ბავშვები სწავლობენ არის ის, თუ როგორ მუშაობს ტექნოლოგიები. პედაგოგები ეხმარებიან ბავშვებს შექმნან საკუთარი მექანიზმები და ისწავლონ შრომა. როცა ბავშვები აწყობენ რობოტს, ისინი ხშირად აწყდებიან ბარიერებს და იძულებული არიან მოიფიქრონ ახალი გზები პრობლემის გადასალახად, უწევთ მანევრირება, რაც ავითარებს ახალგაზრდებში პრობლემების გადაჭრისა და ბრძოლის უნარს!

 

რობოტიკა სახალისოა

საერთოდ, ბავშვებს, როგორც კი იბადებიან, უყვართ სათამაშოებით თამაში. ასე რომ, რობოტიკის კლასში ჩარიცხვა არა მხოლოდ საგანმანათლებლო, არამედ გასართობი საშუალებაცაა.

მაშინ, როცა ბავშვი შედის რობოტიკის კლასში და მას ნაკრებს გადასცემენ, ისინი მაშინვე აღიქვამენ ამას, როგორც საინტერესო საქმიანობას. ამასთან, რობოტიკა თქვენს შვილებში ინფორმაციული საკომუნიკაციო ტექნოლოგიის (ICT) დანერგვის ერთ-ერთი ყველაზე მარტივი მეთოდია.

 

რობოტიკა ხელს უწყობს შემოქმედებითობას და ინოვაციას

რობოტიკა, სხვა სასწავლო მოდულისგან, წარმოებაზე დაფუძნებული მიდგომით გამოირჩევა. ბავშვებს ეძლევათ საშუალება რობოტების შექმნით გამოაჩინონ თავიანთი შემოქმედების და ინოვაციების უნარი. ამასთან, სწავლა ამით არ სრულდება. ამ რობოტებმა უნდა შეასრულონ ის კონკრეტული დავალებები, რომელთა შესასრულებლადაც ისინი დააპროგრამეს.

 

ბავშვებს უხარიათ როდესაც ეძლევათ ასეთი შესაძლებლობები, აქტიური ახალგაზრდები კი ხალისიანები არიან, რაც  ზრდის მათ ჩართულობის ხარისხს. ჩართულობის გაზრდით, ბავშვებს შეუძლიათ მეტი ინფორმაციის ათვისება და შენახვა.

 

გარკვეული პერიოდის შემდეგ, შეიძლება გაგიკვირდეთ კიდეც თქვენი ბავშვის გაზრდილი შემოქმედებითობა.

 

რობოტიკა ასწავლის პროგრამირებას

დიჯიტალიზაცია სწრაფად მოძრაობს ჩვენი ეკონომიკის ყველა ასპექტში. მომდევნო რამდენიმე წლის განმავლობაში ადამიანები დამოკიდებული იქნებიან ტექნოლოგიაზე, რომ შეასრულონ ყოველდღიური სხვადასხვა დავალებები.

 

რობოტიკა არის ბავშვისთვის პროგრამირების გაცნობის შესანიშნავი გზა ადრეულ ასაკში. პროგრამირების ენები ხშირად ძალიან რთულია ბევრი ადამიანისთვის, თუნდაც მოზარდებისთვის. ამასთან, რობოტიკა გთავაზობთ პროგრამირების საფუძვლების შესწავლის უფრო მარტივ გზას.

 

გარდა ამისა, რობოტიკა მომავალში ბავშვებს მისცემს კონკურენტუნარიან უპირატესობას, როცა ისინი სამუშაოს მოძიებაზე ზრუნვას დაიწყებენ.

 

რობოტიკა გთავაზობთ სამუშაოს უსაფრთხოებას

რობოტია აქ დარჩება. ეს მომავალია, რომელიც სამუშაო უსაფრთხოებას გვთავაზობს ამ სამყაროში, სადაც ტექნოლოგია მუდმივად ცვლილებებს განიცდის. ის ბავშვებს შესძენს ტექნიკურ და სხვა პიროვნულ უნარებს, რაც აუცილებელია სრულყოფილი და განათლებული ინდივიდის აღზრდისთვის.

 

IT Academy STEP – მსოფლიო ბრენდი 82 ფილიალით!
გახდი კვალიფიციური სპეციალისტი და საკუთარი საქმის პროფესიონალი, შემოგვიერთდით სტეპერების დიდ ოჯახში 

თბილისი,

საბურთალო, ალ.ყაზბეგის 34/34ბ



ავტორის სწავლების ტექნოლოგიები::

IT აკადემია STEP

ინტერვიუს ხელოვნება: რა სახის კითხვები გვეხმარება ნამდვილი ტალანტის აღმოჩენაში?

თანამედროვე დასაქმების ბაზარზე, სადაც კონკურენცია მაღალია და კანდიდატების რეზიუმეები ხშირად მსგავსია ხელოვნური ინტელექტის მეშვეობით, ინტერვიუს პროცესს გადამწყვეტი მნიშვნელობა ენიჭება. სწორედ სწორად დასმული კითხვები ეხმარება HR სპეციალისტებს არა მხოლოდ კანდიდატის პროფესიული გამოცდილების, არამედ მისი პიროვნული თვისებების, მოტივაციისა და კომპანიის კულტურასთან თავსებადობის შეფასებაში.

თანამედროვე დასაქმების ბაზარზე, სადაც კონკურენცია მაღალია და კანდიდატების რეზიუმეები ხშირად მსგავსია ხელოვნური ინტელექტის მეშვეობით, ინტერვიუს პროცესს გადამწყვეტი მნიშვნელობა ენიჭება. სწორედ სწორად დასმული კითხვები ეხმარება HR სპეციალისტებს არა მხოლოდ კანდიდატის პროფესიული გამოცდილების, არამედ მისი პიროვნული თვისებების, მოტივაციისა და კომპანიის კულტურასთან თავსე

ШАГ логотип

თანამშრომელთა პერსონალური უკუკავშირი, როგორც განვითარების

თანამშრომელთა პერსონალური უკუკავშირი დღეს მხოლოდ შეფასების ინსტრუმენტი არ არის - ის აუცილებელი პროცესია, რომელიც თანამშრომლის პროფესიულ განვითარებასა და თვითშეფასების ამაღლებას უწყობს ხელს. უკუკავშირის მეშვეობით თანამშრომელი უკეთესად იცნობს საკუთარ თავს პროფესიულ კონტექსტში, გრძნობს მხარდაჭერასა და ხედავს რეალურ შესაძლებლობებს განვითარებისთვის.

შესაძლებლობა  თანამშრომელთა პერსონალური უკუკავშირი დღეს მხოლოდ შეფასების ინსტრუმენტი არ არის - ის აუცილებელი პროცესია, რომელიც თანამშრომლის პროფესიულ განვითარებასა და თვითშეფასების ამაღლებას უწყობს ხელს. უკუკავშირის მეშვეობით თანამშრომელი უკეთესად იცნობს საკუთარ თავს პროფესიულ კონტექსტში, გრძნობს მხარდაჭერასა და ხედავს რეალურ შესაძლებლობებს განვითარებისთვის.

ШАГ логотип

Employee Experience: რატომ გადადის ფოკუსი თანამშრომლის კმაყოფილებაზე?

ბოლო წლების განმავლობაში HR სფეროში მთავარმა აქცენტმა თანდათან გადაინაცვლა თანამშრომლის გამოცდილებაზე (Employee Experience). თუ ადრე ყურადღება ძირითადად რეკრუტინგსა და HR პროცესების მართვაზე იყო კონცენტრირებული, დღეს კომპანიები სულ უფრო მეტად აცნობიერებენ, რომ ბიზნესის წარმატება პირდაპირ არის დაკავშირებული იმასთან, თუ რამდენად კმაყოფილი, მოტივირებული და ჩართულია თანამშრომელი სამუშაო პროცესში.

ბოლო წლების განმავლობაში HR სფეროში მთავარმა აქცენტმა თანდათან გადაინაცვლა თანამშრომლის გამოცდილებაზე (Employee Experience). თუ ადრე ყურადღება ძირითადად რეკრუტინგსა და HR პროცესების მართვაზე იყო კონცენტრირებული, დღეს კომპანიები სულ უფრო მეტად აცნობიერებენ, რომ ბიზნესის წარმატება პირდაპირ არის დაკავშირებული იმასთან, თუ რამდენად კმაყოფილი, მოტივირებული და ჩართულია თანამშრომელი სამუ

ШАГ логотип

AI და HR Tech: როგორ მარტივდება ტექნოლოგიების დახმარების რეკრუტინგის პროცესი

თანამედროვე დასაქმების ბაზრისთვის HR ტექნოლოგიები და ხელოვნური ინტელექტი (AI) სულ უფრო მნიშვნელოვანი ხდება. საქართველოში, სადაც კომპანიების უმეტესობა მცირე და საშუალო ზომისაა, HR პროცესები ხშირად მოიცავს ათასობით CV-ის დამუშავებას, კანდიდატებთან ინდივიდუალურ კომუნიკაციასა და კომპანიის სპეციფიკურ მოთხოვნებზე მორგებას.

თანამედროვე დასაქმების ბაზრისთვის HR ტექნოლოგიები და ხელოვნური ინტელექტი (AI) სულ უფრო მნიშვნელოვანი ხდება. საქართველოში, სადაც კომპანიების უმეტესობა მცირე და საშუალო ზომისაა, HR პროცესები ხშირად მოიცავს ათასობით CV-ის დამუშავებას, კანდიდატებთან ინდივიდუალურ კომუნიკაციასა და კომპანიის სპეციფიკურ მოთხოვნებზე მორგებას. AI ხელს უწყობს ამ პროცესების ოპტიმიზაციას — ავტომატურა

ШАГ логотип

ამ საიტზე გამოიყენება Cookies

Კონფიდენციალურობის პოლიტიკა