IT აკადემია STEP! ჩვენ 1999 წლიდან ვსწავლობთ. მაღალი ხარისხის კომპიუტერულ განათლებას მოზრდილებში და ბავშვებში.

Your browser is out of date!

You are using an outdated browser Internet Explorer. This version of the browser does not support many modern technologies, that's why many pages of the website are not displayed correctly, and may not work some of functions . We recommend viewing the website using the latest versions of the browsers Google Chrome, Safari, Mozilla Firefox, Opera, Microsoft Edge

ШАГ логотип

როგორ მოახდონო იდეების ვიზუალიზაცია? - 2020 წლის კურსი

13.04.2020

485 დათვალიერება

  • გჭირდება ყველა დროის მოთხოვნადი პროფესია? 
  • გინდათ თქვენი ფანტაზია, იდეები, საკუთარი ხელით შექმნილ და რეალობაში გაცოცხლებულ მაკეტებად აქციოთ?
  • გაიღვიძა სურვილმა თქვენში, რომ გახდეთ პროფესიონალი გრაფიკული დიზაინერი?

 

IT აკადემია STEP გაძლევთ საშუალებას გამოიყენეთ დრო ეფექტურად,  შეეცადეთ რომ მან თქვენს სასარგებლოდ იმუშაოს, დაეუფლეთ პროფესიას სკოლაში სწავლის პარალელურად და თავად გამოიმუშავეთ ანაზღაურება.


დარეგისტრირდით გრაფიკული დიზაინის დამწყებ და მოწინავე კურსზე, შეისწავლეთ: Adobe: Photoshop, Illustrator და მრავალი სხვა პროგრამების, დაეუფლეთ თანამედროვე სამუშაო უნარჩვევებს.

 

მიაქციეთ ყურადღება, ყოველდღიურად გვიწევს ახალ, მაღალტექნოლოგიურ მოდელებთან შეხება, რომელსაც აქვს დახვეწილი დიზაინი, რის უკანაც განათლებული და გამოცდილი დიზაინერები დგანან.

 

ნებისმიერი ორგანიზაცია თუ სახელმწიფო დაწესებულება, კერძო სექტორი თუ  საერთაშორისო კორპორაციები მაღალკვალიფიციური კადრების მუდმივ ძიებაში არიან. ბუნებრივია ყველა ორგანიზაციას უნდა ჰყავდეს ჩვენი დროის ცოდნით და კრეატივით აღჭურვილი ახალგაზრდა თანამშრომლები, რომლისთვისაც შესაძლებელია ნებისმიერი წამოწყება ან ჩანაფიქრი აქციოს ციფრულ ილუსტრაციად, შეიმუშაოს და შექმნას ვიზუალური მხარე. აქედან გამომდინარე, თითოეული მშობელი ვალდებულია, შვილს სკოლის პარარელურადაც მისცეს ისეთი განათლება, რომელიც დააკმაყოფილებს თანამედროვე მოთხოვნებს, ინოვაციურ და მაღალტექნოლოგიურ გამოწვევებს.

 

ჩვენ არ უნდა შეგვაჩეროს შექმნილმა მდგომარეობამ  და სახლიდან გაუსვლელად გავაგრძელოთ მონაწილეობა მეოთხე ინდუსტრიული რევოლუციის პროგრესში და დავეუფლოთ ყველაზე მოთხოვნად ტექნოლოგიურ პროფესიებს.

იჩქარეთ, დაიწყეთ დღეს სწავლა სკოლის პარარელურად, ნუ გაფლანგავთ დროს ფუჭად, გახდით ახალგაზრდა სტეპერი, სანამ გვიანი არ არის!

IT Academy STEP – მსოფლიო ბრენდი 82 ფილიალით!

თბილისი,

საბურთალო, ალ.ყაზბეგის 34/34



ავტორის სწავლების ტექნოლოგიები::

IT აკადემია STEP

ინტერვიუს ხელოვნება: რა სახის კითხვები გვეხმარება ნამდვილი ტალანტის აღმოჩენაში?

თანამედროვე დასაქმების ბაზარზე, სადაც კონკურენცია მაღალია და კანდიდატების რეზიუმეები ხშირად მსგავსია ხელოვნური ინტელექტის მეშვეობით, ინტერვიუს პროცესს გადამწყვეტი მნიშვნელობა ენიჭება. სწორედ სწორად დასმული კითხვები ეხმარება HR სპეციალისტებს არა მხოლოდ კანდიდატის პროფესიული გამოცდილების, არამედ მისი პიროვნული თვისებების, მოტივაციისა და კომპანიის კულტურასთან თავსებადობის შეფასებაში.

თანამედროვე დასაქმების ბაზარზე, სადაც კონკურენცია მაღალია და კანდიდატების რეზიუმეები ხშირად მსგავსია ხელოვნური ინტელექტის მეშვეობით, ინტერვიუს პროცესს გადამწყვეტი მნიშვნელობა ენიჭება. სწორედ სწორად დასმული კითხვები ეხმარება HR სპეციალისტებს არა მხოლოდ კანდიდატის პროფესიული გამოცდილების, არამედ მისი პიროვნული თვისებების, მოტივაციისა და კომპანიის კულტურასთან თავსე

ШАГ логотип

თანამშრომელთა პერსონალური უკუკავშირი, როგორც განვითარების

თანამშრომელთა პერსონალური უკუკავშირი დღეს მხოლოდ შეფასების ინსტრუმენტი არ არის - ის აუცილებელი პროცესია, რომელიც თანამშრომლის პროფესიულ განვითარებასა და თვითშეფასების ამაღლებას უწყობს ხელს. უკუკავშირის მეშვეობით თანამშრომელი უკეთესად იცნობს საკუთარ თავს პროფესიულ კონტექსტში, გრძნობს მხარდაჭერასა და ხედავს რეალურ შესაძლებლობებს განვითარებისთვის.

შესაძლებლობა  თანამშრომელთა პერსონალური უკუკავშირი დღეს მხოლოდ შეფასების ინსტრუმენტი არ არის - ის აუცილებელი პროცესია, რომელიც თანამშრომლის პროფესიულ განვითარებასა და თვითშეფასების ამაღლებას უწყობს ხელს. უკუკავშირის მეშვეობით თანამშრომელი უკეთესად იცნობს საკუთარ თავს პროფესიულ კონტექსტში, გრძნობს მხარდაჭერასა და ხედავს რეალურ შესაძლებლობებს განვითარებისთვის.

ШАГ логотип

Employee Experience: რატომ გადადის ფოკუსი თანამშრომლის კმაყოფილებაზე?

ბოლო წლების განმავლობაში HR სფეროში მთავარმა აქცენტმა თანდათან გადაინაცვლა თანამშრომლის გამოცდილებაზე (Employee Experience). თუ ადრე ყურადღება ძირითადად რეკრუტინგსა და HR პროცესების მართვაზე იყო კონცენტრირებული, დღეს კომპანიები სულ უფრო მეტად აცნობიერებენ, რომ ბიზნესის წარმატება პირდაპირ არის დაკავშირებული იმასთან, თუ რამდენად კმაყოფილი, მოტივირებული და ჩართულია თანამშრომელი სამუშაო პროცესში.

ბოლო წლების განმავლობაში HR სფეროში მთავარმა აქცენტმა თანდათან გადაინაცვლა თანამშრომლის გამოცდილებაზე (Employee Experience). თუ ადრე ყურადღება ძირითადად რეკრუტინგსა და HR პროცესების მართვაზე იყო კონცენტრირებული, დღეს კომპანიები სულ უფრო მეტად აცნობიერებენ, რომ ბიზნესის წარმატება პირდაპირ არის დაკავშირებული იმასთან, თუ რამდენად კმაყოფილი, მოტივირებული და ჩართულია თანამშრომელი სამუ

ШАГ логотип

AI და HR Tech: როგორ მარტივდება ტექნოლოგიების დახმარების რეკრუტინგის პროცესი

თანამედროვე დასაქმების ბაზრისთვის HR ტექნოლოგიები და ხელოვნური ინტელექტი (AI) სულ უფრო მნიშვნელოვანი ხდება. საქართველოში, სადაც კომპანიების უმეტესობა მცირე და საშუალო ზომისაა, HR პროცესები ხშირად მოიცავს ათასობით CV-ის დამუშავებას, კანდიდატებთან ინდივიდუალურ კომუნიკაციასა და კომპანიის სპეციფიკურ მოთხოვნებზე მორგებას.

თანამედროვე დასაქმების ბაზრისთვის HR ტექნოლოგიები და ხელოვნური ინტელექტი (AI) სულ უფრო მნიშვნელოვანი ხდება. საქართველოში, სადაც კომპანიების უმეტესობა მცირე და საშუალო ზომისაა, HR პროცესები ხშირად მოიცავს ათასობით CV-ის დამუშავებას, კანდიდატებთან ინდივიდუალურ კომუნიკაციასა და კომპანიის სპეციფიკურ მოთხოვნებზე მორგებას. AI ხელს უწყობს ამ პროცესების ოპტიმიზაციას — ავტომატურა

ШАГ логотип

ამ საიტზე გამოიყენება Cookies

Კონფიდენციალურობის პოლიტიკა