IT აკადემია STEP! ჩვენ 1999 წლიდან ვსწავლობთ. მაღალი ხარისხის კომპიუტერულ განათლებას მოზრდილებში და ბავშვებში.

Your browser is out of date!

You are using an outdated browser Internet Explorer. This version of the browser does not support many modern technologies, that's why many pages of the website are not displayed correctly, and may not work some of functions . We recommend viewing the website using the latest versions of the browsers Google Chrome, Safari, Mozilla Firefox, Opera, Microsoft Edge

ШАГ логотип

IT აკადემია სტეპი აცხადებს მიღებას გაზაფხულის ნაკადზე სასწავლებლად, სწავლა იწყება 6 აპრილს!

11.03.2020

1227 დათვალიერება

იწყება აბიტურიენტების მორიგი შევსება ჩვენს დიდ სტეპერების ოჯახში. გვსურს ყველა დაინტერესებულ პირს შევახსენოთ, რომ ჩვენს IT აკადემია STEP-ში ისწავლება არა მხოლოდ სხვადასხვა ტექნოლოგიური პროფესიული მიმართულებები, არამედ - საბაზისოც, რომელთა დახმარებით თქვენ მიიღებთ არა ზედაპირულ, არასრულ ცოდნას, არამედ იმას, რაც სინამდვილეში არის ფუნდამენტური, პროფესიონალური, რაც საშუალებას მოგცემთ მიღებული უნარები ყველგან და ყველაფერში გამოიყენოთ, ყველაფერში, რაც ტექნოლოგიებს ეხება. საბაზისო ცოდნა ასევე საშუალებას მოგცემთ მაქსიმალურად გახსნათ საკუთარი შინაგანი პოტენციალი, რომელიც შესაძლოა თქვენთვისაც დამალულია.

 

ჩვენი სტუდენტებთან მუშაობის პრაქტიკიდან გამომდინარე, ბევრი ადამიანი, რომლებიც წააწყდნენ სირთულეებს პროგრამირების, ქსელური ტექნოლოგიების, კიბერუსაფრთხოების, დიზაინის და გრაფიკის სწავლის და კომპიუტერული პროგრამების როგორც ინსტრუმენტების ათვისების დროს, გამოთქვამდნენ საკუთარ აზრს, რომ ბევრი რამ მათთვის გაუგებარია, აქვთ დამახსოვრების პრობლემები და ა.შ. რის შემდეგაც მათ არა ერთხელ გასჩენიათ სურვილი მიეტოვებინათ სწავლების კურსი ან გადასულიყვნენ რამე მარტივზე, მათთვის ხელმისაწვდომზე, მაგრამ როცა საკუთარ პრობლემებს ჩვენს გამოცდილ ლექტორებს და სპეციალისტებს, ასევე შედარებით გამოცდილ სტუდენტ-სტეპერებს უზიარებდნენ, მაშინვე იღებდნენ ყველანაირ მხარდაჭერას, ახსნა-განმარტებას, როგორც ფსიქოლოგიური, ასევე პროფესიონალური ხასიათის დახმარებას.

 

ჩვენ არა ერთხელ გვითქვამს, რომ თუ ჩვენთან ერთად ხართ, თქვენ შეიძენთ არა მხოლოდ ცოდნას, არამედ მეგობრების და თანამოაზრეების მთელ არმიას ჩვენი ადმინისტრაციის, ჩვენი პროფესიონალების და არა მხოლოდ ჩვენი საქართველოს ფილიალის  არამედ მსოფლიოს 20 ქვეყანაში არსებული ყველა 82 ფილიალის სახით, რადგან ჩვენ  მსოფლიო ბრენდი IT აკადემია STEP  ვართ!

 

კეთილი იყოს თქვენი მობრძანება! თქვენ დასჭირდებით ყველას, სამუშაოს საპოვნელად დიდი დრო არ დაგჭირდებათ, თქვენი შესაძლებლობების საზღვრები მრავალი წლის განმავლობაში იქნება გახსნილი, რადგან თქვენ იქნებით ერთერთი ჩვენგანი და თქვენი სახელი იქნება - #სტეპერი. 

 

 

მუდამ თქვენთან ? IT Academy STEP – მსოფლიო ბრენდი 82 ფილიალით!
?? გახდი კვალიფიციური სპეციალისტი და საკუთარი საქმის პროფესიონალი, რომელსაც დამსაქმებელი ეძებს, შემოგვიერთდით #სტეპერების დიდ ოჯახში 



ავტორის სწავლების ტექნოლოგიები::

IT აკადემია STEP

ზრდასრულთათვის

ემპათია, როგორც მთავარი ლიდერული უნარი

თანამედროვე ლიდერობა ნიშნავს არა მხოლოდ შედეგებს, არამედ ადამიანების გაგებასაც. ემპათიური ლიდერი აძლიერებს ნდობას, გუნდურობას და უკეთეს გადაწყვეტილებებს. საბოლოოდ, ემპათია ქმნის ძლიერ და წარმატებულ გუნდს

დღეს ლიდერობა აღარ განისაზღვრება მხოლოდ გადაწყვეტილებების სისწორითა და შედეგებზე ორიენტირებული მიდგომით. თანამედროვე სამუშაო გარემოში, სადაც ადამიანები მნიშვნელოვან როლს ასრულებენ, ლიდერებს სულ უფრო მეტად სჭირდებათ ემპათია მათი გუნდის წევრების მიმართ, რათა ადამიანები დაონახონ არა მხოლოდ მათი საქმიანობის კონტექსტში, არამედ პიროვნულად. ფსიქოლოგიურად, ეს გახლავთ უნა

ШАГ логотип

ზრდასრულთათვის

თანამშრომელთა განვითარება და პროფესიული ზრდა როგორც ორგანიზაციის წარმატების საფუძველი

თანამშრომელთა განვითარება განსაზღვრავს როგორც ინდივიდუალურ ზრდას, ისე კომპანიის წარმატებას. სწორი განვითარების სისტემა აძლიერებს მოტივაციას, გუნდურ მუშაობას და ქმნის გარემოს, სადაც ადამიანები მუდმივად ვითარდებიან. საბოლოოდ, განვითარებაზე ორიენტირებული გუნდი ნიშნავს ძლიერ და კონკურენტულ ორგანიზაციას

 თანამშრომელთა განვითარება და პროფესიული ზრდა ერთ-ერთი უმნიშვნელოვანესი ასპექტია, რომელიც ორგანიზაციის გრძელვადიან წარმატებას განსაზღვრავს. მსოფლიოში მიმდინარე სწრაფი ცვლილებების ფონზე, წარმატებული კომპანიები თანამშრომლებს აღარ აფასებენ მხოლოდ არსებული უნარების საფუძველზე — მათ სჭირდებათ ადამიანები, რომლებიც მზად არიან სწავლისთვის, განვითარებისთვის და ცვლილებე

ШАГ логотип

ზრდასრულთათვის

როგორ დავამყაროთ ნდობა მენეჯმენტსა და თანამშრომლებს შორის

ნდობა არის ძლიერი გუნდის საფუძველი, რომელიც პირდაპირ გავლენას ახდენს მოტივაციასა და შედეგებზე. ის ყალიბდება გამჭვირვალე კომუნიკაციით, თანმიმდევრული ქმედებებით და თანამშრომლების ჩართულობით. საბოლოოდ, ნდობა აერთიანებს გუნდს და ქმნის პროდუქტიულ სამუშაო გარემოს

თანამედროვე ქართულ სამუშაო გარემოში, სადაც ცვლილებები სწრაფად მიმდინარეობს და კონკურენცია იზრდება, ნდობა მენეჯმენტსა და თანამშრომლებს შორის ერთ-ერთი ყველაზე მნიშვნელოვანი ფაქტორია. ნდობა ქმნის სტაბილურობას, ზრდის თანამშრომლის მოტივაციასა და უზრუნველყოფს, რომ ორგანიზაციამ ერთიანი მიზნისკენ იმოძრაოს. მისი ნაკლებობა კი იწვევს სტრესს, დაბალ მოტივაციასა და საუკეთესო ტა

ШАГ логотип

ზრდასრულთათვის

როგორ მოვამზადოთ თანამშრომელი მომავლის სამუშაო ბაზრისთვის?

მომავლის სამუშაო ბაზარი მოითხოვს უწყვეტ განვითარებას - upskilling, reskilling, ციფრული და soft skills-ის გაძლიერებას.

დასაქმების ბაზარი მუდმივად იცვლება. ახალი ტექნოლოგიები, ხელოვნური ინტელექტი და გლობალური ტრენდები ყოველდღიურად ცვლიან მოთხოვნებს უნარებზე, რაც კომპანიებს უქმნის აუცილებლობას, ჰქონდეთ თანამშრომლის განვითარებაზე ორიენტირებული ორგანიზაციული კულტურა. დღეს HR რგოლის  როლი აღარ შემოიფარგლება მხოლოდ ახალი ტალანტების მოძიებით — მნიშვნელოვანია, რომ ყველა რგოლზე არსებულ თა

ШАГ логотип

ამ საიტზე გამოიყენება Cookies

Კონფიდენციალურობის პოლიტიკა