IT აკადემია STEP! ჩვენ 1999 წლიდან ვსწავლობთ. მაღალი ხარისხის კომპიუტერულ განათლებას მოზრდილებში და ბავშვებში.

Your browser is out of date!

You are using an outdated browser Internet Explorer. This version of the browser does not support many modern technologies, that's why many pages of the website are not displayed correctly, and may not work some of functions . We recommend viewing the website using the latest versions of the browsers Google Chrome, Safari, Mozilla Firefox, Opera, Microsoft Edge

ШАГ логотип

2020 წლის საუკეთესო ტექნოლოგიური სამსახურები, Glassdoor-ს მიხედვით

21.04.2020

545 დათვალიერება

ტექნოლოგიური სამუშაოები, ქლაუდის ინჟინერიიდან დაწყებული UX
დიზაინით დამთავრებული არის Glassdoor -ის რაპორტში

50 საუკეთესო სამსახური ამერიკაში 2020 წლისთვს

ამ სექტორის სამსახურები 20-ჯერ მოხვდა ამ სიაში, პირველი 7 საფეხურის დაფარვით

Glassdoor არის საიტი, სადაც თანამშრომლები ანონიმურად აფასებენ და რევიუებს წერენ დამსაქმებლებზე და სამსახურზე.
თუ გავითვალისწინებთ ზრდის აფეთქებას, რომელიც განიცადეს რამდენიმე
ტექნოლოგიურმა კომპანიამ ბოლო ოცი წლის მანძილზე, არაა გასაკვირი, რომ
ტექნოლოგიური სამსახურები არიან მოწინავე საფეხურებზე ამ სიაში.
თუმცა, აუცილებელი არაა მეგა-კომპანიაში იმუშაოთ, რომ ჩამოაყალიბოთ ასეთი
აზრი, Glassdoor-ის თანახმად, რადგან ნებისმიერი ინდუსტრიის ბიზნესები
იყვანენ ისეთ თანამშრომლებს, რომელთაც აქვთ ტექნიკური უნარები, რომ
თანხვედრაში იყვნენ ტექნოლოგიურ სამყაროსთან.
Glassdoor-მა ანალიზი გაუკეთა მომხმარებლის მიერ შექმნილ მონაცემებს თავის საიტზე, რომ შექმნას რანგობრივი სია სამი მახასიათებლით:

გამომუშავების პოტენციალი, ზოგადი სამსახურით კმაყოფილება, ვაკანსიის რაოდენობა.
ფრონტ ენდის ინჟინერის როლი იყო ამ წლის სიის პირელ ადგილზე, მას
მოჰყვებოდა მონაცემების მეცნიერი, რომელიც სახელდებოდა Glassdoor-ის
საუკეთესო სამსახურად წლების მანძილზე, 2016 წლამდე. Glassdoor-ი ამბობს,
რომ ფრონტ ენდის ინჟინერებმა დაიკავეს პირველი ადგილი დიდი
მოთხოვნიდან გამომდინარე, 13,000 ვაკანსიის როლით, Glassdoor-ის
მონაცემების მიხედვით, ორჯერ მეტი მონაცემების მეცნიერზე.
პროდუქტის მენეჯერი, რომელიც მეოთხეა სიაში, თანამშრომლებს ყველაზე
მაღალ ხელფასს სთავაზობს, $117,713 ოდენობით, როცა პროდუქტის დიზაინერი
და Salesforce დეველოპერი ხასიათდებიან ყველაზე მაღალი სამუშაოს
კმაყოფილებით, 4,2 ქულით. სოფთვეარ ინჟინერი, რომელიც იკავებს მეშვიდე
ადგილს, არის ყველაზე მოთხოვნადი სამუშაო, 50,438 ვაკანსიით.
Glassdoor-ი სამუშაოთი კმაყოფილების რანჟირებას ახდებს 1-5 ბალიანი
სისტემით

ქვემოთ მოცემულია Glassdoor-ის 20 საუკეთესო ტექნოლოგიური სამუშაო აშშ-ში
2020 წლისთვის და მათი რეიტინგი:

1. ფრონტ ენდ ინჟინერი
სამუშაოთი კმაყოფილება - 3,9
ვაკანსიის რაოდენობა -  13,122
საშუალო ხელფასი - $105,240


2. ჯავა დეველოპერი
სამუშაოთი კმაყოფილება - 3,9
ვაკანსიის რაოდენობა -  16,136
საშუალო ხელფასი - $83,589


3. მონაცემების მეცნიერი -
სამუშაოთი კმაყოფილება - 4,0
ვაკანსიის რაოდენობა -  6,542
საშუალო ხელფასი -$107,801


4. პროდუქტ მენეჯერი
სამუშაოთი კმაყოფილება - 3,8
ვაკანსიის რაოდენობა -  12,173
საშუალო ხელფასი - $117,713


5. დევოფს ინჟინერი
სამუშაოთი კმაყოფილება - 3,9
ვაკანსიის რაოდენობა -  6,603
საშუალო ხელფასი - $107,310


6. მონაცემების ინჟინერი
სამუშაოთი კმაყოფილება - 3,9
ვაკანსიის რაოდენობა -  6,941
საშუალო ხელფასი - $102,472


7. სოფთვეარ ინჯინერი
სამუშაოთი კმაყოფილება - 3,6
ვაკანსიის რაოდენობა -  50,438
საშუალო ხელფასი - $105,563


8. Salesforce დეველოპერი
სამუშაოთი კმაყოფილება - 4,2
ვაკანსიის რაოდენობა -  3,639
საშუალო ხელფასი - $81,175


9. აპლიკაციის ინჟინერი
სამუშაოთი კმაყოფილება - 3,7

ვაკანსიის რაოდენობა -  9,550
საშუალო ხელფასი - $76,854


10. სისტემის ინჯინერი
სამუშაოთი კმაყოფილება - 3,5
ვაკანსიის რაოდენობა - 16,850
საშუალო ხელფასი -  $92,225


11. Scrum master
სამუშაოთი კმაყოფილება - 3,8
ვაკანსიის რაოდენობა - 2,894
საშუალო ხელფასი - $100,000


12. სოფთვეარ დეველოპერი
სამუშაოთი კმაყოფილება - 3,5
ვაკანსიის რაოდენობა - 31,909
საშუალო ხელფასი - $80,429


13. Cloud engineer
სამუშაოთი კმაყოფილება - 3,6
ვაკანსიის რაოდენობა - 4,668
საშუალო ხელფასი - $110,600


14. პროდუქტის დიზაინერი
სამუშაოთი კმაყოფილება - 4,2
ვაკანსიის რაოდენობა - 1,946
საშუალო ხელფასი - $102,000


15. UX დიზაინერი
სამუშაოთი კმაყოფილება - 3,8
ვაკანსიის რაოდენობა - 3,308
საშუალო ხელფასი - $90,478


16. QA engineer
სამუშაოთი კმაყოფილება - 3,8
ვაკანსიის რაოდენობა - 3,321
საშუალო ხელფასი - $81,632


17. გაყიდვების ინჟინერი
სამუშაოთი კმაყოფილება - 3,8
ვაკანსიის რაოდენობა - 2,854
საშუალო ხელფასი -  $87,608


18. მონაცემების ანალიტიკოსი
სამუშაოთი კმაყოფილება - 3,7
ვაკანსიის რაოდენობა - 6,848

საშუალო ხელფასი -  $62,973


19. ავტომატიზაციის ინჟინერი
სამუშაოთი კმაყოფილება - 3,8
ვაკანსიის რაოდენობა - 2,658
საშუალო ხელფასი -  $85,456


20. ნეთვორქ ინჯინერი
სამუშაოთი კმაყოფილება - 3,6
ვაკანსიის რაოდენობა - 6,138
საშუალო ხელფასი - $71,028

 

IT Academy STEP – მსოფლიო ბრენდი 82 ფილიალით!
გახდი კვალიფიციური სპეციალისტი და საკუთარი საქმის პროფესიონალი, შემოგვიერთდით სტეპერების დიდ ოჯახში 

თბილისი,

საბურთალო, ალ.ყაზბეგის 34/34ბ



ავტორის სწავლების ტექნოლოგიები::

IT აკადემია STEP

ახალი პროფესიები, ახალი წესები 7 უნარი, რომელიც ნებისმიერ პროფესიონალს დასჭირდება 2030 წლამდე

შვიდი ფუნდამენტური უნარი, რომლებიც 2030 წლამდე ნებისმიერი პროფესიონალისთვის გადამწყვეტი გახდება. ეს უნარები სცდება ტექნიკურ ცოდნას და ეხება აზროვნების სტილს, თანამშრომლობას, ეთიკურ პასუხისმგებლობასა და ხელოვნურ ინტელექტთან მუშაობის ახალ წესებს. თუ გსურთ მომავლის ბაზარზე კონკურენტუნარიანობა, აუცილებელია სწორედ ამ კომპეტენციების განვითარება.

თანამედროვე რეალობაში უკვე არავის უკვირს, როდესაც ერთი ადამიანის პროფესიული იდენტობა მოიცავს რამდენიმე განსხვავებულ როლს: პროგრამისტი, კონტენტის მენეჯერი, ხელოვნური ინტელექტის ტრენერი და პარალელურად სოციალური პროექტის განმავითარებელი. ეს მრავალმხრივობა არ წარმოადგენს ქაოტურ გამონაკლისს - ეს არის ახალი, სისტემური წესრიგი, სადაც პროფესიული საზღვრები იშლება, ტრანსფორ

ШАГ логотип

როგორ ზრდის AI დეველოპერების მოთხოვნებს?

ხელოვნური ინტელექტი არ ცვლის დეველოპერებს, ის ზრდის მათ მნიშვნელობას. AI-ის ეპოქაში მოთხოვნა იზრდება იმ პროფესიონალებზე, ვინც ფლობს როგორც პროგრამირების საფუძვლებს, ისე თანამედროვე ტექნოლოგიების ინტეგრაციას.

ბოლო წლებში ხელოვნურმა ინტელექტმა ტექნოლოგიური სფეროს განვითარება სრულიად ახალ საფეხურზე გადაიყვანა. დღეს უკვე პროგრამისტი აღარ არის მხოლოდ კოდირების შემსრულებელი — AI მას აძლევს საშუალებას, იფიქროს უფრო სტრატეგიულად, შექმნას უფრო რთული არქიტექტურები და მოერგოს სწრაფად ცვალებად გარემოს. ეს იმას ნიშნავს, რომ დეველოპერებზე მოთხოვნა იზრდება არა რაოდენობრივად, არამედ ხარ

ШАГ логотип

როგორ შევინარჩუნოთ კონკურენტუნარიანობა ხელოვნური ინტელექტის ეპოქაში

კოდს ხელოვნური ინტელექტიც წერს, მაგრამ ხედვას, ემპათიასა და სისტემურ აზროვნებას ჯერ ვერავინ ანაცვლებს. გაიგე, რა უნარებია აუცილებელი მომავლის ციფრულ სამყაროში და როგორ გვეხმარება პროფესიული განათლება მათ განვითარებაში.

ციფრული ტრანსფორმაციის ტალღა ყველა სფეროში შემოიჭრა და ნათელი გახდა, რომ მხოლოდ ტექნიკური ცოდნა აღარ არის საკმარისი წარმატებისთვის. დღეს ვცხოვრობთ ეპოქაში, სადაც ხელოვნური ინტელექტი ფუნდამენტურად ცვლის ჩვენს რეალობას: ეხმარება ორგანიზაციებს რთული პრობლემების გადაჭრაში, ავტომატიზებას უკეთებს რუტინულ პროცესებს და აყალიბებს სრულიად ახალ რეალობას. ამ მასშტაბური ცვლილე

ШАГ логотип

პროფესია თუ სისტემა როგორ ფიქრობენ მომავლის დეველოპერები

დღეს დეველოპერი მხოლოდ კოდის დამწერი აღარ არის — ის ხდება სისტემური მოაზროვნე, არქიტექტორი და სტრატეგი. გაიგე, რატომ არის აზროვნების სტილი მომავლის ყველაზე ფასეული ტექნიკური უნარი.

წარსულში პროგრამირება განიხილებოდა როგორც ერთი კონკრეტული პროფესია — კოდის წერა. თუმცა, ტექნოლოგიურმა რევოლუციამ, რომელმაც მოიტანა მეოთხე და მეხუთე ინდუსტრიული ტალღები (Industry 4.0 დ ა 5.0), ფუნდამენტურად შეცვალა ეს აღქმა. დღეს უკვე აღარ არის საკმარისი მხოლოდ კონკრეტული პროგრამირების ენის ცოდნა. თანამედროვე დეველოპერი აღარ წარმოადგენს მხოლოდ ტექნიკურ შემსრულებელს — ის გარდაიქმ

ШАГ логотип

ამ საიტზე გამოიყენება Cookies

Კონფიდენციალურობის პოლიტიკა