IT აკადემია STEP! ჩვენ 1999 წლიდან ვსწავლობთ. მაღალი ხარისხის კომპიუტერულ განათლებას მოზრდილებში და ბავშვებში.

Your browser is out of date!

You are using an outdated browser Internet Explorer. This version of the browser does not support many modern technologies, that's why many pages of the website are not displayed correctly, and may not work some of functions . We recommend viewing the website using the latest versions of the browsers Google Chrome, Safari, Mozilla Firefox, Opera, Microsoft Edge

ШАГ логотип

2020 წლის საუკეთესო ტექნოლოგიური სამსახურები, Glassdoor-ს მიხედვით

21.04.2020

669 დათვალიერება

ტექნოლოგიური სამუშაოები, ქლაუდის ინჟინერიიდან დაწყებული UX
დიზაინით დამთავრებული არის Glassdoor -ის რაპორტში

50 საუკეთესო სამსახური ამერიკაში 2020 წლისთვს

ამ სექტორის სამსახურები 20-ჯერ მოხვდა ამ სიაში, პირველი 7 საფეხურის დაფარვით

Glassdoor არის საიტი, სადაც თანამშრომლები ანონიმურად აფასებენ და რევიუებს წერენ დამსაქმებლებზე და სამსახურზე.
თუ გავითვალისწინებთ ზრდის აფეთქებას, რომელიც განიცადეს რამდენიმე
ტექნოლოგიურმა კომპანიამ ბოლო ოცი წლის მანძილზე, არაა გასაკვირი, რომ
ტექნოლოგიური სამსახურები არიან მოწინავე საფეხურებზე ამ სიაში.
თუმცა, აუცილებელი არაა მეგა-კომპანიაში იმუშაოთ, რომ ჩამოაყალიბოთ ასეთი
აზრი, Glassdoor-ის თანახმად, რადგან ნებისმიერი ინდუსტრიის ბიზნესები
იყვანენ ისეთ თანამშრომლებს, რომელთაც აქვთ ტექნიკური უნარები, რომ
თანხვედრაში იყვნენ ტექნოლოგიურ სამყაროსთან.
Glassdoor-მა ანალიზი გაუკეთა მომხმარებლის მიერ შექმნილ მონაცემებს თავის საიტზე, რომ შექმნას რანგობრივი სია სამი მახასიათებლით:

გამომუშავების პოტენციალი, ზოგადი სამსახურით კმაყოფილება, ვაკანსიის რაოდენობა.
ფრონტ ენდის ინჟინერის როლი იყო ამ წლის სიის პირელ ადგილზე, მას
მოჰყვებოდა მონაცემების მეცნიერი, რომელიც სახელდებოდა Glassdoor-ის
საუკეთესო სამსახურად წლების მანძილზე, 2016 წლამდე. Glassdoor-ი ამბობს,
რომ ფრონტ ენდის ინჟინერებმა დაიკავეს პირველი ადგილი დიდი
მოთხოვნიდან გამომდინარე, 13,000 ვაკანსიის როლით, Glassdoor-ის
მონაცემების მიხედვით, ორჯერ მეტი მონაცემების მეცნიერზე.
პროდუქტის მენეჯერი, რომელიც მეოთხეა სიაში, თანამშრომლებს ყველაზე
მაღალ ხელფასს სთავაზობს, $117,713 ოდენობით, როცა პროდუქტის დიზაინერი
და Salesforce დეველოპერი ხასიათდებიან ყველაზე მაღალი სამუშაოს
კმაყოფილებით, 4,2 ქულით. სოფთვეარ ინჟინერი, რომელიც იკავებს მეშვიდე
ადგილს, არის ყველაზე მოთხოვნადი სამუშაო, 50,438 ვაკანსიით.
Glassdoor-ი სამუშაოთი კმაყოფილების რანჟირებას ახდებს 1-5 ბალიანი
სისტემით

ქვემოთ მოცემულია Glassdoor-ის 20 საუკეთესო ტექნოლოგიური სამუშაო აშშ-ში
2020 წლისთვის და მათი რეიტინგი:

1. ფრონტ ენდ ინჟინერი
სამუშაოთი კმაყოფილება - 3,9
ვაკანსიის რაოდენობა -  13,122
საშუალო ხელფასი - $105,240


2. ჯავა დეველოპერი
სამუშაოთი კმაყოფილება - 3,9
ვაკანსიის რაოდენობა -  16,136
საშუალო ხელფასი - $83,589


3. მონაცემების მეცნიერი -
სამუშაოთი კმაყოფილება - 4,0
ვაკანსიის რაოდენობა -  6,542
საშუალო ხელფასი -$107,801


4. პროდუქტ მენეჯერი
სამუშაოთი კმაყოფილება - 3,8
ვაკანსიის რაოდენობა -  12,173
საშუალო ხელფასი - $117,713


5. დევოფს ინჟინერი
სამუშაოთი კმაყოფილება - 3,9
ვაკანსიის რაოდენობა -  6,603
საშუალო ხელფასი - $107,310


6. მონაცემების ინჟინერი
სამუშაოთი კმაყოფილება - 3,9
ვაკანსიის რაოდენობა -  6,941
საშუალო ხელფასი - $102,472


7. სოფთვეარ ინჯინერი
სამუშაოთი კმაყოფილება - 3,6
ვაკანსიის რაოდენობა -  50,438
საშუალო ხელფასი - $105,563


8. Salesforce დეველოპერი
სამუშაოთი კმაყოფილება - 4,2
ვაკანსიის რაოდენობა -  3,639
საშუალო ხელფასი - $81,175


9. აპლიკაციის ინჟინერი
სამუშაოთი კმაყოფილება - 3,7

ვაკანსიის რაოდენობა -  9,550
საშუალო ხელფასი - $76,854


10. სისტემის ინჯინერი
სამუშაოთი კმაყოფილება - 3,5
ვაკანსიის რაოდენობა - 16,850
საშუალო ხელფასი -  $92,225


11. Scrum master
სამუშაოთი კმაყოფილება - 3,8
ვაკანსიის რაოდენობა - 2,894
საშუალო ხელფასი - $100,000


12. სოფთვეარ დეველოპერი
სამუშაოთი კმაყოფილება - 3,5
ვაკანსიის რაოდენობა - 31,909
საშუალო ხელფასი - $80,429


13. Cloud engineer
სამუშაოთი კმაყოფილება - 3,6
ვაკანსიის რაოდენობა - 4,668
საშუალო ხელფასი - $110,600


14. პროდუქტის დიზაინერი
სამუშაოთი კმაყოფილება - 4,2
ვაკანსიის რაოდენობა - 1,946
საშუალო ხელფასი - $102,000


15. UX დიზაინერი
სამუშაოთი კმაყოფილება - 3,8
ვაკანსიის რაოდენობა - 3,308
საშუალო ხელფასი - $90,478


16. QA engineer
სამუშაოთი კმაყოფილება - 3,8
ვაკანსიის რაოდენობა - 3,321
საშუალო ხელფასი - $81,632


17. გაყიდვების ინჟინერი
სამუშაოთი კმაყოფილება - 3,8
ვაკანსიის რაოდენობა - 2,854
საშუალო ხელფასი -  $87,608


18. მონაცემების ანალიტიკოსი
სამუშაოთი კმაყოფილება - 3,7
ვაკანსიის რაოდენობა - 6,848

საშუალო ხელფასი -  $62,973


19. ავტომატიზაციის ინჟინერი
სამუშაოთი კმაყოფილება - 3,8
ვაკანსიის რაოდენობა - 2,658
საშუალო ხელფასი -  $85,456


20. ნეთვორქ ინჯინერი
სამუშაოთი კმაყოფილება - 3,6
ვაკანსიის რაოდენობა - 6,138
საშუალო ხელფასი - $71,028

 

IT Academy STEP – მსოფლიო ბრენდი 82 ფილიალით!
გახდი კვალიფიციური სპეციალისტი და საკუთარი საქმის პროფესიონალი, შემოგვიერთდით სტეპერების დიდ ოჯახში 

თბილისი,

საბურთალო, ალ.ყაზბეგის 34/34ბ



ავტორის სწავლების ტექნოლოგიები::

IT აკადემია STEP

ხელოვნური ინტელექტის როლი დასაქმების სფეროში შესაძლებლობები და გამოწვევები

თანამედროვე სამყაროში ხელოვნური ინტელექტი (AI) აღარ არის მხოლოდ სამეცნიერო ფანტასტიკა, ის აქტიურად ცვლის შრომის ბაზარს, ქმნის ახალ პროფესიებს და გარდაქმნის არსებულ სამუშაო პროცესებს. გაეცანი, თუ რა შესაძლებლობებს უხსნის AI დასაქმებულებს, რა გამოწვევების წინაშე აყენებს მათ და როგორ უნდა მოვემზადო მომავლის კარიერისთვის, სადაც ტექნოლოგია და ადამიანი ერთად მუშაობენ.

ხელოვნური ინტელექტის ინტეგრაცია სამუშაო ადგილებზე რევოლუციურ ცვლილებებს იწვევს. ავტომატიზაცია საშუალებას აძლევს კომპანიებს, ოპტიმიზაცია გაუკეთონ რუტინულ დავალებებს, რაც თანამშრომლებს უფრო კრეატიული და სტრატეგიული საკითხების გადაჭრისთვის ათავისუფლებს. ამ პროცესში კრიტიკულად მნიშვნელოვანი ხდება შესაბამისი ცოდნის შეძენა.  IT აკადემია Step-ის AI – ხელოვნური ინტელექტის ინ

ШАГ логотип

AI

პროფესიები რომლებიც გაქრება (გადაშენების პირას) რა გავლენას ახდენს AI და ავტომატიზაცია?

გაიგე, რომელი პროფესიები დგას გადაშენების პირას AI-სა და ავტომატიზაციის ეპოქაში. ტექნოლოგიური გავლენა შრომის ბაზარზე გარდაუვალია, ამიტომ მნიშვნელოვანია იმ სფეროების ცოდნა, რომლებსაც ჩანაცვლება ემუქრებათ. აღმოაჩინე გზები, რომლებიც მომავლის კარიერის შენარჩუნებასა და განვითარებაში დაგეხმარება.

ციფრული ერა და შრომის ბაზრის ტრანსფორმაცია თანამედროვე სამყაროში ხელოვნური ინტელექტი (AI) და ავტომატიზაცია აღარ არის მხოლოდ სამეცნიერო ფანტასტიკის ნაწილი. ისინი ჩვენი ყოველდღიური სამუშაო გარემოს განუყოფელი ელემენტები გახდნენ. ტექნოლოგიური პროგრესი რადიკალურად ცვლის შრომის ბაზარს, რაც გარკვეული ტრადიციული პროფესიების გაქრობას ან მათ სრულ ტრანსფორმაციას იწვევს. პროც

ШАГ логотип

AI

Generative AI-ს გავლენა კრეატიული პროფესიების შემცირებაზე

ტექნოლოგიური პროგრესი მუდმივად ცვლის შრომის ბაზარს, თუმცა Generative AI-ს გამოჩენამ კრეატიულ სფეროში განსაკუთრებული კითხვები გააჩინა. რეალურად, ემუქრება თუ არა საფრთხე დიზაინერებსა და ქოფირაითერებს, თუ ხელოვნური ინტელექტი უბრალოდ ახალი ეპოქის დამხმარე ხელსაწყოა, რომელიც შემოქმედებით პროცესს უფრო ეფექტურს ხდის.

საფრთხე თუ ახალი შესაძლებლობა? ბოლო პერიოდში Generative AI (გენერაციული ხელოვნური ინტელექტი) ტექნოლოგიურ სამყაროში ნამდვილ რევოლუციად იქცა. ისეთმა პლატფორმებმა, როგორებიცაა Midjourney და ChatGPT, კითხვის ნიშნის ქვეშ დააყენეს ადამიანის ექსკლუზიურობა კრეატიულ პროცესებში. ბევრი ფიქრობს, რომ ალგორითმები, რომლებსაც წამებში შეუძლიათ რთული ილუსტრაციების შექმნა, ჩაანაცვლებენ სპეციალისტებს და

ШАГ логотип

ძირითადი უნარების გარდაქმნა რა ცოდნას ითხოვს მომავალი

ნოლოგიური ევოლუცია ჩვენს თვალწინ ცვლის სამუშაო გარემოსა და მოთხოვნად უნარებს. გაიგე, რა ცოდნას ითხოვს მომავალი, როგორ უნდა გარდაქმნა შენი ძირითადი უნარები ახალ რეალობასთან მოსარგებად და რატომ არის უწყვეტი განათლება წარმატების მთავარი ფორმულა ციფრულ ეპოქაში.

ეპოქალური ცვლილება შრომის ბაზარზე ტექნოლოგიური პროგრესი და ხელოვნური ინტელექტის სწრაფი განვითარება ფუნდამენტურად ცვლის შრომის ბაზრის მოთხოვნებს. ის, რაც გუშინ უალტერნატივო უნარად ითვლებოდა, დღეს შესაძლოა ავტომატიზებულმა სისტემამ ჩაანაცვლოს. სწორედ ამიტომ, გადამწყვეტი ხდება არა მხოლოდ ტექნიკური ცოდნა, არამედ ადაპტაციის უნარი და ახალი ეპოქის მოთხოვნებზე მორგება. მ

ШАГ логотип

ამ საიტზე გამოიყენება Cookies

Კონფიდენციალურობის პოლიტიკა