IT აკადემია STEP! ჩვენ 1999 წლიდან ვსწავლობთ. მაღალი ხარისხის კომპიუტერულ განათლებას მოზრდილებში და ბავშვებში.

Your browser is out of date!

You are using an outdated browser Internet Explorer. This version of the browser does not support many modern technologies, that's why many pages of the website are not displayed correctly, and may not work some of functions . We recommend viewing the website using the latest versions of the browsers Google Chrome, Safari, Mozilla Firefox, Opera, Microsoft Edge

ШАГ логотип

რჩევები NFT საუკეთესო შემქმნელებისგან - რენდი ცუკერბერგი

რჩევები NFT საუკეთესო შემქმნელებისგან - რენდი ცუკერბერგი

Blockchain

15.02.2022

1869 დათვალიერება

რენდი ცუკერბერგი ამერიკელი ქალი ბიზნესმენი და Facebook-ის დამფუძნებლის მარკ ცუკერბერგის დაა. 2014 წლიდან Zuckerberg Media-ს დამფუძნებელი და აღმასრულებელი დირექტორი, Dot Complicated-ის მთავარი რედაქტორი და Meta-ს სპიკერია

ის თავს „ანტრეპრენერების პროფესიულ დედას“ უწოდებს, რადგან არაფერი ანიჭებს მას უფრო დიდ სიხარულს, ვიდრე მჭიდრო თანამშრომლობა სტარტაპებთან, რენდი ამჟამად 20-ზე მეტ სტარტაპ კომპანიასთან მუშაობს, როგორც ინვესტორი და მრჩეველი, ის The Motley Fool-ისა და Life360-ის დირექტორთა საბჭოს მართავს

 

რენდი გატაცებულია იმით, რომ Zuckerberg Media-ს მეშვეობით, დაეხმაროს ახალგაზრდებს და მათ ოჯახებს ჩვენს ციფრულ სამყაროში ნავიგაციაში. ის ოთხი გაყიდვადი წიგნის ავტორი და მრავალი სატელევიზიო შოუს პროდიუსერია, თავადაც უძღვება ყოველკვირეულ რადიო შოუს SiriusXM-ზე

რენდი სხვადასხვა ნომინაციით აღიარებამდე, Facebook-ის უბრალო თანამშრომელი იყო, სადაც ის ცნობილი გახდა Facebook Live-ის შექმნით გახდა, რომელსაც ამჟამად აქტიურად იყენებს მილიარდზე მეტი ადამიანი მთელს მსოფლიოში.

როდესაც ის არ არის დაკავებული, შეიძლება გენახათ თეატრში და გოლფის მოედანზე თავის სამ შვილთან ერთად, იქამდე სანამ სამყაროს NFT მოევლინებოდა რომელმაც რენდის მთელი ყურადღება წაიღო

 

ახლა ის პოსტავს, წერს და კითხულობს NFT-ის შესახებ, გიზიარებთ მის ბოლო პოსტს - „გასულ კვირას ვთხოვე NFT-ის შემქმნელსებს, მოეცათ გულითადი რჩევები დამწყები NFT შემქმნელებისთვის ან მათთვის, ვისაც იმაზე ნელი განვითარების ტემპი აქვს, ვიდრე ელოდა. მე მივიღე ძალიან კარგი რჩევები და მინდა გაგიზიაროთ ყველას

 

(1) ფოკუსირება მოახდინეთ იმაზე, რისი კონტროლიც შეგიძლიათ

თქვენ შეგიძლიათ აკონტროლოთ თქვენი ნაშრომი, სტრატეგია, მისია, გუნდი, საზოგადოება და ის, თუ როგორ აანალიზებთ მონაცემებს. თქვენ ვერ გააკონტროლებთ გაზის ღირებულებას, ნავთობის, სხვა ვარდნას და საერთო საბაზრო პირობებს. 100% ფოკუსირდით თქვენს სფეროზე!

 

(2) შექმენით აქტიური საზოგადოება

მსოფლიოს ულამაზესი ხელოვნებაც კი არაფერს ნიშნავს, თუ თქვენ არ დახარჯავთ დროს საზოგადოების შექმნასა და განვითარებაზე, რომელიც ამ მოგზაურობაში გამოგყვებათ. ჩაუშვით discord არხი ან საკომუნიკაციოდ სხვა გზები მონახეთ, მთავარია ფოკუსირება ჯგუფის წევრებისთვის რეალური ღირებულების მიწოდებაზე.

 

(3) იყავი საზოგადოების აქტიური წევრი 

იყავით თავმდაბალი და დაეხმარეთ სხვებს ოცნებების ასრულებაში (გააკეთეთ ეს ავთენტურად და არა ხელოვნურად) საზოგადოება ასევე დაგიდგებათ გვერდით იმ ხმაურითა და აქტივობით რომელიც თქვენს ნაშრომს ცნობადს და ღირებულს გახდის

 

განთავისუფლდი ბანალური საგანმანათლებლო სისტემისგან, დაიწყე დიზაინის სწავლა სრულიად ახალი მეთოდებით და გახდი წარმატებული სტეპერი!

→ დარეგისტრირდი ახლავე!

 

(4) გადახედეთ თქვენს შეთავაზებას

თუ ვერ აღწევთ პროდუქტის ბაზრთან სათანადო შესაბამისობას, შეიძლება დაგჭირდეთ ხელახლა შეაფასოთ შემდეგი:

  • მინტ ფასი (თუ თქვენი ნამუშევრები მეორად ბაზარზე უფრო დაბალ ფასად იყიდება, ვიდრე მინტ ნამუშევარი, ხალხს ნაკლებად მოტივირებული იქნება მინტით)
  • რაოდენობა (დამწყები შემქმნელები ხედავენ დიდ წარმატებას მცირე კოლექციებით)  
  • საკუთრების უპირატესობები/ ღირებულება (მოიფიქრეთ ზუსტად რა ხდის თქვენს საზოგადოებას ასე განსაკუთრებულს, რომ ღირდეს მისი წევრობა?)

 

 (5) კავშირები, კავშირები, კავშირები!

გაწევრიანდით და მიიღეთ მონაწილეობა Twitter-ის სივრცეებში, გამართეთ საუბრები, გაუგზავნეთ შეტყობინება ხალხს. მოუყევით ფართო მასებს თქვენი ისტორია, ამბავი და რა შთააგონებთ ქმნით. ადამიანები უკავშირდებიან ავთენტურ ადამიანებს და ნამდვილ ისტორიებს. ინფლუენსერების წინაშე წარდგომა რთულია, მაგრამ ზოგჯერ მეგა-NFT ინფლუენსერის ერთი პოსტიც კი შეიძლება გადამწყვეტი გახდეს თქვენი კოლექციისთვის!

 

(6) ნელა ააშენეთ თქვენი ბრენდი

მყიდველებმა უნდა გიპოვონ სოციალური მედიით, Discord-ში თქვენი ყოფნის ან Twitter Spaces-ში თქვენი ხმის მეშვეობით. ასე რომ, მაშინაც კი, თუ მორცხვი ხართ, აუცილებელია უნდადა გაიტანოთ თქვენი ამბავი. როგორც კი ხალხი გაგიცნობთ, რა თქმა უნდა, მათ მოუნდებათ თქვენი მხარდაჭერა! საკუთარი თავის მარკეტინგი არ არის სირცხვილი; ეს აუცილებელია თქვენი წარმატებისთვის!

 

მოთმინება არის გასაღები. წარმატება ერთ ღამეში არ მოდის, მაგრამ კარგი პროექტები ზედაპირზე ამოტივტივდება, თუ მოთმინებით იქნებით. არსებობს პროექტების მრავალი მაგალითი, რომლებიც ნელა დაიწყო და შემდეგ, ბუმ! მთლიანად ერთ ღამეში გაიყიდა, დაწყებიდან თვეების შემდეგ. თუ თქვენ გაქვთ კარგი მისია და გყავთ ძლიერი საზოგადოება, შეგიძლიათ გადააჭარბოთ თქვენს გარშემო არსებულ ქაოსს. რასაც არ უნდა აკეთებდეთ, გჯეროდეთ საკუთარი თავის!

 

(7) დეტალები მნიშვნელოვანია!

ადამიანებს უყვართ დამატებითი განსაკუთრებული პატარა დეტალები, როგორიცაა სადღესასწაულო შეთავაზებები, წვრილმანები, რომლებიც ამბობენ, რომ აფასებთ ადამიანებს, რომლებსაც სჯერათ თქვენი. ასე რომ, მაშინაც კი, თუ თქვენი ენერგიის უმეტეს ნაწილს მიმართავთ ახალი მყიდველების მოზიდვაზე… არ დაივიწყოთ თქვენი ამჟამინდელი კოლექციონერები და ყველა ადამიანი, ვინც აქამდე მხარს გიჭერდათ!

 

(8) ისწავლეთ სხვებისგან და დაეყრდენით რესურსებს

NFT საზოგადოებას უყვარს რესურსების გაზიარება. შეხედეთ რას აკეთებენ მსგავსი მხატვრები შთაგონებისთვის და იდეებისთვის. შეამოწმეთ, როგორ იყენებენ სხვა შემსრულებლები ალტერნატიულ ბლოკჩეინებს, ვალუტებსა და პლატფორმებს თავიანთი მიზნების მისაღწევად. აღმოაჩინეთ ფონდები, რომლებიც გაძლევენ გრანტებს, თუ არ გაქვთ სახსრები საკუთარი თავის დასაფინანსებლად.

 

  • „მხატვარი ფასდება იმით, თუ ვინ ყიდულობს მის ნამუშევრებს“ @Thao_NFT
  • "სწრაფვა, მოთმინება, გამძლეობა." @sberryspice

 

როგორც ხედავთ, როგორც კი ჩაუშვებთ თქვენს კოლექციას, მაშინ იწყება მძიმე სამუშაო. მოუთმენლად ველოდები რას შექმნით!”

ბლოგში მოცემულ ინფორმაციაზე დაყრდნობით, მიეცით საკუთარ თავს ახალი ამოცანები, და გამოიყენეთ შესაძლებლობები, რომლებსაც 2022 წელი მოგცემთ!

 

დაეუფლე აქტუალურ პროფესიებს - მოგვიერთდით სტეპერების დიდ ოჯახში

IT Academy Step ლიდერი IT სფეროში , ახლა უკვე 100+ ფილიალით!

+995 577 538 549 .თელავინადიკვრის #23

+995 (32) 215-55-51 .თბილისი.ყაზბეგის 34/34 

https://www.facebook.com/itstep.ge



ავტორის სწავლების ტექნოლოგიები::

IT აკადემია STEP

ინტერვიუს ხელოვნება: რა სახის კითხვები გვეხმარება ნამდვილი ტალანტის აღმოჩენაში?

თანამედროვე დასაქმების ბაზარზე, სადაც კონკურენცია მაღალია და კანდიდატების რეზიუმეები ხშირად მსგავსია ხელოვნური ინტელექტის მეშვეობით, ინტერვიუს პროცესს გადამწყვეტი მნიშვნელობა ენიჭება. სწორედ სწორად დასმული კითხვები ეხმარება HR სპეციალისტებს არა მხოლოდ კანდიდატის პროფესიული გამოცდილების, არამედ მისი პიროვნული თვისებების, მოტივაციისა და კომპანიის კულტურასთან თავსებადობის შეფასებაში.

თანამედროვე დასაქმების ბაზარზე, სადაც კონკურენცია მაღალია და კანდიდატების რეზიუმეები ხშირად მსგავსია ხელოვნური ინტელექტის მეშვეობით, ინტერვიუს პროცესს გადამწყვეტი მნიშვნელობა ენიჭება. სწორედ სწორად დასმული კითხვები ეხმარება HR სპეციალისტებს არა მხოლოდ კანდიდატის პროფესიული გამოცდილების, არამედ მისი პიროვნული თვისებების, მოტივაციისა და კომპანიის კულტურასთან თავსე

ШАГ логотип

თანამშრომელთა პერსონალური უკუკავშირი, როგორც განვითარების

თანამშრომელთა პერსონალური უკუკავშირი დღეს მხოლოდ შეფასების ინსტრუმენტი არ არის - ის აუცილებელი პროცესია, რომელიც თანამშრომლის პროფესიულ განვითარებასა და თვითშეფასების ამაღლებას უწყობს ხელს. უკუკავშირის მეშვეობით თანამშრომელი უკეთესად იცნობს საკუთარ თავს პროფესიულ კონტექსტში, გრძნობს მხარდაჭერასა და ხედავს რეალურ შესაძლებლობებს განვითარებისთვის.

შესაძლებლობა  თანამშრომელთა პერსონალური უკუკავშირი დღეს მხოლოდ შეფასების ინსტრუმენტი არ არის - ის აუცილებელი პროცესია, რომელიც თანამშრომლის პროფესიულ განვითარებასა და თვითშეფასების ამაღლებას უწყობს ხელს. უკუკავშირის მეშვეობით თანამშრომელი უკეთესად იცნობს საკუთარ თავს პროფესიულ კონტექსტში, გრძნობს მხარდაჭერასა და ხედავს რეალურ შესაძლებლობებს განვითარებისთვის.

ШАГ логотип

Employee Experience: რატომ გადადის ფოკუსი თანამშრომლის კმაყოფილებაზე?

ბოლო წლების განმავლობაში HR სფეროში მთავარმა აქცენტმა თანდათან გადაინაცვლა თანამშრომლის გამოცდილებაზე (Employee Experience). თუ ადრე ყურადღება ძირითადად რეკრუტინგსა და HR პროცესების მართვაზე იყო კონცენტრირებული, დღეს კომპანიები სულ უფრო მეტად აცნობიერებენ, რომ ბიზნესის წარმატება პირდაპირ არის დაკავშირებული იმასთან, თუ რამდენად კმაყოფილი, მოტივირებული და ჩართულია თანამშრომელი სამუშაო პროცესში.

ბოლო წლების განმავლობაში HR სფეროში მთავარმა აქცენტმა თანდათან გადაინაცვლა თანამშრომლის გამოცდილებაზე (Employee Experience). თუ ადრე ყურადღება ძირითადად რეკრუტინგსა და HR პროცესების მართვაზე იყო კონცენტრირებული, დღეს კომპანიები სულ უფრო მეტად აცნობიერებენ, რომ ბიზნესის წარმატება პირდაპირ არის დაკავშირებული იმასთან, თუ რამდენად კმაყოფილი, მოტივირებული და ჩართულია თანამშრომელი სამუ

ШАГ логотип

AI და HR Tech: როგორ მარტივდება ტექნოლოგიების დახმარების რეკრუტინგის პროცესი

თანამედროვე დასაქმების ბაზრისთვის HR ტექნოლოგიები და ხელოვნური ინტელექტი (AI) სულ უფრო მნიშვნელოვანი ხდება. საქართველოში, სადაც კომპანიების უმეტესობა მცირე და საშუალო ზომისაა, HR პროცესები ხშირად მოიცავს ათასობით CV-ის დამუშავებას, კანდიდატებთან ინდივიდუალურ კომუნიკაციასა და კომპანიის სპეციფიკურ მოთხოვნებზე მორგებას.

თანამედროვე დასაქმების ბაზრისთვის HR ტექნოლოგიები და ხელოვნური ინტელექტი (AI) სულ უფრო მნიშვნელოვანი ხდება. საქართველოში, სადაც კომპანიების უმეტესობა მცირე და საშუალო ზომისაა, HR პროცესები ხშირად მოიცავს ათასობით CV-ის დამუშავებას, კანდიდატებთან ინდივიდუალურ კომუნიკაციასა და კომპანიის სპეციფიკურ მოთხოვნებზე მორგებას. AI ხელს უწყობს ამ პროცესების ოპტიმიზაციას — ავტომატურა

ШАГ логотип

ამ საიტზე გამოიყენება Cookies

Კონფიდენციალურობის პოლიტიკა