IT აკადემია STEP! ჩვენ 1999 წლიდან ვსწავლობთ. მაღალი ხარისხის კომპიუტერულ განათლებას მოზრდილებში და ბავშვებში.

Your browser is out of date!

You are using an outdated browser Internet Explorer. This version of the browser does not support many modern technologies, that's why many pages of the website are not displayed correctly, and may not work some of functions . We recommend viewing the website using the latest versions of the browsers Google Chrome, Safari, Mozilla Firefox, Opera, Microsoft Edge

ШАГ логотип

ბილ გეიტსის აზრით კრიპტო ვალუტებსა და NFT-ებს არანაირი ღირებულა არ გააჩნია

..

News

19.06.2022

505 დათვალიერება

ბილ გეიტსს რომ კრიპტოვალუტები არ უყვარს ეს ამბავი ახალი ნამდვილად არ არი.

Microsoft-ის დამაარსებელი მულტიმილიარდერი კრიპტოვალუტებისა და ზოგადად ბლოკჩეინ ტექნოლოგიების კრიტიკის შესაძლებლობას ხელიდან არასდროს უშვებს და ეს აქამდეც არაერთხელ გაუკეთებია. მისი მსოფლმხედველობა ბიტკოინის გამომუშავების გზებსაც სცდება. გეიტსის აზრით ბიტკოინის მაინინგი დედამიწისთვის დამანგრეველია, რადგან მას ძალიან დიდი ენერგია ჭირდება.

მიუხედავად იმისა, რომ Microsoft-ის აქციების ფასი უკანასკნელ 6 თვეში 25%-ით შემცირდა, ბილ გეიტსმა მაინც გამონახა დრო და კრიპტო ბაზრის ვარდნასთან ერთად NFT-ების კრიტიკა დაიწყო. მისი აზრით ციფრულ ვალუტებსა და NFT-ებს არანაირი ღირებულება არ გააჩნია.

TechCrunch-ის მიერ გამართულ კონფერენციაზე დედამიწის ერთ-ერთი ყველაზე მდიდარი ადამიანი სიტყვით წარსდგა და განაცხადა, რომ "კრიპტო ვალუტები და NFT-ები 100%-ით Greater Fool Theory-ს ეფუძვნება. ამ  თეორიის თანახმად, გარკვეული აქტივებს ზედმეტი ღირებულება აქვს, თუმცა არსებობს შანსი, რომ მათი გაყიდვა კიდევ უფრო ძვირად იქნება შესაძლებელი, მაშინ როცა მათ რეალური ღირებულება საერთოდ არ გააჩნიათ. თუმცა, ამ ლოგიკით, პრაქტიკული დანიშნულება არც რეალურ ფერწერულ ნამუშევრებს აქვთ, რადგან თუნდაც პიკასოს ნახატს, გარდა თვალით ტკბობისა, ვერაფერში გამოვიყენებთ. მეტიც, ცნობილი ფაქტია, რომ მსგავსი მხატვრების მიერ შესრულებული ტილოები, რომლებიც მილიონებათ ფასობს, ხშირად ფულის გათეთრებისთვის ან გადასახადებისგან თავის არიდებისთვის გამოიყენება.

გეიტსი ყველაზე ცნობილ NFT პროექტს, Bored Ape Yacht-ს გადაწვა და სარკასტულად აღნიშნა — "ცხადია რომ მილიონებად გაყიდულ NFT მაიმუნებს სამყაროსთვის არაფერი კარგი არ მოაქვთ". ბილ გეიტსს ბევრი ადამიანი ეთანხმება და შესაძლოა მის ნათქვამში სიმართლის მარცვალი ნამდვილად იყოს, მაგრამ ადამიანებს მსგავსი მისწრაფებები აქამდეც ამოძრავებდათ. მაგალითად, დღემდე პოპულარულია საფოსტო მარკების შეგროვება და ზოგი მათგანი ფასი ასიათასობით დოლარსაც ხდება, ეს კი მათ უნიკალურობაზეა დამოკიდებული. ამ კრიტერიუმებით კი NFT-ებს ნამდვილად არაფერი დაეწუნებათ.



ავტორის სწავლების ტექნოლოგიები::

IT აკადემია STEP

ინტერვიუს ხელოვნება: რა სახის კითხვები გვეხმარება ნამდვილი ტალანტის აღმოჩენაში?

თანამედროვე დასაქმების ბაზარზე, სადაც კონკურენცია მაღალია და კანდიდატების რეზიუმეები ხშირად მსგავსია ხელოვნური ინტელექტის მეშვეობით, ინტერვიუს პროცესს გადამწყვეტი მნიშვნელობა ენიჭება. სწორედ სწორად დასმული კითხვები ეხმარება HR სპეციალისტებს არა მხოლოდ კანდიდატის პროფესიული გამოცდილების, არამედ მისი პიროვნული თვისებების, მოტივაციისა და კომპანიის კულტურასთან თავსებადობის შეფასებაში.

თანამედროვე დასაქმების ბაზარზე, სადაც კონკურენცია მაღალია და კანდიდატების რეზიუმეები ხშირად მსგავსია ხელოვნური ინტელექტის მეშვეობით, ინტერვიუს პროცესს გადამწყვეტი მნიშვნელობა ენიჭება. სწორედ სწორად დასმული კითხვები ეხმარება HR სპეციალისტებს არა მხოლოდ კანდიდატის პროფესიული გამოცდილების, არამედ მისი პიროვნული თვისებების, მოტივაციისა და კომპანიის კულტურასთან თავსე

ШАГ логотип

თანამშრომელთა პერსონალური უკუკავშირი, როგორც განვითარების

თანამშრომელთა პერსონალური უკუკავშირი დღეს მხოლოდ შეფასების ინსტრუმენტი არ არის - ის აუცილებელი პროცესია, რომელიც თანამშრომლის პროფესიულ განვითარებასა და თვითშეფასების ამაღლებას უწყობს ხელს. უკუკავშირის მეშვეობით თანამშრომელი უკეთესად იცნობს საკუთარ თავს პროფესიულ კონტექსტში, გრძნობს მხარდაჭერასა და ხედავს რეალურ შესაძლებლობებს განვითარებისთვის.

შესაძლებლობა  თანამშრომელთა პერსონალური უკუკავშირი დღეს მხოლოდ შეფასების ინსტრუმენტი არ არის - ის აუცილებელი პროცესია, რომელიც თანამშრომლის პროფესიულ განვითარებასა და თვითშეფასების ამაღლებას უწყობს ხელს. უკუკავშირის მეშვეობით თანამშრომელი უკეთესად იცნობს საკუთარ თავს პროფესიულ კონტექსტში, გრძნობს მხარდაჭერასა და ხედავს რეალურ შესაძლებლობებს განვითარებისთვის.

ШАГ логотип

Employee Experience: რატომ გადადის ფოკუსი თანამშრომლის კმაყოფილებაზე?

ბოლო წლების განმავლობაში HR სფეროში მთავარმა აქცენტმა თანდათან გადაინაცვლა თანამშრომლის გამოცდილებაზე (Employee Experience). თუ ადრე ყურადღება ძირითადად რეკრუტინგსა და HR პროცესების მართვაზე იყო კონცენტრირებული, დღეს კომპანიები სულ უფრო მეტად აცნობიერებენ, რომ ბიზნესის წარმატება პირდაპირ არის დაკავშირებული იმასთან, თუ რამდენად კმაყოფილი, მოტივირებული და ჩართულია თანამშრომელი სამუშაო პროცესში.

ბოლო წლების განმავლობაში HR სფეროში მთავარმა აქცენტმა თანდათან გადაინაცვლა თანამშრომლის გამოცდილებაზე (Employee Experience). თუ ადრე ყურადღება ძირითადად რეკრუტინგსა და HR პროცესების მართვაზე იყო კონცენტრირებული, დღეს კომპანიები სულ უფრო მეტად აცნობიერებენ, რომ ბიზნესის წარმატება პირდაპირ არის დაკავშირებული იმასთან, თუ რამდენად კმაყოფილი, მოტივირებული და ჩართულია თანამშრომელი სამუ

ШАГ логотип

AI და HR Tech: როგორ მარტივდება ტექნოლოგიების დახმარების რეკრუტინგის პროცესი

თანამედროვე დასაქმების ბაზრისთვის HR ტექნოლოგიები და ხელოვნური ინტელექტი (AI) სულ უფრო მნიშვნელოვანი ხდება. საქართველოში, სადაც კომპანიების უმეტესობა მცირე და საშუალო ზომისაა, HR პროცესები ხშირად მოიცავს ათასობით CV-ის დამუშავებას, კანდიდატებთან ინდივიდუალურ კომუნიკაციასა და კომპანიის სპეციფიკურ მოთხოვნებზე მორგებას.

თანამედროვე დასაქმების ბაზრისთვის HR ტექნოლოგიები და ხელოვნური ინტელექტი (AI) სულ უფრო მნიშვნელოვანი ხდება. საქართველოში, სადაც კომპანიების უმეტესობა მცირე და საშუალო ზომისაა, HR პროცესები ხშირად მოიცავს ათასობით CV-ის დამუშავებას, კანდიდატებთან ინდივიდუალურ კომუნიკაციასა და კომპანიის სპეციფიკურ მოთხოვნებზე მორგებას. AI ხელს უწყობს ამ პროცესების ოპტიმიზაციას — ავტომატურა

ШАГ логотип

ამ საიტზე გამოიყენება Cookies

Კონფიდენციალურობის პოლიტიკა