მოზარდთა კარიერული ამბიციები და ახალი სამყარო

• ახალგაზრდების კარიერული მისწრაფებები დიდწილად გაყინულია

• სქესი და სოციალური კლასი დიდ როლს თამაშობს მათი მოლოდინების ჩამოყალიბებაში.

საერთაშორისო კვლევა ხაზს უსვამს ახალგაზრდების კარიერულ მისწრაფებებს, სასურველ სამსახურებს შორის შეუსაბამობას და გავლენას, რომელსაც იქონიებს მსოფლიო ეკონომიკაზე. OECD-ის კვლევა „საოცნებო სამსახური? თინეიჯერების კარიერული მისწრაფებები და სამსახურების მომავალი“  ეფუძნება PISA-ს უახლეს გამოკითხვას, რომელშიც მონაწილეობდა 15 წლის ასაკის 500 000 მოზარდი 41 ქვეყნიდან.

მიუხედავად იმისა, რომ მუშაობის სამყარომ უზარმაზარი ცვლილებები განიცადა მას შემდეგ, რაც PISA-ს პირველი გამოკითხვა ჩატარდა 2000 წელს, შედეგები აჩვენებს, რომ ახალგაზრდების კარიერული მოლოდინები ამ პერიოდის განმავლობაში ცოტათი შეიცვალა. გასაკვირია, რომ ისინი რეალურად შევიწროვდა და გაუფერულდა. ახლა უფრო მეტი ახალგაზრდა ირჩევს "საოცნებო სამსახურს" ცნობილი, ტრადიციული პროფესიებიდან, როგორიცაა მასწავლებლობა, იურისტობა ან ექიმობა. და მათ არჩევანზე დიდ გავლენას ახდენს სქესი და სოციალური ფონი.

„ძალიან ბევრი მოზარდი უგულებელყოფს ან არ გააჩნია ინფორმაცია ახალი ტიპის სამსახურების/სამუშაოების შესახებ, ახალგაზრდების კარიერული მისწრაფებები სულ უფრო ნაკლებად უკავშირდება არსებული შრომის ბაზრის რეალურ მოთხოვნებს,“ - ამბობს ანდრეას შლაიხერი, OECD-ის განათლებისა და უნარების დირექტორი.

დრამატულია კარიერული არჩევანის გაკეთების ტენდენციებიც

• გოგონების პასუხებში მოხსენიერბული „ექიმი“ 35.6%-ს შეადგენს, „მასწავლებელი“ 29.4%-ი, „ბიზნესმენეჯერი“ გოგონების პასუხებში 3%-ს, მხოლოდ 2% არის ინფორმირებული თანამედროვე პროფესიების შესახებ
• ბიჭებისთვის „ინჟინერი“ 17.7%-მდე, შემდეგია „პოლიციელი“16.9%, "ექიმი" კი 11%-ი, მხოლოდ 4.7% არის ინფორმირებული თანამედროვე პროფესიების შესახებ

შესამჩნევი განსხვავებებია სქესისა და საცხოვრებელი ფონის მიხედვით. მათემატიკასა და საბუნებისმეტყველო მეცნიერებებში მაღალი შესრულების მქონე, კვლევაში მონაწილე ბიჭები უფრო მეტად გამოხატავენ ინტერესს, გახდნენ მეცნიერების ან ინჟინერიის პროფესიონალები, ვიდრე გოგონები. საპირისპირო იყო ჯანმრთელობასთან დაკავშირებულ კარიერაზე. ყველაზე პრივილეგირებული მაღალი შესრულების მქონე სტუდენტები ორჯერ უფრო მეტად იწყობენ კარიერას პროფესიულ ან მენეჯერულ დონეზე, ვიდრე იგივე შესრულების მქონე არაპრივილეგირებული სტუდენტები. მაღალი შესრულების მქონეთა შორის, უფრო მეტი მამაკაცი, ვიდრე ქალი, არ ასრულებს უმაღლესი განათლების მიღებას ბოლომდე და ვერ ღებულობს პროფესიული ან მენეჯერული დონის სამუშაოს.

გარდა ამისა, ბევრი ახალგაზრდა, განსაკუთრებით ბიჭები და თინეიჯერები ყველაზე დაუცველი სოციალური ფენის წარმომადგენლებიდან, მეტად მიმართავენ ისეთ სამუშაოებს, რომლებიც ავტომატიზაციის მაღალი რისკის ქვეშაა. რამდენად შეესაბამება ეს სიმართლეს, ეს განსხვავდება ქვეყნის მიხედვით. ინგლისურენოვან და სკანდინავიურ ქვეყნებში ავტომატიზაციის რისკი უფრო დაბალია. სხვაგან, განსაკუთრებით იაპონიასა და სლოვაკეთის რესპუბლიკაში, სამუშაოების დაახლოებით ნახევარი, რომლებსაც ახალგაზრდები ირჩევენ, ავტომატიზაციის რისკის მქონეა.

ხოლო მოზარდების კარიერული მისწრაფებები დაწყებითი ასაკის ბავშვების მსგავსია. „მომავლის ხატვის“ კვლევამ სთხოვა 7-11 წლის ბავშვებს 20 ქვეყანაში, დაეხატათ სამუშაო, რომლის გაკეთებაც სურდათ, როცა გაიზრდებოდნენ. მსოფლიო ეკონომიკური ფორუმის 2021 წლის ყოველწლიურ შეხვედრაზე გამოქვეყნებულმა დასკვნებმა აჩვენა, რომ გენდერული სტერეოტიპები ბავშვობიდანვე ჩანს და ეს გლობალური პრობლემაა.

განთავისუფლდი ბანალური საგანმანათლებლო სისტემისგან, დაიწყე სწავლა სრულიად ახალი მეთოდებით და გახდი წარმატებული სტეპერი!

→ დარეგისტრირდი ახლავე!

საჭიროა გენდერულ სტერეოტიპებთან მუშაობა

მნიშვნელოვანია, რომ ახალგაზრდებმა არ გამორიცხონ ვარიანტები, რადგან მათ ირიბად მიაჩნიათ, რომ მომავალი კარიერული არჩევანი შეზღუდულია მათი სქესის, ეთნიკური ან სოციალურ-ეკონომიკური ფონით. ბავშვები ხშირად თავიანთ მისწრაფებებს აყრდნობენ იმ სამუშაოებზე, რომლებსაც მათი მშობლები, მეგობრები და მეზობლები ასრულებენ, ამიტომ, სასურველია მათ ხშირად ესაუბროთ სხვადასხვა პროფესიაზე

გავუსწოროთ თვალი რეალობას

დასაქმების ინდუსტრია მკვეთრად იცვლება. McKinsey -ის ბოლოდროინდელი პროგნოზებით, 2030 წლისთვის ადამიანების 12% -ს ტექნოლოგიების განვითარების გამო სამსახურის შეცვლა მოუწევს.მსოფლიო ეკონომიკურმა ფორუმმა დაადგინა, რომ იმ სამუშაო ადგილების ორი მესამედი, სადაც დღეს მოზარდები საქმდებიან, რამდენიმე წლის შემდეგ აღარც იარსებებს

ჩვენი ვალია, დავეხმაროთ მოზარდებს არჩევანი პერსპექტიულ და მაღალანაზღაურებად პროფესიაზე შეაჩერონ. დასაქმება ხომ ჩვენს ეპოქაში მათ ქვეყნის ფარგლებს გარეთაც შეუძლიათ. (მსოფლიო ხომ დისტანციურ რეჟიმზე გადავიდა!)

დაეუფლე აქტუალურ პროფესიებს - მოგვიერთდით სტეპერების დიდ ოჯახში! 

IT Academy Step ლიდერი IT სფეროში , ახლა უკვე 100+ ფილიალით!

+995 577 538 549 ქ.თელავი, ნადიკვრის #23

+995 (32) 215-55-51 ქ.თბილისი, ა.ყაზბეგის 34/34 ბ

https://www.facebook.com/itstep.ge