IT აკადემია STEP! ჩვენ 1999 წლიდან ვსწავლობთ. მაღალი ხარისხის კომპიუტერულ განათლებას მოზრდილებში და ბავშვებში.

Your browser is out of date!

You are using an outdated browser Internet Explorer. This version of the browser does not support many modern technologies, that's why many pages of the website are not displayed correctly, and may not work some of functions . We recommend viewing the website using the latest versions of the browsers Google Chrome, Safari, Mozilla Firefox, Opera, Microsoft Edge

ШАГ логотип

ხელოვნური ინტელექტი იხვეწება — NVIDIA-ს ახალი AI 2D ფოტოებს 3D ობიექტებად გარდაქმნის

..

19.04.2022

643 დათვალიერება

ახალი ტექნოლოგიის, Neural Radiance Field-ის (NeRF) გამოყენებით, ხელოვნური ინტელექტის ალგორითმი ორგანზომილებიანი ფოტოებიდან 3D ობიექტების შექმნას შეძლებს. NeRF-ს შეუძლია შეავსოს ის ცარიელი სივრცეები, რაც 2D ფოტოში არ ასახულა. ეს ძალიან მნიშვნელოვანი საკითხია, რადგან ამით შესაძლოა საგრძნობლად დაიხვეწოს ავტონომიური მართვის სისტემები და გეიმინგ ინდუსტრია. NVIDIA-მ NeRF ტექნოლოგია კიდევ უფრო სრულყოფილი გახადა და ახლა რამდენიმე წამიანი სწავლების შემდეგ ხეელოვნური ინტელექტი 3D სცენების შექმნასაც ახერხებს.

NVIDIA თავის ტექნოლოგიას Instant NeRF-ს ანუ მომენტალურ NeRF-ს უწოდებს. ახალ ხელოვნური ინტელექტის გასაწვრთნელად ძალიან მცირე დრო და მხოლოდ რამდენიმე ფოტოც კი საკმარისია. მას შემდეგ, რაც ალგორითმი ფოტოებს კარგად შეისწავლის, ის 3D სცენებისა და ობიექტების შესაქმნელად მზადაა. აღსანიშნია, რომ როგორც NeRF-ის სხვა ვარიანტები, Instant NeRF-საც რამდენიმე სხვადასხვა კუთხიდან გადაღებული ფოტო სჭირდება.

 

NVIDIA განმარტავს, რომ 3D ობიექტების შესაქმნელად კოლოსალური დრო არც NeRF-ის წინა მოდელებს სჭირდებოდა, ამისათვის სულ რამდენიმე წუთი იყო საჭირომ თუმცა იმისათვის, რომ NeRF-ს ეს შედეგი დაედო, მისი გაწვრთნის პროცესს საათები სჭირდებოდა. NVIDIA-ს მიერ შექმნილი Instant NeRF კი, როგორც უკვე აღვნიშნეთ, წვრთნისათვის ძალიან ცოტა დროს საჭიროებს. საიდუმლო იმაშია, რომ NVIDIA-მ NeRF-ის ახალი მეთოდი საკუთარ ვიდეო ბარათებს მოარგო, რაც მათ დავალების უსწრაფესად შესრულების საშუალებას აძლევს. Instant NeRF-ის გამოყენება ერთი GPU-ს დახმარებითაც შეიძლება, თუმცა საუკეთესო ვარიანტია, როდესაც ბარათები Tensor ბირთვებს იყენებენ, რომლებიც კონკრეტულად ხელოვნური ინტელექტის წარმადობის გასაუმჯობესებლად შეიქმნა.

NVIDIA-ს ჯერა, რომ NeRF ავტონომიური მართვის სისტემებს ძალიან წაადგება. კომპანიაში ფიქრობენ, რომ ახალი ტექნოლოგია რობოტების განვითარებაშიც დაგვეხმარება.

 

დაეუფლე აქტუალურ პროფესიებს - მოგვიერთდით სტეპერების დიდ ოჯახში! 

IT Academy Step ლიდერი IT სფეროში , ახლა უკვე 100+ ფილიალით!

+995 577 538 549 ქ.თელავი, ნადიკვრის #23

+995 (32) 215-55-51 ქ.თბილისი, ა.ყაზბეგის 34/34 ბ

https://www.facebook.com/itstep.ge/



ავტორის სწავლების ტექნოლოგიები::

IT აკადემია STEP

ინტერვიუს ხელოვნება: რა სახის კითხვები გვეხმარება ნამდვილი ტალანტის აღმოჩენაში?

თანამედროვე დასაქმების ბაზარზე, სადაც კონკურენცია მაღალია და კანდიდატების რეზიუმეები ხშირად მსგავსია ხელოვნური ინტელექტის მეშვეობით, ინტერვიუს პროცესს გადამწყვეტი მნიშვნელობა ენიჭება. სწორედ სწორად დასმული კითხვები ეხმარება HR სპეციალისტებს არა მხოლოდ კანდიდატის პროფესიული გამოცდილების, არამედ მისი პიროვნული თვისებების, მოტივაციისა და კომპანიის კულტურასთან თავსებადობის შეფასებაში.

თანამედროვე დასაქმების ბაზარზე, სადაც კონკურენცია მაღალია და კანდიდატების რეზიუმეები ხშირად მსგავსია ხელოვნური ინტელექტის მეშვეობით, ინტერვიუს პროცესს გადამწყვეტი მნიშვნელობა ენიჭება. სწორედ სწორად დასმული კითხვები ეხმარება HR სპეციალისტებს არა მხოლოდ კანდიდატის პროფესიული გამოცდილების, არამედ მისი პიროვნული თვისებების, მოტივაციისა და კომპანიის კულტურასთან თავსე

ШАГ логотип

თანამშრომელთა პერსონალური უკუკავშირი, როგორც განვითარების

თანამშრომელთა პერსონალური უკუკავშირი დღეს მხოლოდ შეფასების ინსტრუმენტი არ არის - ის აუცილებელი პროცესია, რომელიც თანამშრომლის პროფესიულ განვითარებასა და თვითშეფასების ამაღლებას უწყობს ხელს. უკუკავშირის მეშვეობით თანამშრომელი უკეთესად იცნობს საკუთარ თავს პროფესიულ კონტექსტში, გრძნობს მხარდაჭერასა და ხედავს რეალურ შესაძლებლობებს განვითარებისთვის.

შესაძლებლობა  თანამშრომელთა პერსონალური უკუკავშირი დღეს მხოლოდ შეფასების ინსტრუმენტი არ არის - ის აუცილებელი პროცესია, რომელიც თანამშრომლის პროფესიულ განვითარებასა და თვითშეფასების ამაღლებას უწყობს ხელს. უკუკავშირის მეშვეობით თანამშრომელი უკეთესად იცნობს საკუთარ თავს პროფესიულ კონტექსტში, გრძნობს მხარდაჭერასა და ხედავს რეალურ შესაძლებლობებს განვითარებისთვის.

ШАГ логотип

Employee Experience: რატომ გადადის ფოკუსი თანამშრომლის კმაყოფილებაზე?

ბოლო წლების განმავლობაში HR სფეროში მთავარმა აქცენტმა თანდათან გადაინაცვლა თანამშრომლის გამოცდილებაზე (Employee Experience). თუ ადრე ყურადღება ძირითადად რეკრუტინგსა და HR პროცესების მართვაზე იყო კონცენტრირებული, დღეს კომპანიები სულ უფრო მეტად აცნობიერებენ, რომ ბიზნესის წარმატება პირდაპირ არის დაკავშირებული იმასთან, თუ რამდენად კმაყოფილი, მოტივირებული და ჩართულია თანამშრომელი სამუშაო პროცესში.

ბოლო წლების განმავლობაში HR სფეროში მთავარმა აქცენტმა თანდათან გადაინაცვლა თანამშრომლის გამოცდილებაზე (Employee Experience). თუ ადრე ყურადღება ძირითადად რეკრუტინგსა და HR პროცესების მართვაზე იყო კონცენტრირებული, დღეს კომპანიები სულ უფრო მეტად აცნობიერებენ, რომ ბიზნესის წარმატება პირდაპირ არის დაკავშირებული იმასთან, თუ რამდენად კმაყოფილი, მოტივირებული და ჩართულია თანამშრომელი სამუ

ШАГ логотип

AI და HR Tech: როგორ მარტივდება ტექნოლოგიების დახმარების რეკრუტინგის პროცესი

თანამედროვე დასაქმების ბაზრისთვის HR ტექნოლოგიები და ხელოვნური ინტელექტი (AI) სულ უფრო მნიშვნელოვანი ხდება. საქართველოში, სადაც კომპანიების უმეტესობა მცირე და საშუალო ზომისაა, HR პროცესები ხშირად მოიცავს ათასობით CV-ის დამუშავებას, კანდიდატებთან ინდივიდუალურ კომუნიკაციასა და კომპანიის სპეციფიკურ მოთხოვნებზე მორგებას.

თანამედროვე დასაქმების ბაზრისთვის HR ტექნოლოგიები და ხელოვნური ინტელექტი (AI) სულ უფრო მნიშვნელოვანი ხდება. საქართველოში, სადაც კომპანიების უმეტესობა მცირე და საშუალო ზომისაა, HR პროცესები ხშირად მოიცავს ათასობით CV-ის დამუშავებას, კანდიდატებთან ინდივიდუალურ კომუნიკაციასა და კომპანიის სპეციფიკურ მოთხოვნებზე მორგებას. AI ხელს უწყობს ამ პროცესების ოპტიმიზაციას — ავტომატურა

ШАГ логотип

ამ საიტზე გამოიყენება Cookies

Კონფიდენციალურობის პოლიტიკა