IT აკადემია STEP! ჩვენ 1999 წლიდან ვსწავლობთ. მაღალი ხარისხის კომპიუტერულ განათლებას მოზრდილებში და ბავშვებში.

Your browser is out of date!

You are using an outdated browser Internet Explorer. This version of the browser does not support many modern technologies, that's why many pages of the website are not displayed correctly, and may not work some of functions . We recommend viewing the website using the latest versions of the browsers Google Chrome, Safari, Mozilla Firefox, Opera, Microsoft Edge

ШАГ логотип

BBC: ბრიტანეთში Amazon ამანათების დრონით დარიგების სერვისს დანერგავს

1000

Techfacts

18.11.2023

400 დათვალიერება

2024 წლიდან, ელექტრონული კომერციის გიგანტი, კომპანია Amazon-ი დიდ ბრიტანეთში ამანათების დრონით გაგზავნის სერვისს აამოქმედებს. BBC-ის ცნობით, აღნიშნული სერვისი ერთი ლოკაციიდან დაიწყება და მთელს ბრიტანეთში იქნება ხელმისაწვდომი.

 

Amazon-ი დრონით გადაზიდვის სერვისს 2 კგ-ზე ნაკლები წონის ამანათებზე აშშ-ის ორ შტატს, კალიფორნიასა და ტეხასს, უკვე მრავალი თვეა სთავაზობს, თუმცა დიდ ბრიტანეთში საავიაციო რეგულატორებს ფრენების უსაფრთხო გამოყენების გზებს დიდ ხანს იკვლევდნენ. Amazon-ის განმარტებით, კომპანია სამოქალაქო ავიაციის სააგენტოსთან, რეგულაციების შესათანხმებლად თანამშრომლობდა.დეივიდ კარბონმა, Amazon Prime Air-ის ვიცე-პრეზიდენტმა, BBC-ს განუცხადა, რომ ბრიტანეთში დრონებით გადაზიდვის სერვისი მოთხოვნადი და “მაღაზიაში ავტომობილით წასვლაზე 100-ჯერ უფრო უსაფრთხოა”.

 

ბრიტანეთის ავიაციის სამინისტროს წარმომადგენლები BBC-სთან საუბარში აღნიშნავენ, რომ Amazon-ის ახალი სერვისი ქვეყნის ეკონომიკურ ზრდას დაეხმარება, მომხმარებლებს არჩევანის მრავალფეროვნებას შესთავაზებს და ნულოვანი ემისიების ტექნოლოგიით გარემოზე მავნე ზემოქმედებასაც შეამცირებს. დიდი ბრიტანეთის მთავრობა 2030 წლამდე კომერციული დრონების სრულად ათვისებას გეგმავს.

 

თუ არ გაკმაყოფილებს მიმდინარე კარიერა და ანაზღაურება, პროგრამირება უნდა სცადო - დაიწყე შესწავლა სრულიად ახალი მეთოდებით, მოერგე ბაზრის თანამედროვე მოთხოვნებს და გახდი წარმატებული!

→დარეგისტრირდი მარტივად

 

Amazon ჯეფ ბეზოსმა 1994 წელს, როგორც წიგნის ონლაინ მაღაზია დააარსა. დღევანდელი დღის მდგომარეობით, კომპანია მომხმარებელს პროდუქციის უსაზღვრო რაოდენობას სთავაზობს. მათ შორისაა: ტანსაცმელი, საკვები პროდუქტები, პროგრამული უზრუნველყოფის სერვისები. ელექტროტექნიკა, სათამაშოები და სხვა

 

Amazon Prime Air-ი კომპანიის ერთერთი ყველაზე სარისკო, თუმცა, რევოლუციური მიმართულებაა, აღსანიშნავია, რომ Amazon-ი “ულტრა სწრაფი” მიწოდების სერვისის დანერგვაზე აშშ-ს სხვა შტატებსა და იტალიაშიც მუშაობს და უკვე 2024 წლის ბოლოს შთამბეჭდავ სიახლეებს გვპირდება

 

დაეუფლე აქტუალურ პროფესიებს - შემოგვიერთდით სტეპერების დიდ ოჯახში!

IT Academy Stepლიდერი IT სფეროში, ახლა უკვე 100+ფილიალით!

+995 577 538 549 ქ.თელავი,ნადიკვრის#23

+995 (32) 215-55-51 ქ.თბილისი,ა.ყაზბეგის34/34ბ

 

გამოიწერეთ ჩვენი გვერდი სოციალურ ქსელებში

Instagram.com/itstep.ge/

Facebook.com/itstep.ge



ავტორის სწავლების ტექნოლოგიები::

IT აკადემია STEP

ზრდასრულთათვის

ემპათია, როგორც მთავარი ლიდერული უნარი

თანამედროვე ლიდერობა ნიშნავს არა მხოლოდ შედეგებს, არამედ ადამიანების გაგებასაც. ემპათიური ლიდერი აძლიერებს ნდობას, გუნდურობას და უკეთეს გადაწყვეტილებებს. საბოლოოდ, ემპათია ქმნის ძლიერ და წარმატებულ გუნდს

დღეს ლიდერობა აღარ განისაზღვრება მხოლოდ გადაწყვეტილებების სისწორითა და შედეგებზე ორიენტირებული მიდგომით. თანამედროვე სამუშაო გარემოში, სადაც ადამიანები მნიშვნელოვან როლს ასრულებენ, ლიდერებს სულ უფრო მეტად სჭირდებათ ემპათია მათი გუნდის წევრების მიმართ, რათა ადამიანები დაონახონ არა მხოლოდ მათი საქმიანობის კონტექსტში, არამედ პიროვნულად. ფსიქოლოგიურად, ეს გახლავთ უნა

ШАГ логотип

ზრდასრულთათვის

თანამშრომელთა განვითარება და პროფესიული ზრდა როგორც ორგანიზაციის წარმატების საფუძველი

თანამშრომელთა განვითარება განსაზღვრავს როგორც ინდივიდუალურ ზრდას, ისე კომპანიის წარმატებას. სწორი განვითარების სისტემა აძლიერებს მოტივაციას, გუნდურ მუშაობას და ქმნის გარემოს, სადაც ადამიანები მუდმივად ვითარდებიან. საბოლოოდ, განვითარებაზე ორიენტირებული გუნდი ნიშნავს ძლიერ და კონკურენტულ ორგანიზაციას

 თანამშრომელთა განვითარება და პროფესიული ზრდა ერთ-ერთი უმნიშვნელოვანესი ასპექტია, რომელიც ორგანიზაციის გრძელვადიან წარმატებას განსაზღვრავს. მსოფლიოში მიმდინარე სწრაფი ცვლილებების ფონზე, წარმატებული კომპანიები თანამშრომლებს აღარ აფასებენ მხოლოდ არსებული უნარების საფუძველზე — მათ სჭირდებათ ადამიანები, რომლებიც მზად არიან სწავლისთვის, განვითარებისთვის და ცვლილებე

ШАГ логотип

ზრდასრულთათვის

როგორ დავამყაროთ ნდობა მენეჯმენტსა და თანამშრომლებს შორის

ნდობა არის ძლიერი გუნდის საფუძველი, რომელიც პირდაპირ გავლენას ახდენს მოტივაციასა და შედეგებზე. ის ყალიბდება გამჭვირვალე კომუნიკაციით, თანმიმდევრული ქმედებებით და თანამშრომლების ჩართულობით. საბოლოოდ, ნდობა აერთიანებს გუნდს და ქმნის პროდუქტიულ სამუშაო გარემოს

თანამედროვე ქართულ სამუშაო გარემოში, სადაც ცვლილებები სწრაფად მიმდინარეობს და კონკურენცია იზრდება, ნდობა მენეჯმენტსა და თანამშრომლებს შორის ერთ-ერთი ყველაზე მნიშვნელოვანი ფაქტორია. ნდობა ქმნის სტაბილურობას, ზრდის თანამშრომლის მოტივაციასა და უზრუნველყოფს, რომ ორგანიზაციამ ერთიანი მიზნისკენ იმოძრაოს. მისი ნაკლებობა კი იწვევს სტრესს, დაბალ მოტივაციასა და საუკეთესო ტა

ШАГ логотип

ზრდასრულთათვის

როგორ მოვამზადოთ თანამშრომელი მომავლის სამუშაო ბაზრისთვის?

მომავლის სამუშაო ბაზარი მოითხოვს უწყვეტ განვითარებას - upskilling, reskilling, ციფრული და soft skills-ის გაძლიერებას.

დასაქმების ბაზარი მუდმივად იცვლება. ახალი ტექნოლოგიები, ხელოვნური ინტელექტი და გლობალური ტრენდები ყოველდღიურად ცვლიან მოთხოვნებს უნარებზე, რაც კომპანიებს უქმნის აუცილებლობას, ჰქონდეთ თანამშრომლის განვითარებაზე ორიენტირებული ორგანიზაციული კულტურა. დღეს HR რგოლის  როლი აღარ შემოიფარგლება მხოლოდ ახალი ტალანტების მოძიებით — მნიშვნელოვანია, რომ ყველა რგოლზე არსებულ თა

ШАГ логотип

ამ საიტზე გამოიყენება Cookies

Კონფიდენციალურობის პოლიტიკა