IT აკადემია STEP! ჩვენ 1999 წლიდან ვსწავლობთ. მაღალი ხარისხის კომპიუტერულ განათლებას მოზრდილებში და ბავშვებში.

Your browser is out of date!

You are using an outdated browser Internet Explorer. This version of the browser does not support many modern technologies, that's why many pages of the website are not displayed correctly, and may not work some of functions . We recommend viewing the website using the latest versions of the browsers Google Chrome, Safari, Mozilla Firefox, Opera, Microsoft Edge

ШАГ логотип

2022 წელს Boston Dynamics-ის საწყობის რობოტის დებიუტი შედგება!

22.07.2021

593 დათვალიერება

Boston Dynamics- უახლესი ქმნილება – ახალი რობოტი სახელწოდებით „სთრეჩი“ (Stretch), რომელიც მოახდენს საწყობის სამუშაოების სრულ ავტომატიზირებას!

 

Boston Dynamics შექმნილია საორი რობოტები, როგორიცაა „ატლასი“, „ბიგდოგი“, „ჰენდლი“ და „სფოთი“, ახლა კი სამყაროს  „სთრეჩი“ მოევლინა!

 

„სთრეჩი“ ახალი, მძლავრი, ყუთების გადამტანი რობოტია, რომელიც შექმნილია ლოჯისტიკის ინდუსტრიაში მოქნილი ავტომატიზაციის შესაქმნელად და რეაქტიულად მზარდი მოთხოვნის უზრუნველსაყოფად. მისი რეალიზება იქნება დებიუტი საწყობის ავტომატიზაციის სფეროში კომპანიის ოფიციალურად შესასვლელად, სწრაფად მზარდ ბაზარზე, რომელიც ელექტრონულ კომერციაზე მზარდი მოთხოვნით გამოირჩევა

 

„სთრეჩი“ Boston Dynamics-ის პირველი კომერციული რობოტია, შექმნილია სპეციალურად საწყობის ობიექტებისა და სადისტრიბუციო ცენტრებისთვის, რომელთა რაოდენობაც მთელს მსოფლიოში 150,000-ზე მეტია. მრავალფუნქციური, მობილური რობოტი შექმნილია მთელი რიგი ამოცანების შესასრულებლად, სადაც საჭიროა ყუთის სწრაფი გადაადგილება, პირველ რიგში, დაწყებული სატვირთო მანქანების გადმოტვირთვით, შემდეგ კი რიგის მიხედვიტ დალაგებით. „სთრეჩის“ ტექნოლოგია ემყარება Boston Dynamics-ის ათწლეულების განმავლობაში მიღწეულ წარმატებებს რობოტიკის სფეროში, რათა შექმნილიყო მოქნილი, მარტივად ინტეგრირებადი გადაწყვეტა, რომელიც ნებისმიერ საწყობში იმუშავებს საქონლის ნაკადის გაზრდის, თანამშრომელთა უსაფრთხოების გაუმჯობესების მიზნით ფიზიკურად რთული დავალებების შესრულებისას, ამასთან შემცირებულიყო ავტომატიზაციისთვის განკუთვნილი დანახარჯები.

 

არ დაკარგო დრო! გამოიყენე ის შენი უკეთესი მომავლის შესაქმნელად. არ გადადო, დარეგისტრირდი დღესვე, იპოვე შენი წარმატების გზა

→ დარეგისტრირდი ახლავე!

 

რობოტის პატარა ყველალგანმიმართული ბაზა საშუალებას აძლევს „სთრეჩს“ ნავიგაცია მოახდინოს დატვირთვის დოკებზე, მანევრირდეს მჭიდრო სივრცეებში და მოერგოს ობიექტის ცვალებად ზედაპირებს, ამცირებს ძვირადღირებული, ფიქსირებული ავტომატიზაციის ინფრასტრუქტურის საჭიროებას. იგი აღჭურვილია ინდივიდუალურად შემუშავებული მსუბუქი მკლავით და ჭკვიანი სატაცით, მას გააჩნია კომპლექსური გადამცემები და კონტროლერები, რომელთაც შეუძლიათ გაუმკლავდნენ ყუთის ფორმის და ცელოფნით შეფუთულ კონტეინერებს. ეს უნიკალური რობოტი ასევე მოიცავს Boston Dynamics-ის კომპიუტერული ხედვის ტექნოლოგიას, რომელიც საშუალებას აძლევს მას ამოიცნოს ყუთები მარტივად და თითოეული მომხმარებლისთვის გაფართოებული ტრენინგის გარეშე. ხედვის ეს სისტემა მუშაობს აღების და განთავსების მოქმედებასთან ერთად, სიმაღლეზე აწევის მაღალი მაჩვენებლების უზრუნველყოფით.

 

ცნობისთვის, Boston Dynamics ამერიკული საინჟინრო და რობოტების მწარმოებელი უძველესი კომპანიაა, გასულ წელს მათი რობოტები Hyundai– ს ყურადღების ცენტრშიც მოექცა და მალევე კომპანია Boston Dynamics მათ $921 მილიონ დოლარად შეიძინეს, სწორედ მაშინ დაიგეგმა ახალი რობოტის წარმოება სახელწოდებით „სთრეჩი“ (Stretch)

 

დაეუფლე აქტუალურ პროფესიებს - მოგვიერთდით სტეპერების დიდ ოჯახში

IT Academy Step ლიდერი IT სფეროში , ახლა უკვე 100+ ფილიალით!

+995 577 538 549 .თელავინადიკვრის #23

+995 (32) 215-55-51 .თბილისი.ყაზბეგის 34/34 

https://www.facebook.com/itstep.ge



ავტორის სწავლების ტექნოლოგიები::

IT აკადემია STEP

რას აკეთებს UI/UX დიზაინერი და როგორ შევძლებ მეც ამის სწავლას?

UI/UX დიზაინერი ჯერ იგებს მომხმარებლის საჭიროებებს, შემდეგ აწყობს მის გზას (user flow), ამზადებს ეკრანის მარტივ მონახაზებს (ვაირფრეიმს), ქმნის მოდელს (პროტოტიპს) და ტესტირებით აუმჯობესებს ინტერფეისს. სწავლა იწყება Figma-ს საფუძვლებით, მცირე კვლევებითა და პატარა ქეისებით; შემდეგ აწყობ პორტფოლიოს

UI და UX - რას აკეთებს დიზაინერი ყოველდღე? UI/UX დიზაინერი ქმნის ციფრული პროდუქტების ისეთ გამოცდილებას, რომელიც სასიამოვნოა, გასაგებია და მარტივი -როგორც ვიზუალურად (UI), ისე ფუნქციურად (UX). მისი დღე იწყება მომხმარებლის საჭიროებების კვლევით, გრძელდება მომხმარებლის სცენარებისა და ქმედებების ჯაჭვის დაგეგმვით, მარტივი მონახაზისა და პროტოტიპების შექმნით და სრულდება დიზაინის ტესტირე

ШАГ логотип

რა უნარები უნდა ჰქონდეს ბავშვს 2030 წლისთვის

2030-მდე ვეყრდნობით ციფრულ და AI-უნარებს, აზროვნების „დიდ ოთხეულს“ და ტექნოლოგიურ შემოქმედებას (პროგრამირება, დიზაინი, რობოტიკა). მარტივი გზამკვლევი დასაწყებად.

ტექნოლოგიური და AI-უნარები დღეს უკვე აშკარაა: ბავშვი, რომელიც თავისუფლად ერკვევა მოწყობილობებში, პროგრამებში და ინფორმაციის ძიებაში, ბევრად სწრაფად მიიწევს წინ. 2030 წლისთვის საკვანძო გახდება ციფრული უსაფრთხოება, მედია გრამოტობა (რა არის სანდო წყარო, რა - არა) და მონაცემებთან მუშაობა - მარტივი ანალიტიკა, დიაგრამების წაკითხვა, თუნდაც პატარა პროექტებში. AI-ს ეპოქაში ბავშვებისთვი

ШАГ логотип

ინტერვიუს ხელოვნება: რა სახის კითხვები გვეხმარება ნამდვილი ტალანტის აღმოჩენაში?

თანამედროვე დასაქმების ბაზარზე, სადაც კონკურენცია მაღალია და კანდიდატების რეზიუმეები ხშირად მსგავსია ხელოვნური ინტელექტის მეშვეობით, ინტერვიუს პროცესს გადამწყვეტი მნიშვნელობა ენიჭება. სწორედ სწორად დასმული კითხვები ეხმარება HR სპეციალისტებს არა მხოლოდ კანდიდატის პროფესიული გამოცდილების, არამედ მისი პიროვნული თვისებების, მოტივაციისა და კომპანიის კულტურასთან თავსებადობის შეფასებაში.

თანამედროვე დასაქმების ბაზარზე, სადაც კონკურენცია მაღალია და კანდიდატების რეზიუმეები ხშირად მსგავსია ხელოვნური ინტელექტის მეშვეობით, ინტერვიუს პროცესს გადამწყვეტი მნიშვნელობა ენიჭება. სწორედ სწორად დასმული კითხვები ეხმარება HR სპეციალისტებს არა მხოლოდ კანდიდატის პროფესიული გამოცდილების, არამედ მისი პიროვნული თვისებების, მოტივაციისა და კომპანიის კულტურასთან თავსე

ШАГ логотип

თანამშრომელთა პერსონალური უკუკავშირი, როგორც განვითარების

თანამშრომელთა პერსონალური უკუკავშირი დღეს მხოლოდ შეფასების ინსტრუმენტი არ არის - ის აუცილებელი პროცესია, რომელიც თანამშრომლის პროფესიულ განვითარებასა და თვითშეფასების ამაღლებას უწყობს ხელს. უკუკავშირის მეშვეობით თანამშრომელი უკეთესად იცნობს საკუთარ თავს პროფესიულ კონტექსტში, გრძნობს მხარდაჭერასა და ხედავს რეალურ შესაძლებლობებს განვითარებისთვის.

შესაძლებლობა  თანამშრომელთა პერსონალური უკუკავშირი დღეს მხოლოდ შეფასების ინსტრუმენტი არ არის - ის აუცილებელი პროცესია, რომელიც თანამშრომლის პროფესიულ განვითარებასა და თვითშეფასების ამაღლებას უწყობს ხელს. უკუკავშირის მეშვეობით თანამშრომელი უკეთესად იცნობს საკუთარ თავს პროფესიულ კონტექსტში, გრძნობს მხარდაჭერასა და ხედავს რეალურ შესაძლებლობებს განვითარებისთვის.

ШАГ логотип

ამ საიტზე გამოიყენება Cookies

Კონფიდენციალურობის პოლიტიკა