IT აკადემია STEP! ჩვენ 1999 წლიდან ვსწავლობთ. მაღალი ხარისხის კომპიუტერულ განათლებას მოზრდილებში და ბავშვებში.

Your browser is out of date!

You are using an outdated browser Internet Explorer. This version of the browser does not support many modern technologies, that's why many pages of the website are not displayed correctly, and may not work some of functions . We recommend viewing the website using the latest versions of the browsers Google Chrome, Safari, Mozilla Firefox, Opera, Microsoft Edge

ШАГ логотип

Საბავშვო თამაშები 5-7 წლის ასაკში

Საბავშვო თამაშები 5-7 წლის ასაკში

მშობლებისთვის

04.04.2022

4939 დათვალიერება

5-7 წლის ასაკში ბავშვი მისი ცხოვრების ძალიან მნიშვნელოვან ეტაპზე გადის - იგი სწავლის ხანგრძლივი პერიოდისთვის ემზადება. რა თქმა უნდა, ყველა მშობელს შვილის სწრაფი განვითარება სურს

 

მრავალი წელია, მსოფლიოს მასშტაბით, პედაგოგები განიხილავენ სკოლამდელი განათლების სახალისო და საგანმანათლებლო თამაშებს და აქტივობებს, მათ ეფექტიანობას და საჭიროებას, ეძებენ შვილთან კომუნიკაციის ეფექტურ გზებს

 

შემეცნებითი თამაშები და სათამაშოები ბავშვებისთვის 5-7 წლის ასაკში

სკოლამდელი ბავშვებისთვის, ყველა სახის შემეცნებითი თამაში ძალიან მნიშვნელოვანია, რადგან ამ ასაკში ცნობისმოყვარეობა მართავს ადამიანს, ცნობისმოყვარეობა აყალიბებს მოზარდს დაუღალავ და აქტიურ ადამიანად

 

ახლა ტრენდულია კოდირება, კომპიუტერული მეცნიერებები და STEM, ასეთი მოზარდებისთვის უამრავი საინტერესო თამაში არსებობს, რომელსაც პატარების შთაგონება შეუძლიათ. თუმცა, თუ მოზარდი არ არის აქტიური და არ გამოხატავს მკვეთრ ინტერესს ტექნოლოგიების და მათემატიკის მიმართულებით, საჭიროა ჩავერიოთ და ვიპოვოთ გონებრივი განვითარების წამახალისებელი მართებული მიდგომები, სწორედ ამ მიზნით, გადავწყვიტეთ არსებულ სათამაშოებს შორის ყველაზე საინტერესო შეგვერჩია:

  1. Osmo: ეს iPad-ის ბაზაზე შექმნილი საპროგრამო სათამაშო სისტემა საკუთარ თავში კოდირებისთვის ფიზიკურ კუბებს იყენებს. მაგნეტიკური კუბების გამოყენებით თქვენს ბავშვს Awbie-ს კონტროლი შეუძლია, საყვარელი პერსონაჟის რომელმაც ნავიგაცია უნდა შეძლოს Osmo-ს სამყაროს სხვადასხვა დონეებზე. ფიზიკური კუბები ერთმანეთთან ლოგიკურად უნდა დაკავშირდეს რათა Awbie-მ შეძლოს ეკრანზე მოძრაობა, ისეთი ბრძანებების გამოყენებით როგორიც "იმოძრავე", "მობრუნება" და "გაიმეორე"-ა. Osmo ხუთი წლის ბავშვებისთვისაც კი იდეალურია, იმდენად რამდენადაც ამ შემთხვევაში პროგრამირების საბაზისო ლოგიკის გასაგებად და კრიტიკული აზროვნების გასავარჯიშებლად მათ არ სჭირდებათ ბეჭდვითი უნარების გამომუშავება
  2. Cubetto: სრულად უეკრანო სათამაშოა 6 წლამდე ბავშვებისათვის! ხის რობოტი რომლის დაპროგრამებაც მის ზედაპირზე ფერადი კუბების მოთავსებით შეიძლება, რაც მისი მოძრაობის ინსტრუქტაჟს ხდის შესაძლებელს. Cubetto-ს მოთავსება სხვადასხვა რუკებსა, ლაბირინთებზე და წიგნებზე შეიძლება. მაგალითად, ერთ-ერთ გამოწვევაში Cubetto-ს დავალება დიდ ურბანულ ქალაქში ნავიგაციაა. განსხვავებულ სცენარში ის ძველ ეგვიპტეშია, სადაც პირამიდებს, იეროგლიფებს და სფინქსს შეისწავლის. დიდებული სათამაშოა რომელიც აქტიურ თამაშს და კრიტიკული აზროვნებას ყოველგვარი ეკრანის გარეშე ხდის შესაძლებელს.
  3. Bitsbox ყოველთვიურად სახლში ფიზიკურ ყუთს გაწვდით, რომელიც პროექტისათვის საჭირო აღჭურვილობას შეიცავს, ამ ყველაფრის შემდეგ თქვენს შვილს შეუძლია შეუერთდეს Bitsbox-ს ონლაინ პლატფორმას და ამ პროექტებს შორის საკუთარი ვერსია დააპროგრამოს. აპლიკაციების შერჩევა სირთულის და ინტერესის მიხედვით ხდება

 

მიეცით თქვენს შვილს შესაძლებლობა აჰყვეს თანამედროვე სამყაროსშეასწავლეთ მათ  კომპიუტერული პროგრამირება

→ დარეგისტრირდი ახლავე!

 

განვიხილოთ საინტერესო თამაშები, რომელიც ხელს უწყობს 5-7 წლამდე ასაკის ბავშვების მხატვრული უნარ-ჩვევების განვითარებას და გაუმჯობესებას:

  1. "მწერალი." ამ თამაშში თქვენ უნდა აირჩიოთ კონკრეტული ობიექტი, მაგალითად თოჯინა. ამის შემდეგ, ბავშვთან ერთად, დაწერეთ ბროშურაზე რამდენიმე ზედსართავი სახელი, რომელიც განკუთვნილია მისი აღწერისათვის. ამ სიტყებით შეკარით წინადადებები და გადააბით, რასაც მოყვება ინტერესი რომ შეიკრას და განივრცოს სიუჟეტი შემდეგი ზედსართავებით. იმ შემთხვევაში, თუ პატარას კარგად განვითარებული ფანტაზია აქვს, ამბავი წარმოუდგენლად სასაცილო და საინტერესოც კი შეიძლება აღმოჩნდეს, გულდასმით ჩაიწერეთ ყველაფერი და ხშირად შეაქეთ თქვენ შვილი
  2. "გვერდითი ეფექტი". დაწერეთ რამდენიმე ფრაზა, მაგალითად, "ზაფხული მოვა და თოვლი დამარცხდება, მიიმალება მთაში". რა თქმა უნდა ფრაზას მოჰყვება ბავშვი სიცილი. როდესაც ის იცინის, ჰკითხეთ მას, თუ რა გახდა მისი სიცილის მიზეზი და რატომ დამარხდა თოვლი
  3. "რა არის ზედმეტი აქ?" ამ თამაშში, საუკეთესო გამოყენებაა განვითარებადი სურათები. ბავშვის წინ რამდენიმე სურათს ათავსებთ და სთხოვთ მას დააჯგუფოს მსგავსი ნივთები, მაგალითად, "ავეჯი", "ტანსაცმელი", "ფეხსაცმელი" და ა.შ. როდესაც ბავშვი ყველა ნივთს თავის ადგილს მიუჩენს, ჰკითხეთ მას დარჩენილი ნაწილი რატომ არ მიაკუთვნა ამა თუ იმ ჯგუფს.

 

სამაგიდო თამაშები მოზარდებისთვის 5-7 წლის ასაკში

სამაგიდო თამაშები ბავშვების საყვარელი საქმიანობაა. თავისუფალ დროს, მოსწავლეებს მართლაც მოსწონთ ამ გზით ოჯახთან და მეგობრებთან გართობა. ამავდროულად, არსებობს რამდენიმე საინტერესო სამაგიდო თამაში, რომელშიც უმცროს ბავშვებს შეეძლებათ მონაწილეობა.

ასე რომ, ბავშვებს 5-7 წლის ასაკში, შემდეგი სამაგიდო თამაშები შეესაბამებათ:

  1. "Cephalods". დიდი თამაში, რომელიც ხსნის მეხსიერებას და ფანტაზიას ბავშვებისთვის 4 წლის ასაკში. კომპლექტში შედის 60 კარტი, ამასთან ის ვარიაბელურია და საკუთარი ფანტაზიით შეგიძლიათ მოიფიქროთ ახალი თავსატეხი. 
  2. "პიკერეკა". საოჯახო თამაში, ამოცანები, რისთვისაც თქვენ არ გჭირდებათ კითხვა. ამ თამაშის დროს კარგად ვითარდება მეხსიერება, ისევე როგორც უნარი აღიქვათ გამოსახულება.
  3. "ჯენგა". ეს ცნობილი თამაში შეძლებს არა მხოლოდ ბავშვების, არამედ მოზრდილების გულიც კი მოიგოს, მისი არსი მდგომარეობს შემდეგში: თქვენ უნდა შეძლოთ ხის ბლოკებისგან ნაგებობის აგება ისე, რომ არ ჩამოიშალოს და ამავდროულად მოწინააღმდეგეებს რთული ვითარება შეუქმნათ თავის დასაძრომად.

 

დაეუფლე აქტუალურ პროფესიებს - მოგვიერთდით სტეპერების დიდ ოჯახში

IT Academy Step ლიდერი IT სფეროში , ახლა უკვე 100+ ფილიალით!

+995 577 538 549 .თელავინადიკვრის #23

+995 (32) 215-55-51 .თბილისი.ყაზბეგის 34/34 

https://www.facebook.com/itstep.ge



ავტორის სწავლების ტექნოლოგიები::

IT აკადემია STEP

ინტერვიუს ხელოვნება: რა სახის კითხვები გვეხმარება ნამდვილი ტალანტის აღმოჩენაში?

თანამედროვე დასაქმების ბაზარზე, სადაც კონკურენცია მაღალია და კანდიდატების რეზიუმეები ხშირად მსგავსია ხელოვნური ინტელექტის მეშვეობით, ინტერვიუს პროცესს გადამწყვეტი მნიშვნელობა ენიჭება. სწორედ სწორად დასმული კითხვები ეხმარება HR სპეციალისტებს არა მხოლოდ კანდიდატის პროფესიული გამოცდილების, არამედ მისი პიროვნული თვისებების, მოტივაციისა და კომპანიის კულტურასთან თავსებადობის შეფასებაში.

თანამედროვე დასაქმების ბაზარზე, სადაც კონკურენცია მაღალია და კანდიდატების რეზიუმეები ხშირად მსგავსია ხელოვნური ინტელექტის მეშვეობით, ინტერვიუს პროცესს გადამწყვეტი მნიშვნელობა ენიჭება. სწორედ სწორად დასმული კითხვები ეხმარება HR სპეციალისტებს არა მხოლოდ კანდიდატის პროფესიული გამოცდილების, არამედ მისი პიროვნული თვისებების, მოტივაციისა და კომპანიის კულტურასთან თავსე

ШАГ логотип

თანამშრომელთა პერსონალური უკუკავშირი, როგორც განვითარების

თანამშრომელთა პერსონალური უკუკავშირი დღეს მხოლოდ შეფასების ინსტრუმენტი არ არის - ის აუცილებელი პროცესია, რომელიც თანამშრომლის პროფესიულ განვითარებასა და თვითშეფასების ამაღლებას უწყობს ხელს. უკუკავშირის მეშვეობით თანამშრომელი უკეთესად იცნობს საკუთარ თავს პროფესიულ კონტექსტში, გრძნობს მხარდაჭერასა და ხედავს რეალურ შესაძლებლობებს განვითარებისთვის.

შესაძლებლობა  თანამშრომელთა პერსონალური უკუკავშირი დღეს მხოლოდ შეფასების ინსტრუმენტი არ არის - ის აუცილებელი პროცესია, რომელიც თანამშრომლის პროფესიულ განვითარებასა და თვითშეფასების ამაღლებას უწყობს ხელს. უკუკავშირის მეშვეობით თანამშრომელი უკეთესად იცნობს საკუთარ თავს პროფესიულ კონტექსტში, გრძნობს მხარდაჭერასა და ხედავს რეალურ შესაძლებლობებს განვითარებისთვის.

ШАГ логотип

Employee Experience: რატომ გადადის ფოკუსი თანამშრომლის კმაყოფილებაზე?

ბოლო წლების განმავლობაში HR სფეროში მთავარმა აქცენტმა თანდათან გადაინაცვლა თანამშრომლის გამოცდილებაზე (Employee Experience). თუ ადრე ყურადღება ძირითადად რეკრუტინგსა და HR პროცესების მართვაზე იყო კონცენტრირებული, დღეს კომპანიები სულ უფრო მეტად აცნობიერებენ, რომ ბიზნესის წარმატება პირდაპირ არის დაკავშირებული იმასთან, თუ რამდენად კმაყოფილი, მოტივირებული და ჩართულია თანამშრომელი სამუშაო პროცესში.

ბოლო წლების განმავლობაში HR სფეროში მთავარმა აქცენტმა თანდათან გადაინაცვლა თანამშრომლის გამოცდილებაზე (Employee Experience). თუ ადრე ყურადღება ძირითადად რეკრუტინგსა და HR პროცესების მართვაზე იყო კონცენტრირებული, დღეს კომპანიები სულ უფრო მეტად აცნობიერებენ, რომ ბიზნესის წარმატება პირდაპირ არის დაკავშირებული იმასთან, თუ რამდენად კმაყოფილი, მოტივირებული და ჩართულია თანამშრომელი სამუ

ШАГ логотип

AI და HR Tech: როგორ მარტივდება ტექნოლოგიების დახმარების რეკრუტინგის პროცესი

თანამედროვე დასაქმების ბაზრისთვის HR ტექნოლოგიები და ხელოვნური ინტელექტი (AI) სულ უფრო მნიშვნელოვანი ხდება. საქართველოში, სადაც კომპანიების უმეტესობა მცირე და საშუალო ზომისაა, HR პროცესები ხშირად მოიცავს ათასობით CV-ის დამუშავებას, კანდიდატებთან ინდივიდუალურ კომუნიკაციასა და კომპანიის სპეციფიკურ მოთხოვნებზე მორგებას.

თანამედროვე დასაქმების ბაზრისთვის HR ტექნოლოგიები და ხელოვნური ინტელექტი (AI) სულ უფრო მნიშვნელოვანი ხდება. საქართველოში, სადაც კომპანიების უმეტესობა მცირე და საშუალო ზომისაა, HR პროცესები ხშირად მოიცავს ათასობით CV-ის დამუშავებას, კანდიდატებთან ინდივიდუალურ კომუნიკაციასა და კომპანიის სპეციფიკურ მოთხოვნებზე მორგებას. AI ხელს უწყობს ამ პროცესების ოპტიმიზაციას — ავტომატურა

ШАГ логотип

ამ საიტზე გამოიყენება Cookies

Კონფიდენციალურობის პოლიტიკა