IT აკადემია STEP! ჩვენ 1999 წლიდან ვსწავლობთ. მაღალი ხარისხის კომპიუტერულ განათლებას მოზრდილებში და ბავშვებში.

Your browser is out of date!

You are using an outdated browser Internet Explorer. This version of the browser does not support many modern technologies, that's why many pages of the website are not displayed correctly, and may not work some of functions . We recommend viewing the website using the latest versions of the browsers Google Chrome, Safari, Mozilla Firefox, Opera, Microsoft Edge

ШАГ логотип

ელონ მასკმა AI მოდელი "Grok" შექმნა

1000

Techfacts

25.02.2024

416 დათვალიერება

ელონ მასკმა ახალი AI ჩატბოტი "Grok" გამოუშვა და ChatGPT-ზე უპირატესობის მოსაპოვებლად მის განვითარებაზე შეუჩერებლად მუშაობს,

მოცემული ხელოვნური ინტელექტის გენერაციული მოდელი Microsoft-ის მიერ მხარდაჭერილ OpenAI-ს და Google-ს იწვევს კონკურენციაში, მასკის თქმით, ახალი xAI მოდელი საუკეთესოა რამდენიმე მნიშვნელოვანი თვალსაზრისით: Grok იმუშავებს როგორც ჩატბოტი და ისაუბრებს ჟარგონების გამოყენებით, მისი თქმით, Grok-ს ექნება ინფორმაციაზე წვდომა რეალურ დროში, რაც სხვა მოდელებთან შედარებით უპირატესობაა.

 

ელონ მასკი თავად იყო OpenAI-ის ერთ-ერთი თანადამფუძნებელი, მაგრამ კომპანიის დირექტორთა საბჭოს თანამდებობა ჯერ კიდევ 2018 წელს დატოვა.

ეს პროფესია ერთ-ერთი ყველაზე მოთხოვნადი და მაღალანაზღაურებადია! შეისწავლე პროგრამირება 0-დან და დაეუფლე უახლეს პროფესიებს საერთაშორისო აკადემიაში

→დარეგისტრირდი მარტივად

 

 

კომპანია xAI-მ განაცხადა, რომ Grok არის ხელოვნური ინტელექტი, რომელიც „გალაქტიკაში ავტოსტოპის მოგზაურობის“ საფუძველზე შეიქმნა. მას შეუძლია გასაგებ ენაზე უპასუხოს ნებისმიერ კითხვას.

 

ამ დროისათვის Grok ტესტირების რეჟიმშია და ჯერჯერობით მასზე წვდომა არ გვაქვს. ის პირველად X-ის პრემიუმ მომხმარებლებისთვის გახდება ხელმისაწვდომი. უბრალოდ, ინჟინრები გვაფრთხილებენ, რომ ჩეტბოტი არ უნდა გამოვიყენოთ, თუკი იუმორი „გვძულს“. მოდელის მთავარი იდეაც იმაში მდგომარეობს, ნებისმიერი საკითხი ან ინფორმაცია სარკასტული პრიზმით შეაფასოს.

Grok-ი ყველა X Premium+ აბონენტისთვის თვეში მხოლოდ 16 დოლარად იქნება ხელმისაწვდომი.

 

შეგახსენებთ, რომ SpaceX-ისა და Tesla-ს მფლობელმა ილონ მასკმა არაერთხელ გამოთქვა შეშფოთება ხელოვნური ინტელექტის (AI) და მისი შესაძლო გავლენის შესახებ კაცობრიობის მომავალზე. მან ცოტა ხნის წინ კიდევ ერთხელ წამოჭრა ეს საკითხი და AI უწოდა რისკი კაცობრიობისთვის.

 

 

დაეუფლე აქტუალურ პროფესიებს - შემოგვიერთდით სტეპერების დიდ ოჯახში!

IT Academy Step ლიდერი IT სფეროში, ახლა უკვე 100+ ფილიალით!

+995 577 538 549 ქ.თელავი, ნადიკვრის#23

+995 (32) 215-55-51 ქ.თბილისი, ყაზბეგის34/34ბ

 

გამოიწერეთ ჩვენი გვერდი სოციალურ ქსელებში

Instagram.com/itstep.ge/

Facebook.com/itstep.ge



ავტორის სწავლების ტექნოლოგიები::

IT აკადემია STEP

ინტერვიუს ხელოვნება: რა სახის კითხვები გვეხმარება ნამდვილი ტალანტის აღმოჩენაში?

თანამედროვე დასაქმების ბაზარზე, სადაც კონკურენცია მაღალია და კანდიდატების რეზიუმეები ხშირად მსგავსია ხელოვნური ინტელექტის მეშვეობით, ინტერვიუს პროცესს გადამწყვეტი მნიშვნელობა ენიჭება. სწორედ სწორად დასმული კითხვები ეხმარება HR სპეციალისტებს არა მხოლოდ კანდიდატის პროფესიული გამოცდილების, არამედ მისი პიროვნული თვისებების, მოტივაციისა და კომპანიის კულტურასთან თავსებადობის შეფასებაში.

თანამედროვე დასაქმების ბაზარზე, სადაც კონკურენცია მაღალია და კანდიდატების რეზიუმეები ხშირად მსგავსია ხელოვნური ინტელექტის მეშვეობით, ინტერვიუს პროცესს გადამწყვეტი მნიშვნელობა ენიჭება. სწორედ სწორად დასმული კითხვები ეხმარება HR სპეციალისტებს არა მხოლოდ კანდიდატის პროფესიული გამოცდილების, არამედ მისი პიროვნული თვისებების, მოტივაციისა და კომპანიის კულტურასთან თავსე

ШАГ логотип

თანამშრომელთა პერსონალური უკუკავშირი, როგორც განვითარების

თანამშრომელთა პერსონალური უკუკავშირი დღეს მხოლოდ შეფასების ინსტრუმენტი არ არის - ის აუცილებელი პროცესია, რომელიც თანამშრომლის პროფესიულ განვითარებასა და თვითშეფასების ამაღლებას უწყობს ხელს. უკუკავშირის მეშვეობით თანამშრომელი უკეთესად იცნობს საკუთარ თავს პროფესიულ კონტექსტში, გრძნობს მხარდაჭერასა და ხედავს რეალურ შესაძლებლობებს განვითარებისთვის.

შესაძლებლობა  თანამშრომელთა პერსონალური უკუკავშირი დღეს მხოლოდ შეფასების ინსტრუმენტი არ არის - ის აუცილებელი პროცესია, რომელიც თანამშრომლის პროფესიულ განვითარებასა და თვითშეფასების ამაღლებას უწყობს ხელს. უკუკავშირის მეშვეობით თანამშრომელი უკეთესად იცნობს საკუთარ თავს პროფესიულ კონტექსტში, გრძნობს მხარდაჭერასა და ხედავს რეალურ შესაძლებლობებს განვითარებისთვის.

ШАГ логотип

Employee Experience: რატომ გადადის ფოკუსი თანამშრომლის კმაყოფილებაზე?

ბოლო წლების განმავლობაში HR სფეროში მთავარმა აქცენტმა თანდათან გადაინაცვლა თანამშრომლის გამოცდილებაზე (Employee Experience). თუ ადრე ყურადღება ძირითადად რეკრუტინგსა და HR პროცესების მართვაზე იყო კონცენტრირებული, დღეს კომპანიები სულ უფრო მეტად აცნობიერებენ, რომ ბიზნესის წარმატება პირდაპირ არის დაკავშირებული იმასთან, თუ რამდენად კმაყოფილი, მოტივირებული და ჩართულია თანამშრომელი სამუშაო პროცესში.

ბოლო წლების განმავლობაში HR სფეროში მთავარმა აქცენტმა თანდათან გადაინაცვლა თანამშრომლის გამოცდილებაზე (Employee Experience). თუ ადრე ყურადღება ძირითადად რეკრუტინგსა და HR პროცესების მართვაზე იყო კონცენტრირებული, დღეს კომპანიები სულ უფრო მეტად აცნობიერებენ, რომ ბიზნესის წარმატება პირდაპირ არის დაკავშირებული იმასთან, თუ რამდენად კმაყოფილი, მოტივირებული და ჩართულია თანამშრომელი სამუ

ШАГ логотип

AI და HR Tech: როგორ მარტივდება ტექნოლოგიების დახმარების რეკრუტინგის პროცესი

თანამედროვე დასაქმების ბაზრისთვის HR ტექნოლოგიები და ხელოვნური ინტელექტი (AI) სულ უფრო მნიშვნელოვანი ხდება. საქართველოში, სადაც კომპანიების უმეტესობა მცირე და საშუალო ზომისაა, HR პროცესები ხშირად მოიცავს ათასობით CV-ის დამუშავებას, კანდიდატებთან ინდივიდუალურ კომუნიკაციასა და კომპანიის სპეციფიკურ მოთხოვნებზე მორგებას.

თანამედროვე დასაქმების ბაზრისთვის HR ტექნოლოგიები და ხელოვნური ინტელექტი (AI) სულ უფრო მნიშვნელოვანი ხდება. საქართველოში, სადაც კომპანიების უმეტესობა მცირე და საშუალო ზომისაა, HR პროცესები ხშირად მოიცავს ათასობით CV-ის დამუშავებას, კანდიდატებთან ინდივიდუალურ კომუნიკაციასა და კომპანიის სპეციფიკურ მოთხოვნებზე მორგებას. AI ხელს უწყობს ამ პროცესების ოპტიმიზაციას — ავტომატურა

ШАГ логотип

ამ საიტზე გამოიყენება Cookies

Კონფიდენციალურობის პოლიტიკა