IT აკადემია STEP! ჩვენ 1999 წლიდან ვსწავლობთ. მაღალი ხარისხის კომპიუტერულ განათლებას მოზრდილებში და ბავშვებში.

Your browser is out of date!

You are using an outdated browser Internet Explorer. This version of the browser does not support many modern technologies, that's why many pages of the website are not displayed correctly, and may not work some of functions . We recommend viewing the website using the latest versions of the browsers Google Chrome, Safari, Mozilla Firefox, Opera, Microsoft Edge

ШАГ логотип

ილონ მასკმა TESLA-ს რობოტი წარადგინა, რომელიც ადამიანის დამხმარე გახდება

22.08.2021

640 დათვალიერება

ტესლას აღმასრულებელი დირექტორი ილონ მასკი ამბობს, რომ მისი კომპანია მუშაობს ჰუმანოიდ რობოტების წარმოებაზე, რომლის პროტოტიპსაც 2022 წელს წარადგენს. ჰუმანოიდი რობოტი იფუნქციონირებს Tesla-ს თვითმართვადი მანქანებს პრინციპით და წარმატებით დაუკავშირდება როგორც ტესლას წარმოებულ ასევე სხვა ტექნოლოგიებს

 

 

მასკმა, რომელმაც არაერთხელ ისაუბრა მის შიშებზე სწრაფად განვითარებადი ხელოვნური ინტელექტის შესახებ, თქვა, რომ ‘ტესლა ბოტი’ იქნება ძალიან მეგობრული, აწყობილი ნაწილობრივ მექანიკურ დონეზე, რათა თქვენ შეძლოთ მისი ჩათიშვა და გადაპროგრამება ნებისმიერ დროს. 

 

გეგმის მიხედვით, Tesla Bot იქნება 173 სმ-ის სიმაღლისა და 55-56 კილოგრამის წონის რობოტი, მას შეეძლება სახიფათო, რუტინული და მოსაწყენი დავალებების შესრულება, ის შეითავსებს ადამიანის სიცოცხლისათვის საშის პროფესიებს. რითაც დიდ გავლენას მოახდენს ეკონომიკაზე, თქვა მასკმა და განმარტა, რომ მალე ადამიანის პირადი არჩევანი იქნება, იმუშავებს თუ არა ფიზიკურად რთულ პირობებში

 

რობოტს სახის ადგილზე ეკრანი ექნება, რომელზეც სასარგებლო ინფორმაცია გამოისახება. ანდროიდი გადაადგილებას 8 კმ/სთ სიჩქარით შეძლებს, ხოლო მის მხედველობას თვითმავალი Tesla-ს კამერები უზრუნველყოფენ.

 

არ დაკარგოთ დრო, გამოიყენეთ ის უკეთესი მომავლის შესაქმნელად

→ დარეგისტრირდი ახლავე!

 

Tesla-მ პრეზენტაციაზე თავისი ავტომატიზებული მართვის სისტემის სასწავლო ჩიპებიც წარმოადგინა. კომპანიის დირექტორმა განეშ ვენკატარამანანმა თქვა, რომ რამდენიმე წლის წინ სთხოვა თავის ერთ–ერთ ინჟინერს, შეექმნა ზესწრაფი შემსწავლელი კომპიუტერი, რის შემდეგაც დაიწყო Dojo-ს შემუშავება რომლის პრეზენტაციაც ასევე 2022 წელს არის დაგეგმილი

 

მასკმა კომპანიის "AI Day" ღონისძიების ბოლოს გამოაქვეყნა რობოტის ჩანახატებიც, გვიჩვენეს  სუპერ კომპიუტერული ტექნოლოგიები, რომლებზეც ის მუშაობს მიზნით, რომ ერთ დღეს სრულიად თვითმართვად ავტომობილებს წარადგენს. კომპანიას სცენაზე ასევე ჰქონდა გამოტანილი მანეკენი, რომელიც არ მუშაობდა

 

ტესლას ისტორია სავსეა ახირებული იდეებით, რომელთა უმეტესი ნაწილიც ჩაფლავდა, მაგალითად: მზის ენერგიაზე მომუშავე სუპერ დამტენების ქსელი, უფასო ინტერნეტის მომწოდებელი ხელოვნურ თანამგზავრთა კოსმოსური ქსელი და სხვა... ასე რომ, რთულია იმის პროგნოზირება თუ როდის იხილავს ‘ტესლა ბოტი’ დღის სინათლეს, ერთი რამ ფაქტია – კომპანია მუშაობს საოცარ იდეებზე რომელიც ჩვენს მომავალს შეცვლის!

 

დაეუფლე მომავლის პროფესიებს - მოგვიერთდით სტეპერების დიდ ოჯახში

IT Academy Step ლიდერი IT სფეროში , ახლა უკვე 100+ ფილიალით!

+995 577 538 549 .თელავინადიკვრის #23

+995 (32) 215-55-51 .თბილისი.ყაზბეგის 34/34 

https://www.facebook.com/itstep.ge



ავტორის სწავლების ტექნოლოგიები::

IT აკადემია STEP

ზრდასრულთათვის

ემპათია, როგორც მთავარი ლიდერული უნარი

თანამედროვე ლიდერობა ნიშნავს არა მხოლოდ შედეგებს, არამედ ადამიანების გაგებასაც. ემპათიური ლიდერი აძლიერებს ნდობას, გუნდურობას და უკეთეს გადაწყვეტილებებს. საბოლოოდ, ემპათია ქმნის ძლიერ და წარმატებულ გუნდს

დღეს ლიდერობა აღარ განისაზღვრება მხოლოდ გადაწყვეტილებების სისწორითა და შედეგებზე ორიენტირებული მიდგომით. თანამედროვე სამუშაო გარემოში, სადაც ადამიანები მნიშვნელოვან როლს ასრულებენ, ლიდერებს სულ უფრო მეტად სჭირდებათ ემპათია მათი გუნდის წევრების მიმართ, რათა ადამიანები დაონახონ არა მხოლოდ მათი საქმიანობის კონტექსტში, არამედ პიროვნულად. ფსიქოლოგიურად, ეს გახლავთ უნა

ШАГ логотип

ზრდასრულთათვის

თანამშრომელთა განვითარება და პროფესიული ზრდა როგორც ორგანიზაციის წარმატების საფუძველი

თანამშრომელთა განვითარება განსაზღვრავს როგორც ინდივიდუალურ ზრდას, ისე კომპანიის წარმატებას. სწორი განვითარების სისტემა აძლიერებს მოტივაციას, გუნდურ მუშაობას და ქმნის გარემოს, სადაც ადამიანები მუდმივად ვითარდებიან. საბოლოოდ, განვითარებაზე ორიენტირებული გუნდი ნიშნავს ძლიერ და კონკურენტულ ორგანიზაციას

 თანამშრომელთა განვითარება და პროფესიული ზრდა ერთ-ერთი უმნიშვნელოვანესი ასპექტია, რომელიც ორგანიზაციის გრძელვადიან წარმატებას განსაზღვრავს. მსოფლიოში მიმდინარე სწრაფი ცვლილებების ფონზე, წარმატებული კომპანიები თანამშრომლებს აღარ აფასებენ მხოლოდ არსებული უნარების საფუძველზე — მათ სჭირდებათ ადამიანები, რომლებიც მზად არიან სწავლისთვის, განვითარებისთვის და ცვლილებე

ШАГ логотип

ზრდასრულთათვის

როგორ დავამყაროთ ნდობა მენეჯმენტსა და თანამშრომლებს შორის

ნდობა არის ძლიერი გუნდის საფუძველი, რომელიც პირდაპირ გავლენას ახდენს მოტივაციასა და შედეგებზე. ის ყალიბდება გამჭვირვალე კომუნიკაციით, თანმიმდევრული ქმედებებით და თანამშრომლების ჩართულობით. საბოლოოდ, ნდობა აერთიანებს გუნდს და ქმნის პროდუქტიულ სამუშაო გარემოს

თანამედროვე ქართულ სამუშაო გარემოში, სადაც ცვლილებები სწრაფად მიმდინარეობს და კონკურენცია იზრდება, ნდობა მენეჯმენტსა და თანამშრომლებს შორის ერთ-ერთი ყველაზე მნიშვნელოვანი ფაქტორია. ნდობა ქმნის სტაბილურობას, ზრდის თანამშრომლის მოტივაციასა და უზრუნველყოფს, რომ ორგანიზაციამ ერთიანი მიზნისკენ იმოძრაოს. მისი ნაკლებობა კი იწვევს სტრესს, დაბალ მოტივაციასა და საუკეთესო ტა

ШАГ логотип

ზრდასრულთათვის

როგორ მოვამზადოთ თანამშრომელი მომავლის სამუშაო ბაზრისთვის?

მომავლის სამუშაო ბაზარი მოითხოვს უწყვეტ განვითარებას - upskilling, reskilling, ციფრული და soft skills-ის გაძლიერებას.

დასაქმების ბაზარი მუდმივად იცვლება. ახალი ტექნოლოგიები, ხელოვნური ინტელექტი და გლობალური ტრენდები ყოველდღიურად ცვლიან მოთხოვნებს უნარებზე, რაც კომპანიებს უქმნის აუცილებლობას, ჰქონდეთ თანამშრომლის განვითარებაზე ორიენტირებული ორგანიზაციული კულტურა. დღეს HR რგოლის  როლი აღარ შემოიფარგლება მხოლოდ ახალი ტალანტების მოძიებით — მნიშვნელოვანია, რომ ყველა რგოლზე არსებულ თა

ШАГ логотип

ამ საიტზე გამოიყენება Cookies

Კონფიდენციალურობის პოლიტიკა