IT აკადემია STEP! ჩვენ 1999 წლიდან ვსწავლობთ. მაღალი ხარისხის კომპიუტერულ განათლებას მოზრდილებში და ბავშვებში.

Your browser is out of date!

You are using an outdated browser Internet Explorer. This version of the browser does not support many modern technologies, that's why many pages of the website are not displayed correctly, and may not work some of functions . We recommend viewing the website using the latest versions of the browsers Google Chrome, Safari, Mozilla Firefox, Opera, Microsoft Edge

ШАГ логотип

კიბერუსაფრთხოების ცნობიერების ამაღლება

1000

კიბერუსაფრთხოება

10.02.2024

459 დათვალიერება

ტექნოლოგიურ განვითარებასთან ერთად, რომლის პირობებშიც, კერძო და სამთავრობო სექტორი კომპიუტერულ სისტემებზე დამყარებულ ყოველდღიურ ოპერაციებზეა დამოკიდებული, მნიშვნელოვანი ინფორმაციის გავრცელების საფრთხე მკვეთრადაა გაზრდილი.

ინტერნეტი უსაფრთხო სივრცე არასდროს ყოფილა — ახლა კი, როცა ბიზნესის უდიდესი ნაწილი ციფრული ტრანსფორმაციის გზას ირჩევს, კიბერშეტევების რიცხვი ყოველდღიურად იზრდება

 

იცოდით რომ კიბერუსაფრთხოების ცნობიერების ამაღლების თვე ოქტომბერია?

უსაფრთხოების ფსონები არასოდეს ყოფილა იმაზე მაღალი, ვიდრე ახლა, როდესაც საქმე სენსიტიური ინფორმაციის დაცვას ეხება. ოქტომბერს უფრო მეტი მოაქვს, ვიდრე უბრალოდ შემოდგომის განწყობა; ეს ასევე არის თვე, რომელიც ეძღვნება კიბერუსაფრთხოების ცნობიერების ამაღლებას!

რატომ აირჩა 12 თვიდან ოქტომბერი? ოქტომბერი შემოდგომის ჰაერივით სუფთა მიზეზით შეირჩა. კიბერ საფრთხის ლანდშაფტის მუდმივად ცვალებადობის გამო, მნიშვნელოვანია კიბერუსაფრთხოების შენარჩუნება კოლექტიური ცნობიერების წინა პლანზე. ოქტომბერი შესანიშნავ ფონს იძლევა ამ კრიტიკული თემის ღრმად ჩასართავად. მოჩვენებები, გობლინები და დამალული კიბერ საფრთხეები ჩნდება ამ თვის განმავლობაში და გვახსენებს, რომ მონსტრები არა მხოლოდ საწოლის ქვეშ არიან, არამედ ციფრულ ჩრდილშიც შეიძლება იმალებოდნენ.

 

რა უნდა იცოდეთ?

და მაინც, რატომ უნდა გაინტერესებდეთ კიბერუსაფრთხოება? პასუხი მარტივია: ცოდნა ძალაა. იმ ეპოქაში, სადაც მონაცემთა გარღვევას და კიბერთავდასხმებს შეუძლია დააბრკოლოს და ხელყოს როგორც ცალკეულად კერძო პირების, ასევე მსხვილი კორპორაციების სენსიტიური ინფორმაცია, პერსონალური მონაცემები/ბაზა და მიაყენოს რეპუტაციული თუ ფინანსური ზიანი.

 

ისწავლე IT მხარდაჭერა, ქსელები და კიბერუსაფრთხოება 0-დან და დაეუფლე მსოფლიოში ყველაზე მაღალანაზღაურებად პროფესიებს საერთაშორისო აკადემიაში

→დარეგისტრირდი მარტივად

 

  • იბერუსაფრთხოება ყველას პასუხისმგებლობაა: ციფრული ციხესიმაგრის დაცვა ყოველი თანამშრომლის, აღმასრულებელი პოზიციებიდან -სტაჟიორებამდე, გადამწყვეტ როლს ასრულებს კიბერუსაფრთხოების შენარჩუნებაში. იქნება ეს ფიშინგის მცდელობების ამოცნობა, პაროლების განახლება თუ საეჭვო აქტივობის შეტყობინება, ყველას აქვს თავისი როლი.
  • იყავით ინფორმირებული უახლესი საფრთხეების შესახებ: კიბერკრიმინალები მუდმივად აუმჯობესებენ თავიანთ ტაქტიკას. იყავით ინფორმირებული უახლესი საფრთხეებისა და დაუცველობის შესახებ. ცოდნა თქვენი საუკეთესო დაცვაა.
  • დაიცავით თქვენი პროფესიონალური მონაცემების დაცვა: დისტანციური მუშაობისა და ციფრული ტრანზაქციების ეპოქაში პერსონალური და პროფესიული მონაცემები ხშირად ერთმანეთში ირევა. ორივეს დაცვა სასიცოცხლოდ მნიშვნელოვანია. გამოიყენეთ ძლიერი, უნიკალური პაროლები, ჩართეთ მრავალფაქტორიან ავთენტიფიკაცია და ფრთხილად იყავით მგრძნობიარე ინფორმაციის გაზიარების დროს.
  • დაიცავით თქვენი ფული: თუ ბიზნესის მფლობელი ან ხელმძღვანელი ხართ, კიბერუსაფრთხოება მთავარი პრიორიტეტი უნდა იყოს. შეაფასეთ თქვენი ორგანიზაციის მოწყვლადობა, ჩადეთ ინვესტიცია უსაფრთხოების ზომებში და უზრუნველვყავით თანამშრომელთა ინფორმირებულობა. კიბერუსაფრთხოებისადმი პროაქტიული მიდგომა უზრუნველყოფს ბიზნესის უწყვეტობას და შეუძლია გადაარჩინოს თქვენი რეპუტაცია.
  • დაიცავით კიბერჰიგიენა. კარგი კიბერ ჰიგიენა ჰგავს ხელების დაბანას ავადმყოფობის თავიდან ასაცილებლად. რეგულარულად განაახლეთ პროგრამული უზრუნველყოფა, დაიცავით უსაფრთხოების მოთხოვნები და ჩაატარეთ კიბერუსაფრთხოების ტრენინგი. მცირე ნაბიჯებმაც კი შეიძლება დიდი ცვლილება მოახდინოს.

 

დაეუფლე აქტუალურ პროფესიებს - შემოგვიერთდით სტეპერების დიდ ოჯახში!

IT Academy Step ლიდერი IT სფეროში, ახლა უკვე 100+ ფილიალით!

+995 577 538 549 ქ.თელავი, ნადიკვრის#23

+995 (32) 215-55-51 ქ.თბილისი, ყაზბეგის34/34ბ

 

გამოიწერეთ ჩვენი გვერდი სოციალურ ქსელებში

Instagram.com/itstep.ge/

Facebook.com/itstep.ge



ავტორის სწავლების ტექნოლოგიები::

IT აკადემია STEP

ინტერვიუს ხელოვნება: რა სახის კითხვები გვეხმარება ნამდვილი ტალანტის აღმოჩენაში?

თანამედროვე დასაქმების ბაზარზე, სადაც კონკურენცია მაღალია და კანდიდატების რეზიუმეები ხშირად მსგავსია ხელოვნური ინტელექტის მეშვეობით, ინტერვიუს პროცესს გადამწყვეტი მნიშვნელობა ენიჭება. სწორედ სწორად დასმული კითხვები ეხმარება HR სპეციალისტებს არა მხოლოდ კანდიდატის პროფესიული გამოცდილების, არამედ მისი პიროვნული თვისებების, მოტივაციისა და კომპანიის კულტურასთან თავსებადობის შეფასებაში.

თანამედროვე დასაქმების ბაზარზე, სადაც კონკურენცია მაღალია და კანდიდატების რეზიუმეები ხშირად მსგავსია ხელოვნური ინტელექტის მეშვეობით, ინტერვიუს პროცესს გადამწყვეტი მნიშვნელობა ენიჭება. სწორედ სწორად დასმული კითხვები ეხმარება HR სპეციალისტებს არა მხოლოდ კანდიდატის პროფესიული გამოცდილების, არამედ მისი პიროვნული თვისებების, მოტივაციისა და კომპანიის კულტურასთან თავსე

ШАГ логотип

თანამშრომელთა პერსონალური უკუკავშირი, როგორც განვითარების

თანამშრომელთა პერსონალური უკუკავშირი დღეს მხოლოდ შეფასების ინსტრუმენტი არ არის - ის აუცილებელი პროცესია, რომელიც თანამშრომლის პროფესიულ განვითარებასა და თვითშეფასების ამაღლებას უწყობს ხელს. უკუკავშირის მეშვეობით თანამშრომელი უკეთესად იცნობს საკუთარ თავს პროფესიულ კონტექსტში, გრძნობს მხარდაჭერასა და ხედავს რეალურ შესაძლებლობებს განვითარებისთვის.

შესაძლებლობა  თანამშრომელთა პერსონალური უკუკავშირი დღეს მხოლოდ შეფასების ინსტრუმენტი არ არის - ის აუცილებელი პროცესია, რომელიც თანამშრომლის პროფესიულ განვითარებასა და თვითშეფასების ამაღლებას უწყობს ხელს. უკუკავშირის მეშვეობით თანამშრომელი უკეთესად იცნობს საკუთარ თავს პროფესიულ კონტექსტში, გრძნობს მხარდაჭერასა და ხედავს რეალურ შესაძლებლობებს განვითარებისთვის.

ШАГ логотип

Employee Experience: რატომ გადადის ფოკუსი თანამშრომლის კმაყოფილებაზე?

ბოლო წლების განმავლობაში HR სფეროში მთავარმა აქცენტმა თანდათან გადაინაცვლა თანამშრომლის გამოცდილებაზე (Employee Experience). თუ ადრე ყურადღება ძირითადად რეკრუტინგსა და HR პროცესების მართვაზე იყო კონცენტრირებული, დღეს კომპანიები სულ უფრო მეტად აცნობიერებენ, რომ ბიზნესის წარმატება პირდაპირ არის დაკავშირებული იმასთან, თუ რამდენად კმაყოფილი, მოტივირებული და ჩართულია თანამშრომელი სამუშაო პროცესში.

ბოლო წლების განმავლობაში HR სფეროში მთავარმა აქცენტმა თანდათან გადაინაცვლა თანამშრომლის გამოცდილებაზე (Employee Experience). თუ ადრე ყურადღება ძირითადად რეკრუტინგსა და HR პროცესების მართვაზე იყო კონცენტრირებული, დღეს კომპანიები სულ უფრო მეტად აცნობიერებენ, რომ ბიზნესის წარმატება პირდაპირ არის დაკავშირებული იმასთან, თუ რამდენად კმაყოფილი, მოტივირებული და ჩართულია თანამშრომელი სამუ

ШАГ логотип

AI და HR Tech: როგორ მარტივდება ტექნოლოგიების დახმარების რეკრუტინგის პროცესი

თანამედროვე დასაქმების ბაზრისთვის HR ტექნოლოგიები და ხელოვნური ინტელექტი (AI) სულ უფრო მნიშვნელოვანი ხდება. საქართველოში, სადაც კომპანიების უმეტესობა მცირე და საშუალო ზომისაა, HR პროცესები ხშირად მოიცავს ათასობით CV-ის დამუშავებას, კანდიდატებთან ინდივიდუალურ კომუნიკაციასა და კომპანიის სპეციფიკურ მოთხოვნებზე მორგებას.

თანამედროვე დასაქმების ბაზრისთვის HR ტექნოლოგიები და ხელოვნური ინტელექტი (AI) სულ უფრო მნიშვნელოვანი ხდება. საქართველოში, სადაც კომპანიების უმეტესობა მცირე და საშუალო ზომისაა, HR პროცესები ხშირად მოიცავს ათასობით CV-ის დამუშავებას, კანდიდატებთან ინდივიდუალურ კომუნიკაციასა და კომპანიის სპეციფიკურ მოთხოვნებზე მორგებას. AI ხელს უწყობს ამ პროცესების ოპტიმიზაციას — ავტომატურა

ШАГ логотип

ამ საიტზე გამოიყენება Cookies

Კონფიდენციალურობის პოლიტიკა