IT აკადემია STEP! ჩვენ 1999 წლიდან ვსწავლობთ. მაღალი ხარისხის კომპიუტერულ განათლებას მოზრდილებში და ბავშვებში.

Your browser is out of date!

You are using an outdated browser Internet Explorer. This version of the browser does not support many modern technologies, that's why many pages of the website are not displayed correctly, and may not work some of functions . We recommend viewing the website using the latest versions of the browsers Google Chrome, Safari, Mozilla Firefox, Opera, Microsoft Edge

ШАГ логотип

ქალები: კარიერა ხელოვნურ ინტელექტში

1000

მოტივაცია

AI

28.11.2023

365 დათვალიერება

ქალები მთელი მსოფლიოდან ნელ-ნელა ამსხვრევენ ყველა იმ მავნე სტერეოტიპს, რომელიც პატრიარქალურმა კულტურამ დაამკვიდრა. ეს, რა თქმა უნდა, ეხება IT სფეროსაც, სადაც ყოველწლიურად სულ უფრო მეტ ქალს ვხვდებით, მათ შორის ლიდერ პოზიციებზეც

საინტერესო ტენდენციები გამოიკვეთა McKinsey-ს ახალი კვლევით, აღმოჩნდა რომ ამერიკაში და ასევე დასავლეთში ყველა მოქალაქე ერთნაირად თავსებადი არ არის ხელოვნური ინტელექტის მიმართ, ამ კვლევის მიხედვით ვიგებთ, რომ მამაკაცები ხშირად იცვლიან კარიერას და ტოვებენ IT სფეროს, მაშინ როდესაც ქალები ტოვებენ ოფისებს და აქტიურად ერთვებიან IT აუთსორსინგში

 

კვლევაში მკაფიოდ იკვეთება შემდეგი ტენდენციები:

  • ფიზიკური პროცესების ავტომატიზაციის შედეგად, ქალები 3 ჯერ უფრო ხშირად ტოვებენ ფიზიკურ სამუშაოს მამაკაცებთან შედარებით, 
  • როგორც ამერიკაში, ასევე დასავლეთში ფიზიკური შრომით დასაქმებულ ადამიანებში ქალები ჭარბობენ, მათშორის ვინც წლიურად 30,800 დოლაზე ნაკლებს გამოიმუშავებს
  • 2020 წლიდან მოყოლებული ქალების გადასვლა და წარმატებული კარიერის ჩამოყალიბება ხელოვნურ ინტელექტში სულ უფრო თვალშისაცემია
  • დღეისთვის დასაქმებულ ქალთა 60%-მა IT უნარები გამოცდილებით შეიძინეს

 

McKinsey-ის კვლევის შემდეგ კიდევ უფრო აქტიურად ისმის შეფასები ექსპერტებისგან:

  • "სწირედ IT სექტორი შექმნის რეალურ და ხელშესახებ თანასწორობას განვითარებული ქვეყნების დასაქმების ბაზარზე და 2030 წლამდე კიდევ 11 მილიონზე მეტი ქალი გადაინაცვლებს IT სექტორში"
  • "IT ის სფეროა, რომელიც ყველა ქალს სრულ დამოუკიდებლობას მისცემს, ასევე, შესაძლებლობას, რომ შეიცვალოს პროფესია და დამოუკიდებლად განვითარდეს, ყოველგვარი პროტექციის გარეშე, მხოლოდ საკუთარი შრომისმოყვარეობისა და საქმის სიყვარულის ხარჯზე."

 

როგორც ხედავ, ტექნოლოგიური სამყარო საინტერესო თავგადასავლებს გპირდება. სწორედ ახლა არის კარგი დრო, დაეუფლო მომავლის პროფესიას და წარმატებით განვითარდე კარიერულად. ამ მიზნისკენ გადადგმული პირველი ნაბიჯი შესაბამისი ცოდნის შეძენაა, რაც დღეს ძალიან მარტივია.

თუკი Front-end Development-ის შესწავლა გსურს, IT აკადემია სტეპში შენთვის ძალიან საინტერესო კურსი დაგხვდება, რომელიც განსაკუთვნილია მათთვის, ვისაც სურს, Web Development 0-დან ისწავლოს. გარდა ამისა, სწავლება პრაქტიკაზე არის დაფუძნებული, რაც მოიცავს დავალებებსა და ინდივიდუალურ ფინალურ პროექტს. ეს კი მოგცემს შესაძლებლობას, დახვეწო და განივითარო შესაბამისი უნარები და დააგროვო პრაქტიკული გამოცდილება - დაეუფლე ახალ პროფესიას, დაიწყე სწავლა კვალიფიციურ სპეციალისტებთან, საერთაშორისო აკადემიაში!

→დარეგისტრირდი მარტივად

 

 

საქართველო ფეხდაფეხ მიყვება გლობალურ ტენდენციებს, დღეს ეკონომიკის ერთ-ერთი ყველაზე სწრაფად მზარდი სექტორი კომპიუტერული მომსახურების გაწევაა. ასეთი მკვეთრი მატება ორი ფაქტორითაა განპირობებული:

  1. პირველია ქვეყანაში საერთაშორისო კომპანიების შემოსვლა, რისი ტენდენციაც ბაზარზე ბოლო 3-4 წლის განმავლობაში ფიქსირდება. აღნიშნულის შედეგად, ქვეყანაში აუთსორს სერვისების მიწოდების მასშტაბები მკვეთრად გაიზარდა.
  2. მეორე ფაქტორი კი IT სექტორში არსებული თანასწორობა და ხელმისაწვდომობაა ჩვენს ქვეყანაში, მაგალითისთვის, 2021 წელს IT, კომუნიკაციისა და კავშირგაბმულობის სექტორში 30 ათასი ადამიანი მუშაობდა და მათშორის მხოლოდ 19% შეადგენდნენ ქალები, ამჟამად კი სექტორში 43 ათასზე მეტი ადამიანია დასაქმებული საიდანაც 44% ქალები შეადგენდნენ. თუკი 2021 წელს სფეროში ქალების საშუალო ხელფასი 3 ათასი ლარის ტოლი იყო, 2023 წლის ბოლოსთვის მან 4,800 ლარს მიაღწია


ტექნოლოგიებს არ აქვს სქესი და ის ფუნდამენტურია ჩვენი ცხოვრების ყველა ეტაპზე, დღეს და ხვალ!

 

კლაივ ტომპსონს წიგნში «IT-ში ქალების საიდუმლო ისტორია» ასეთი სტატისტიკა მოჰყავს: ბიჭებს მშობლები კომპიუტერებს ორჯერ უფრო ხშირად ჩუქნიდნენ, ვიდრე გოგოებს, და თუ კომპიუტერს ოჯახი ყიდულობდა — მას ბიჭის ოთახში დგამდნენ. დიახ, ცხოვრების გზის დასაწყისშივე ჩნდება არასწორი რწმენები და გენდერული როლები, რაც შემდგომში ძალიან უშლის ხელს არა მხოლოდ პროფესიულ რეალიზებას. 

სინამდვილეში, ისტორიაში პირველი პროგრამისტი ქალი იყო. მას ადა ლავლეისი ერქვა და 1815 წელს დაიბადა. ადამ ბინარული კოდი გამოიგონა და პირველი პროგრამული ალგორითმი დაწერა ჯერ კიდევ არარსებული კომპიუტერებისთვის. სწორედ მან შემოიღო პროგრამირების ძირითადი ცნებები. 

 

ტექნიკაში ქალის ყოფნა ნიშნავს გამბედაობას და განვითარებას — საკუთარ თავში და სხვებში, რომ მივყვეთ არატრადიციულ, გამოუცდელ და გიჟურ იდეებს. 

 

დაეუფლე აქტუალურ პროფესიებს - შემოგვიერთდით სტეპერების დიდ ოჯახში!

IT Academy Stepლიდერი IT სფეროში,ახლაუკვე100+ფილიალით!

+995 577 538 549 ქ.თელავი,ნადიკვრის#23

+995 (32) 215-55-51 ქ.თბილისი,ა.ყაზბეგის34/34ბ

 

გამოიწერეთ ჩვენი გვერდი სოციალურ ქსელებში

Instagram.com/itstep.ge/

Facebook.com/itstep.ge



ავტორის სწავლების ტექნოლოგიები::

IT აკადემია STEP

წარმატებული ისტორიები 20 წლამდე ასაკში: ბენ პასტერნაკის ფენომენი

ბენ პასტერნაკი - ავსტრალიელი ახალგაზრდა ანტრეპრენერი, რომელმაც 15 წლის ასაკში შექმნა "Flogg" და "Monkey" აპლიკაციები, ხოლო 17 წლის ასაკში გახდა მილიონერი. ამჟამად ვითარდება კვების ინდუსტრიაში SIMULATE კომპანიის საშუალებით.

თანამედროვე ტექნოლოგიური ეპოქა გვაძლევს უნიკალურ შესაძლებლობას, ვიხილოთ იმ ახალგაზრდების წარმატების ისტორიები, რომლებიც ჯერ კიდევ თინეიჯერობის ასაკში ახერხებენ გლობალური მასშტაბის პროექტების შექმნას. ერთ-ერთი ყველაზე გამორჩეული მაგალითია ბენ პასტერნაკი, რომელიც ავსტრალიელი წარმომავლობის ახალგაზრდა ანტრეპრენერია. ბენ პასტერნაკი დაიბადა 1999 წლის სექტემბერში (ზოგიე

ШАГ логотип

რა კრიტერიუმებით არჩევს Gen Z დამსაქმებელს: ძირითადი ფაქტორები და მოლოდინები

თანამედროვე დასაქმების ბაზარზე ყოველდღიურად იზრდება არა მხოლოდ დამსაქმებლების, არამედ იმ ადამიანების რაოდენობაც, რომლებიც სამსახურს ეძებენ.

თანამედროვე დასაქმების ბაზარზე ყოველდღიურად იზრდება არა მხოლოდ დამსაქმებლების, არამედ იმ ადამიანების რაოდენობაც, რომლებიც სამსახურს ეძებენ. სამსახურის მაძიებელთა სიაში სხვადასხვა ასაკის, ინტერების მქონე ადამიანები ერთიანდებიან, მაგრამ ამ ბლოგში ძირითადი აქცენტი gen z- ის წარმომადგენლებზე იქნება. თაობის, რომლის წარმომადგენლებიც თამამად იკავებენ სხვადასხვა პოზიციებსა

ШАГ логотип

დასაქმების ბაზარზე ახალი ტენდენციები და რა უნდა იცოდეს HR სპეციალისტმა?

თანამედროვე დასაქმების ბაზარი ყოველდღიურად იცვლება და ამ ცვლილებებს მხოლოდ ტექნოლოგიური პროგრესი ან გლობალური მოვლენები აღარ განსაზღვრავს. სულ უფრო თვალსაჩინო ხდება თაობათა ცვლილება, ადამიანებში ღირებულებათა ტრანსფორმაცია და სამუშაოს მიმართ განსხვავებული მოლოდინები.

თანამედროვე დასაქმების ბაზარი ყოველდღიურად იცვლება და ამ ცვლილებებს მხოლოდ ტექნოლოგიური პროგრესი ან გლობალური მოვლენები აღარ განსაზღვრავს. სულ უფრო თვალსაჩინო ხდება თაობათა ცვლილება, ადამიანებში ღირებულებათა ტრანსფორმაცია და სამუშაოს მიმართ განსხვავებული მოლოდინები. HR-ის პასუხისმგებლობები აღარ შემოიფარგლება მხოლოდ ოპერაციული ამოცანებით - ის უნდა იქცეს ბაზრის ინტე

ШАГ логотип

როგორ დავნერგოთ დისტანციური გასაუბრების ტექნიკა და რა ბენეფიტები აქვს მას

თანამედროვე დასაქმების ბაზარზე ტექნოლოგიურმა განვითარებამ ადამიანური რესურსების მართვის სპეციალისტებსა და რეკრუტერებს ახლებური მიდგომები შესთავაზა, რომლებიც კლასიკური ინტერვიუს სტრუქტურას ნელ-ნელა ცვლის და ქმნის უფრო ინოვაციურ გამოცდილებას - დისტანციური და 3D ინტერვიუს სახით.

თანამედროვე დასაქმების ბაზარზე ტექნოლოგიურმა განვითარებამ ადამიანური რესურსების მართვის სპეციალისტებსა და რეკრუტერებს ახლებური მიდგომები შესთავაზა, რომლებიც კლასიკური ინტერვიუს სტრუქტურას ნელ-ნელა ცვლის და ქმნის უფრო ინოვაციურ გამოცდილებას - დისტანციური და 3D ინტერვიუს სახით. მიუხედავად იმისა, რომ დისტანციური გასაუბრება მრავალი კომპანიის სტანდარტულ პრაქტიკად იქ

ШАГ логотип

ამ საიტზე გამოიყენება Cookies

Კონფიდენციალურობის პოლიტიკა