IT აკადემია STEP! ჩვენ 1999 წლიდან ვსწავლობთ. მაღალი ხარისხის კომპიუტერულ განათლებას მოზრდილებში და ბავშვებში.

Your browser is out of date!

You are using an outdated browser Internet Explorer. This version of the browser does not support many modern technologies, that's why many pages of the website are not displayed correctly, and may not work some of functions . We recommend viewing the website using the latest versions of the browsers Google Chrome, Safari, Mozilla Firefox, Opera, Microsoft Edge

ШАГ логотип

ლიდერობა დეველოპერებისთვის — როგორ ვაქციოთ საკუთარი თავი ლიდერად

08.10.2025

272 დათვალიერება

ლიდერობა დეველოპერებისთვის ხშირად სხვა რამეს ნიშნავს, ვიდრე გვგონია. საზოგადოება ლიდერს ხშირად თანამდებობასთან, სტატუსთან ან ხელმძღვანელობასთან აიგივებს. თუმცა, დეველოპერის სამყაროში ყველაფერი სხვაგვარადაა: ლიდერობა იწყება იქ, სადაც პროგრამისტი პასუხისმგებლობას იღებს საკუთარ განვითარებაზე და არ ელოდება, რომ სხვამ მისცეს მიმართულება.

საკუთარი თავის ლიდერად ქცევა ნიშნავს არა მხოლოდ კარგი კოდი დაწერო, არამედ მუდმივად ეძებო ცოდნის გაღრმავების გზები, აჩვენო გუნდს ინიციატივა და გახდე მაგალითი სხვებისთვის. ასეთი მიდგომა ახალ შესაძლებლობებს ხსნის როგორც კარიერულ წინსვლაში, ისე პიროვნულ ზრდაში.

თუ გსურს გაიგო, როგორ გადააქციო შენი ტექნიკური ცოდნა ლიდერობის უნარებად, გაეცანი It აკადემია Step-ის პროგრამირების კურსს სადაც არა მხოლოდ კოდის წერას, არამედ ლიდერობასაც სწავლობ.

მოითხოვე კონსულტაცია

რა ხდის დეველოპერს ნამდვილ ლიდერად?
პირველ რიგში, ეს არის უნარი დაინახოს სურათი მთლიანობაში. დეველოპერი, რომელიც ფოკუსირებულია მხოლოდ საკუთარ დავალებებზე, კარგია, მაგრამ ის, ვისაც შეუძლია გუნდის მიზნები დაინახოს და მათთან ერთად გადაჭრას პრობლემები უკვე ლიდერია. ლიდერობა ტექნოლოგიებში ხშირად დაკავშირებულია იმასთან, რამდენად შეუძლია ადამიანს სხვების მხარდაჭერა, ცოდნის გაზიარება და რთული პროცესების გამარტივება.

გუნდში ლიდერი ყოველთვის არის ადამიანი, ვინც კრიტიკულ სიტუაციაში სიმშვიდეს ინარჩუნებს. მისი როლი არ არის ყველა კოდის დაწერა, არამედ სწორი მიმართულების ჩვენება, პრობლემების ანალიზი და ისეთი გარემოს შექმნა, სადაც გუნდის თითოეულ წევრს შეუძლია საკუთარი იდეების გაზიარება. სწორედ ამიტომ, დეველოპერის ლიდერობა ეფუძნება ადამიანურ უნარებს, რომლებიც ავსებს და კიდევ უფრო ამაღლებს ტექნიკურ ცოდნას

ამ თემაზე მეტის გასაგებად  გაეცანი სტეპის ბლოგს პრობლემის გადაჭრის ხელოვნება - რა ხდის დეველოპერს წარმატებულს

მოითხოვე კონსულტაცია

ლიდერობა როგორც ყოველდღიური ქცევა

დეველოპერისთვის ლიდერობა ტიტული ან სტატუსი კი არა, ყოველდღიური არჩევანია. საკუთარი თავის მართვა, დროის გონივრული გამოყენება, უწყვეტი განვითარება და კოლეგების მხარდაჭერა - ეს ნაბიჯები პროგრამისტს თანდათან ნამდვილ ლიდერად გარდაქმნის.

ლიდერობა დეველოპერისთვის არ ნიშნავს სხვებზე უფროსობას. ეს ნიშნავს სხვების შთაგონებას, მათთვის თავისუფალი სივრცის შექმნას და საკუთარი მაგალითით წინსვლის ჩვენებას. ასეთი მუშაობა აძლიერებს გუნდს და შენს კარიერასაც ახალ შესაძლებლობებსა და ჰორიზონტს უხსნის.

ახსოვდეს, სტეპში სწავლის ყველა ნაბიჯი დაგეგმილია. განვითარდი და განავითარე შენი მომავლის კარიერა

დაგვიკავშირდი:

  • . თბილისი // ალ. ყაზბეგის გამზ. N34/34 // ☎️ +995 (32) 215-55-51
  • . თელავი // . ჭავჭავაძის მოედანი N4 // ☎️ +995 577 538 549

გამოგვყევი სოციალურ ქსელებში, გამოიწერე გვერდი:

Facebook // Instagram // Linkedin // behance // TikTok // YouTube



ავტორის სწავლების ტექნოლოგიები::

IT აკადემია STEP

მხატვრიდან „ვიზუალურ სტრატეგამდე“: როგორ იცვლება დიზაინერის პროფესია 2030-მდე

როდესაც Midjourney-მ და DALL-E-მ პირველი სურათები დააგენერირეს, დიზაინერების ნაწილი პანიკამ მოიცვა: „ჩემი საქმე დასრულებულია, რობოტს შეუძლია ხატვა“. ეს რეაქცია გასაგებია, მაგრამ World Economic Forum-ის (WEF) 2025 წლის „Future of Jobs“ ანგარიში სრულიად სხვა სურათს გვიხატავს.

როდესაც Midjourney-მ და DALL-E-მ პირველი სურათები დააგენერირეს, დიზაინერების ნაწილი პანიკამ მოიცვა: „ჩემი საქმე დასრულებულია, რობოტს შეუძლია ხატვა“. ეს რეაქცია გასაგებია, მაგრამ World Economic Forum-ის (WEF) 2025 წლის „Future of Jobs“ ანგარიში სრულიად სხვა სურათს გვიხატავს. ანგარიშის მიხედვით, Creative Thinking (კრეატიული აზროვნება) არის ის უნარი, რომელიც ყველაზე მეტად დაფასდება 2030 წლამდე. AI-ს შეუძლია შექმნა, მაგრამ მას არ შ

ШАГ логотип

უხილავი არქიტექტორები: როგორ იცვლება სისტემური ადმინისტრატორის და ქსელის ინჟინრის როლი 2030-მდე

ციფრულ სამყაროში მომხმარებლები ხედავენ მხოლოდ აისბერგის წვერს — ლამაზ აპლიკაციებს და ვებ-გვერდებს. თუმცა, წყლის ქვემოთ არის გიგანტური, უხილავი მექანიზმი, რომელიც ამ ყველაფერს ამუშავებს. ამ მექანიზმის მცველები — სისტემური ადმინისტრატორები, ქსელის ინჟინრები და კიბერუსაფრთხოების სპეციალისტები — დღეს უფრო მოთხოვნადები არიან, ვიდრე ოდესმე.

ციფრულ სამყაროში მომხმარებლები ხედავენ მხოლოდ აისბერგის წვერს — ლამაზ აპლიკაციებს და ვებ-გვერდებს. თუმცა, წყლის ქვემოთ არის გიგანტური, უხილავი მექანიზმი, რომელიც ამ ყველაფერს ამუშავებს. ამ მექანიზმის მცველები — სისტემური ადმინისტრატორები, ქსელის ინჟინრები და კიბერუსაფრთხოების სპეციალისტები — დღეს უფრო მოთხოვნადები არიან, ვიდრე ოდესმე. World Economic Forum-ის (WEF) 2025 წლის „Future of Jobs“ ანგა

ШАГ логотип

კოდის წერიდან „ციფრულ არქიტექტურამდე“: როგორი იქნება პროგრამისტის პროფესია 2030 წელს?

ბოლო წლებში ტექნოლოგიურ სამყაროში ყველაზე ხშირად დასმული კითხვაა: „შეჭამს თუ არა AI პროგრამისტებს?“ თუ მხოლოდ სოციალურ ქსელებს დაუჯერებთ, პასუხი სავალალოა. მაგრამ თუ World Economic Forum-ის (WEF) 2025 წლის „Future of Jobs“ ანგარიშს ჩავხედავთ და მის პროგნოზებს 2030 წლამდე გავყვებით, სურათი რადიკალურად განსხვავებულია.

ბოლო წლებში ტექნოლოგიურ სამყაროში ყველაზე ხშირად დასმული კითხვაა: „შეჭამს თუ არა AI პროგრამისტებს?“ თუ მხოლოდ სოციალურ ქსელებს დაუჯერებთ, პასუხი სავალალოა. მაგრამ თუ World Economic Forum-ის (WEF) 2025 წლის „Future of Jobs“ ანგარიშს ჩავხედავთ და მის პროგნოზებს 2030 წლამდე გავყვებით, სურათი რადიკალურად განსხვავებულია. პროგრამირება არ კვდება. პირიქით, მოთხოვნა Software and Applications Developers-ზე გლობალურად იზრდება. თუმცა, ი

ШАГ логотип

ტექნოლოგიური სფეროები, სადაც 1 წელიწადში შეძლებ წარმატების მიღწევას

ერთ წელიწადში რეალური სტარტი შესაძლებელია იქ, სადაც მოთხოვნა მაღალია და სწავლა პრაქტიკაზეა ორიენტირებული: QA, Data Analytics (Junior), UI/UX, Performance Marketing, No-Code/Low-Code, IT Support და Junior SOC. მოამზადებ 2–3 ქეისს, ჩადებ პორტფოლიოში და პირველი ჯუნიორ პოზიცია უკვე რეალისტური იქნება.

სწრაფი სტარტი 12 თვეში: აირჩიე მიმართულება და დაიწყე დღეს ბევრი პროფესიული მიმართულება სწრაფად ვითარდება, რაც იმას ნიშნავს, რომ სწორად დაგეგმილი სწავლითა და პრაქტიკით 6 -12 თვეში შეძლებ ჯუნიორ პოზიციაზე კარიერის დაწყებას ან პირველი ფრიალანს შემოსავლის მიღებას. სწრაფი სტარტისთვის საუკეთესო არჩევანია ის გზები, სადაც მოთხოვნა იზრდება და დასაწყებად ბარიერი არ არის მაღალი - QA, Junio

ШАГ логотип

ამ საიტზე გამოიყენება Cookies

Კონფიდენციალურობის პოლიტიკა