IT აკადემია STEP! ჩვენ 1999 წლიდან ვსწავლობთ. მაღალი ხარისხის კომპიუტერულ განათლებას მოზრდილებში და ბავშვებში.

Your browser is out of date!

You are using an outdated browser Internet Explorer. This version of the browser does not support many modern technologies, that's why many pages of the website are not displayed correctly, and may not work some of functions . We recommend viewing the website using the latest versions of the browsers Google Chrome, Safari, Mozilla Firefox, Opera, Microsoft Edge

ШАГ логотип

მიიღე დაფინანსება და დაეუფლე ყველაზე მოთხოვნად პროფესიებს უფასოდ IT აკადემია STEP-ში

.

06.10.2023

7713 დათვალიერება

“Do IT in Georgia” საქართველოს ინოვაციების და ტექნოლოგიების სააგენტოს (GITA) პროექტია, რომელიც მიზნად ისახავს ინფორმაციულ ტექნოლოგიებში დამწყები სპეციალისტების მომზადებას ადგილობრივ და საერთაშორისო ბაზარზე ყველაზე მოთხოვნად მიმართულებებში: პროგრამირება, დიზაინი და მართვა. 

პროექტის ფარგლებში სრული დაფინანსებით შეგიძლიათ გაიაროთ IT აკადემია STEP-ის ტრენინგ-კურსები: 

•    Front-End Web პროგრამირება
•    პროგრამირება Python-ის გამოყენებით
•    Back-End პროგრამირება C#, ASP.NET
•    ილუსტრატორის მასტერ კურსი
•    ფოტოშოპის მასტერ კურსი
•    სარეკლამო და ბრენდის ვიზუალის დიზაინი*
•    AFTER EFFECTS-ის მასტერ კურსი
•    UI/UX დიზაინი
•    IT პროექტების მართვა - AGILE

(*სარეკლამო და ბრენდის ვიზუალის დიზაინის კურსი ფინანსდება ნაწილობრივ)


დამატებითი ბენეფიტები:

პროექტის განმავლობაში სტუდენტები შეასრულებენ შუალედურ და ფინალურ დავალებებს, რაც დაეხმარებათ თანამედროვე პორტფოლიოს შედგენაში. მონაწილეობას მიიღებენ აკადემიის მიერ ორგანიზებულ დასაქმების ფორუმში. STEP-ი გადასცემთ უფასო ვაუჩერს, რომლითაც შეძლებენ არჩეული მიმართულებით მოიპოვონ საერთაშორისო სერტიფიკატი. სტუდენტებს ექნებათ წვდომა STEP-ის დამატებით, ონლაინ ასინქრონულ ტრენინგებზე, რომლებიც კარიერულ განვითარებაში დაეხმარებათ. 

კურსზე მოსახვედრად აუცილებელია დარეგისტრირდეთ ვებ-პორტალზე: doit.gov.ge და აირჩიოთ სასურველი ტრენინგ-კურსები (არაუმეტეს 5 კურსისა), დაალაგოთ პრიორიტეტების მიხედვით, ჩააბაროთ შესაბამისი გამოცდა და გამოცდის შედეგებით მოხვდეთ საუკეთესო რეიტინგის მქონე სტუდენტთა შორის.  

პროექტში მონაწილეობა შეუძლიათ საქართველოს მოქალაქეებს 16 წლიდან. 

პროექტი ხორციელდება საქართველოს ინოვაციების და ტექნოლოგიების სააგენტო (GITA) საქართველოს მთავრობისა და საერთაშორისო დონორი ორგანიზაციების მხარდაჭერით. 

IT აკადემია Step-ის პრეზენტაცია შეგიძლიათ იხილოთ ბმულზე: https://itstep.info/presentationdoit

ინფორმაცია DoITinGeorgia-სთან დაკავშირებით იხილეთ აქ: https://doit.gov.ge/



ავტორის სწავლების ტექნოლოგიები::

IT აკადემია STEP

ინტერვიუს ხელოვნება: რა სახის კითხვები გვეხმარება ნამდვილი ტალანტის აღმოჩენაში?

თანამედროვე დასაქმების ბაზარზე, სადაც კონკურენცია მაღალია და კანდიდატების რეზიუმეები ხშირად მსგავსია ხელოვნური ინტელექტის მეშვეობით, ინტერვიუს პროცესს გადამწყვეტი მნიშვნელობა ენიჭება. სწორედ სწორად დასმული კითხვები ეხმარება HR სპეციალისტებს არა მხოლოდ კანდიდატის პროფესიული გამოცდილების, არამედ მისი პიროვნული თვისებების, მოტივაციისა და კომპანიის კულტურასთან თავსებადობის შეფასებაში.

თანამედროვე დასაქმების ბაზარზე, სადაც კონკურენცია მაღალია და კანდიდატების რეზიუმეები ხშირად მსგავსია ხელოვნური ინტელექტის მეშვეობით, ინტერვიუს პროცესს გადამწყვეტი მნიშვნელობა ენიჭება. სწორედ სწორად დასმული კითხვები ეხმარება HR სპეციალისტებს არა მხოლოდ კანდიდატის პროფესიული გამოცდილების, არამედ მისი პიროვნული თვისებების, მოტივაციისა და კომპანიის კულტურასთან თავსე

ШАГ логотип

თანამშრომელთა პერსონალური უკუკავშირი, როგორც განვითარების

თანამშრომელთა პერსონალური უკუკავშირი დღეს მხოლოდ შეფასების ინსტრუმენტი არ არის - ის აუცილებელი პროცესია, რომელიც თანამშრომლის პროფესიულ განვითარებასა და თვითშეფასების ამაღლებას უწყობს ხელს. უკუკავშირის მეშვეობით თანამშრომელი უკეთესად იცნობს საკუთარ თავს პროფესიულ კონტექსტში, გრძნობს მხარდაჭერასა და ხედავს რეალურ შესაძლებლობებს განვითარებისთვის.

შესაძლებლობა  თანამშრომელთა პერსონალური უკუკავშირი დღეს მხოლოდ შეფასების ინსტრუმენტი არ არის - ის აუცილებელი პროცესია, რომელიც თანამშრომლის პროფესიულ განვითარებასა და თვითშეფასების ამაღლებას უწყობს ხელს. უკუკავშირის მეშვეობით თანამშრომელი უკეთესად იცნობს საკუთარ თავს პროფესიულ კონტექსტში, გრძნობს მხარდაჭერასა და ხედავს რეალურ შესაძლებლობებს განვითარებისთვის.

ШАГ логотип

Employee Experience: რატომ გადადის ფოკუსი თანამშრომლის კმაყოფილებაზე?

ბოლო წლების განმავლობაში HR სფეროში მთავარმა აქცენტმა თანდათან გადაინაცვლა თანამშრომლის გამოცდილებაზე (Employee Experience). თუ ადრე ყურადღება ძირითადად რეკრუტინგსა და HR პროცესების მართვაზე იყო კონცენტრირებული, დღეს კომპანიები სულ უფრო მეტად აცნობიერებენ, რომ ბიზნესის წარმატება პირდაპირ არის დაკავშირებული იმასთან, თუ რამდენად კმაყოფილი, მოტივირებული და ჩართულია თანამშრომელი სამუშაო პროცესში.

ბოლო წლების განმავლობაში HR სფეროში მთავარმა აქცენტმა თანდათან გადაინაცვლა თანამშრომლის გამოცდილებაზე (Employee Experience). თუ ადრე ყურადღება ძირითადად რეკრუტინგსა და HR პროცესების მართვაზე იყო კონცენტრირებული, დღეს კომპანიები სულ უფრო მეტად აცნობიერებენ, რომ ბიზნესის წარმატება პირდაპირ არის დაკავშირებული იმასთან, თუ რამდენად კმაყოფილი, მოტივირებული და ჩართულია თანამშრომელი სამუ

ШАГ логотип

AI და HR Tech: როგორ მარტივდება ტექნოლოგიების დახმარების რეკრუტინგის პროცესი

თანამედროვე დასაქმების ბაზრისთვის HR ტექნოლოგიები და ხელოვნური ინტელექტი (AI) სულ უფრო მნიშვნელოვანი ხდება. საქართველოში, სადაც კომპანიების უმეტესობა მცირე და საშუალო ზომისაა, HR პროცესები ხშირად მოიცავს ათასობით CV-ის დამუშავებას, კანდიდატებთან ინდივიდუალურ კომუნიკაციასა და კომპანიის სპეციფიკურ მოთხოვნებზე მორგებას.

თანამედროვე დასაქმების ბაზრისთვის HR ტექნოლოგიები და ხელოვნური ინტელექტი (AI) სულ უფრო მნიშვნელოვანი ხდება. საქართველოში, სადაც კომპანიების უმეტესობა მცირე და საშუალო ზომისაა, HR პროცესები ხშირად მოიცავს ათასობით CV-ის დამუშავებას, კანდიდატებთან ინდივიდუალურ კომუნიკაციასა და კომპანიის სპეციფიკურ მოთხოვნებზე მორგებას. AI ხელს უწყობს ამ პროცესების ოპტიმიზაციას — ავტომატურა

ШАГ логотип

ამ საიტზე გამოიყენება Cookies

Კონფიდენციალურობის პოლიტიკა