IT აკადემია STEP! ჩვენ 1999 წლიდან ვსწავლობთ. მაღალი ხარისხის კომპიუტერულ განათლებას მოზრდილებში და ბავშვებში.

Your browser is out of date!

You are using an outdated browser Internet Explorer. This version of the browser does not support many modern technologies, that's why many pages of the website are not displayed correctly, and may not work some of functions . We recommend viewing the website using the latest versions of the browsers Google Chrome, Safari, Mozilla Firefox, Opera, Microsoft Edge

ШАГ логотип

Play Store-ში ხელოვნური ინტელექტის უსაფრთხოების სისტემით დაბლოკილი მილიონობით აპლიკაცია

12.06.2021

559 დათვალიერება

უკანასკნელი ცნობებით, Google-ის ხელოვნური ინტელექტით შემქნილი Play Store-ის უსაფრთხოების ინოვაციურმა სისტემამ ბლოკი დაადო თითქმის ერთ მილიონ პოლიტიკის დამრღვევ აპლიკაციას.

 

Google-მა განმარტა, თუ რა ზომებს მიმართავენ ისინი ანდროიდის მილიარდობით მომხმარებლის და მსოფლიოს უმსხვილესი მობილური პლატფორმისთვის მილიონობით აპლიკაციის შემქმენელი დეველოპერების უსაფრთხოების დასაცავად.

 

2020 წელს,  ჩვენ გავიღეთ მსხვერპლი თავისუფლების შეზღუდვით, რათა დაგვეცვა არამხოლოდ საკუთარი თავი, არამედ ჩვენს ირგვლივ გარშემომყოფებიც. სამწუხაროდ, დამნაშავეები სარგებლობდნენ იმით, რომ უფრო მეტი ადამიანი მოიხმარდა ჭკვიან მოწყობილობებს სამსახურეობრივი, თუ გასართობი დანიშნულებებისთვის, სასიცოცხლოდ მნიშვნელოვანი დახმარების და ინფორმაციის მოპოვების მიზნით.

 

განახლდა უსაფრთხოების პოლიტიკა, რომელიც სამ ახალ წესდებას მოიცავდა ახალი გამოწვევების გადასაჭრელად

  • COVID-19 აპლიკაციების მოთხოვნები: Google–მა, COVID-19 აპლიკაციებისთვის, საზოგადოების უსაფრთხოების, ინფორმაციის მთლიანობისა და კონფიდენციალურობის უზრუნველყოფის მიზნით დანერგა სპეციფიკური მოთხოვნები. აპლიკაციები, რომლებიც უზრუნველყოფს კრიტიკულ ინფორმაციას, მაგალითად, ტესტირების შესახებ, უნდა იყოს დამტკიცებული ოფიციალური სამთავრობო უწყებების ან ჯანდაცვის ორგანიზაციების მიერ და აკმაყოფილებდეს მომხმარებლის მონაცემთა კონფიდენციალურობის მაღალ სტანდარტს.
  • ახალი ამბების პოლიტიკა: Google-მა შემოიღო მინიმალური მოთხოვნები, რომლებიც აპლიკაციებმა უნდა დააკმაყოფილონ იმისთვის, რომ დეველოპერებმა განაცხადონ თავიანთი პროექტი, როგორც „ახალი ამბების“ აპლიკაცია Google Play-ზე, რაც ემსახურება როგორც  სიახლის გამოქვეყნების გამჭვირვალეობას და ასევე დეზინფორმაციის წინააღმდეგ ბრძოლას.
  • საარჩევნო მხარდაჭერა: შეიქმნა რამდენიმე გუნდი და დაიწყო ახალი პროცესები Google Play-ს მასშტაბით, დამატებითი მხარდაჭერის უზრუნველსაყოფად და მნიშვნელოვანი არჩევნების გარშემო ცვალებად ლანდშაფტთან ადაპტაციის მიზნით.

 

ნუ დარჩებით დროის შესაბამისი თეორიული და პრაქტიკული უნარების გარეშე

 დარეგისტრირდი ახლავე!

 

Google აცხადებს, რომ 2020 წელს ჭკვიანი ტექნოლოგიების დახმარებით შეძლო 100 მილიარდი დაინსტალირებული აპლიკაციის სკანირება მავნე პროგრამული უზრუნველყოფის გამოვლენის მიზნით.

 

კრიშ ვიტალდევარა, Google Play-ში უსაფრთხოების განყოფილების ხელმძღვანელმა დაპოსტა:

„ჩვენი მთავარი ძალისხმევა მავნე აპლიკაციების იდენტიფიკაციის და შემცირებისკენ იყო მიმართული, ხოლო დეველოპერები განვითარდნენ ახალი დამაზიანებელი ქცევებისა და ბოროტმოქმედების ფორმების გადაჭრის მიზნით. ჩვენი მანქანით-სწავლების გამოვლენის შესაძლებლობებითა და აპლიაკციების გაძლიერებული მიმოხილვის პროცესებით შევძელით, რომ Google Play-ში არ გამოქვეყნებულიყო 926 ათასი პოლიტიკის დამრღვევი აპლიკაცია. 

 

ჩვენ ასევე ავკრძალეთ 119 ათასი მავნე და სპამის შემქმნელი ანგარიშები. გარდა ამისა, ჩვენ მნიშვნელოვნად გავზარდეთ ჩვენი ყურადღება SDK-ის აღსრულების მიმართ, რადგან აღმოვაჩინეთ, რომ ამ დარღვევებმა დიდი გავლენა მოახდინა უსაფრთხოებაზე და მომხმარებლის მონაცემების კონფიდენციალურობის მიმართ.”

 

Google-ში ამბობენ, რომ მათ ასევე გააუმჯობესეს თავისი პროცესები ისეთი შემთხვევებისთვის, როდესაც დეველოპერების მიმართ საჭიროა სააღსრულებო მოქმედება, რაც ხელს უწყობს ნდობის ამაღლებას. ახლა უფრო მეტი ინფორმაციაა ხელმისაწვდომი იმის შესახებ, თუ რატომ იქნა მიღებული გარკვეული ზომები, რაც Google-ის მტკიცებით, საჩივრების "მნიშვნელოვნად შემცირებას" და დეველოპერების კმაყოფილების გაზარდას ხელი შეუწყო.

 

Google-ის განცხადებით, მომდევნო წლის განმავლობაში Android დეველოპერებს შეუძლიათ ჰქონდეთ მოლოდინი კომუნიკაციის სიჩქარისა და ხარისხის შემდგომი გაუმჯობესების კუთხით, გარდა ამისა, მეტი ინიციატივა იქნება წამოწყებული დეველოპერების უფრო მაღალი ხარისხით ჩართულობისთვის. 

 

Google-ის მიერ გატარებული მკაცრი პოლიტიკის მიუხედავად, დაახლოებით 29 პროცენტი მავნე აპლიკაციები მაინც გამოიყენება.

 

ხელოვნური ინტელექტი, სულ უფრო მასშტაბურად გამოიყენება მსოფლიოში, ამიტომ 2022 წლისთვის მოსალოდნელია, რომ მხოლოდ დაბალი კლასის სმარტფონებს ექნებათ დავირუსების საფრთხე

 

დაეუფლე მოთხოვნად და საუკეთესოდ ანაზღაურებად პროფესიებს

IT Academy Step ლიდერი IT სფეროში , ახლა უკვე 100 ფილიალით!

+995 577 538 549 ქ.თელავი, ნადიკვრის #23

+995 (32) 215-55-51 ქ.თბილისი, ა.ყაზბეგის 34/34 ბ

https://www.facebook.com/itstep.ge



ავტორის სწავლების ტექნოლოგიები::

IT აკადემია STEP

ინტერვიუს ხელოვნება: რა სახის კითხვები გვეხმარება ნამდვილი ტალანტის აღმოჩენაში?

თანამედროვე დასაქმების ბაზარზე, სადაც კონკურენცია მაღალია და კანდიდატების რეზიუმეები ხშირად მსგავსია ხელოვნური ინტელექტის მეშვეობით, ინტერვიუს პროცესს გადამწყვეტი მნიშვნელობა ენიჭება. სწორედ სწორად დასმული კითხვები ეხმარება HR სპეციალისტებს არა მხოლოდ კანდიდატის პროფესიული გამოცდილების, არამედ მისი პიროვნული თვისებების, მოტივაციისა და კომპანიის კულტურასთან თავსებადობის შეფასებაში.

თანამედროვე დასაქმების ბაზარზე, სადაც კონკურენცია მაღალია და კანდიდატების რეზიუმეები ხშირად მსგავსია ხელოვნური ინტელექტის მეშვეობით, ინტერვიუს პროცესს გადამწყვეტი მნიშვნელობა ენიჭება. სწორედ სწორად დასმული კითხვები ეხმარება HR სპეციალისტებს არა მხოლოდ კანდიდატის პროფესიული გამოცდილების, არამედ მისი პიროვნული თვისებების, მოტივაციისა და კომპანიის კულტურასთან თავსე

ШАГ логотип

თანამშრომელთა პერსონალური უკუკავშირი, როგორც განვითარების

თანამშრომელთა პერსონალური უკუკავშირი დღეს მხოლოდ შეფასების ინსტრუმენტი არ არის - ის აუცილებელი პროცესია, რომელიც თანამშრომლის პროფესიულ განვითარებასა და თვითშეფასების ამაღლებას უწყობს ხელს. უკუკავშირის მეშვეობით თანამშრომელი უკეთესად იცნობს საკუთარ თავს პროფესიულ კონტექსტში, გრძნობს მხარდაჭერასა და ხედავს რეალურ შესაძლებლობებს განვითარებისთვის.

შესაძლებლობა  თანამშრომელთა პერსონალური უკუკავშირი დღეს მხოლოდ შეფასების ინსტრუმენტი არ არის - ის აუცილებელი პროცესია, რომელიც თანამშრომლის პროფესიულ განვითარებასა და თვითშეფასების ამაღლებას უწყობს ხელს. უკუკავშირის მეშვეობით თანამშრომელი უკეთესად იცნობს საკუთარ თავს პროფესიულ კონტექსტში, გრძნობს მხარდაჭერასა და ხედავს რეალურ შესაძლებლობებს განვითარებისთვის.

ШАГ логотип

Employee Experience: რატომ გადადის ფოკუსი თანამშრომლის კმაყოფილებაზე?

ბოლო წლების განმავლობაში HR სფეროში მთავარმა აქცენტმა თანდათან გადაინაცვლა თანამშრომლის გამოცდილებაზე (Employee Experience). თუ ადრე ყურადღება ძირითადად რეკრუტინგსა და HR პროცესების მართვაზე იყო კონცენტრირებული, დღეს კომპანიები სულ უფრო მეტად აცნობიერებენ, რომ ბიზნესის წარმატება პირდაპირ არის დაკავშირებული იმასთან, თუ რამდენად კმაყოფილი, მოტივირებული და ჩართულია თანამშრომელი სამუშაო პროცესში.

ბოლო წლების განმავლობაში HR სფეროში მთავარმა აქცენტმა თანდათან გადაინაცვლა თანამშრომლის გამოცდილებაზე (Employee Experience). თუ ადრე ყურადღება ძირითადად რეკრუტინგსა და HR პროცესების მართვაზე იყო კონცენტრირებული, დღეს კომპანიები სულ უფრო მეტად აცნობიერებენ, რომ ბიზნესის წარმატება პირდაპირ არის დაკავშირებული იმასთან, თუ რამდენად კმაყოფილი, მოტივირებული და ჩართულია თანამშრომელი სამუ

ШАГ логотип

AI და HR Tech: როგორ მარტივდება ტექნოლოგიების დახმარების რეკრუტინგის პროცესი

თანამედროვე დასაქმების ბაზრისთვის HR ტექნოლოგიები და ხელოვნური ინტელექტი (AI) სულ უფრო მნიშვნელოვანი ხდება. საქართველოში, სადაც კომპანიების უმეტესობა მცირე და საშუალო ზომისაა, HR პროცესები ხშირად მოიცავს ათასობით CV-ის დამუშავებას, კანდიდატებთან ინდივიდუალურ კომუნიკაციასა და კომპანიის სპეციფიკურ მოთხოვნებზე მორგებას.

თანამედროვე დასაქმების ბაზრისთვის HR ტექნოლოგიები და ხელოვნური ინტელექტი (AI) სულ უფრო მნიშვნელოვანი ხდება. საქართველოში, სადაც კომპანიების უმეტესობა მცირე და საშუალო ზომისაა, HR პროცესები ხშირად მოიცავს ათასობით CV-ის დამუშავებას, კანდიდატებთან ინდივიდუალურ კომუნიკაციასა და კომპანიის სპეციფიკურ მოთხოვნებზე მორგებას. AI ხელს უწყობს ამ პროცესების ოპტიმიზაციას — ავტომატურა

ШАГ логотип

ამ საიტზე გამოიყენება Cookies

Კონფიდენციალურობის პოლიტიკა