IT აკადემია STEP! ჩვენ 1999 წლიდან ვსწავლობთ. მაღალი ხარისხის კომპიუტერულ განათლებას მოზრდილებში და ბავშვებში.

Your browser is out of date!

You are using an outdated browser Internet Explorer. This version of the browser does not support many modern technologies, that's why many pages of the website are not displayed correctly, and may not work some of functions . We recommend viewing the website using the latest versions of the browsers Google Chrome, Safari, Mozilla Firefox, Opera, Microsoft Edge

ШАГ логотип

ახალი AI სეისმური ტალღების უკეთ დასაფიქსირებლად ქალაქის ხმებს ახშობს — რას ნიშნავს ეს?

ტექნოლოგიები

29.04.2022

1624 დათვალიერება

მანქანური დასწავლის მეთოდზე დაფუძნებული ხელოვნური ინტელექტი სეისმური მონიტორინგის ხელსაწყოებისთვის ქალაქის ხმებს ახშობს, რაც იმას ნიშნავს, რომ მიწისძვრების დაფიქსირება ბევრად უფრო მარტივი გახდება. სეისმურად აქტიურ ზონებში მყოფი ქალაქები მუდმივად მონიტორინგის ქვეშ არიან, მკლევრები აკვირდებიან მიწისქვეშა ხმებს, რომელთა შორისაც მიწისძვრების ტალღების გამორჩევა შეიძლება. ამ ყველაფერს ხელს საგრძნობლად უშლის ქალაქის ხმები. ავტომობილები, დიდი მოსახლეობა, ზოგ შემთხვევაში მიწისქვეშა ტრანსპორტი და ა.შ.

"მიწისძვრების მონიტორინგი ძალიან მნიშვნელოვანია, ეს მოწყვლადი ქალაქების ქვეშ არსებული ნაპრალებისა და ბიძგების უკეთ გაგებაში გვეხმარება. თუ ჩვენ გვეცოდინება როგორ ვითარდებიან ნაპრალები, მაშინ შევძლებთ წინასწარ განვსაზღვროთ მიზიწსძვრა. " — ამბობს სტენფორდის უნივერსიტეტის მკვლევარი გრეგორი ბაროზა.

როგორც უკვე აღვნიშნეთ, ავტომობილების, თვითმფრინავების, ვერტმფრენებისა და ზოგადად მთლიანი ქალაქის ხმაურის გამო რთულდება იმ მიწისქვეშა სიგნალების დაფიქსირება, რომლებიც მიგვითითებს რომ მიწისძვრა ან უკვე ხდება, ან მოხდება.

იმისათვის, რომ მიწისძვრების აღმოჩენის პროცესი გამარტივებულიყო, ბაროზამ და მისმა გუნდშმა შექმნეს ნეირონული ქსელი, რომლის გასაწვრთნელადაც დაახლოებით 80 000 ქალაქის ხმაურის ჩანაწერი და 33 751 მიწისძვრის სიგნალი გამოიყენეს. მათი გაერთიანებითა და ხმების გამორჩებით ხელოვნურმა ინტელექტმა ქალაქის ხმების გაფილტვრა ისწავლა.

"ჩვენ ამ ხმების კომბინაციებით მილიონამდე განსხვავებული ვარიანტი შევქმენით, ეს ყველაფერი ნეირონულმა ქსელმა შეისწავლა" — ამბობს ბაროზა.

ხმაურისა და მიწისძვრების ჩანაწერები კალიფორნიის ტერიტორიაზე, Long Beach-სა და San Jancinto-ში შეგროვდა. წვრთნის შემდეგ, აუდიოს ნეირონულ ქსელში გატარებისას მკლევრებმა აღმოაჩინეს, რომ ფონური ხმაური 15 დეციბელით შემცირდა, რაც შეგვიძლია ხელოვნური ინტელექტის წარმატებად შევაფასოდ.

 

დაეუფლე აქტუალურ პროფესიებს - შემოგვიერთდით სტეპერების დიდ ოჯახში

IT Academy Step ლიდერი IT სფეროში , ახლა უკვე 100+ ფილიალით!

+995 577 538 549 .თელავინადიკვრის #23

+995 (32) 215-55-51 .თბილისი.ყაზბეგის 34/34 

https://www.facebook.com/itstep.ge



ავტორის სწავლების ტექნოლოგიები::

IT აკადემია STEP

ინტერვიუს ხელოვნება: რა სახის კითხვები გვეხმარება ნამდვილი ტალანტის აღმოჩენაში?

თანამედროვე დასაქმების ბაზარზე, სადაც კონკურენცია მაღალია და კანდიდატების რეზიუმეები ხშირად მსგავსია ხელოვნური ინტელექტის მეშვეობით, ინტერვიუს პროცესს გადამწყვეტი მნიშვნელობა ენიჭება. სწორედ სწორად დასმული კითხვები ეხმარება HR სპეციალისტებს არა მხოლოდ კანდიდატის პროფესიული გამოცდილების, არამედ მისი პიროვნული თვისებების, მოტივაციისა და კომპანიის კულტურასთან თავსებადობის შეფასებაში.

თანამედროვე დასაქმების ბაზარზე, სადაც კონკურენცია მაღალია და კანდიდატების რეზიუმეები ხშირად მსგავსია ხელოვნური ინტელექტის მეშვეობით, ინტერვიუს პროცესს გადამწყვეტი მნიშვნელობა ენიჭება. სწორედ სწორად დასმული კითხვები ეხმარება HR სპეციალისტებს არა მხოლოდ კანდიდატის პროფესიული გამოცდილების, არამედ მისი პიროვნული თვისებების, მოტივაციისა და კომპანიის კულტურასთან თავსე

ШАГ логотип

თანამშრომელთა პერსონალური უკუკავშირი, როგორც განვითარების

თანამშრომელთა პერსონალური უკუკავშირი დღეს მხოლოდ შეფასების ინსტრუმენტი არ არის - ის აუცილებელი პროცესია, რომელიც თანამშრომლის პროფესიულ განვითარებასა და თვითშეფასების ამაღლებას უწყობს ხელს. უკუკავშირის მეშვეობით თანამშრომელი უკეთესად იცნობს საკუთარ თავს პროფესიულ კონტექსტში, გრძნობს მხარდაჭერასა და ხედავს რეალურ შესაძლებლობებს განვითარებისთვის.

შესაძლებლობა  თანამშრომელთა პერსონალური უკუკავშირი დღეს მხოლოდ შეფასების ინსტრუმენტი არ არის - ის აუცილებელი პროცესია, რომელიც თანამშრომლის პროფესიულ განვითარებასა და თვითშეფასების ამაღლებას უწყობს ხელს. უკუკავშირის მეშვეობით თანამშრომელი უკეთესად იცნობს საკუთარ თავს პროფესიულ კონტექსტში, გრძნობს მხარდაჭერასა და ხედავს რეალურ შესაძლებლობებს განვითარებისთვის.

ШАГ логотип

Employee Experience: რატომ გადადის ფოკუსი თანამშრომლის კმაყოფილებაზე?

ბოლო წლების განმავლობაში HR სფეროში მთავარმა აქცენტმა თანდათან გადაინაცვლა თანამშრომლის გამოცდილებაზე (Employee Experience). თუ ადრე ყურადღება ძირითადად რეკრუტინგსა და HR პროცესების მართვაზე იყო კონცენტრირებული, დღეს კომპანიები სულ უფრო მეტად აცნობიერებენ, რომ ბიზნესის წარმატება პირდაპირ არის დაკავშირებული იმასთან, თუ რამდენად კმაყოფილი, მოტივირებული და ჩართულია თანამშრომელი სამუშაო პროცესში.

ბოლო წლების განმავლობაში HR სფეროში მთავარმა აქცენტმა თანდათან გადაინაცვლა თანამშრომლის გამოცდილებაზე (Employee Experience). თუ ადრე ყურადღება ძირითადად რეკრუტინგსა და HR პროცესების მართვაზე იყო კონცენტრირებული, დღეს კომპანიები სულ უფრო მეტად აცნობიერებენ, რომ ბიზნესის წარმატება პირდაპირ არის დაკავშირებული იმასთან, თუ რამდენად კმაყოფილი, მოტივირებული და ჩართულია თანამშრომელი სამუ

ШАГ логотип

AI და HR Tech: როგორ მარტივდება ტექნოლოგიების დახმარების რეკრუტინგის პროცესი

თანამედროვე დასაქმების ბაზრისთვის HR ტექნოლოგიები და ხელოვნური ინტელექტი (AI) სულ უფრო მნიშვნელოვანი ხდება. საქართველოში, სადაც კომპანიების უმეტესობა მცირე და საშუალო ზომისაა, HR პროცესები ხშირად მოიცავს ათასობით CV-ის დამუშავებას, კანდიდატებთან ინდივიდუალურ კომუნიკაციასა და კომპანიის სპეციფიკურ მოთხოვნებზე მორგებას.

თანამედროვე დასაქმების ბაზრისთვის HR ტექნოლოგიები და ხელოვნური ინტელექტი (AI) სულ უფრო მნიშვნელოვანი ხდება. საქართველოში, სადაც კომპანიების უმეტესობა მცირე და საშუალო ზომისაა, HR პროცესები ხშირად მოიცავს ათასობით CV-ის დამუშავებას, კანდიდატებთან ინდივიდუალურ კომუნიკაციასა და კომპანიის სპეციფიკურ მოთხოვნებზე მორგებას. AI ხელს უწყობს ამ პროცესების ოპტიმიზაციას — ავტომატურა

ШАГ логотип

ამ საიტზე გამოიყენება Cookies

Კონფიდენციალურობის პოლიტიკა