IT აკადემია STEP! ჩვენ 1999 წლიდან ვსწავლობთ. მაღალი ხარისხის კომპიუტერულ განათლებას მოზრდილებში და ბავშვებში.

Your browser is out of date!

You are using an outdated browser Internet Explorer. This version of the browser does not support many modern technologies, that's why many pages of the website are not displayed correctly, and may not work some of functions . We recommend viewing the website using the latest versions of the browsers Google Chrome, Safari, Mozilla Firefox, Opera, Microsoft Edge

ШАГ логотип

რა არის შენი მაქსიმუმი?

1000

მოტივაცია

05.10.2023

476 დათვალიერება

წარმატების სურვილი ძლიერი ფსიქოლოგიური მამოძრავებელი ძალაა — არა მხოლოდ იმიტომ, რომ მიღწევებით თვითშეფასებას ვიმაღლებთ, არამედ იმ ღირებულებების გამოც, რომლებსაც საზოგადოება გვანიჭებს. 

გინდა წარმატებას მიაღწიო? მაშინ წამიერად დაფიქრდი, სად ხარ დღეს და რას აკეთებ წარმატებისთვის?- არის ეს შენი პოტენციალის მაქსიმუმი?

აკეთებ ყველაფერს რაც შეგიძლია? დღეს სადაც ხარ, არის ის მაქსიმალური წერტილი, დონე, სადაც შეგიძლია, რომ იყო? შეგიძლია, მეტს აკეთებდე და უფრო შორს იყო?

 

 

ფსიქოლოგების თქმით, როდესაც საკუთარ თავს ვუსვამთ შეკითხვას, არის თუ არა ეს ჩვენი პოტენციალის მაქსიმუმი, უმეტესწილად, პასუხი უარყოფითია. ვხვდებით და ვიაზრებთ, რომ მეტის გაკეთებაც შეგვეძლო, ნაკლები სიზარმაცე რომ გამოგვეჩინა. უფრო მეტ შესაძლებლობას აღმოვაჩენდით, მეტი სითამამე რომ გამოგვეჩინა და თავდაჯერებით გვემოქმედა. შეგვეძლო, სამსახურში უკეთეს პოზიციაზე ვყოფილიყავით, უფრო მეტი რომ გვესწავლა. როგორც ხვდები, ეს სია შესაძლოა დაუსრულებლად გაგრძელდეს, რადგან მეტი, ყოველთვის შეგვიძლია.

 

თუმცა, შესაძლოა ეს დამაბნეველიც იყოს და იფიქრო, რომ ჩემი შეხედულება არასწორია, რადგან მაქსიმალური პოტენციალის მიღწევას ვერასდროს შევძლებთ - რადგან შესაძლებლობები უსაზღვროა და თუ სადმე საზღვრები არსებობს, ამას ისევ ჩვენ ვიწესებთ...

 

თუ პიროვნული და კარიერული განვითარების ჭრილში ვისაუბრებთ, რა თქმა უნდა, მართალი ხარ. საკუთარი პოტენციალის მაქსიმუმს შესაძლოა ვერ მივაღწიოთ, რადგან ყოველთვის შეგვეძლება უფრო მეტის სწავლა, უფრო მეტი ბიზნესის წამოწყება, უფრო მეტი კურსის ჩაწერა, უფრო მეტი ადამიანის დახმარება, უფრო მეტი უნარისა და გამოცდილების შეძენა

 

ოდესმე გიკითხავს საკუთარი თავისთვის თუ რისთვის ხარ შექმნილი? რას უნდა აკეთებდე ცხოვრების განმავლობაში, იქნება ეს პროფესია თუ უბრალოდ ჰობი? რომელია ის სფერო, სადაც საკუთარ თავს იპოვიდი, მაქსიმალურ პოტენციალს გამოავლენდი და მარტივად, ბედნიერი იქნებოდი?

 

არის ერთი შესანიშნავი ფრაზა „თუ გინდა გქონდეს ის, რაც არასდროს გქონია, უნდა გააკეთო ის, რაც არასდროს გაგიკეთებია“. ყოველდღიურად საჭიროა სულ უფრო მეტის კეთება, უფრო მეტი და საჭირო უნარის შეძენა, სწავლა და განვითარება!

 

პირველ რიგში, დაიწყე ღირებულებების გადაფასებით

ნუ იფიქრებ, რომ წარმატება ყველაფრის ცოდნასა და კეთებას მოითხოვს. როცა ყველაფრის გაკეთებას ცდილობ, მალევე აღმოაჩენ რომ ზედმეტად ბევრს აკეთებ — ასე გროვდება სიგიჟე, სტრესი და ჩნდება დროის ნაკლებობა.

გადატვირთულობის წინააღმდეგ საბრძოლველად, უმჯობესია, შენი ღირებულებების განსაზღვრით დაიწყო და ზუსტად გააცნობიერო, რა მიგაჩნია შენს წარმატებად

 

ღირებულებები ცხოვრების სამი სფეროს მიხედვით დაყავი: საკუთარი თავი, სამსახური და ურთიერთობები

შემდეგ კი ეს ღირებულებები ერთგვარ სახელმძღვანელოდ გამოიყენე იმის შესახებ, თუ რაზე უნდა გაამახვილო ყურადღება, რა მიზნების მიღწევა გსურ და დაახლოებით რამდენი დრო დაგჭირდება მათ მისაღწევად

 

 

მნიშვნელოვანია მცირე ცოდნით არ გადადგათ დიდი ნაბიჯები და სათანადოდ მოემზადოთ სამივე მიმართულებით.

 

სამსახურის და განათლების მიმართულებით

ჩვენი კურსები გათვლილია მათზე ვინც პირველ ნაბიჯებს დგამს IT სფეროში. თქვენ არ დაგჭირდებათ სპეციალური ცოდნა სწავლის დასაწყებად. ჩვენ მოგცემთ კარგ ბაზას და გაგივითარებთ აუცილებელ უნარებს, რათა დაიწყოთ მუშაობა სპეციალობით, IT აკადემია STEP თანამშრომლობს ადგილობრივ და საერთაშორისო კომპანიებთან. ჩვენ რეგულარულად ვაახლებთ და ვაქვეყნებთ ვაკანსიებს ჩვენი პარტნიორებისგან და ვაძლევთ სტუდენტებს დასაქმების შესაძლებლობებს.

 

საქართველოში საკმაოდ პოპულარული გახდა კიბერუსაფრთხოება - დაიწყე პროფესიის შესწავლა სრულიად ახალი მეთოდებით და გახდი წარმატებული!

დარეგისტრირდი ახლავე!

 

შექმენი პოზიტიური იმპულსი მცირე გამარჯვებებით

ზოგჯერ საჭირო ცვლილებები, შეიძლება, ძალიან ბევრი მოგეჩვენოს. აუარება ნაბიჯით შენსა და საბოლოო მიზანს შორის კი, პროცესი დამაშინებელი ჩანს. მაგრამ წარმატება შობს მეტ წარმატებას, რაც არ უნდა მცირე იყოს ის. ამ მიზეზით, ექსპერტები მცირე წარმატებების გამოყენებას გვირჩევენ, რათა დიდი საქმეებისთვის სათანადო ბიძგი მივიღოთ.

 

კიდევ ერთი მიდგომაა დიდი მიზნების ნაწილებად დაყოფა და მათი კონკრეტული დროის მონაკვეთში მიღწევა. რადგანაც პატარა ნაბიჯები უფრო მართვადი და ნაკლებად საშიშია, უფრო სავარაუდოა, რომ მათი შესრულება შეძლოს. თავის მხრივ, ეს წარმატების მისაღწევად საჭირო ნდობას აყალიბებს და ყოველი მიღწევა წინსვლის საწინდარი ხდება.

 

„საკუთარი მაქსიმუმის მისაღწევად ერთადერთი გარანტირებული გზა, გამუდმებით რაღაცის კეთებით გატაცებაა. მოწყენილობა არ უნდა შეიყვარო“

 

გახსოვდეს, შენი შესაძლებლობები უსაზღვროა, მიუხედავა იმისა რომ ხშირად შენს "გასაქანს" სხვები უკეთ ხედავენ, შენი მაქსიმუმი მაინც არავინ არ იცის შენს გარდა, დაიწყე ყოველდღიურად სულ უფრო მეტის კეთება, უფრო მეტი და საჭირო უნარის შეძენა, სწავლა და განვითარება!

 

დაეუფლე აქტუალურ პროფესიებს - შემოგვიერთდით სტეპერების დიდ ოჯახში!

IT Academy Step ლიდერი IT სფეროში,ახლაუკვე100+ფილიალით!

+995 577 538-549 ქ.თელავი,ნადიკვრის #23

+995 (32) 215-55-51 ქ.თბილისი, ა.ყაზბეგის 34/34 ბ

 

გამოიწერეთ ჩვენი გვერდი სოციალურ ქსელებში

Instagram.com/itstep.ge/

Facebook.com/itstep.ge

 



ავტორის სწავლების ტექნოლოგიები::

IT აკადემია STEP

რომელი ენები გააჩენს მომდევნო თაობის დეველოპერებს

რომელი ენები უნდა ისწავლოს ახალბედა დეველოპერმა 2025 წელს? Python, JavaScript, TypeScript, Go და Kotlin — ესენია ენები, რომლებიც აყალიბებენ მომავლის დეველოპერებს და შენს კარიერულ გზას.

ტექნოლოგიები ელვის სისწრაფით ვითარდება — ყოველდღე ჩნდება ახალი ხელსაწყოები, პლატფორმები და პროგრამირების ენები, რომლებიც სრულიად ცვლიან თამაშის წესებს. ეს სწორედ ის პერიოდია, როდესაც იბადება დეველოპერების ახალი თაობა — არა მხოლოდ ტექნოლოგიების მომხმარებლები, არამედ მათი შემქმნელები. და მთავარი კითხვა ასეთია: რომელი ენები გახდება ამ ახალი თაობის ყველაზე ძლიერი იარაღი ი

ШАГ логотип

პროგრამირება

დეველოპერი 5.0 – როგორ მუშაობს ახალი თაობის გუნდი და რა უნარებია საჭირო?

დეველოპერი 5.0 აღარ არის მხოლოდ კოდერი. გაიგე, როგორ მუშაობს ახალი თაობის გუნდი და რა უნარებია საჭირო მომავლის პროგრამისტისთვის.

ციფრული ეპოქა ყოველდღიურად გარდაქმნის დეველოპერების პროფესიას. ტექნოლოგიების განვითარებამ, მაგალითად, AI-ს და ავტომატიზაციის სწრაფმა ტემპმა, სრულიად ახალი რეალობა შექმნა: დეველოპერი 5.0 აღარ არის უბრალოდ კოდერი — ის არის გუნდური მოთამაშე, რომელიც ერთდროულად ფლობს ტექნიკურ, კომუნიკაციურ და პრობლემის გადაჭრის უნარებს. ახალი თაობის გუნდი სხვანაირად მუშაობს — აქ აღარ არსებო

ШАГ логотип

სამუშაოების ახალი ევოლუცია

როგორ იცვლება პროფესიები ტექნოლოგიური ბუმის ფონზე? გაიგე, რატომ სჭირდებათ ახალ თაობებს ჰიბრიდული უნარები და როგორ ამზადებს IT აკადემია Step აკადემია მომავალ პროფესიონალებს ცვალებადი სამუშაოსთვის.

21-ე საუკუნის დასაწყისში „პროფესია“ აღიქმებოდა როგორც სტაბილური რუტინა: კაბინეტი, ფიქსირებული გრაფიკი და ვიწრო სპეციალიზაცია. თუმცა ტექნოლოგიურმა ბუმმა ეს სტრუქტურა თავდაყირა დააყენა. დღეს, როცა ხელოვნური ინტელექტი ქმნის დიზაინს, წერილებს და კოდსაც კი, სამუშაოს ახალი ევოლუცია იწყება იქ, სადაც ადამიანური უნარები ციფრულ შესაძლებლობებთან იკვეთება. სწორედ ამიტომ ჩნდება ახ

ШАГ логотип

დიზაინერი AI-ის ეპოქაში - ახალი კომპეტენციების საჭიროება

AI-ის ეპოქაში დიზაინერის როლი რადიკალურად ტრანსფორმირდება — ხელოვნური ინტელექტი ხდება მისი ასისტენტი და პარტნიორი, რაც მოითხოვს ახალ კომპეტენციებს: prompt engineering, AI ინსტრუმენტების ეფექტური გამოყენება, მონაცემთა ანალიზი, ეთიკური პასუხისმგებლობა და უწყვეტი განვითარება. თანამედროვე დიზაინერი უკვე აღარ არის მხოლოდ შემსრულებელი, ის სტრატეგიულად მართავს AI-ს, აძლევს მას ადამიანურ ღირებულებებს და ქმნის ინოვაციურ, მომხმარებელზე ორიენტირებულ გამოცდილებებს.

ყველა ვხედავთ, ყველა ვამჩნევთ გარდამტეხ, რევოლუციურ ფაზას, რასაც ხელოვნური ინტელექტი ქმნის დიზაინის სფეროში. კრეატიული პროცესების ავტომატიზაცია, უკვე უპრეცედენტო შესაძლებლობებს იძლევა. ეს ტრანსფორმაცია არამხოლოდ ცვლის დიზაინერის ყოველდღიურ საქმიანობას, არამედ მოითხოვს მისგან ახალ კომპეტენციებსა და უნარებს, რომ წარმატებული იყოს, ამ მუდმივად ცვალებად გარემოში.  AI როგ

ШАГ логотип

ამ საიტზე გამოიყენება Cookies

Კონფიდენციალურობის პოლიტიკა