IT აკადემია STEP! ჩვენ 1999 წლიდან ვსწავლობთ. მაღალი ხარისხის კომპიუტერულ განათლებას მოზრდილებში და ბავშვებში.

Your browser is out of date!

You are using an outdated browser Internet Explorer. This version of the browser does not support many modern technologies, that's why many pages of the website are not displayed correctly, and may not work some of functions . We recommend viewing the website using the latest versions of the browsers Google Chrome, Safari, Mozilla Firefox, Opera, Microsoft Edge

ШАГ логотип

როგორ დავიწყოთ მუშაობა IT ინდუსტრიაში?

.

მოტივაცია

09.08.2023

1643 დათვალიერება

IT ინდუსტრიაში გადასვლა შეიძლება რთულ პროცესად მოგეჩვენოთ. მაგრამ, IT-ში მუშაობა ყველას შეუძლია და აქ შეგიძლიათ იპოვოთ ისეთი სამსახური, რომელიც თქვენს უნიკალურ უნარებსა და ცოდნას ზუსტად მოერგება.  ასევე, დიდი შანსია, რომ უკვე ფლობთ ისეთ მოქნილ უნარებს, რომლებიც IT კარიერის დაწყებაში დაგეხმარებათ. 
 
IT-ში მუშაობის საუკეთესო მხარე ისაა, რომ IT პროფესიონალებზე მოთხოვნა ძალიან დიდია. მთავარია, რომ მოახდინოთ თქვენთვის სასურველი კარიერის სწორი იდენტიფიცირება და სწორედ დაგეგმოთ ის ნაბიჯები, რომლებიც კომპანიებისთვის სასურველ კანდიდატად გაქცევთ. 


 
 

განსაზღვრეთ, თუ რატომ გინდათ ინფორმაციულ ტექნოლოგიებში მუშაობა

პირველ რიგში, აუცილებლად უნდა განსაზღვროთ, თუ რატომ გინდათ IT კარიერა. შეიძლება ინფორმაციული ტექნოლოგიების მიმართ დიდი ინტერესი გაქვთ, ან უფრო მაღალი შემოსავალი გინდათ. IT-ში გადასვლა ასევე შეიძლება, რადგან გსურთ ხალხის დახმარება, პრობლემების გადაჭრა, თქვენი კრეატიული მხარის წარმოჩენა და სხვა. ეს იმ კითხვების მცირე ჩამონათვალია, რომლებიც საკუთარ თავს ახალი პროფესიის არჩევისას უნდა დაუსვათ.

 

 


შეარჩიეთ პროფესია, რომელიც თქვენს ინტერესებს ყველაზე მეტად ერგებ

აუცილებელია განსაზღვროთ, თუ რომელი პროფესია შეგეფერებათ ყველაზე მეტად. ამ პროცესს ბევრი ძებნა სჭირდება. წაიკითხეთ IT სამსახურების აღწერები და გაესაუბრეთ ინდუსტრიის პროფესიონალებს. ამასთან ერთად, თქვენ შეგიძლიათ Youtube-ზე უყუროთ თქვენთვის საინტერესო პროფესიის მქონე ადამიანების ყოველდღიურ ვლოგებს.

პროფესიებზე მეტის გასაგებად ასევე კარგი საშუალებაა LinkedIn-ის გამოყენება. დაუკავშირდით ინდუსტრიის პროფესიონალებს. მათი ისტორიების მოსმენით უკეთ გაიგებთ, თუ როგორ შეძლეს ამჟამინდელ პოზიციაზე მოხვედრა და რა გზის გავლა შეიძლება დაგჭირდეთ თქვენ.

 

 


გყავდეთ მენტორი

თქვენთვის სასურველი კარიერის მენტორთან დაკავშირება კარგი საშუალებაა ახალ ინდუსტრიაში გადასასვლელად. მენტორი გასწავლით, თუ რა გააკეთოთ იმისათვის, რომ თქვენს საოცნებო კარიერის შექმნა დაიწყოთ. მენტორი ასევე დაგეხმარებათ სწორი ადამიანების მოძიებასა და სწორი მიზნების დასახვაში.

 

 


მოძებნეთ საჭირო კურსები და ტრენინგები

დამოუკიდებლად სწავლის გარდა, საჭირო ცოდნის მისაღებად კურსებისა და ტრენინგების გავლა დაგეხმარებათ ცოდნის გამტკიცებასა და გაუმჯობესებაში.

 

 


გაავარჯიშეთ თქვენი უნარები

პერსონალურ კომპიუტერზე დატესტეთ თქვენი ახალი ცოდნა. სასურველი კარიერის მიხედვით, თქვენ შეგიძლიათ შექმნათ თქვენი ვებ-საიტი, კომპიუტერული პროგრამა ან მონაცემთა ბაზა. IT-ში მუშაობისთვის უმნიშვნელოვანესია შეცდომებზე ცოდნის დაგროვება. ამისათვის კი შეგიძლიათ გამოიყენოთ ის მოწყობილობები, რომლებიც უკვე გაქვთ სახლში.

 

 


მიიღეთ გამოცდილება

დასაწყისში არ არის აუცილებელი, რომ სრულ განაკვეთზე დაიწყოთ მუშაობა. ცოდნის დაგროვება არის შესაძლებელი მოხალისეობით, ნახევარ განაკვეთური სამუშაოებითა და სტაჟირებებით. დაუკავშირდით თქვენთვის საინტერესო კომპანიებს. მათ შეიძლება სჭირდებოდეთ დამწყებები, რომლებსაც კომპანიაში უკეთ შეასწავლიან პროფესიას.

 

 


ჩამოწერეთ ის უნარები, რომლებსაც ჯერ არ ფლობთ

IT ინდუსტრიაში პირველი ნაბიჯების გადადგმის შედეგად, თქვენ დაგიგროვდებათ დიდი ცოდნა. თუმცა, აუცილებელია, რომ განვითარების ეტაპზე მუდმივად ადევნოთ თვალი თქვენს შესაძლებლობებს და იმუშაოთ ისეთ უნარებზე, რომლებსაც არ ფლობთ, ან ნაწილობრივ ფლობთ.

 

 


შექმენით კარგი რეზიუმე

შეისწავლეთ თქვენთვის სასურველი სამსახურების აღწერები და ამის მიხედვით შექმენით ახალი რეზიუმე. ფოკუსირდით პროფესიისთვის საჭირო უნარებსა და გამოცდილებაზე. წაიკითხეთ ბლოგები რეზიუმეების შექმნაზე და გაიგეთ, თუ როგორ მიიქციოთ დამქირავებლების ყურადღება.

 

 

 


გაიცანით თქვენთვის საინტერესო სფეროს პროფესიონალები

IT ინდუსტრიის პროფესიონალებთან ინტერვიუებისა და IT მენტორების გარდა, აუცილებელია, რომ გაზარდოთ IT სანაცნობო წრე. ამისათვის იარეთ შეხვედრებსა და კონფერენციებზე.

ამასთან ერთად, LinkedIn-ი საუკეთესო საშუალებაა ციფრული ნეთვორქინგისთვის. შექმენით LinkedIn-ის პროფილი და დაუკავშირდით იმ ადამიანებს, რომლებიც IT შეკრებებზე გაიცანით.

ინდუსტრიაში საჭირო ადამიანებთან მეგობრებით წინ ახალი შესაძლებლობები გადაგეშლებათ. LinkedIn-ის 2016 წლის გამოკითხვის მიხედვით, სამსახურის დაწყების მსურველთან 85% ამას სწორედაც ნეთვორქინგის საშუალებით ახერხებენ.

ახალი კარიერის დაწყება გრძელი და რთული პროცესია. ამიტომაც, გახსოვდეთ, რომ მას დრო და მოთმინება სჭირდება. ისწავლეთ თქვენი რიტმის შესაბამისად, რადგან ერთ დღეში IT პროფესიონალი არავინ გამხდარა.

 

 

 

 

 

 

 

თუ კარიერის შეცვლაზე ფიქრობთ და IT ინდუსტრია გაინტერესებთ, სტეპში საშემოდგომო მიღება დაწყებულია კურსების შესახებ ინფორმაციისთვის

მოითხოვეთ კონსულტაცია

 


ავტორის სწავლების ტექნოლოგიები::

IT აკადემია STEP

ინტერვიუს ხელოვნება: რა სახის კითხვები გვეხმარება ნამდვილი ტალანტის აღმოჩენაში?

თანამედროვე დასაქმების ბაზარზე, სადაც კონკურენცია მაღალია და კანდიდატების რეზიუმეები ხშირად მსგავსია ხელოვნური ინტელექტის მეშვეობით, ინტერვიუს პროცესს გადამწყვეტი მნიშვნელობა ენიჭება. სწორედ სწორად დასმული კითხვები ეხმარება HR სპეციალისტებს არა მხოლოდ კანდიდატის პროფესიული გამოცდილების, არამედ მისი პიროვნული თვისებების, მოტივაციისა და კომპანიის კულტურასთან თავსებადობის შეფასებაში.

თანამედროვე დასაქმების ბაზარზე, სადაც კონკურენცია მაღალია და კანდიდატების რეზიუმეები ხშირად მსგავსია ხელოვნური ინტელექტის მეშვეობით, ინტერვიუს პროცესს გადამწყვეტი მნიშვნელობა ენიჭება. სწორედ სწორად დასმული კითხვები ეხმარება HR სპეციალისტებს არა მხოლოდ კანდიდატის პროფესიული გამოცდილების, არამედ მისი პიროვნული თვისებების, მოტივაციისა და კომპანიის კულტურასთან თავსე

ШАГ логотип

თანამშრომელთა პერსონალური უკუკავშირი, როგორც განვითარების

თანამშრომელთა პერსონალური უკუკავშირი დღეს მხოლოდ შეფასების ინსტრუმენტი არ არის - ის აუცილებელი პროცესია, რომელიც თანამშრომლის პროფესიულ განვითარებასა და თვითშეფასების ამაღლებას უწყობს ხელს. უკუკავშირის მეშვეობით თანამშრომელი უკეთესად იცნობს საკუთარ თავს პროფესიულ კონტექსტში, გრძნობს მხარდაჭერასა და ხედავს რეალურ შესაძლებლობებს განვითარებისთვის.

შესაძლებლობა  თანამშრომელთა პერსონალური უკუკავშირი დღეს მხოლოდ შეფასების ინსტრუმენტი არ არის - ის აუცილებელი პროცესია, რომელიც თანამშრომლის პროფესიულ განვითარებასა და თვითშეფასების ამაღლებას უწყობს ხელს. უკუკავშირის მეშვეობით თანამშრომელი უკეთესად იცნობს საკუთარ თავს პროფესიულ კონტექსტში, გრძნობს მხარდაჭერასა და ხედავს რეალურ შესაძლებლობებს განვითარებისთვის.

ШАГ логотип

Employee Experience: რატომ გადადის ფოკუსი თანამშრომლის კმაყოფილებაზე?

ბოლო წლების განმავლობაში HR სფეროში მთავარმა აქცენტმა თანდათან გადაინაცვლა თანამშრომლის გამოცდილებაზე (Employee Experience). თუ ადრე ყურადღება ძირითადად რეკრუტინგსა და HR პროცესების მართვაზე იყო კონცენტრირებული, დღეს კომპანიები სულ უფრო მეტად აცნობიერებენ, რომ ბიზნესის წარმატება პირდაპირ არის დაკავშირებული იმასთან, თუ რამდენად კმაყოფილი, მოტივირებული და ჩართულია თანამშრომელი სამუშაო პროცესში.

ბოლო წლების განმავლობაში HR სფეროში მთავარმა აქცენტმა თანდათან გადაინაცვლა თანამშრომლის გამოცდილებაზე (Employee Experience). თუ ადრე ყურადღება ძირითადად რეკრუტინგსა და HR პროცესების მართვაზე იყო კონცენტრირებული, დღეს კომპანიები სულ უფრო მეტად აცნობიერებენ, რომ ბიზნესის წარმატება პირდაპირ არის დაკავშირებული იმასთან, თუ რამდენად კმაყოფილი, მოტივირებული და ჩართულია თანამშრომელი სამუ

ШАГ логотип

AI და HR Tech: როგორ მარტივდება ტექნოლოგიების დახმარების რეკრუტინგის პროცესი

თანამედროვე დასაქმების ბაზრისთვის HR ტექნოლოგიები და ხელოვნური ინტელექტი (AI) სულ უფრო მნიშვნელოვანი ხდება. საქართველოში, სადაც კომპანიების უმეტესობა მცირე და საშუალო ზომისაა, HR პროცესები ხშირად მოიცავს ათასობით CV-ის დამუშავებას, კანდიდატებთან ინდივიდუალურ კომუნიკაციასა და კომპანიის სპეციფიკურ მოთხოვნებზე მორგებას.

თანამედროვე დასაქმების ბაზრისთვის HR ტექნოლოგიები და ხელოვნური ინტელექტი (AI) სულ უფრო მნიშვნელოვანი ხდება. საქართველოში, სადაც კომპანიების უმეტესობა მცირე და საშუალო ზომისაა, HR პროცესები ხშირად მოიცავს ათასობით CV-ის დამუშავებას, კანდიდატებთან ინდივიდუალურ კომუნიკაციასა და კომპანიის სპეციფიკურ მოთხოვნებზე მორგებას. AI ხელს უწყობს ამ პროცესების ოპტიმიზაციას — ავტომატურა

ШАГ логотип

ამ საიტზე გამოიყენება Cookies

Კონფიდენციალურობის პოლიტიკა