IT აკადემია STEP! ჩვენ 1999 წლიდან ვსწავლობთ. მაღალი ხარისხის კომპიუტერულ განათლებას მოზრდილებში და ბავშვებში.

Your browser is out of date!

You are using an outdated browser Internet Explorer. This version of the browser does not support many modern technologies, that's why many pages of the website are not displayed correctly, and may not work some of functions . We recommend viewing the website using the latest versions of the browsers Google Chrome, Safari, Mozilla Firefox, Opera, Microsoft Edge

ШАГ логотип

შეუძლია პროგრამირებას მდიდარ ადამიანად გაქციოთ?

999

პროგრამირება

13.08.2023

566 დათვალიერება

დიდი წარმატების გასაღები იდეების მოფიქრებაში კი არა, მათ რეალურად განხორციელებაში მდგომარეობს, ვიცი, რომ ბევრი თქვენგანი იტყვის: „დიახ, ისწავლი 2-3 წელი იწვალებ, მერე ისეთ კომპანიაში იმუშავებ, როგორიც ტესლასა და ეფლის მაგვარი ტექნიკური გიგანტებია და ძალიან კარგად იცხოვრებ“. ეს გარკვეულწილად მართალია, მაგრამ ამჯერად ვსაუბრობთ მილიონერად, ან  თუნდაც მილიარდერად გახდომაზე. სანამ პასუხებს პროგრამისტის გადმოსახედიდან შევხედავთ, მოდით საკითხი არაპროგრამისტის თვალით გავიაროთ

 

არაპროგრამისტის თვალსაზრისი

არ არსებობს ისეთი რამ, რომ ადამიანი პროგრამირებით ერთ ღამეში მილიონერი გახდეს, ნუ იფიქრებთ რომ პროგრამირებას შეუძლია მყისიერად ქართველ ბილ გეითსად ან ცუკერბერგად გაქციოთ, პატიოსანი შრომით გავლენიან ადამიანებად ერთ ღამეში ვერ ხდებიან, ამას წლების შრომა და ცოტა იღბალი სჭირდება. სწორედ ამიტომ არის რომ არაპროგრამისტები გვირჩევენ შრომას, დაგროვებას, ინვესტირებას...

 

პროგრამისტის თვალსაზრისი

შესაძლებელია პროგრამირებით მილიარდერიც გახდე, თუმცა, როდესაც ყველა სფეროში თითქოს უკვე ყველაფერი გამოგონებულია, როგორ გამოიმუშავოთ ამდენი თანხა მოკლე დროში, რთული სათქმელია, თუ მოქექავთ შესაძლოა, ძალიან იღბლიან პროგრამისტს წააწყდეთ, რომელმაც ათეულობით მილიონი დოლარი ერთ დღეში გამოიმუშავა, იმიტომ, რომ შეცდომა იპოვა გუგლის საძიებო სისტემაში. ამის გამო მას დიდი თანხა გადაუხადეს

 

თუმცა, ადაიანების უმრავლესობას ასე არ უმართლებს და სწორედ აქ უნდა ვეძიოთ გამოსავალი, სწორედ ამ ადამიანებს აქვთ წარმატებული  დეველოპერისთვის საჭირო თვისებების ნაკლებობა, რომელიც იდეების რეალურად განხორციელებაში და უსაზღვროდ დიდი თანხების გამომუშავებაში ეხმარებათ

 

თუ არ გაკმაყოფილებს მიმდინარე კარიერა და ანაზღაურება, პროგრამირება უნდა სცადო - დაიწყე შესწავლა სრულიად ახალი მეთოდებით, მოერგე ბაზრის თანამედროვე მოთხოვნებს და გახდი წარმატებული!

→დარეგისტრირდი მარტივად

 

 

მთავარი თვისებები დეველოპერისთვის, რომელიც დაგეხმარებათ გამდიდრდეთ პროგრამირებით

  • დეტალებზე ორიენტირებულობა: ამ სფეროში პატარა შეცდომასაც კი შეუძლია გამოიწვიოს შეცდომა 404. პროგრამისტები რამდენიმეჯერ კითხულობენ საკუთარ დაწერილ კოდს, რომ დაიზღვიონ თავი შეცდომისგან. მნიშვნელოვანია მოთმინება, ფოკუსი და უნარი საკუთარ ნამუშევარს შეხედო კრიტიკულად.
  • ლოგიკური აზროვნება: კოდირების ენები კონკრეტულ წესებზე და ლოგიკებზე დაფუძნებული. თუ ბუნებრივად გქვს უნარი ლოგიკურად შეხედო პრობლემებს, ეს აუცილებლად დაგეხმარება პროგრამირების ენების სწრაფად ათვისებაში. პრაქტიკაში შეძლებ სკრიპტების გაყოფას, გადალაგებას და შედეგების წინასწარმეტყველებას.
  • კრეატიულობა: დეველოპერების მოვალებაა იპოვონ ყველაზე მოხერებული გადაწყვეტა მომხმარებლისთვის. ხშირად შესაძლოა დაგვჭირდეს ისეთი გზების პოვნა და გადაწყვეტების მოფიქრება, რომლებიც ყველაზე კარგ შედეგებს მოგვიტანენ.
  • კომუნიკაციის უნარი: არ აქვს მნიშვნელობა მარტო მუშაობ თუ გუნდში, აუცილებლად დაგჭირდება იურთიერთო ჩართულ ადამიანებთან. აუცილებელია გვქონდეს მაღალი მიმღებლობა მოვისმინოთ და გავიგოთ დიზაინერის, კლიენტის, თუ სხვა გუნდსი წევრის ხედვა. ეს აუცილებლად დაგეხმარებათ უკეთესი შედეგის მიღწევაში.

 

სტაბილური სამსახურის მიღმა, საკმაოდ შემოსავლიანი საქმეა ფრილანსირება, სწორი ონლაინ ფრილანსინგის პლატფორმებით, მენტალიტეტითა და მარკეტინგული შესაძლებლობებით, თქვენ შეგიძლიათ უზრუნველყოთ მაღალი შემოსავლის დამატებითი წყარო. ასევე, ბევრ ადამიანს სურს ისწავლოს კოდირება და მზადაა კვალიფიციურ მასწავლებელს საკმაოდ კარგად გადაუხადოს. შედეგად, კოდირებიდან ფულის გამომუშავების კიდევ ერთი ჭკვიანი ტექნიკა არის გრძელი და მოკლე სასწავლო ვიდეოების ატვირთვა ინტერნეტში. თუ გსიამოვნებთ წერის საშუალებით კომუნიკაცია, შეგიძლიათ გამოიყენოთ თქვენი უნარები ბლოგში ჩანაწერების შექმნით, თუ როგორ გაუმკლავდეთ კოდის გამოწვევებს. ეს კიდევ ერთი მიმართულებაა თქვენს დივერსიფიცირებულ შემოსავლებში

 

გაიცანით ახალი ადამიანები, ჩაერთეთ ახალი აპლიკაციებისა და API-ების შემუშავებაში, გამდიდრება შესაძლოა გრძელვადიან მიზნად გამოიყურებოდეს, თუმცა, პროგრამირების სფეროში ეს რეალურია

დიდი წარმატების გასაღები იდეების მოფიქრებაში კი არა, მათ რეალურად განხორციელებაში მდგომარეობს, - დაიწყეთ სწავლა, გამოიყენეთ თქვენი შემოქმედებითი ენერგია და დატოვეთ წარუშლელი კვალი სამყაროში.. გახსოვდეთ რომ თქვენი ნიჭი უსაზღვროა!

 

დაეუფლე აქტუალურ პროფესიებს - შემოგვიერთდით სტეპერების დიდ ოჯახში!

IT Academy Stepლიდერი IT სფეროში,ახლაუკვე100+ფილიალით!

+995 577 538 549 ქ.თელავი,ნადიკვრის#23

+995 (32) 215-55-51 ქ.თბილისი,ა.ყაზბეგის34/34ბ

 

გამოიწერეთ ჩვენი გვერდი სოციალურ ქსელებში

Instagram.com/itstep.ge/

Facebook.com/itstep.ge

 



ავტორის სწავლების ტექნოლოგიები::

IT აკადემია STEP

ინტერვიუს ხელოვნება: რა სახის კითხვები გვეხმარება ნამდვილი ტალანტის აღმოჩენაში?

თანამედროვე დასაქმების ბაზარზე, სადაც კონკურენცია მაღალია და კანდიდატების რეზიუმეები ხშირად მსგავსია ხელოვნური ინტელექტის მეშვეობით, ინტერვიუს პროცესს გადამწყვეტი მნიშვნელობა ენიჭება. სწორედ სწორად დასმული კითხვები ეხმარება HR სპეციალისტებს არა მხოლოდ კანდიდატის პროფესიული გამოცდილების, არამედ მისი პიროვნული თვისებების, მოტივაციისა და კომპანიის კულტურასთან თავსებადობის შეფასებაში.

თანამედროვე დასაქმების ბაზარზე, სადაც კონკურენცია მაღალია და კანდიდატების რეზიუმეები ხშირად მსგავსია ხელოვნური ინტელექტის მეშვეობით, ინტერვიუს პროცესს გადამწყვეტი მნიშვნელობა ენიჭება. სწორედ სწორად დასმული კითხვები ეხმარება HR სპეციალისტებს არა მხოლოდ კანდიდატის პროფესიული გამოცდილების, არამედ მისი პიროვნული თვისებების, მოტივაციისა და კომპანიის კულტურასთან თავსე

ШАГ логотип

თანამშრომელთა პერსონალური უკუკავშირი, როგორც განვითარების

თანამშრომელთა პერსონალური უკუკავშირი დღეს მხოლოდ შეფასების ინსტრუმენტი არ არის - ის აუცილებელი პროცესია, რომელიც თანამშრომლის პროფესიულ განვითარებასა და თვითშეფასების ამაღლებას უწყობს ხელს. უკუკავშირის მეშვეობით თანამშრომელი უკეთესად იცნობს საკუთარ თავს პროფესიულ კონტექსტში, გრძნობს მხარდაჭერასა და ხედავს რეალურ შესაძლებლობებს განვითარებისთვის.

შესაძლებლობა  თანამშრომელთა პერსონალური უკუკავშირი დღეს მხოლოდ შეფასების ინსტრუმენტი არ არის - ის აუცილებელი პროცესია, რომელიც თანამშრომლის პროფესიულ განვითარებასა და თვითშეფასების ამაღლებას უწყობს ხელს. უკუკავშირის მეშვეობით თანამშრომელი უკეთესად იცნობს საკუთარ თავს პროფესიულ კონტექსტში, გრძნობს მხარდაჭერასა და ხედავს რეალურ შესაძლებლობებს განვითარებისთვის.

ШАГ логотип

Employee Experience: რატომ გადადის ფოკუსი თანამშრომლის კმაყოფილებაზე?

ბოლო წლების განმავლობაში HR სფეროში მთავარმა აქცენტმა თანდათან გადაინაცვლა თანამშრომლის გამოცდილებაზე (Employee Experience). თუ ადრე ყურადღება ძირითადად რეკრუტინგსა და HR პროცესების მართვაზე იყო კონცენტრირებული, დღეს კომპანიები სულ უფრო მეტად აცნობიერებენ, რომ ბიზნესის წარმატება პირდაპირ არის დაკავშირებული იმასთან, თუ რამდენად კმაყოფილი, მოტივირებული და ჩართულია თანამშრომელი სამუშაო პროცესში.

ბოლო წლების განმავლობაში HR სფეროში მთავარმა აქცენტმა თანდათან გადაინაცვლა თანამშრომლის გამოცდილებაზე (Employee Experience). თუ ადრე ყურადღება ძირითადად რეკრუტინგსა და HR პროცესების მართვაზე იყო კონცენტრირებული, დღეს კომპანიები სულ უფრო მეტად აცნობიერებენ, რომ ბიზნესის წარმატება პირდაპირ არის დაკავშირებული იმასთან, თუ რამდენად კმაყოფილი, მოტივირებული და ჩართულია თანამშრომელი სამუ

ШАГ логотип

AI და HR Tech: როგორ მარტივდება ტექნოლოგიების დახმარების რეკრუტინგის პროცესი

თანამედროვე დასაქმების ბაზრისთვის HR ტექნოლოგიები და ხელოვნური ინტელექტი (AI) სულ უფრო მნიშვნელოვანი ხდება. საქართველოში, სადაც კომპანიების უმეტესობა მცირე და საშუალო ზომისაა, HR პროცესები ხშირად მოიცავს ათასობით CV-ის დამუშავებას, კანდიდატებთან ინდივიდუალურ კომუნიკაციასა და კომპანიის სპეციფიკურ მოთხოვნებზე მორგებას.

თანამედროვე დასაქმების ბაზრისთვის HR ტექნოლოგიები და ხელოვნური ინტელექტი (AI) სულ უფრო მნიშვნელოვანი ხდება. საქართველოში, სადაც კომპანიების უმეტესობა მცირე და საშუალო ზომისაა, HR პროცესები ხშირად მოიცავს ათასობით CV-ის დამუშავებას, კანდიდატებთან ინდივიდუალურ კომუნიკაციასა და კომპანიის სპეციფიკურ მოთხოვნებზე მორგებას. AI ხელს უწყობს ამ პროცესების ოპტიმიზაციას — ავტომატურა

ШАГ логотип

ამ საიტზე გამოიყენება Cookies

Კონფიდენციალურობის პოლიტიკა