IT აკადემია STEP! ჩვენ 1999 წლიდან ვსწავლობთ. მაღალი ხარისხის კომპიუტერულ განათლებას მოზრდილებში და ბავშვებში.

Your browser is out of date!

You are using an outdated browser Internet Explorer. This version of the browser does not support many modern technologies, that's why many pages of the website are not displayed correctly, and may not work some of functions . We recommend viewing the website using the latest versions of the browsers Google Chrome, Safari, Mozilla Firefox, Opera, Microsoft Edge

ШАГ логотип

წარმატებისთვის საჭირო უნარები 2022 წელს

08.07.2021

660 დათვალიერება

იცვლება მსოფლიო, და შესაბამისად, იცვლება შრომის ბაზარიც. ხელოვნურ ინტელექტის განვითარებასთან ერთად ადამიანების სიცოცხლის ხანგრძლივობა გაიზარდა, ახალი ტექნოლოგიები გაჩნდა, არასდროს ვყოფილვართ ასე გლობალურად დაკავშირებული ერთმანეთთან. ეს იმას ნიშნავს, რომ შრომითი უნარები, რასაც სამსახურში დღეს ვიყენებთ, ახლო მომავალში საჭირო აღარ იქნება

 

იმისთვის, რომ მომავალს მომზადებული და კონკურენტუნარიანი შეხვდეთ, აუცილებელია მეტი დრო დაუთმოთ თვითგანვითარებას, ახალი უნარების გასავითარებლად და დასახვეწად. შესაძლოა 2022 წელი ჯერ კიდევ მომავლად მიგაჩნდეთ, მაგრამ თუ წამით დაფიქრდებით, მიხვდებით, რომ დარჩენილი თვეები არც ისე ბევრია.

 

  • მოახდინეთ ტექნოლოგიებთან უკეთესი კოლაბორაცია (განივითარეთ პირადი ტექნოლოგიური ეკო-სისტემის ჩამოყალიბების უნარი).
  • განივითარეთ სოციალური ინტელექტი (ახალი ურთიერთობის დამყარებისას სასურველი ინტერაქციების და რეაქციების სტიმულირების უნარი, ასევე გამოხატული აზრებიდან ღრმა შინაარსის და მნიშვნელობის გაგების უნარი).
  • მნიშვნელოვანია ვირტუალური და დისტანციური შრომის ჰარმონიულობა (პროდუქტიულად მუშაობის უნარი, რომლის მეშვეობითაც ვირტუალური გუნდის წევრების ჩართულობაც დასტიმულირდება).
  • შეეცადეთ ახლებურად იფიქროთ (განივითარეთ პრობლემების არატრადიციული გზებით გადაჭრისთვის გზების მიგნების უნარი).
  • გაიღრმავეთ კულტურათაშორისი კომპეტენცია (სხვადასხვა კულტურულ გარემოში ეფექტურად მუშაობის უნარი).
  • ისწავლეთ კომპიუტერული ფიქრი (აბსტრაქტულ კონცეფციებად მოცემული დიდი ოდენობის ინფორმაციის აღქმის და მასზე მსჯელობის უნარი).
  • მედია გაფილტრეთ (მედიის ახალი ფორმების მეშვეობით ბევრ ცრუ ინფორმაციას გვაპარებენ, განივითარეთ კონტენტის ანალიზისა და კრიტიკული შეფასების უნარი).
  • დაიწყეთ პროგრამირების შესწავლა (პროგრამირება არის ერთ-ერთი ყველაზე ღირებული უნარი კარიერული ზრდისა და თვითგანვითარებისთვის)
  • საჭიროა ტრანსდისციპლინარული უნარი (მრავალდარგობრივი კონცეფციების ცოდნა და აღქმის უნარი).
  • პროგრესს დაგიჩქარებთ აზროვნების დიზაინი (საკითხების და დავალებების წარმოდგენის და განვითარების შესაძლებლობა სამუშაო პროცესების სამართავად სასურველი შედეგების მისაღებად).

 

დაეუფლე მოთხოვნად და საუკეთესოდ ანაზღაურებად პროფესიებს

IT Academy Step ლიდერი IT სფეროში , ახლა უკვე 100 ფილიალით!

+995 577 538 549 ქ.თელავი, ნადიკვრის #23

+995 (32) 215-55-51 ქ.თბილისი, ა.ყაზბეგის 34/34 ბ

https://www.facebook.com/itstep.ge



ავტორის სწავლების ტექნოლოგიები::

IT აკადემია STEP

მშობლებისთვის

ზრდასრულთათვის

რატომ არის IT ერთ-ერთი საუკეთესო არჩევანი თქვენი შვილისთვის

დღევანდელ სწრაფად ცვლებად სამყაროში, ტექნოლოგიური განათლება აღარ არის მხოლოდ დამატებითი უნარი , ის წარმატებული მომავლის ფუნდამენტია. გაიგეთ, როგორ ეხმარება IT სფერო ბავშვებს კრიტიკული აზროვნების ჩამოყალიბებაში, შემოქმედებითი პოტენციალის რეალიზებასა და იმ პროფესიების დაუფლებაში, რომლებიც ხვალ სამყაროს მართავენ.

თანამედროვე ეპოქაში ტექნოლოგიები ყველგანაა, შესაბამისად, IT მიმართულების ცოდნა ბავშვს აძლევს შესაძლებლობას, იყოს არა მხოლოდ მომხმარებელი, არამედ პროცესების შემოქმედიც. როდესაც ბავშვი ეუფლება პროგრამირების საფუძვლებს, ის სწავლობს პრობლემების ლოგიკურ გადაჭრას და რთული ამოცანების მარტივ ნაწილებად დაშლას. IT აკადემია Step-ის IT კურსები ბავშვებისთვის სპეციალურად არის შექმნილი

ШАГ логотип

ზრდასრულთათვის

ემპათია, როგორც მთავარი ლიდერული უნარი

თანამედროვე ლიდერობა ნიშნავს არა მხოლოდ შედეგებს, არამედ ადამიანების გაგებასაც. ემპათიური ლიდერი აძლიერებს ნდობას, გუნდურობას და უკეთეს გადაწყვეტილებებს. საბოლოოდ, ემპათია ქმნის ძლიერ და წარმატებულ გუნდს

დღეს ლიდერობა აღარ განისაზღვრება მხოლოდ გადაწყვეტილებების სისწორითა და შედეგებზე ორიენტირებული მიდგომით. თანამედროვე სამუშაო გარემოში, სადაც ადამიანები მნიშვნელოვან როლს ასრულებენ, ლიდერებს სულ უფრო მეტად სჭირდებათ ემპათია მათი გუნდის წევრების მიმართ, რათა ადამიანები დაონახონ არა მხოლოდ მათი საქმიანობის კონტექსტში, არამედ პიროვნულად. ფსიქოლოგიურად, ეს გახლავთ უნა

ШАГ логотип

ზრდასრულთათვის

თანამშრომელთა განვითარება და პროფესიული ზრდა როგორც ორგანიზაციის წარმატების საფუძველი

თანამშრომელთა განვითარება განსაზღვრავს როგორც ინდივიდუალურ ზრდას, ისე კომპანიის წარმატებას. სწორი განვითარების სისტემა აძლიერებს მოტივაციას, გუნდურ მუშაობას და ქმნის გარემოს, სადაც ადამიანები მუდმივად ვითარდებიან. საბოლოოდ, განვითარებაზე ორიენტირებული გუნდი ნიშნავს ძლიერ და კონკურენტულ ორგანიზაციას

 თანამშრომელთა განვითარება და პროფესიული ზრდა ერთ-ერთი უმნიშვნელოვანესი ასპექტია, რომელიც ორგანიზაციის გრძელვადიან წარმატებას განსაზღვრავს. მსოფლიოში მიმდინარე სწრაფი ცვლილებების ფონზე, წარმატებული კომპანიები თანამშრომლებს აღარ აფასებენ მხოლოდ არსებული უნარების საფუძველზე — მათ სჭირდებათ ადამიანები, რომლებიც მზად არიან სწავლისთვის, განვითარებისთვის და ცვლილებე

ШАГ логотип

ზრდასრულთათვის

როგორ დავამყაროთ ნდობა მენეჯმენტსა და თანამშრომლებს შორის

ნდობა არის ძლიერი გუნდის საფუძველი, რომელიც პირდაპირ გავლენას ახდენს მოტივაციასა და შედეგებზე. ის ყალიბდება გამჭვირვალე კომუნიკაციით, თანმიმდევრული ქმედებებით და თანამშრომლების ჩართულობით. საბოლოოდ, ნდობა აერთიანებს გუნდს და ქმნის პროდუქტიულ სამუშაო გარემოს

თანამედროვე ქართულ სამუშაო გარემოში, სადაც ცვლილებები სწრაფად მიმდინარეობს და კონკურენცია იზრდება, ნდობა მენეჯმენტსა და თანამშრომლებს შორის ერთ-ერთი ყველაზე მნიშვნელოვანი ფაქტორია. ნდობა ქმნის სტაბილურობას, ზრდის თანამშრომლის მოტივაციასა და უზრუნველყოფს, რომ ორგანიზაციამ ერთიანი მიზნისკენ იმოძრაოს. მისი ნაკლებობა კი იწვევს სტრესს, დაბალ მოტივაციასა და საუკეთესო ტა

ШАГ логотип

ამ საიტზე გამოიყენება Cookies

Კონფიდენციალურობის პოლიტიკა