IT აკადემია STEP! ჩვენ 1999 წლიდან ვსწავლობთ. მაღალი ხარისხის კომპიუტერულ განათლებას მოზრდილებში და ბავშვებში.

Your browser is out of date!

You are using an outdated browser Internet Explorer. This version of the browser does not support many modern technologies, that's why many pages of the website are not displayed correctly, and may not work some of functions . We recommend viewing the website using the latest versions of the browsers Google Chrome, Safari, Mozilla Firefox, Opera, Microsoft Edge

ШАГ логотип

პასიური შემოსავლის წყარო დეველოპერებისთვის

2

პროგრამირება

16.07.2022

884 დათვალიერება

პანდემიამ სამყარო შეცვალა, ამასთან ადამიანების უმეტესობა ცდილობს მეტი იმუშაოს, წამოიწყოს გვერდითი ბიზნესი და მიიღოს პასიური შემოსავალი.

 

არ ვიცი თქვენ როგორ ფიქრობთ, მაგრამ მინდა მქონდეს ერთზე მეტი პასიური შემოსავლის წყარო, რომელიც საშუალებას მომცემს თავისუფლად ვიცხოვრო და ყველაფერს ვაკეთებ ამისთვის.

 

მე ჩვეულებრივ ვესაუბრები შესანიშნავ პროფესიონალებს, რომ მეტი გავიგო პოპულარული დამატებითი, გვერდითი საქმიანობების შესახებ. მინდა, ვისწავლო რაიმე ახალი და შევეცადო გამოვიყენო იგი პრაქტიკაში.

 

ამ ბლოგში გაგიზიარებთ ყველაზე პოპულარულ პასიური შემოსავლის მომტან საქმიანობას, რომელიც ჩემი ევროპელი მეგობრებისგან მოვისმინე.

 

1. დაწერეთ ტექნიკურ კონტენტთან დაკავშირებული წიგნები

მე მას შემდეგ ვესაუბრე ლუკასს, რაც ჩემმა მეგობარმა მითხრა მის შესახებ. ის არის გამოცდილი დეველოპერი, რომელიც ძირითადად მუშაობს წამყვანი ფრანგული კორპორაციისთვის.

 

ცოდნის წყალობით, რომელიც აქვს, ცდილობს შექმნას ელექტრონული წიგნები და გაყიდოს ისინი ონლაინ. დასაწყისში, ის ამ ყველაფერზე, როგორც დამატებით საქმიანობაზე ისე ფიქრობდა. მისი შემოსავალი გაიზარდა მეცხრე წიგნის გამოქვეყნების შემდეგ. Amazon ჩვეულებრივ უხდის მას თვეში ერთხელ. მან ასევე მაცნობა, რომ გამოუშვა თავისი წიგნი Kindle-ზე. შედეგად, ის შეძლებს მეტი ფულის გამომუშავებას. მე მას ვთხოვე დამატებითი ინფორმაცია, როგორიცაა ის სირთულეები, რომლებიც შეხვედრია ამ გზაზე. მან მითხრა, რომ როდესაც პირველად დაიწყო წიგნების წერა, სცადა რამდენიმე სტანდარტული სათაური, როგორიცაა „Python-ის შესავალი“ და „React-ის გამოყენების გზები“. თუმცა, გარშემო რამდენიმე მსგავსი წიგნი უკვე არსებობდა. შედეგად, ფულის გამომუშავება გართულდა. უფრო ზუსტად, ნებისმიერს შეუძლია ასეთი წიგნების შექმნა, რაც მტკიცდება Amazon-ზე ასეთი პუბლიკაციების სიმრავლით.

 

2. API-ს გაყიდვა

გაოგნებული დავრჩი, როდესაც გავიგე, რომ API-ები შეიძლება გაიყიდოს. რეალურად, მე ველაპარაკებოდი ჯიას, კოდერს. მან დაიწყო API-ების შესწავლა დაახლოებით ერთი წლის წინ. ნება მომეცით მოგიყვეთ მისი დასაწყისის შესახებ. მოკლედ რომ ვთქვათ, მან გაიგო API პლატფორმის, სახელად RapidAPI, შესახებ და დაიწყო API-ების შექმნა და გაყიდვა. ეს მისთვის მხოლოდ დამატებითი საქმიანობა იყო. ვერასდროს წარმოიდგენდა, რომ ასე აყვავდებოდა ეს საქმე.

 

მან მალე მოიპოვა რამდენიმე კლიენტი, რომლებმაც გადაუხადეს მას მორგებული API-ების შექმნისთვის, მოთხოვნიდან გამომდინარე. მას ამჟამად აქვს სააგენტო, სადაც ის შეიმუშავებს API-ებს, რომლებსაც ყიდის ონლაინ რეჟიმში.

 

ამ საქმიანობისთვის თქვენ უნდა იცოდეთ Python ან JavaScript. ამის შემდეგ, თქვენ შეგიძლიათ გამოიყენოთ ეს ენები API-ების შესაქმნელად, Unsplash-ს და Stripe-ს თითოეულს აქვს საკუთარი API, რომლებიც შეგიძლიათ გამოიყენოთ მათ სერვისებზე წვდომისთვის.

 

3. NFT-ის გაყიდვა

ჩვენ ყველას გვსმენია NFT ტენდენციის შესახებ ბოლო წლებში. თუმცა, უმეტეს ჩვენგანს არ უცდია მისი ნაწილი ყოფილიყო.

 

ჰარიშმა და მისმა მეგობარმა რაჯმა, თავის მხრივ, დამატებითი ბიზნესი თავიანთ ოთახში დააარსეს. სხვა სიტყვებით რომ ვთქვათ, ისინი ქმნიან NFT-ებს და ყიდიან მათ ონლაინ. ჰარიში არის გრაფიკული დიზაინერი, ხოლო რაჯი სპეციალიზირებულია მარკეტინგში. ასე რომ, მათ ერთად დააარსეს ეს ბიზნესი და სამ თვეში გადაიყვანეს შემდეგ ეტაპზე. მათ აქვთ საკუთარი ბიზნესი, რომელიც ყიდის NFT-ებს. ისინი ახლა მუშაობენ NFT-ებზე ზოგიერთი NFT-ზე დაფუძნებული თამაშებისთვის.

 

განთავისუფლდი ბანალური საგანმანათლებლო სისტემისგან, დაიწყე დიზაინის სწავლა სრულიად ახალი მეთოდებით და გახდი წარმატებული სტეპერი!

→ დარეგისტრირდი ახლავე!

 

4. იყავი გრაფიკული დიზაინერი Canva-სთან ერთად

თქვენ შეგიძლიათ გამოიყენოთ Canva შაბლონები და შეცვალოთ ისინი ჩვენი მოთხოვნების დასაკმაყოფილებლად. Canva ჩემი აბსოლუტური ფავორიტია. როცა რაღაცის გაკეთება მჭირდება, მივმართავ Canva-ს და რამდენიმე წუთში ვასრულებ საქმეს.

 

დიახ, შესაძლებელია არ იყოთ ექსპერტი ამ სფეროში, თუმცა შეძლოთ მარტივი დავალების შესრულება. ვინაიდან მე ვარ ციფრული მარკეტინგის სპეციალისტი, ყოველთვის, როცა მყავს მომხმარებელი, თუმცა ჩემს გრაფიკულ დიზაინერს არ სცალია მე ვქმნი მას Canva-ს დახმარებით

 

5. შექმენით აპლიკაციები ან ვებსაიტები, რომლებიც დაკავშირებულია ბლოკჩეინთან

გაგიგიათ მეტაფორა - „ოქროს ციებ-ცხელების დროს, ნიჩბები გაყიდეთ“?

იგივე შეიძლება ითქვას დღევანდელ ბლოკჩეინ ტექნოლოგიაზე. ადამიანების უმრავლესობას აქვს ფული და ეძებს გზებს პასიური შემოსავლის საშუალებით გაზარდოს შემოსავლები. თუმცა, მათი უმრავლესობა კარგავს ფულს კრიპტოვალუტაში ინვესტირებისას. იცით თუ არა, რომ არსებობს 12,000-ზე მეტი კრიპტოვალუტა?

 

თუმცა, როდესაც ვახდენთ ონლაინ ძიებას გარკვეული ვალუტების შესახებ, მე ვხედავ მსგავს განმარტებას: ის უფრო სწრაფია ვიდრე ბიტკოინი, მასშტაბირებადია, აქვს დაბალი საკომისიო, შეუძლია მრავალი ტრანზაქციის დამუშავება რამდენიმე ჩეინზე პარალელურად და სხვა ცნებები, როგორიცაა Smart კონტრაქტები, რომლებიც ადამიანების უმეტესობას არ აინტერესებს.

ისინი უბრალოდ ბიტკოინს ეჯიბრებიან და სხვა არაფერი, ბიტკოინებთან შეჯიბრის ნაცვლად, განავითარეთ ტექნოლოგია, რომელსაც აქვს გარკვეული სარგებლიანობა.

 

დაეუფლე აქტუალურ პროფესიებს - შემოგვიერთდით სტეპერების დიდ ოჯახში

IT Academy Step ლიდერი IT სფეროში , ახლა უკვე 100+ ფილიალით!

+995 577 538 549 .თელავინადიკვრის #23

+995 (32) 215-55-51 .თბილისი.ყაზბეგის 34/34 

https://www.facebook.com/itstep.ge



ავტორის სწავლების ტექნოლოგიები::

IT აკადემია STEP

ინტერვიუს ხელოვნება: რა სახის კითხვები გვეხმარება ნამდვილი ტალანტის აღმოჩენაში?

თანამედროვე დასაქმების ბაზარზე, სადაც კონკურენცია მაღალია და კანდიდატების რეზიუმეები ხშირად მსგავსია ხელოვნური ინტელექტის მეშვეობით, ინტერვიუს პროცესს გადამწყვეტი მნიშვნელობა ენიჭება. სწორედ სწორად დასმული კითხვები ეხმარება HR სპეციალისტებს არა მხოლოდ კანდიდატის პროფესიული გამოცდილების, არამედ მისი პიროვნული თვისებების, მოტივაციისა და კომპანიის კულტურასთან თავსებადობის შეფასებაში.

თანამედროვე დასაქმების ბაზარზე, სადაც კონკურენცია მაღალია და კანდიდატების რეზიუმეები ხშირად მსგავსია ხელოვნური ინტელექტის მეშვეობით, ინტერვიუს პროცესს გადამწყვეტი მნიშვნელობა ენიჭება. სწორედ სწორად დასმული კითხვები ეხმარება HR სპეციალისტებს არა მხოლოდ კანდიდატის პროფესიული გამოცდილების, არამედ მისი პიროვნული თვისებების, მოტივაციისა და კომპანიის კულტურასთან თავსე

ШАГ логотип

თანამშრომელთა პერსონალური უკუკავშირი, როგორც განვითარების

თანამშრომელთა პერსონალური უკუკავშირი დღეს მხოლოდ შეფასების ინსტრუმენტი არ არის - ის აუცილებელი პროცესია, რომელიც თანამშრომლის პროფესიულ განვითარებასა და თვითშეფასების ამაღლებას უწყობს ხელს. უკუკავშირის მეშვეობით თანამშრომელი უკეთესად იცნობს საკუთარ თავს პროფესიულ კონტექსტში, გრძნობს მხარდაჭერასა და ხედავს რეალურ შესაძლებლობებს განვითარებისთვის.

შესაძლებლობა  თანამშრომელთა პერსონალური უკუკავშირი დღეს მხოლოდ შეფასების ინსტრუმენტი არ არის - ის აუცილებელი პროცესია, რომელიც თანამშრომლის პროფესიულ განვითარებასა და თვითშეფასების ამაღლებას უწყობს ხელს. უკუკავშირის მეშვეობით თანამშრომელი უკეთესად იცნობს საკუთარ თავს პროფესიულ კონტექსტში, გრძნობს მხარდაჭერასა და ხედავს რეალურ შესაძლებლობებს განვითარებისთვის.

ШАГ логотип

Employee Experience: რატომ გადადის ფოკუსი თანამშრომლის კმაყოფილებაზე?

ბოლო წლების განმავლობაში HR სფეროში მთავარმა აქცენტმა თანდათან გადაინაცვლა თანამშრომლის გამოცდილებაზე (Employee Experience). თუ ადრე ყურადღება ძირითადად რეკრუტინგსა და HR პროცესების მართვაზე იყო კონცენტრირებული, დღეს კომპანიები სულ უფრო მეტად აცნობიერებენ, რომ ბიზნესის წარმატება პირდაპირ არის დაკავშირებული იმასთან, თუ რამდენად კმაყოფილი, მოტივირებული და ჩართულია თანამშრომელი სამუშაო პროცესში.

ბოლო წლების განმავლობაში HR სფეროში მთავარმა აქცენტმა თანდათან გადაინაცვლა თანამშრომლის გამოცდილებაზე (Employee Experience). თუ ადრე ყურადღება ძირითადად რეკრუტინგსა და HR პროცესების მართვაზე იყო კონცენტრირებული, დღეს კომპანიები სულ უფრო მეტად აცნობიერებენ, რომ ბიზნესის წარმატება პირდაპირ არის დაკავშირებული იმასთან, თუ რამდენად კმაყოფილი, მოტივირებული და ჩართულია თანამშრომელი სამუ

ШАГ логотип

AI და HR Tech: როგორ მარტივდება ტექნოლოგიების დახმარების რეკრუტინგის პროცესი

თანამედროვე დასაქმების ბაზრისთვის HR ტექნოლოგიები და ხელოვნური ინტელექტი (AI) სულ უფრო მნიშვნელოვანი ხდება. საქართველოში, სადაც კომპანიების უმეტესობა მცირე და საშუალო ზომისაა, HR პროცესები ხშირად მოიცავს ათასობით CV-ის დამუშავებას, კანდიდატებთან ინდივიდუალურ კომუნიკაციასა და კომპანიის სპეციფიკურ მოთხოვნებზე მორგებას.

თანამედროვე დასაქმების ბაზრისთვის HR ტექნოლოგიები და ხელოვნური ინტელექტი (AI) სულ უფრო მნიშვნელოვანი ხდება. საქართველოში, სადაც კომპანიების უმეტესობა მცირე და საშუალო ზომისაა, HR პროცესები ხშირად მოიცავს ათასობით CV-ის დამუშავებას, კანდიდატებთან ინდივიდუალურ კომუნიკაციასა და კომპანიის სპეციფიკურ მოთხოვნებზე მორგებას. AI ხელს უწყობს ამ პროცესების ოპტიმიზაციას — ავტომატურა

ШАГ логотип

ამ საიტზე გამოიყენება Cookies

Კონფიდენციალურობის პოლიტიკა