იცოდით, რომ 2025 წლისთვის ვარაუდობენ, რომ 36,2 მილიონი ამერიკელი დაქირავებული თანამშრომელი, დისტანციურად იმუშავებს? ამ ტენდენციის ზრდის ფონზე კარგი დროა, რომ გადახედოთ თქვენი გუნდისთვის დისტანციურად მუშაობის უპირატესობებს. სანამ COVID-19-ის პანდემია შეცვლიდა პროფესიულ ლანდშაფტს, დისტანციური მუშაობა უფრო და უფრო გავრცელებული პრაქტიკა ხდებოდა მთელ მსოფლიოში. ქვემოთ მოცემულია დისტანციური მუშაობის რამდენიმე მთავარი უპირატესობა, რომელიც გეგმების ეფექტურ შესრულებაში და პერსონალის არჩევაში დაგეხმარებათ .
რა უპირატესობები აქვს დისტანციურ უშაობას?
1. წვდომა ნიჭიერ სპეციალისტებზე მსოფლიოს გარშემო
დისტანციური მუშაობის ბუმის დაწყებამდე, ადამიანების უმეტესობა ტრადიციულ ოფისებში მუშაობდა . კომპანიებს, რომლებსაც მხოლოდ ორი არჩევანი ჰქონდათ: აეყვანათ ადგილობრივი თანამშრომელი, ან იმედი უნდა ჰქონოდა, რომ არჩეული კანდიდატი საცხოვრებელი ადგილის შეცვლაზე იქნებოდა თანახმა, დღეს უკვე შეგიძლიათ დაიქირაოთ თანამშრომლები მთელი მსოფლიოდან დისტანციურ სამუშაოზე, რაც არა მხოლოდ აადვილებს შესაბამისი კანდიდატის პოვნას, არამედ გაზოგვინებთ ხარჯებსაც.
2. მოქნილობა თქვენი გუნდის წევრებისთვის
შესაძლოა ეს ყოველთვის ასე არ არის, მაგრამ ადამიანების უმეტესობას მოსწონს დისტანციური სამუშაო. სახლის ოფისიდან ადგილობრივ ყავის კაფემდე - ეს არის მოქნილობა, სადაც ყველაფერი იმაზეა დამოკიდებული თუ სად გადაწყვეტს თანამშრომელი მუშაობას იმ დღეს.
დისტანციურად მუშაობას ის უპირატესობაც აქვს, რომ უკეთესად შეგიძლია შეათავსო სამუშაო და პირადი ცხოვრება. მაგალითად, 30 წუთით ადრე დაიწყო მუშაობა, რათა შეძლო შვილების სკოლაში დატოვება.
მოქნილობა, ეს არის მთავარი უპირატესობა დისტანციური მუშაობის დროს ადამიანებისთვის, რომლებიც ოფისებიდან არ მუშაობენ.
როგორც ხედავ, ტექნოლოგიური სამყარო საინტერესო თავგადასავლებს გპირდება. სწორედ ახლა არის კარგი დრო, დაეუფლო მომავლის პროფესიას და წარმატებით განვითარდე კარიერულად. ამ მიზნისკენ გადადგმული პირველი ნაბიჯი შესაბამისი ცოდნის შეძენაა, რაც დღეს ძალიან მარტივია.
თუკი Front-end Development-ის შესწავლა გსურს, IT აკადემია სტეპში შენთვის ძალიან საინტერესო კურსი დაგხვდება, რომელიც განსაკუთვნილია მათთვის, ვისაც სურს, Web Development 0-დან ისწავლოს. გარდა ამისა, სწავლება პრაქტიკაზე არის დაფუძნებული, რაც მოიცავს დავალებებსა და ინდივიდუალურ ფინალურ პროექტს. ეს კი მოგცემს შესაძლებლობას, დახვეწო და განივითარო შესაბამისი უნარები და დააგროვო პრაქტიკული გამოცდილება - დაეუფლე ახალ პროფესიას, დაიწყე სწავლა კვალიფიციურ სპეციალისტებთან, საერთაშორისო აკადემიაში!
3. გაზრდილი პროდუქტიულობა
მოძიებული მონაცემების მიხედვით, დასაქმებულები13%-ით უფრო პროდუქტიულები არიან სახლიდან მუშაობისას და დასაქმებულთა საერთო პროდუქტიულობა ბოლო რამდენიმე წლის განმავლობაში 5%-ით გაიზარდა, პანდემიის დროსაც კი.
ბუნებრივია ნერვიულობა იმაზე, თუ რას აკეთებენ დისტანციური სამუშაოს შესრულებისას თანამშრომლები, როდესაც მათ ვერ ხედავთ, თუმცა აქ ჩნდება ნდობის მომენტი. როცა დაიქირავეთ სწორი სპეციალისტი და ენდობი მათ საქმეში, სანერვიულო არაფერია და როდესაც ყველაფერი ისე მიდის, როგორც დაგეგმილია, შედეგის პროდუქტიულობა მეტყველებს თავის თავზე.
რამდენიმე მიზეზი, თუ რატომ არის დისტანციურად დასაქმებული თანამშრომელი უფრო პროდუქტიული:
-
უფრო კომფორტულ გარემოში მუშაობა
-
ნაკლები ყურადღების გაფანტვა
-
მეტი მოქნილობა შესვენებებისთვის
რომელი გირჩევნიათ ნახევრად პროდუქტიული, ოფისის თანამშრომელი თუ მთლიანად პროდუქტიული დისტანციური თანამშრომელი?
4. ახალი თანამშრომლების მოთხოვნების დაკმაყოფილება
დღეს, უფრო მეტი სპეციალისტი განიხილავს დისტანციურ და მოქნილ სამუშაოს. ხოლო ბევრი სამუშაოს მაძიებელი მხოლოდ სრულიად დისტანციურ დასაქმებაზეა თანახმა.
თუ თქვენი კომპანია სრულად დისტანციურ სამუშაოს სთავაზობს კანდიტატს, ეს განიჭებთ უპირატესობას სხვა ორგანიზაციებთან დასაქმების ბაზარზე.
თუ ეს შესაძლებელია, მიეცით ახალ თანამშრომელს არჩევანი, იმუშაონ დისტანციურად, სრული განაკვეთით თუ ჰიბრიდული გრაფიკით. ეს მათ აძლევს საშუალებას, გადაწყვიტოს, რა მუშაობს საუკეთესოდ მისთვის და მისი საჭიროებებისთვის.
5. შემცირებული ხარჯები
რაც უფრო მეტი ადამიანი მუშაობს ოფისში, მით უფრო მაღალია თქვენი ხარჯები - როგორიცაა ქირა, კომუნალური მომსახურება და საოფისე მასალები.
100 თანამშრომლისთვის უფრო დიდი ფართი გჭირდებათ , ვიდრე 50-თვის.
ხოლო დისტანციური მუშაობისას თანამშრომლები პასუხისმგებელნი არიან საკუთარ სივრცეზე. მათ შეუძლიათ იმუშაონ საკუთარი სახლის ოფისიდან, საძინებლიდან, კაფედან, რაც მათ საშუალებას აძლევს, კონცენტრირდნენ თავიანთ სამუშაოზე.
დისტანციური მუშაობის სხვა უპირატესობები
• დაბალი ზემოქმედება გარემოზე და გაუმჯობესებული მდგრადობა
• წვდომა მსოფლიოს საუკეთესო სპეციალისტებზე
• გაუმჯობესებული ინკლუზიურობა, მრავალფეროვნება და სხვადასხვა კულტურების გაცნობა
• თანამშრომლების შენარჩუნება, რაც გამოიწვევს დაქირავებისა და ტრენინგის ხარჯების შემცირებას
• ნაკლები დრო მგზავრობისას, რაც იწვევს ნაკლებ დაგვიანებას და გაცდენას
რაც უფრო გაზრდით თქვენი დისტანციურად დასაქმებული თანამშრომლების რიცხვი, მიხვდებით, რომ კომპანიისთვის და თქვენი გუნდისთვის კიდევ უფრო მეტი სარგებლის მოტანა შეუძლია ამ ფაქტს.
STEP გაძლევთ შესაძლებლობას შეცვალოთ საკუთარი ცხოვრება, თანამედროვე, მოთხოვნადი, მაღალანაზღაურებადი და საინტერესო IT პროფესიების ათვისებით:
- გახდი python პროგრამისტი, ისწავლე პრაქტიკოსებისგან
- გახდი მოთხოვნადი UX/UI დიზაინი პროფესიონალების ხელმძღვანელობით
- გახდი ქსელის ტექნოლოგიების სპეციალისტი - ისწავლეთ პრაქტიკით
არ აქვს მნიშვნელობა რომელ გზას აირჩევთ, ერთი რამ უდავოა, ახლა საუკეთესო დროა ფრილანსინგის დასაწყებად. თუ ვერ გადაგიწყვიტავთ, რომელი პროფესიის ათვისება სჯობს - ჩაეწერეთ კონსულტაციაზე
დაეუფლე აქტუალურ პროფესიებს - შემოგვიერთდით სტეპერების დიდ ოჯახში!
IT Academy Step ლიდერი IT სფეროში, ახლაუკვე 100+ფილიალით!
+995 577 538 549 ქ.თელავი,ნადიკვრის#23
+995 (32) 215-55-51 ქ.თბილისი,ა.ყაზბეგის34/34ბ
გამოიწერეთ ჩვენი გვერდი სოციალურ ქსელებში
