IT აკადემია STEP! ჩვენ 1999 წლიდან ვსწავლობთ. მაღალი ხარისხის კომპიუტერულ განათლებას მოზრდილებში და ბავშვებში.

Your browser is out of date!

You are using an outdated browser Internet Explorer. This version of the browser does not support many modern technologies, that's why many pages of the website are not displayed correctly, and may not work some of functions . We recommend viewing the website using the latest versions of the browsers Google Chrome, Safari, Mozilla Firefox, Opera, Microsoft Edge

ШАГ логотип

მობილურების ევოლუცია ნაწილი 2

04.12.2021

704 დათვალიერება

წინა კვირას ჩვენ უკვე გესაუბრეთ გასული საუკუნის სმარტფონების ევოლუციაზე (ამ სიტყვაში ჰაიპერლინკით ჩავსვათ პირველი ნაწილი ბლოგის)
2020-2021 წლების კოვიდ პანდემიამ საზოგადოებაში ტექნოლოგიების როლი კიდევ უფრო გააღვივა.
თუ ადრე მობილურ ტელეფონებს მხოლოდ ზარებისა და ტექსტური შეტყობინებებისთვის ვიყენებდით, დღეს ჩვენ ტელეფონიდან შეგვიძლია ვიმუშაოთ, ვმართოთ ჩვენი ბიზნესი, მივიღოთ განათლება და გავერთოთ კიდეც.

გაეროს გასული წლის ანგარიშის მიხედვით „ მთელს მსოფლიოში უფრო მეტ ადამიანს აქვს მობილური ტელეფონი, ვიდრე საპირფარეშო’’.

 

წარმოგიდგენთ 21-ე საუკუნის მობილურბის ყველაზე „ისტორიულ“ მოდელებს .

 


 

125 მილიონზე მეტი გაყიდული მოდელი და უამრავი მომხმარებელი, ეს Nokia 3110-ია, რომელიც 2000 წელს გამოვიდა. ცნობილი, როგორც ყველაზე გამძლე კვების ელემენტისა და დიზაინის მქონე მობილური ტელეფონი, რომელიც თითქმის არასდროს ფუჭდება.

Nokia 3110-ში ჩაწერილმა თამაშმა ,,Snake II’’-მა ცალკე პოპულარობა მოუტანა კომპანიას. იმდენად დიდი, რომ 2017 წელს კომპანიამ სმარტფონის განახლებული ვერსია გამოუშვა, რომელიც მოგვიანებით Microsoft-მა შეიძინა.
 

 

 


 
 

Blackberry RIM 6210 - Time Magazine -ის მიერ დასახელებულია როგორც ყველა დროის ყველაზე მოთხოვნადი და სასურველი სატელეფონო მოწყობილობა.

ეს იყო პირველი ტელეფონი, რომელსაც გააჩნდა BlackBeryy Messenger (BBM) -ის ფუნქცია. ეს იყო შეტყობინებების სერვისი, რომელსაც 150 მილიონზე მეტი მომხმარებელი ჰყავდა.

 

 


 

2004 წლიდან Motorola RAZR 3 არის კომპანიის ყველაზე პოპულარული და გაყიდვადი მოდელი, რომელიც 2006 წლამდე 50 მილიონი ერთეული გაიყიდა.

უნიკალური თხელი დიზაინისა და 3G კავშირის მქონე მოწყობილობას ჰქონდა VGA კამერა, Bluetooth, WAP ინტერნეტი და მრავალფეროვანი, გადმოსაწერი MP3 ზარის მელოდიები.


 
პირველი ტელეფონი, რომელმაც პრიორიტეტი მიანიჭა მუსიკას, კომპანია ,,SONY’’-იმ და კომპანია ,,Ericsson’’-მა ერთობლივი თანამშრომლობის შედეგად 2005 წელს გამოუშვეს.

ტელეფონის ბრენდს სახელწოდება Walkmen800 იყო. მისი უპირატესობა იყო 2 მეგაპიქსელიანი კამერა ვიდეო ჩანაწერით, Bluetooth, 34მბ შიდა მეხსიერება და mp3 ზარის თანამედროვე მელოდიები.



 

Nokia N95 2007 წელს გამოვიდა. ამ ტელეფონის ერთ ერთი გამორჩეული თვისება იყო იმ დროისთვის უჩვეულო 5 მეგაპიქსელიანი კამერა. ასევე 160 მბ შიდა მეხსიერება და მთელი სრული საოფისე კომპლექსი - Wi-fi, Bluetooth, FM რადიო და სხვა.
 




ყველამ კარგად იცის, რომ Nokia-ს სმარტფონების ბაზრიდან გასვლა კომპანია Apple-ის Iphone-ის პირველი მოდელის დამსახურებაა. Iphone 2007 წელს, სწორედ მაშინ გამოჩნდა ბაზარზე, როდესაც მხოლოდ უხერხული დიზაინისა და კლავიატურის მქონე ტელეფონები არსებობდა.

მიუხედავად იმისა, რომ 2007 წელს Iphone არ ყოფილა პირველი სენსორული ტელეფონი, მან ნამდვილად მოახდინა რევოლუცია სმარტფონების ისტორიაში და მომხმარებელს სიმარტივე და კომფორტი შეთავაზა.
 




სმარტფონების ისტორიაში, ერთ-ერთი ყველაზე წარმატებული ნაბიჯი 2010 წელს კომპანია SAMSUNG-მა გადადგა, როდესაც SAMSUNG GALAXY S მოდელი გამოუშა.

მოდელის მეხსიერება 16 გბ-ს შეადგენდა, ხოლო კამერა 5 მეგაპიქსელს, წინა კამერა 0,3 მეგაპიქსელს. GALAXY S იყო Apple-ის Iphone -ის ერთადერთი ძლიერი კონკურენტი ათი წლის მანძილზე.
 





2012 წელს, როდესაც კომპანია Apple-მა თავისი ყველაზე პოპულარული და გაყიდვადი მოდელი Iphone 5 გამოუშვა ტექნოლოგიური ეპოქის განვითარება უფრო მეტად აჩქარდა. ამ მოდელის გამოშვების პირველივე შაბათ-კვირას Iphone 5-ის მილიონი ერთეული გაიყიდა.
 



Nokia Lumia 1020 არის ცნობილი როგორც ყველაზე გამძლე კამერის მქონე სმარტფონი. იმ დროს ფიქრობდნენ, რომ ამ სმარტფონს ციფრული კამერის ჩანაცვლება შეეძლო.

2013 წელს გამოსულმა მოდელმა უზარმაზარი 41 მეგაპიქსელიანი კამერით შეძლო და კონკურენცია გაუწია Apple-ს, რომლი Iphone XS-საც სულ რაღაც 12 მეგაპიქსელიანი კამერა ჰქონდა.
 




SAMSUNG-ისა და Apple-ის კონკურენციის კიდევ ერთი გარდამტეხი მომენტი დადგა 2015 წელს, როდესაც კომპანია SAMSUNG-მა თანამედროვე და დახვეწილი დიზაინის სახასიათო ეკრანით SAMSUNG GALAXY S6 EDGE გამოუშვა.

ამ მოდელის მთავარი უპირატესობა იყო კვების ელემენტი, რომელიც სულ რაღაც 10 წუთში იტენებოდა. ის იყო ერთ-ერთი პირველი მობილური, რომელმაც მომხმარებელს უსადენო დატენვის შესაძლებლობა წარუდგინა.
 




2017 წელს კომპანია Apple-მა გამოუშვა Iphone X, რომელმაც თავდაპირველად მაღალი ფასის გამო კრიტიკა დაიმსახურა. მოგვიანებით, მისი უპირატესობის წყალობით - არანაირი ღილაკი ეკრანზე კომპანიას 100 მილიონიანი მოგება მოუტანა.

2017 წლიდან 2021 წლამდე კომპანია SAMSUNG-ის და კომპანია Apple-ის კონკურენცია კვლავ აქტუალურია, თუმცა ორივე ბრენდს თავისი მომხმარებელი დღემდე უხვად ჰყავს.

მიუხედავად სხვა უამრავი წარმატებული მოდელისა, 2020-2021 წლის მთავარი ასპარეზი კომპანია Apple-ის უახლეს მოდელებს უჭირავთ .





iPhone 12 Pro

Counterpoint Research -ის 2021 წლის მონაცემებით, კომპანია Apple-ის მიერ წარმოებული 2021 წლის ყველაზე გაყიდვადი და მოთხოვნადი მოდელი Iphone 12-ია.
64 გბ შიდა მეხსიერება, 12+12 MP კამერა, 6,1 ინჩიანი დახვეწილი ეკრანი და 4 გბ ოპერატიული მეხსიერება - ეს Iphone 12-ის მახასიათებლების მხოლოდ მცირე და არასრული ჩამონათვალია.
ტექნოლოგიური განვითარება კი აღმასვლას არა და არ წყვეტს. 2021 წელს, ტექნოლოგიური ეპოქა უახლესი სმარტფონებითა და ტექნოლოგიური მოწყობილობებით, კვლავ განაგრძობს ადამიანების ცხოვრების გამარტივებას და კომფორტის უზრუნველყოფას.

 

დაეუფლე აქტუალურ პროფესიებს - მოგვიერთდით სტეპერების დიდ ოჯახში

IT Academy Step ლიდერი IT სფეროში , ახლა უკვე 100+ ფილიალით!

+995 577 538 549 .თელავინადიკვრის #23

+995 (32) 215-55-51 .თბილისი.ყაზბეგის 34/34 

https://www.facebook.com/itstep.ge



ავტორის სწავლების ტექნოლოგიები::

IT აკადემია STEP

ინტერვიუს ხელოვნება: რა სახის კითხვები გვეხმარება ნამდვილი ტალანტის აღმოჩენაში?

თანამედროვე დასაქმების ბაზარზე, სადაც კონკურენცია მაღალია და კანდიდატების რეზიუმეები ხშირად მსგავსია ხელოვნური ინტელექტის მეშვეობით, ინტერვიუს პროცესს გადამწყვეტი მნიშვნელობა ენიჭება. სწორედ სწორად დასმული კითხვები ეხმარება HR სპეციალისტებს არა მხოლოდ კანდიდატის პროფესიული გამოცდილების, არამედ მისი პიროვნული თვისებების, მოტივაციისა და კომპანიის კულტურასთან თავსებადობის შეფასებაში.

თანამედროვე დასაქმების ბაზარზე, სადაც კონკურენცია მაღალია და კანდიდატების რეზიუმეები ხშირად მსგავსია ხელოვნური ინტელექტის მეშვეობით, ინტერვიუს პროცესს გადამწყვეტი მნიშვნელობა ენიჭება. სწორედ სწორად დასმული კითხვები ეხმარება HR სპეციალისტებს არა მხოლოდ კანდიდატის პროფესიული გამოცდილების, არამედ მისი პიროვნული თვისებების, მოტივაციისა და კომპანიის კულტურასთან თავსე

ШАГ логотип

თანამშრომელთა პერსონალური უკუკავშირი, როგორც განვითარების

თანამშრომელთა პერსონალური უკუკავშირი დღეს მხოლოდ შეფასების ინსტრუმენტი არ არის - ის აუცილებელი პროცესია, რომელიც თანამშრომლის პროფესიულ განვითარებასა და თვითშეფასების ამაღლებას უწყობს ხელს. უკუკავშირის მეშვეობით თანამშრომელი უკეთესად იცნობს საკუთარ თავს პროფესიულ კონტექსტში, გრძნობს მხარდაჭერასა და ხედავს რეალურ შესაძლებლობებს განვითარებისთვის.

შესაძლებლობა  თანამშრომელთა პერსონალური უკუკავშირი დღეს მხოლოდ შეფასების ინსტრუმენტი არ არის - ის აუცილებელი პროცესია, რომელიც თანამშრომლის პროფესიულ განვითარებასა და თვითშეფასების ამაღლებას უწყობს ხელს. უკუკავშირის მეშვეობით თანამშრომელი უკეთესად იცნობს საკუთარ თავს პროფესიულ კონტექსტში, გრძნობს მხარდაჭერასა და ხედავს რეალურ შესაძლებლობებს განვითარებისთვის.

ШАГ логотип

Employee Experience: რატომ გადადის ფოკუსი თანამშრომლის კმაყოფილებაზე?

ბოლო წლების განმავლობაში HR სფეროში მთავარმა აქცენტმა თანდათან გადაინაცვლა თანამშრომლის გამოცდილებაზე (Employee Experience). თუ ადრე ყურადღება ძირითადად რეკრუტინგსა და HR პროცესების მართვაზე იყო კონცენტრირებული, დღეს კომპანიები სულ უფრო მეტად აცნობიერებენ, რომ ბიზნესის წარმატება პირდაპირ არის დაკავშირებული იმასთან, თუ რამდენად კმაყოფილი, მოტივირებული და ჩართულია თანამშრომელი სამუშაო პროცესში.

ბოლო წლების განმავლობაში HR სფეროში მთავარმა აქცენტმა თანდათან გადაინაცვლა თანამშრომლის გამოცდილებაზე (Employee Experience). თუ ადრე ყურადღება ძირითადად რეკრუტინგსა და HR პროცესების მართვაზე იყო კონცენტრირებული, დღეს კომპანიები სულ უფრო მეტად აცნობიერებენ, რომ ბიზნესის წარმატება პირდაპირ არის დაკავშირებული იმასთან, თუ რამდენად კმაყოფილი, მოტივირებული და ჩართულია თანამშრომელი სამუ

ШАГ логотип

AI და HR Tech: როგორ მარტივდება ტექნოლოგიების დახმარების რეკრუტინგის პროცესი

თანამედროვე დასაქმების ბაზრისთვის HR ტექნოლოგიები და ხელოვნური ინტელექტი (AI) სულ უფრო მნიშვნელოვანი ხდება. საქართველოში, სადაც კომპანიების უმეტესობა მცირე და საშუალო ზომისაა, HR პროცესები ხშირად მოიცავს ათასობით CV-ის დამუშავებას, კანდიდატებთან ინდივიდუალურ კომუნიკაციასა და კომპანიის სპეციფიკურ მოთხოვნებზე მორგებას.

თანამედროვე დასაქმების ბაზრისთვის HR ტექნოლოგიები და ხელოვნური ინტელექტი (AI) სულ უფრო მნიშვნელოვანი ხდება. საქართველოში, სადაც კომპანიების უმეტესობა მცირე და საშუალო ზომისაა, HR პროცესები ხშირად მოიცავს ათასობით CV-ის დამუშავებას, კანდიდატებთან ინდივიდუალურ კომუნიკაციასა და კომპანიის სპეციფიკურ მოთხოვნებზე მორგებას. AI ხელს უწყობს ამ პროცესების ოპტიმიზაციას — ავტომატურა

ШАГ логотип

ამ საიტზე გამოიყენება Cookies

Კონფიდენციალურობის პოლიტიკა