IT აკადემია STEP! ჩვენ 1999 წლიდან ვსწავლობთ. მაღალი ხარისხის კომპიუტერულ განათლებას მოზრდილებში და ბავშვებში.

Your browser is out of date!

You are using an outdated browser Internet Explorer. This version of the browser does not support many modern technologies, that's why many pages of the website are not displayed correctly, and may not work some of functions . We recommend viewing the website using the latest versions of the browsers Google Chrome, Safari, Mozilla Firefox, Opera, Microsoft Edge

ШАГ логотип

ონლაინ უსაფრთხოების მნიშვნელობა: როგორ დავიცვათ ჩვენი ციფრული ცხოვრება?

11.02.2025

439 დათვალიერება

დღევანდელ სამყაროში ჩვენი ყოველდღიური ცხოვრება წარმოუდგენელია ტექნოლოგიების გარეშე. ინტერნეტი გვაძლევს წვდომას უსაზღვრო ინფორმაციაზე, ჭკვიანი მოწყობილობები გვიმარტივებს ყოველდღიურ საქმიანობას. თუმცა, ამ ტექნოლოგიურ პროგრესს თან ახლავს მნიშვნელოვანი გამოწვევები და საფრთხეები, რომლებისგანაც თავის დაცვა აუცილებელია.

რა არის კიბერუსაფრთხოება?

კიბერუსაფრთხოება არის დისციპლინა, რომელიც მოიცავს მოწყობილობებისა და სერვისების დაცვას ელექტრონული თავდასხმებისგან, რომლებსაც ახორციელებენ ჰაკერები, სპამერები და კიბერდამნაშავეები. მიუხედავად იმისა, რომ კიბერუსაფრთხოების ზოგიერთი კომპონენტი შეიძლება იყოს პრევენციული ხასიათის, დღევანდელი სპეციალისტები უფრო მეტად ფოკუსირდებიან იმაზე, თუ როგორ დაიცვან ყველა სახის აქტივი - კომპიუტერებიდან და სმარტფონებიდან დაწყებული, ქსელებითა და მონაცემთა ბაზებით დამთავრებული.

რატომ არის კიბერუსაფრთხოება მნიშვნელოვანი?

თანამედროვე ციფრულ სამყაროში კიბერუსაფრთხოების იგნორირება შეუძლებელია. ერთმა უსაფრთხოების დარღვევამ შეიძლება გამოიწვიოს მილიონობით ადამიანის პირადი ინფორმაციის გამჟღავნება. ასეთ დარღვევებს აქვს მძიმე ფინანსური შედეგები კომპანიებისთვის და იწვევს მომხმარებელთა ნდობის დაკარგვას.

როგორ დავიცვათ თავი კიბერშეტევისგან?

მნიშვნელოვანია პროცესების, გაფრთხილებების, მონიტორინგისა და გეგმების შემუშავება, რომლებიც დაეხმარება ორგანიზაციებს შეინარჩუნონ კრიტიკული სისტემები სხვადასხვა ინციდენტების (მასშტაბური ელექტროენერგიის გათიშვა, ხანძარი, ბუნებრივი კატასტროფები) დროს.

მომხმარებელთა განათლება

თანამშრომლების ინფორმირებულობა კიბერსაფრთხეების შესახებ წარმოადგენს მნიშვნელოვან კომპონენტს. ბიზნესის თანამშრომლებისთვის კომპიუტერული უსაფრთხოების საფუძვლების სწავლება კრიტიკულად მნიშვნელოვანია ინდუსტრიის საუკეთესო პრაქტიკების, ორგანიზაციული პროცედურებისა და პოლიტიკის, მონიტორინგისა და საეჭვო, მავნე აქტივობების შეტყობინების კუთხით.

ციფრულ ეპოქაში კიბერუსაფრთხოება არ არის ფუფუნება - ეს აუცილებლობაა. ტექნოლოგიების განვითარებასთან ერთად იზრდება კიბერსაფრთხეებიც, ამიტომ აუცილებელია მუდმივი სიფხიზლე და უსაფრთხოების ზომების დაცვა. მხოლოდ კომპლექსური მიდგომით, რომელიც მოიცავს როგორც ტექნიკურ გადაწყვეტილებებს, ასევე ადამიანური ფაქტორის გათვალისწინებას, შევძლებთ ჩვენი ციფრული სამყაროს დაცვას.

IT აკადემია STEP-ის ქსელები და კიბერუსაფრთხოების პროგრამა განსაკუთრებით აქტუალურია დღევანდელ რეალობაში. პროგრამა მოიცავს როგორც თეორიულ ცოდნას, ასევე პრაქტიკულ უნარ-ჩვევებს, რომლებიც აუცილებელია თანამედროვე კიბერუსაფრთხოების სპეციალისტისთვის. მეტი ინფორმაციისთვის ასევე გაეცანით სტატიას- კიბერუსაფრთხოების კრიტიკული მნიშვნელობა.

გახსოვდეს, სტეპში სწავლის ყველა ნაბიჯი დაგეგმილია. განვითარდი და განავითარე შენი მომავლის კარიერა

დაგვიკავშირდით:

. თბილისი // ალ. ყაზბეგის გამზ. N34/34 // ☎️ +995 (32) 215-55-51

. თელავი // . ჭავჭავაძის მოედანი N4 // ☎️ +995 577 538 549

გამოგყვები სოციალურ ქსელებში, გამოიწერე გვერდი:

Facebook // Instagram // Linkedin // behance // TikTok // YouTube

 



ავტორის სწავლების ტექნოლოგიები::

IT აკადემია STEP

ინტერვიუს ხელოვნება: რა სახის კითხვები გვეხმარება ნამდვილი ტალანტის აღმოჩენაში?

თანამედროვე დასაქმების ბაზარზე, სადაც კონკურენცია მაღალია და კანდიდატების რეზიუმეები ხშირად მსგავსია ხელოვნური ინტელექტის მეშვეობით, ინტერვიუს პროცესს გადამწყვეტი მნიშვნელობა ენიჭება. სწორედ სწორად დასმული კითხვები ეხმარება HR სპეციალისტებს არა მხოლოდ კანდიდატის პროფესიული გამოცდილების, არამედ მისი პიროვნული თვისებების, მოტივაციისა და კომპანიის კულტურასთან თავსებადობის შეფასებაში.

თანამედროვე დასაქმების ბაზარზე, სადაც კონკურენცია მაღალია და კანდიდატების რეზიუმეები ხშირად მსგავსია ხელოვნური ინტელექტის მეშვეობით, ინტერვიუს პროცესს გადამწყვეტი მნიშვნელობა ენიჭება. სწორედ სწორად დასმული კითხვები ეხმარება HR სპეციალისტებს არა მხოლოდ კანდიდატის პროფესიული გამოცდილების, არამედ მისი პიროვნული თვისებების, მოტივაციისა და კომპანიის კულტურასთან თავსე

ШАГ логотип

თანამშრომელთა პერსონალური უკუკავშირი, როგორც განვითარების

თანამშრომელთა პერსონალური უკუკავშირი დღეს მხოლოდ შეფასების ინსტრუმენტი არ არის - ის აუცილებელი პროცესია, რომელიც თანამშრომლის პროფესიულ განვითარებასა და თვითშეფასების ამაღლებას უწყობს ხელს. უკუკავშირის მეშვეობით თანამშრომელი უკეთესად იცნობს საკუთარ თავს პროფესიულ კონტექსტში, გრძნობს მხარდაჭერასა და ხედავს რეალურ შესაძლებლობებს განვითარებისთვის.

შესაძლებლობა  თანამშრომელთა პერსონალური უკუკავშირი დღეს მხოლოდ შეფასების ინსტრუმენტი არ არის - ის აუცილებელი პროცესია, რომელიც თანამშრომლის პროფესიულ განვითარებასა და თვითშეფასების ამაღლებას უწყობს ხელს. უკუკავშირის მეშვეობით თანამშრომელი უკეთესად იცნობს საკუთარ თავს პროფესიულ კონტექსტში, გრძნობს მხარდაჭერასა და ხედავს რეალურ შესაძლებლობებს განვითარებისთვის.

ШАГ логотип

Employee Experience: რატომ გადადის ფოკუსი თანამშრომლის კმაყოფილებაზე?

ბოლო წლების განმავლობაში HR სფეროში მთავარმა აქცენტმა თანდათან გადაინაცვლა თანამშრომლის გამოცდილებაზე (Employee Experience). თუ ადრე ყურადღება ძირითადად რეკრუტინგსა და HR პროცესების მართვაზე იყო კონცენტრირებული, დღეს კომპანიები სულ უფრო მეტად აცნობიერებენ, რომ ბიზნესის წარმატება პირდაპირ არის დაკავშირებული იმასთან, თუ რამდენად კმაყოფილი, მოტივირებული და ჩართულია თანამშრომელი სამუშაო პროცესში.

ბოლო წლების განმავლობაში HR სფეროში მთავარმა აქცენტმა თანდათან გადაინაცვლა თანამშრომლის გამოცდილებაზე (Employee Experience). თუ ადრე ყურადღება ძირითადად რეკრუტინგსა და HR პროცესების მართვაზე იყო კონცენტრირებული, დღეს კომპანიები სულ უფრო მეტად აცნობიერებენ, რომ ბიზნესის წარმატება პირდაპირ არის დაკავშირებული იმასთან, თუ რამდენად კმაყოფილი, მოტივირებული და ჩართულია თანამშრომელი სამუ

ШАГ логотип

AI და HR Tech: როგორ მარტივდება ტექნოლოგიების დახმარების რეკრუტინგის პროცესი

თანამედროვე დასაქმების ბაზრისთვის HR ტექნოლოგიები და ხელოვნური ინტელექტი (AI) სულ უფრო მნიშვნელოვანი ხდება. საქართველოში, სადაც კომპანიების უმეტესობა მცირე და საშუალო ზომისაა, HR პროცესები ხშირად მოიცავს ათასობით CV-ის დამუშავებას, კანდიდატებთან ინდივიდუალურ კომუნიკაციასა და კომპანიის სპეციფიკურ მოთხოვნებზე მორგებას.

თანამედროვე დასაქმების ბაზრისთვის HR ტექნოლოგიები და ხელოვნური ინტელექტი (AI) სულ უფრო მნიშვნელოვანი ხდება. საქართველოში, სადაც კომპანიების უმეტესობა მცირე და საშუალო ზომისაა, HR პროცესები ხშირად მოიცავს ათასობით CV-ის დამუშავებას, კანდიდატებთან ინდივიდუალურ კომუნიკაციასა და კომპანიის სპეციფიკურ მოთხოვნებზე მორგებას. AI ხელს უწყობს ამ პროცესების ოპტიმიზაციას — ავტომატურა

ШАГ логотип

ამ საიტზე გამოიყენება Cookies

Კონფიდენციალურობის პოლიტიკა