ყველაზე მეტად სასურველი და ყველაზე საძაგელი სამუშაო პოზიციები პანდემიის შემდეგ

გასული წლის მიწურულს, გამოქვეყნდა კვლევა რომლის მიხედვითაც, 2021 წელს, მსოფლიოში რეკორდული რაოდენობის ადამიანმა დაანება სამსახურს თავი, რიცხვი 29 მილიონიდან 33 მილიონს შორის მერყეობს. რაც 11.5%-ით მეტია გასულ ათწლეულებთან შედარებით

ტრენდი არ შეცვლილა არც 2022 წელს, უამრავი ადამიანი ტოვებს სამსახურს, განსაკუთრებით სარესტორნო და შოუ-ბიზნესის სექტორში. თუმცა, სიცოცხლე წრიული ამბავია, ყველაზე ცუდ დროსაც კი. ეს პანდემიაც გადავლის და საბოლოო ჯამში, უმეტესობა მომიჯნავე დარგში მობრუნდება

კითხვა შემდეგში მდგომარეობს: სად გააგრძელებს უმუშევრად დარჩენილი 29 მილიონზე მეტი ადამიანი მუშაობას?

Indeed.com-ის მიერ ჩატარებულმა გამოკითხვამ საინტერესო მიგნებები დაგვანახა. აღმოჩნდა, რომ ინტერესი გარკვეულ სფეროებში მკვეთრად გაიზარდა, მაშინ როდესაც გარკვეული სფეროები რომლებიც ადრე უფრო მეტი პოპულარობით სარგებლობდნენ, დღეს ნაკლებად მომხიბვლელია.

სამოქალაქო ინჟინერიამ და ინფორმაციული ტექნოლოგიის სფერომ ყველაზე დიდი მატება განიცადა, ორივე შემთხვევაში სხვადასხვა პროფესიისადმი 60% ზრდის მომსწრენი ვართ. მედიის და კომუნიკაციის შემთხვევაში ეს ზრდა 58%-ს უტოლდება, პროგრამულ განვითარების შემთხვევაში კი 49%-ს.

იმისათვის, რომ შეიძინო მოთხოვნადი პროფესია, შენ არ გჭირდება ეროვნული გამოცდების ჩაბარება და 4 წელი სწავლა, დაგვიკავშირდი, სტეპი შენი გარანტირებული მომავალია!

→ დარეგისტრირდი ახლავე!

ინტერესი სატვირთო და მომმარაგებელი სამუშაოების მიმართ კატასტროფულად დაეცა, 39.8%-ით, დროის იგივე მონაკვეთში. სახლის პირობებში ზრუნვასთან და ჯანმრთელობასთან დაკავშირებული პროფესიები ნაკლებად მომხიბვლელ პროფესიებს შორის აღმოჩნდნენ, აქ 33%-იან ვარდნას ვხედავთ. კვების მომზადების და სერვისის სფეროსთან დაკავშირებული სპეციალობების მაჩვენებელი 18%-ით დავარდა, ხოლო ბავშვის მოვლის სამსახურების შემთხვევაში ვარდნა 17%-ის უტოლდება. 

საინტერესოა ფაქტია, რომ ამავდროულად ინტერესი ისეთი ვაკანსიებისადმი როგორიც სამედიცინო ტექნიკის ოპერატორი, სტომატოლოგია და ტურიზმია დაახლოებით იგივე დონეზე შენარჩუნდა როგორსაც პანდემიამდე პერიოდში ვხედავდით

არსებული ინფორმაციის მიხედვით რომელიც მხოლოდ Indeed-ის მონაცემებს ეყრდნობა, ჩვენ ვხედავთ იმ ინდუსტრიებს რომლებსაც არ გაუჭირდებათ ვაკანსიების შევსება და ამავდროულად ისეთ სფეროებს რომლებიც უახლოესს თვეებში კვლავ რთულ ვითარებაში იქნებიან. ამავდროულად ჩვენ ვხედავთ რომ მომსახურების და მიწოდების ინდუსტრიებს ასევე მძიმე პერიოდი უდგათ, რაც მომხმარებლების უკმაყოფილების გამომწვევია.

რა არის ის საერთო რაც ყველაზე მოთხოვნად და ნაკლებად მოთხოვნად პროფესიებს აერთიანებთ? ხელფასი და დისტანციურად მუშაობის შესაძლებლობა. Indeed-ის მიხედვით სამსახურის მაძიებლები ყველაზე მეტად კარგ ანაზღაურებას და მოქნილობას აფასებენ, რაც ცუდ ვითარებაში აგდებს კვების მომსახურებასა და ტვირთის გადაზიდვა/მომარაგებაში არსებულ ვაკანსიებს.

"ნებისმიერ ქვეყანაში არსებულ სამუშაო ადგილებს შორის მხოლოდ 35-37%-ის შესრულებაა შესაძლებელი დისტანციურად," ამბობს ენელიზაბეთ კონკელი, Indeed-ის ეკონომისტი. "ერთადერთი მნიშვნელოვანი ბერკეტი რომელიც დამსაქმებლებს აქვთ: ხელფასის ზრდაა. ამას ბევრი დამსაქმებელი აკეთებს. ამის მომსწრენი მაგალითად, დასვენებასა და ტურიზმზე ორიენტირებულ სამსახურებში ვართ, იმდენად რამდენადაც დამსაქმებლებს ვაკანსიების შევსება უჭირთ. სამწუხაროდ, ყველა დამსაქმებლებს ამის გაკეთება არ შეუძლია და შესაბამისად არ შეუძლია მისთვის საჭირო მუშახელის მოზიდვა. მათთვის დასაქმება კვლავ თავის ტკივილი იქნება."

დისტანციური სამუშაო პირობების მიღმა, გარემო, ღიმილი და ბედნიერების შეგრძნება ის მნიშვნელოვანი ფაქტორებია რომელსაც ადამიანები მომავალი დამსაქმებლის არჩევისას ითვალისწინებენ. მათ შორის 92% -მა თქვა რომ ბედნიერება სამსახურში ასევე განსაზღვრავს მათი ცხოვრების ხარისხს სახლში.

მაშ რა განსაზღვრავს ბედნიერების ხარისხს სამსახურში?

ყველაფერი სამ ძირითადად მოცემულობამდე დადის: ჰიბრიდული სამუშაო გრაფიკი, მკაფიო მიზანი და კარგი ხელფასი! სწორედ ეს სამი შეგრძნება არის ის რაც სამსახურში ყოფნას, დარჩენის და განვითარების სურვილს განსაზღვრავს.

"კვლევა გვაჩვენებს რომ ბედნიერების შეგრძნება იწვევს განვითარებისა და წარმატების სურვილს: უფრო ბედნიერი ადამიანები უფრო მეტს შრომობენ და დადებით შეფასებებსაც ხშირად იღებენ, კარგ გარემოში ადამიანები უფრო შემოქმედებითები არიან!"

დაეუფლე აქტუალურ პროფესიებს - მოგვიერთდით სტეპერების დიდ ოჯახში! 

IT Academy Step ლიდერი IT სფეროში , ახლა უკვე 100+ ფილიალით!

+995 577 538 549 ქ.თელავი, ნადიკვრის #23

+995 (32) 215-55-51 ქ.თბილისი, ა.ყაზბეგის 34/34 ბ

https://www.facebook.com/itstep.ge