IT აკადემია STEP! ჩვენ 1999 წლიდან ვსწავლობთ. მაღალი ხარისხის კომპიუტერულ განათლებას მოზრდილებში და ბავშვებში.

Your browser is out of date!

You are using an outdated browser Internet Explorer. This version of the browser does not support many modern technologies, that's why many pages of the website are not displayed correctly, and may not work some of functions . We recommend viewing the website using the latest versions of the browsers Google Chrome, Safari, Mozilla Firefox, Opera, Microsoft Edge

თბილისი
ШАГ логотип

მოთხოვნადი პროგრამული ენები

04.03.2021

920 დათვალიერება

პანდემიის პერიოდში, 15,000 დეველოპერისა და HR მენეჯერის გამოკითხვით, ყველაზე მოთხოვნად პროგრამულ ენებში კვლავ JavaScript, Java და Python დაწინაურდა - მოთხოვნადია React, Node.js და NET Core– ის ცოდნაც

 

პროგრამისტების სასწავლო კომპანიის CodinGame– ს ახალი გამოკითხვის თანახმად, დეველოპერების დაქირავებისას, JavaScript, Java და Python პროგრამული ენების უბადლო ცოდნა, გარდამტეხია დამქირავებელი მენეჯერების მოთხოვნებში.

 

კომპანიის უკანასკნელმა, ყოველწლიურმა ანგარიშმა, რომელიც მსოფლიოს 15000 დეველოპერისა და HR მენეჯერების გამოკითხვას ეყრდნობა, ცხადჰყო, რომ ათი დამქირავებლიდან ექვსი (60%) ხედავს JavaScript, Java და Python– ის უპირატესობას ტექნიკურ კომპანიებში, ხოლო JavaScript– ი ყველაზე მოთხოვნადი ენაა გამოკითხულთა 62% –ის მიხედვით.

მას ფეხდაფეხ მიჰყვება Java, რომელიც, როგორც ცნობილია, მოთხოვნადია დასაქმებულთა 59% -ის მიერ და Python- ი, რომელსაც გამოკითხულთა 48% -ის თქმით, ძალიან ითხოვენ.

 

პროგრამირების ზოგიერთი ენა პოპულარული აღმოჩნდა დეველოპერებისთვის, მაგრამ ნაკლებად პოპულარული - დამქირავებელი კომპანიებისთვის.

მაგალითად, დეველოპერების 45.1% -მა თქვა, რომ კოდი დაწერა C- ზე, თუმცა კომპანიების მხოლოდ 15.4% -მა თქვა, რომ მათ C ენის განვითარება სჭირდებოდათ. ანალოგიურად, გამოკითხულთა 47% კოდს წერს C ++ - ზე, მაგრამ კომპანიების მესამედზე ნაკლები (27%) აცხადებს, რომ მათ სჭირდებათ C ++ დეველოპერები.

 

იგივე შეიძლება ითქვას პითონზე: დეველოპერების 57% პროგრამირების გარკვეულ ენაზე წერს კოდს, მაგრამ კომპანიების ნახევარზე ნაკლებს (47%) აქვს ამ ენაზე დიდი მოთხოვნა.

 

სხვადასხვა ტენდენციები

CodinGame– ს თანადამფუძნებელმა Aude Barral-მა განაცხადა, რომ დეველოპერებს შორის პროგრამირების ენის ტენდენციები ჩვეულებრივია, იმდენად, რომ ბაზარზე არსებული ტენდენციებისგან დიდად არ განსხვავდება.

 

"ზოგიერთი ტექნოლოგია შეიძლება მოდური გახდეს დეველოპერების საზოგადოებაში მხოლოდ იმიტომ, რომ მათი შესწავლა უფრო ადვილი ან უფრო მოსახერხებელია, ტრენდული ენები დეველოპერებს შორის განხილვის დაუსრულებელი თემაა ”, - განუცხადა მან TechRepublic- ს.

 

თუკი კომპანიების საჭიროებებსა და დეველოპერული საზოგადოების ტენდენციებს შორის არის კვეთა, მაშინ ენების პოპულარობა გაიზრდება. ეს ეხება Go- ს და Rust- ს, რომელიც DevOps- ში უფრო და უფრო გამოიყენება

 

→ დარეგისტრირდი ახლავე!

 

Barral-მა დაამატა, რომ ზოგიერთი პროგრამირების ენა, როგორიცაა PHP, ფართოდ გამოიყენებოდა ბაზარზე, მაგრამ მეორე მხრივ ის უკვე მოძველებული ენაა და არ მოსწონდათ კოდის დამწერებს, რომლებიც მას უკვე ვიწრო გასაქანის მქონე, პროგრამულ ენად თვლიან

 

მიუხედავად იმისა, რომ დამწყებთათვის C პოპულარულ ენად რჩება, Barral-ის ვარაუდით, მისი პოპულარობა ძალიან წინ შემცირდა Python– ის დამსახურებით, პროფესიონალი დეველოპერები და გიგანტური კომპანიები პითონის თაყვანისმცემლები არიან

 

პითონი ზოგადი დანიშნულების ენაა, რომლის სწავლაც ადვილი ხოლო გამოყენება ძალიან ეფექტურია. უკანასკნელი 5 წლის განმავლობაში, ხელოვნურმა ინტელექტმა და მანქანების შესწავლამ ფართო წვლილი შეიტანა Python–ს აღზევებაში

 

დეველოპერის ფრეიმვორქები

CodinGame- ის გამოკითხვამ შეაფასა პროგრამისტებს შორის ყველაზე პოპულარული დეველოფმენთ ფრეიმვორქებიც, შედეგად Node.js, React და. NET Core სიის სათავეში მოხვდა. წამყვანი პაკეტი იყო JavaScript UI ბიბლიოთეკა React: ტექნიკური რეკრუტერების 59% ამბობს, რომ ეძებდა დეველოპერებს, რომლებმაც იცოდნენ როგორ შეექმნათ პროგრამები React ფრეიმვორქში. ამის მიუხედავად, CodinGame- ს მიერ გამოკითხული დეველოპერების მხოლოდ 27.6% -მა თქვა, რომ მათ იცოდნენ როგორ შეექმნათ React- ში - ამით სამუშაოს მაძიებლებს ურჩევენ, რომ მათ შეუძლიათ რეკრუტერებისთვის უფრო მიმზიდველი გახდნენ თუკი ამ პლატფორმას გაეცნობიან.

 

იგივე ტენდენციაა Node.js და .Net Core– ს შემთხვევაში, თუმცა უფრო მცირე მოცულობით. რეკრუტორთა ნახევარმა თქვა, რომ JavaScript– ის ფრეიმვორქ Node.js– ის ცოდნა ძალიან სასურველია, თუმცა დეველოპერების მხოლოდ 36% აცხადებს, რომ იცის ის. C # და C ++ დეველოფმენთ ფრეიმვორქ .NET Core-თვის, ეს მაჩვენებლები იყო 34% და 23%.

 

კიდევ ერთი ფრეიმვორქი, რომელიც რეკრუტერთა სამეულს ქმნის, არის Angular2, Google– ის TypeScript– ზე დაფუძნებული ვებ – პლატფორმა მობილური და დესკტოპის პროგრამებისთვის. რეკრუტერთა 41%-მა განაცხადა, რომ ეძებენ Angular2 + სპეციალისტებს, თუმცა დეველოპერების მხოლოდ 17% -მა თქვა, რომ მათ იცოდნენ ეს ფრეიმვორქი.

 

CodinGame– მა აღმოაჩინა, რომ სამომავლოდ DevOps-ზე დიდი მოთხოვნილება იქნება 2022 წელს, რადგან კომპანიები, რომლებშიც გაზრდილი საჭიროებების საკითხი დადგა cloud ინფრასტრუქტურის მართვაში - ან COVID-19 პანდემიის შედეგად სხვაგვარად გადავიდნენ cloud-ში - ეძებენ სასიცოცხლოდ მნიშვნელოვან გამოცდილებას.

 

სინამდვილეში, მოთხოვნა შეიძლება იმდენად მაღალი იყოს, რომ რეკრუტერები პროგნოზირებენ გლობალურ დეფიციტს: გამოკითხული HR პროფესიონალების 43% აცხადებს, რომ ისინი იბრძოლებენ, რომ იპოვონ კვალიფიციური DevOps პროფესიონალები თავიანთი ტექნიკური გუნდებისათვის, კვლევის შედეგებმა მიუთითა, რომ ამან გადააჭარბა back-end და full-stack დეველოპერებს, როგორც დასაკავებლად ყველაზე რთულმა პოზიციამ 2021 წელს.

 

Barral-მა თქვა:” მიუხედავად იმისა, რომ კოვიდი დიდწილად დგას ამ ცვლილების უკან, საინტერესო იქნება, გაგრძელდება თუ არა ეს ტენდენციები 2022 წელს.”

 

ჩვენთან სტეპ აკადემიაში თქვენ გაქვთ შესაძლებლობა შეისწავლოთ პროგრამირება, მიიღოთ ხარისხიანი ცოდნა და უზარმაზარი გამოცდილება! შემოგვიერთდით აკადემიაში!

 

დაეუფლე მოთხოვნად და საუკეთესოდ ანაზღაურებად პროფესიებს

IT Academy Step ლიდერი IT სფეროში , ახლა უკვე 100 ფილიალით!

+995 577 538 549 ქ.თელავი, ნადიკვრის #23

+995 (32) 215-55-51 ქ.თბილისი, ა.ყაზბეგის 34/34 ბ

https://www.facebook.com/itstep.ge



ავტორის სწავლების ტექნოლოგიები::

IT აკადემია STEP

ზრდასრულთათვის

რატომ ვერ პოულობ უკეთეს სამსახურს, მიუხედავად იმისა, რომ გამოცდილება გაქვს

აღმოაჩინე ის ფარული ბარიერები, რომლებიც ხელს გიშლის კარიერულ ზრდაში და შეიტყვე, როგორ უნდა აქციო არსებული პროფესიული გამოცდილება ახალ შესაძლებლობებად.

სავარაუდო გამოცდილების პარადოქსი: რატომ ჩერდები ერთ ადგილას? ხშირად გვგონია, რომ რაც მეტი წელი გადის ჩვენს პროფესიულ ცხოვრებაში, მით უფრო მარტივი უნდა იყოს სასურველი ვაკანსიის პოვნა და უკეთეს პოზიციაზე გადასვლა. თუმცა, რეალობა სრულიად სხვანაირია: გამოცდილმა პროფესიონალებმაც კი შესაძლოა თვეების განმავლობაში ვერ შეძლონ სასურველი შედეგების მიღწევა. პრობლემა იმაშია, რომ

ШАГ логотип

ზრდასრულთათვის

5 უნარი, რომელიც 2026 წელს შენს CV-ს რეალურად აძლიერებს

2026 წელს კარგი CV მხოლოდ განათლებისა და გამოცდილების ჩამონათვალი აღარ არის. გაიგე, რომელი 5 უნარი დაგეხმარება კონკურენტულ სამუშაო ბაზარზე საკუთარი შესაძლებლობების უკეთ წარმოჩენაში და რატომ არის ტექნიკური ცოდნა, AI, პრობლემის გადაჭრა, კომუნიკაცია და პრაქტიკული გამოცდილება განსაკუთრებით მნიშვნელოვანი.

ტექნიკური ცოდნა და AI-ის ეფექტურად გამოყენების უნარი 2026 წელს დამსაქმებლისთვის მხოლოდ ის აღარ არის მნიშვნელოვანი, რა პროფესია გაქვს მითითებული CV-ში. ტექნოლოგიები სწრაფად ცვლის სამუშაო პროცესებს და თითქმის ყველა სფეროში იზრდება მოთხოვნა ადამიანებზე, რომლებსაც შეუძლიათ ციფრული ინსტრუმენტების გამოყენება, ახალი პროგრამების სწრაფად ათვისება და ტექნოლოგიებთან ადაპტირება. გ

ШАГ логотип

ზრდასრულთათვის

Gap Year საქართველოში: „დაკარგული დრო“ თუ საუკეთესო ინვესტიცია საკუთარ მომავალში?

Gap Year არ არის დროის კარგვა, ეს არის საუკეთესო შესაძლებლობა, გაერკვე შენს ინტერესებში, მიიღო პრაქტიკული გამოცდილება და აითვისო ის უნარები, რომლებიც მომავალში წარმატების საფუძველი გახდება.

რატომ არის Gap Year შანსი და არა დროის ფუჭი კარგვა? ალბათ ხშირად გსმენია ფრაზა, რომ Gap Year მხოლოდ "დროის კარგვაა" და აუცილებელია სწავლის გაგრძელება უშუალოდ სკოლის დასრულებისთანავე. სინამდვილეში, Gap Year (შუალედური წელი), არის შეგნებული პაუზა, რომელსაც ახალგაზრდები სკოლის დასრულებისა და უნივერსიტეტში ჩაბარებას შორის იღებენ საკუთარი პოტენციალის გამოსაკვლევად. ეს პერიოდი შენთვის საუკá

ШАГ логотип

ზრდასრულთათვის

ადამიანური უნარები ციფრულ ეპოქაში რა დაგვიცავს რობოტებთან კონკურენციისგან?

ხელოვნური ინტელექტისა და მასშტაბური რობოტიზაციის ეპოქაში, უნიკალური ადამიანური უნარების როლი შრომის ბაზარზე კიდევ უფრო კრიტიკული და ფასდაუდებელი ხდება. სტატიაში დეტალურად განვიხილავთ, რომელი პიროვნული და ინტელექტუალური თვისებები დაგვიცავს მანქანებთან კონკურენციისგან და როგორ უნდა ვაქციოთ ტექნოლოგიური პროგრესი ჩვენს მთავარ მოკავშირედ კარიერულ წინსვლაში.

ხელოვნური ინტელექტის ტრანსფორმაციული ძალა და ადამიანური ფაქტორი თანამედროვე ციფრულ ეპოქაში, როდესაც ხელოვნური ინტელექტი, მანქანური სწავლება და ავტომატიზაცია წარმოუდგენელი ტემპით ვითარდება, სულ უფრო მეტი ადამიანი უსვამს საკუთარ თავს კითხვას: რა არის ის უნიკალური თვისება, რაც ჩვენ მანქანებზე უპირატესს გვხდის? რობოტებსა და ალგორითმებს შეუძლიათ მილიარდობით მონაცემის

ШАГ логотип

ამ საიტზე გამოიყენება Cookies

Კონფიდენციალურობის პოლიტიკა