IT აკადემია STEP! ჩვენ 1999 წლიდან ვსწავლობთ. მაღალი ხარისხის კომპიუტერულ განათლებას მოზრდილებში და ბავშვებში.

Your browser is out of date!

You are using an outdated browser Internet Explorer. This version of the browser does not support many modern technologies, that's why many pages of the website are not displayed correctly, and may not work some of functions . We recommend viewing the website using the latest versions of the browsers Google Chrome, Safari, Mozilla Firefox, Opera, Microsoft Edge

ШАГ логотип

პროგრამისტის პერსპექტივა და პრივილეგიები

12.03.2020

707 დათვალიერება

1. თბილისი,

ჩვენ ყველას კარგად გვესმის, რომ ჩვენს დროში და მომავალშიც ავტომატიზაცია და კომპიუტერიზაცია გარდაუვალია. ელექტრონული მანქანების, კომპიუტერების და რობოტექნიკის უპირატესოა იმაში მდგომარეობს, რომ ისინი პრაქტიკულად არ ისვენებენ, არ ავადმყოფობენ, არ აქვთ პრობლემები პირად ცხოვრებაში და ყველაზე მთავარი, მათთვის ხელფასის გადახდა საჭირო არ არის. ყველაფერი ამის წყალობით, პროგრამისტებს მუდმივად აქვთ სამუშაო. ყველა ამ პროცესთან ერთად მოძველდება და უბრალოდ გაქრება ბევრი პროფესია, ისეთები როგორიცაა: გამყიდველი, ქოლ ცენტრის ოპერატორი, მდივანი, ზოგიერთი საბანკო სამსახური და ა.შ. მათ ადგილს დაიკავებს ერთი პროგრამისტი, რომელიც მოემსახურება ნეიროქსელს. რადგან როგორიც არ უნდა იყოს თანამედროვე პროგრამული უზრუნველყოფა, მას მომსახურება სჭირდება, თვით პროგრამებიც (soft) სრულყოფას მოითხოვს. მაგალითისთვის ავიღოთ ტერმინალები, ავტომოპასუხეები, ყველაფერი ესენი დღევანდელი რეალობაა. მაგრამ ბევრს აზრადაც არ მოსდის, რომ მათ შეამცირეს ბევრი თანამშრომლის შტატი. მათ, ვისაც ეჭვი ეპარება პროგრამისტის პროფესიის აქტუალურობაში, შეუძლიათ დასკვნა თავად გამოიტანონ. კომპიუტერი, პლანშეტი, სმარტფონი, სმარტ საათი, კომპიუტერული მართვის სისტემები, დრონი პროგრამისტების უამრავ რაოდენობას მოითხოვს.

პროგრამისტების პრივილეგიები კიდევ იმაში მდგომარეობს, რომ მათ შეუძლიათ მუშაობა დისტანციურად, მაშინ, როცა მათთვის მოსახერხებელია, მთავარია შეასრულონ დამკვეთის მოთხოვნა. სურვილის შემთხვევაში შეიძლება სხვა ქვეყანაში წასვლა და იქიდან მუშაობა. ბევრი სახლიდან გაუსვლელადაც კი მუშაობს.

იმისთვის, რომ გახდეთ პროგრამისტი, საჭირო არ არის უნივერსიტეტში 5-6 წლის გატარება, პროგრამისტები ხდებიან თვითნასწავლი ადამიანებიც, რომლებსაც არ აქვთ დიპლომი. STEP აკადემია გთავაზობთ გამოცდილების, პროფესიონალური უნარ-ჩვევების მიღებას, რის შემდეგაც სტუდენტი გადადის მაღალანაზღაურებად სამსახურში.

ჩვენთან ასევე შეგიძლიათ აირჩიოთ მიმართულება, როგორიცაა ვებ-დეველოპერი, პროგრამისტი, ვებ დიზაინერი, კიბერ უსაფრთხოების სპეციალისტი და ბევრი სხვა... აკადემიის დამთავრების შემდეგ მიიღებთ თქვენი ცოდნის დამადასტურებელ საერთაშორისო სერთიფიკატს.

მობრძანდით ჩვენთან, STEP-ის კარი თქვენთვის მუდმივად ღიაა, რადგან ჩვენ ვართ.........

IT Academy STEP – მსოფლიო ბრენდი 82 ფილიალით!
გახდი კვალიფიციური სპეციალისტი და საკუთარი საქმის პროფესიონალი, შემოგვიერთდით სტეპერების დიდ ოჯახში 

თბილისი,

საბურთალო, ალ.ყაზბეგის 34/34ბ



ავტორის სწავლების ტექნოლოგიები::

IT აკადემია STEP

წარმატებული ისტორიები 20 წლამდე ასაკში: ბენ პასტერნაკის ფენომენი

ბენ პასტერნაკი - ავსტრალიელი ახალგაზრდა ანტრეპრენერი, რომელმაც 15 წლის ასაკში შექმნა "Flogg" და "Monkey" აპლიკაციები, ხოლო 17 წლის ასაკში გახდა მილიონერი. ამჟამად ვითარდება კვების ინდუსტრიაში SIMULATE კომპანიის საშუალებით.

თანამედროვე ტექნოლოგიური ეპოქა გვაძლევს უნიკალურ შესაძლებლობას, ვიხილოთ იმ ახალგაზრდების წარმატების ისტორიები, რომლებიც ჯერ კიდევ თინეიჯერობის ასაკში ახერხებენ გლობალური მასშტაბის პროექტების შექმნას. ერთ-ერთი ყველაზე გამორჩეული მაგალითია ბენ პასტერნაკი, რომელიც ავსტრალიელი წარმომავლობის ახალგაზრდა ანტრეპრენერია. ბენ პასტერნაკი დაიბადა 1999 წლის სექტემბერში (ზოგიე

ШАГ логотип

რა კრიტერიუმებით არჩევს Gen Z დამსაქმებელს: ძირითადი ფაქტორები და მოლოდინები

თანამედროვე დასაქმების ბაზარზე ყოველდღიურად იზრდება არა მხოლოდ დამსაქმებლების, არამედ იმ ადამიანების რაოდენობაც, რომლებიც სამსახურს ეძებენ.

თანამედროვე დასაქმების ბაზარზე ყოველდღიურად იზრდება არა მხოლოდ დამსაქმებლების, არამედ იმ ადამიანების რაოდენობაც, რომლებიც სამსახურს ეძებენ. სამსახურის მაძიებელთა სიაში სხვადასხვა ასაკის, ინტერების მქონე ადამიანები ერთიანდებიან, მაგრამ ამ ბლოგში ძირითადი აქცენტი gen z- ის წარმომადგენლებზე იქნება. თაობის, რომლის წარმომადგენლებიც თამამად იკავებენ სხვადასხვა პოზიციებსა �

ШАГ логотип

დასაქმების ბაზარზე ახალი ტენდენციები და რა უნდა იცოდეს HR სპეციალისტმა?

თანამედროვე დასაქმების ბაზარი ყოველდღიურად იცვლება და ამ ცვლილებებს მხოლოდ ტექნოლოგიური პროგრესი ან გლობალური მოვლენები აღარ განსაზღვრავს. სულ უფრო თვალსაჩინო ხდება თაობათა ცვლილება, ადამიანებში ღირებულებათა ტრანსფორმაცია და სამუშაოს მიმართ განსხვავებული მოლოდინები.

თანამედროვე დასაქმების ბაზარი ყოველდღიურად იცვლება და ამ ცვლილებებს მხოლოდ ტექნოლოგიური პროგრესი ან გლობალური მოვლენები აღარ განსაზღვრავს. სულ უფრო თვალსაჩინო ხდება თაობათა ცვლილება, ადამიანებში ღირებულებათა ტრანსფორმაცია და სამუშაოს მიმართ განსხვავებული მოლოდინები. HR-ის პასუხისმგებლობები აღარ შემოიფარგლება მხოლოდ ოპერაციული ამოცანებით - ის უნდა იქცეს ბაზრის ინტე

ШАГ логотип

როგორ დავნერგოთ დისტანციური გასაუბრების ტექნიკა და რა ბენეფიტები აქვს მას

თანამედროვე დასაქმების ბაზარზე ტექნოლოგიურმა განვითარებამ ადამიანური რესურსების მართვის სპეციალისტებსა და რეკრუტერებს ახლებური მიდგომები შესთავაზა, რომლებიც კლასიკური ინტერვიუს სტრუქტურას ნელ-ნელა ცვლის და ქმნის უფრო ინოვაციურ გამოცდილებას - დისტანციური და 3D ინტერვიუს სახით.

თანამედროვე დასაქმების ბაზარზე ტექნოლოგიურმა განვითარებამ ადამიანური რესურსების მართვის სპეციალისტებსა და რეკრუტერებს ახლებური მიდგომები შესთავაზა, რომლებიც კლასიკური ინტერვიუს სტრუქტურას ნელ-ნელა ცვლის და ქმნის უფრო ინოვაციურ გამოცდილებას - დისტანციური და 3D ინტერვიუს სახით. მიუხედავად იმისა, რომ დისტანციური გასაუბრება მრავალი კომპანიის სტანდარტულ პრაქტიკად იქ�

ШАГ логотип

ამ საიტზე გამოიყენება Cookies

Კონფიდენციალურობის პოლიტიკა