IT აკადემია STEP! ჩვენ 1999 წლიდან ვსწავლობთ. მაღალი ხარისხის კომპიუტერულ განათლებას მოზრდილებში და ბავშვებში.

Your browser is out of date!

You are using an outdated browser Internet Explorer. This version of the browser does not support many modern technologies, that's why many pages of the website are not displayed correctly, and may not work some of functions . We recommend viewing the website using the latest versions of the browsers Google Chrome, Safari, Mozilla Firefox, Opera, Microsoft Edge

ШАГ логотип

რას გვთავაზობს განახლებული PHP?

27.05.2021

514 დათვალიერება

PHP, ანუ ჰიპერტექსტის პრეპროცესორი არის ძალიან პოპულარული პროგრამირების ენა, რომელიც მრავალი წელია აქტიურად გამოიყენება ვებ-გვერდების შესაქმნელად

 

უკვე ცნობილია PHP-ის ახალ ვერსიაში შემავალი ზოგიერთი ინოვაცია, რომელსაც ის მოიცავს

 

ვინაიდან ეს უფრო დიდი ვერსიაა, ცვლილებები, რომლებიც მასში შევა, შეიძლება შეუთავსებელი იყოს წინა ვერსიებთან, სანაცვლოდ კი მიიღება მუშაობის გაუმჯობესება და ძალიან საინტერესო მახასიათებლები.

 

 

კავშირის ტიპები
კავშირის ტიპები არის ორი ან მეტი მონაცემის ტიპის კრებული. ამ გზით შეიძლება გვქონდეს ცვლადები, რომლებიც შეძლებენ მუშაობას, თუმდაც იყვნენ სხვადასხვა ტიპის. მაგალითად, მე შემიძლია მქონდეს მაჩვენებელი, რომელიც შეიძლება გამოყენებულ იქნას როგორც int ან float.

 

სტრიქონების ახალი ფუნქციები
ახალი PHP ასევე გვიჩვენებს განახლებული ფუნქციების სერიას სტრიქონის ტიპთან მუშაობის გასამარტივებლად.
რა თქმა უნდა, მათგან ყველაზე საინტერესო არის str_contains, რაც გვარწმუნებს, რომ უნდა გამოვიყენოთ strpos ფუნქცია, რომ შევამოწმოთ, ერთი სტრიქონი შეიცავს თუ არა მეორეს.
 

ამ ფუნქციის გარდა, ახალი PHP მოიცავს კიდევ ორს:

  • str_starts_with რათა შემოწმდეს, სტრიქონი იწყება თუ არა კონკრეტული სტრიქონით.
  • str_ends_with რათა შემოწმდეს, სტრიქონი მთავრდება თუ არა კონკრეტული სტრიქონით.

 

გაიარე რეგისტრაცია ახლავე! მიღება დაწყებულია ახალი ჯგუფებისთვის, ნუ გაუშვებ შენს შანსს ხელიდან!

                → დარეგისტრირდი ახლავე!

 

catch ყოველგვარი ცვლადის გარეშე
კიდევ ერთი გაუმჯობესება, რომელსაც PHP გვთავაზობს არის try / catch ბლოკების დაზუსტების შესაძლებლობა, სადაც catch-ს არ უწევს გამოაცხადოს გამონაკლისი, რომელიც აგროვებს გამონაკლისს, ვინაიდან ზოგჯერ ის საერთოდ არ გამოიყენება, კოდში ამატებს ვიზუალურ ხმაურს ან ხდება მისი მინიშნება, როგორც გაფრთხილება, რედაქტორის მიერ.

 

ატრიბუტები
ატრიბუტები ან ანოტაციები საშუალებას გვაძლევს ჩვენს კლასებს დავუმატოთ მეტამონაცემები, რაც თქვენთვის ნამდვილად არის ნაცნობი, თუ მუშაობთ ისეთ ჩარჩოებთან, როგორიცაა Symfony ან Laravel.
როგორც RFC-ში არის შემოთავაზებული, ახალი PHP-დან ჩვენ შეგვიძლია დავაკონკრეტოთ ატრიბუტები / ანოტაციები, კომენტარის ბლოკებზე მიმართვის გარეშე.


ამისთვის, პირველ რიგში ჩვენ შევქმნით ატრიბუტს ისე, თითქოს ის იყოს კლასი და იყენებდეს ატრიბუტს, რათა იგი ასე იდენტიფიცირდეს.

 

შემოგვიერთდით სტეპერების დიდ ოჯახში! 

IT Academy Step ლიდერი IT სფეროში , ახლა უკვე 100+ ფილიალით!

+995 577 538 549 ქ.თელავი, ნადიკვრის #23

+995 (32) 215-55-51 ქ.თბილისი, ა.ყაზბეგის 34/34 ბ

https://www.facebook.com/itstep.ge



ავტორის სწავლების ტექნოლოგიები::

IT აკადემია STEP

ინტერვიუს ხელოვნება: რა სახის კითხვები გვეხმარება ნამდვილი ტალანტის აღმოჩენაში?

თანამედროვე დასაქმების ბაზარზე, სადაც კონკურენცია მაღალია და კანდიდატების რეზიუმეები ხშირად მსგავსია ხელოვნური ინტელექტის მეშვეობით, ინტერვიუს პროცესს გადამწყვეტი მნიშვნელობა ენიჭება. სწორედ სწორად დასმული კითხვები ეხმარება HR სპეციალისტებს არა მხოლოდ კანდიდატის პროფესიული გამოცდილების, არამედ მისი პიროვნული თვისებების, მოტივაციისა და კომპანიის კულტურასთან თავსებადობის შეფასებაში.

თანამედროვე დასაქმების ბაზარზე, სადაც კონკურენცია მაღალია და კანდიდატების რეზიუმეები ხშირად მსგავსია ხელოვნური ინტელექტის მეშვეობით, ინტერვიუს პროცესს გადამწყვეტი მნიშვნელობა ენიჭება. სწორედ სწორად დასმული კითხვები ეხმარება HR სპეციალისტებს არა მხოლოდ კანდიდატის პროფესიული გამოცდილების, არამედ მისი პიროვნული თვისებების, მოტივაციისა და კომპანიის კულტურასთან თავსე

ШАГ логотип

თანამშრომელთა პერსონალური უკუკავშირი, როგორც განვითარების

თანამშრომელთა პერსონალური უკუკავშირი დღეს მხოლოდ შეფასების ინსტრუმენტი არ არის - ის აუცილებელი პროცესია, რომელიც თანამშრომლის პროფესიულ განვითარებასა და თვითშეფასების ამაღლებას უწყობს ხელს. უკუკავშირის მეშვეობით თანამშრომელი უკეთესად იცნობს საკუთარ თავს პროფესიულ კონტექსტში, გრძნობს მხარდაჭერასა და ხედავს რეალურ შესაძლებლობებს განვითარებისთვის.

შესაძლებლობა  თანამშრომელთა პერსონალური უკუკავშირი დღეს მხოლოდ შეფასების ინსტრუმენტი არ არის - ის აუცილებელი პროცესია, რომელიც თანამშრომლის პროფესიულ განვითარებასა და თვითშეფასების ამაღლებას უწყობს ხელს. უკუკავშირის მეშვეობით თანამშრომელი უკეთესად იცნობს საკუთარ თავს პროფესიულ კონტექსტში, გრძნობს მხარდაჭერასა და ხედავს რეალურ შესაძლებლობებს განვითარებისთვის.

ШАГ логотип

Employee Experience: რატომ გადადის ფოკუსი თანამშრომლის კმაყოფილებაზე?

ბოლო წლების განმავლობაში HR სფეროში მთავარმა აქცენტმა თანდათან გადაინაცვლა თანამშრომლის გამოცდილებაზე (Employee Experience). თუ ადრე ყურადღება ძირითადად რეკრუტინგსა და HR პროცესების მართვაზე იყო კონცენტრირებული, დღეს კომპანიები სულ უფრო მეტად აცნობიერებენ, რომ ბიზნესის წარმატება პირდაპირ არის დაკავშირებული იმასთან, თუ რამდენად კმაყოფილი, მოტივირებული და ჩართულია თანამშრომელი სამუშაო პროცესში.

ბოლო წლების განმავლობაში HR სფეროში მთავარმა აქცენტმა თანდათან გადაინაცვლა თანამშრომლის გამოცდილებაზე (Employee Experience). თუ ადრე ყურადღება ძირითადად რეკრუტინგსა და HR პროცესების მართვაზე იყო კონცენტრირებული, დღეს კომპანიები სულ უფრო მეტად აცნობიერებენ, რომ ბიზნესის წარმატება პირდაპირ არის დაკავშირებული იმასთან, თუ რამდენად კმაყოფილი, მოტივირებული და ჩართულია თანამშრომელი სამუ

ШАГ логотип

AI და HR Tech: როგორ მარტივდება ტექნოლოგიების დახმარების რეკრუტინგის პროცესი

თანამედროვე დასაქმების ბაზრისთვის HR ტექნოლოგიები და ხელოვნური ინტელექტი (AI) სულ უფრო მნიშვნელოვანი ხდება. საქართველოში, სადაც კომპანიების უმეტესობა მცირე და საშუალო ზომისაა, HR პროცესები ხშირად მოიცავს ათასობით CV-ის დამუშავებას, კანდიდატებთან ინდივიდუალურ კომუნიკაციასა და კომპანიის სპეციფიკურ მოთხოვნებზე მორგებას.

თანამედროვე დასაქმების ბაზრისთვის HR ტექნოლოგიები და ხელოვნური ინტელექტი (AI) სულ უფრო მნიშვნელოვანი ხდება. საქართველოში, სადაც კომპანიების უმეტესობა მცირე და საშუალო ზომისაა, HR პროცესები ხშირად მოიცავს ათასობით CV-ის დამუშავებას, კანდიდატებთან ინდივიდუალურ კომუნიკაციასა და კომპანიის სპეციფიკურ მოთხოვნებზე მორგებას. AI ხელს უწყობს ამ პროცესების ოპტიმიზაციას — ავტომატურა

ШАГ логотип

ამ საიტზე გამოიყენება Cookies

Კონფიდენციალურობის პოლიტიკა