IT აკადემია STEP! ჩვენ 1999 წლიდან ვსწავლობთ. მაღალი ხარისხის კომპიუტერულ განათლებას მოზრდილებში და ბავშვებში.

Your browser is out of date!

You are using an outdated browser Internet Explorer. This version of the browser does not support many modern technologies, that's why many pages of the website are not displayed correctly, and may not work some of functions . We recommend viewing the website using the latest versions of the browsers Google Chrome, Safari, Mozilla Firefox, Opera, Microsoft Edge

ШАГ логотип

რობოტიკის შესწავლის სარგებელი ბავშვებისთვის

23.03.2020

2322 დათვალიერება

ტექნოლოგიური განვითარება ყოველდღიურად წინ მიიწევს და ახლა როგორც არასდროს მნიშვნელოვანია ახალგაზრდების სწორი მიმართულებით განვითარება

 

შესაძლოა არ იცოდეთ, მაგრამ რობოტიკამ ჩვენი კულტურის ყველა ასპექტში შეაღწია. ჩვენს სასკოლო სისტემებში არსებული რობოტების ჩართვა ადრეულ პერიოდში, ხელს უწყობს შემოქმედებითობის, პროდუქტიულობის და ინოვაციების განვითარებას ახალგაზრდა თაობებში.

 

ბევრმა ქვეყანამ აღიქვა რობოტიკის მნიშვნელობა და მისი ინტეგრირება მოახდინა საჯარო განათლების სისტემაში. პატარა ასაკიდან ბავშვებისთვის რობოტიკის საფუძვლების სწავლებით, ჩვენ მათ გონებას ვუხსნით და პლატფორმას ვაძლევთ უამრავი საინტერესო შესაძლებლობებით, რომლებთან წვდომა სხვაგვარად არ ექნებოდათ.

 

განვიხილოთ სპეციფიკა.

მსოფლიოში რობოტიკის კურსები პოპულარობის პიკზეა – მთავარი რამ რასაც ბავშვები სწავლობენ არის ის, თუ როგორ მუშაობს ტექნოლოგიები. პედაგოგები ეხმარებიან ბავშვებს შექმნან საკუთარი მექანიზმები და ისწავლონ შრომა. როცა ბავშვები აწყობენ რობოტს, ისინი ხშირად აწყდებიან ბარიერებს და იძულებული არიან მოიფიქრონ ახალი გზები პრობლემის გადასალახად, უწევთ მანევრირება, რაც ავითარებს ახალგაზრდებში პრობლემების გადაჭრისა და ბრძოლის უნარს!

 

რობოტიკა სახალისოა

საერთოდ, ბავშვებს, როგორც კი იბადებიან, უყვართ სათამაშოებით თამაში. ასე რომ, რობოტიკის კლასში ჩარიცხვა არა მხოლოდ საგანმანათლებლო, არამედ გასართობი საშუალებაცაა.

მაშინ, როცა ბავშვი შედის რობოტიკის კლასში და მას ნაკრებს გადასცემენ, ისინი მაშინვე აღიქვამენ ამას, როგორც საინტერესო საქმიანობას. ამასთან, რობოტიკა თქვენს შვილებში ინფორმაციული საკომუნიკაციო ტექნოლოგიის (ICT) დანერგვის ერთ-ერთი ყველაზე მარტივი მეთოდია.

 

რობოტიკა ხელს უწყობს შემოქმედებითობას და ინოვაციას

რობოტიკა, სხვა სასწავლო მოდულისგან, წარმოებაზე დაფუძნებული მიდგომით გამოირჩევა. ბავშვებს ეძლევათ საშუალება რობოტების შექმნით გამოაჩინონ თავიანთი შემოქმედების და ინოვაციების უნარი. ამასთან, სწავლა ამით არ სრულდება. ამ რობოტებმა უნდა შეასრულონ ის კონკრეტული დავალებები, რომელთა შესასრულებლადაც ისინი დააპროგრამეს.

 

ბავშვებს უხარიათ როდესაც ეძლევათ ასეთი შესაძლებლობები, აქტიური ახალგაზრდები კი ხალისიანები არიან, რაც  ზრდის მათ ჩართულობის ხარისხს. ჩართულობის გაზრდით, ბავშვებს შეუძლიათ მეტი ინფორმაციის ათვისება და შენახვა.

 

გარკვეული პერიოდის შემდეგ, შეიძლება გაგიკვირდეთ კიდეც თქვენი ბავშვის გაზრდილი შემოქმედებითობა.

 

რობოტიკა ასწავლის პროგრამირებას

დიჯიტალიზაცია სწრაფად მოძრაობს ჩვენი ეკონომიკის ყველა ასპექტში. მომდევნო რამდენიმე წლის განმავლობაში ადამიანები დამოკიდებული იქნებიან ტექნოლოგიაზე, რომ შეასრულონ ყოველდღიური სხვადასხვა დავალებები.

 

რობოტიკა არის ბავშვისთვის პროგრამირების გაცნობის შესანიშნავი გზა ადრეულ ასაკში. პროგრამირების ენები ხშირად ძალიან რთულია ბევრი ადამიანისთვის, თუნდაც მოზარდებისთვის. ამასთან, რობოტიკა გთავაზობთ პროგრამირების საფუძვლების შესწავლის უფრო მარტივ გზას.

 

გარდა ამისა, რობოტიკა მომავალში ბავშვებს მისცემს კონკურენტუნარიან უპირატესობას, როცა ისინი სამუშაოს მოძიებაზე ზრუნვას დაიწყებენ.

 

რობოტიკა გთავაზობთ სამუშაოს უსაფრთხოებას

რობოტია აქ დარჩება. ეს მომავალია, რომელიც სამუშაო უსაფრთხოებას გვთავაზობს ამ სამყაროში, სადაც ტექნოლოგია მუდმივად ცვლილებებს განიცდის. ის ბავშვებს შესძენს ტექნიკურ და სხვა პიროვნულ უნარებს, რაც აუცილებელია სრულყოფილი და განათლებული ინდივიდის აღზრდისთვის.

 

IT Academy STEP – მსოფლიო ბრენდი 82 ფილიალით!
გახდი კვალიფიციური სპეციალისტი და საკუთარი საქმის პროფესიონალი, შემოგვიერთდით სტეპერების დიდ ოჯახში 

თბილისი,

საბურთალო, ალ.ყაზბეგის 34/34ბ



ავტორის სწავლების ტექნოლოგიები::

IT აკადემია STEP

ზრდასრულთათვის

ემპათია, როგორც მთავარი ლიდერული უნარი

თანამედროვე ლიდერობა ნიშნავს არა მხოლოდ შედეგებს, არამედ ადამიანების გაგებასაც. ემპათიური ლიდერი აძლიერებს ნდობას, გუნდურობას და უკეთეს გადაწყვეტილებებს. საბოლოოდ, ემპათია ქმნის ძლიერ და წარმატებულ გუნდს

დღეს ლიდერობა აღარ განისაზღვრება მხოლოდ გადაწყვეტილებების სისწორითა და შედეგებზე ორიენტირებული მიდგომით. თანამედროვე სამუშაო გარემოში, სადაც ადამიანები მნიშვნელოვან როლს ასრულებენ, ლიდერებს სულ უფრო მეტად სჭირდებათ ემპათია მათი გუნდის წევრების მიმართ, რათა ადამიანები დაონახონ არა მხოლოდ მათი საქმიანობის კონტექსტში, არამედ პიროვნულად. ფსიქოლოგიურად, ეს გახლავთ უნა

ШАГ логотип

ზრდასრულთათვის

თანამშრომელთა განვითარება და პროფესიული ზრდა როგორც ორგანიზაციის წარმატების საფუძველი

თანამშრომელთა განვითარება განსაზღვრავს როგორც ინდივიდუალურ ზრდას, ისე კომპანიის წარმატებას. სწორი განვითარების სისტემა აძლიერებს მოტივაციას, გუნდურ მუშაობას და ქმნის გარემოს, სადაც ადამიანები მუდმივად ვითარდებიან. საბოლოოდ, განვითარებაზე ორიენტირებული გუნდი ნიშნავს ძლიერ და კონკურენტულ ორგანიზაციას

 თანამშრომელთა განვითარება და პროფესიული ზრდა ერთ-ერთი უმნიშვნელოვანესი ასპექტია, რომელიც ორგანიზაციის გრძელვადიან წარმატებას განსაზღვრავს. მსოფლიოში მიმდინარე სწრაფი ცვლილებების ფონზე, წარმატებული კომპანიები თანამშრომლებს აღარ აფასებენ მხოლოდ არსებული უნარების საფუძველზე — მათ სჭირდებათ ადამიანები, რომლებიც მზად არიან სწავლისთვის, განვითარებისთვის და ცვლილებე

ШАГ логотип

ზრდასრულთათვის

როგორ დავამყაროთ ნდობა მენეჯმენტსა და თანამშრომლებს შორის

ნდობა არის ძლიერი გუნდის საფუძველი, რომელიც პირდაპირ გავლენას ახდენს მოტივაციასა და შედეგებზე. ის ყალიბდება გამჭვირვალე კომუნიკაციით, თანმიმდევრული ქმედებებით და თანამშრომლების ჩართულობით. საბოლოოდ, ნდობა აერთიანებს გუნდს და ქმნის პროდუქტიულ სამუშაო გარემოს

თანამედროვე ქართულ სამუშაო გარემოში, სადაც ცვლილებები სწრაფად მიმდინარეობს და კონკურენცია იზრდება, ნდობა მენეჯმენტსა და თანამშრომლებს შორის ერთ-ერთი ყველაზე მნიშვნელოვანი ფაქტორია. ნდობა ქმნის სტაბილურობას, ზრდის თანამშრომლის მოტივაციასა და უზრუნველყოფს, რომ ორგანიზაციამ ერთიანი მიზნისკენ იმოძრაოს. მისი ნაკლებობა კი იწვევს სტრესს, დაბალ მოტივაციასა და საუკეთესო ტა

ШАГ логотип

ზრდასრულთათვის

როგორ მოვამზადოთ თანამშრომელი მომავლის სამუშაო ბაზრისთვის?

მომავლის სამუშაო ბაზარი მოითხოვს უწყვეტ განვითარებას - upskilling, reskilling, ციფრული და soft skills-ის გაძლიერებას.

დასაქმების ბაზარი მუდმივად იცვლება. ახალი ტექნოლოგიები, ხელოვნური ინტელექტი და გლობალური ტრენდები ყოველდღიურად ცვლიან მოთხოვნებს უნარებზე, რაც კომპანიებს უქმნის აუცილებლობას, ჰქონდეთ თანამშრომლის განვითარებაზე ორიენტირებული ორგანიზაციული კულტურა. დღეს HR რგოლის  როლი აღარ შემოიფარგლება მხოლოდ ახალი ტალანტების მოძიებით — მნიშვნელოვანია, რომ ყველა რგოლზე არსებულ თა

ШАГ логотип

ამ საიტზე გამოიყენება Cookies

Კონფიდენციალურობის პოლიტიკა