IT აკადემია STEP! ჩვენ 1999 წლიდან ვსწავლობთ. მაღალი ხარისხის კომპიუტერულ განათლებას მოზრდილებში და ბავშვებში.

Your browser is out of date!

You are using an outdated browser Internet Explorer. This version of the browser does not support many modern technologies, that's why many pages of the website are not displayed correctly, and may not work some of functions . We recommend viewing the website using the latest versions of the browsers Google Chrome, Safari, Mozilla Firefox, Opera, Microsoft Edge

ШАГ логотип

პოეზიას და კომპიუტერულ მეცნიერებას უფრო მეტი საერთო აქვთ ვიდრე თვენ ფიქრობთ

29.01.2022

521 ხედი

მაგიდასთან დაჯდომა, ცარიელ ეკრანს მიშტერება, იდეების თავში ქაოსურად ტრიალი და მისი განხორციელების სიძნელე - ეს ნაცნობი შეგრძნებაა, როგორც ხელოვანი ან შემოქმედი პირებისთვის ასევე კოდერებისთვის, ორი საქმიანობა, რომლებსაც თითქოს საერთო არაფერი აქვთ.

 

თუმცა ქაია ლომელი, სანტა კრუზის კალიფორნიის უნივერსიტეტის პირველკურსელი, რომელსაც უყვარს კომპიუტერული მეცნიერება და პოეზია, ამბობს რომ თქვენ ფრიად გაკვირვებული დარჩებით.

„პოეზიით და კოდირებით, თქვენ გესაჭიროებათ ენის საშენი ბლოკების აღება, იქნება ეს ინგლისური ან C++, ან ნებისმიერი კოდირების ენა, რომელსაც იყენებთ და უნდა დაეუფლოთ მათ,“ ამბობს ქაია. 

 

ქაიამ პირველად კოდირება სახელოსნოებში დაიწყო, რომლებსაც ის ესწრებოდა მისი სკაუტი გოგონად ყოფნის დროს მეექვსე კლასში. სესიები დაეხმარა მას გაეაზრებინა კომპიუტერული მეცნიერების საფუძვლები Scratch-ის საშულებით.

 

„მე ვიფიქრე - ვაუ, რა მაგარია, ჩემი ასაკის ხალხი ქმნის სატელეფონო თამაშებს, აპლიკაციებს. ესმით, თუ როგორ მუშაობს ტექნოლოგია.“

 

მას კომპიუტერული მეცნიერების მიმართ ინტერესი გაუჩნდა სკოლაში სიარულის დროს, თუმცა არ ჰქონია შესაძლებლობა საფუძვლიანად ესწავლა საგანი. თუმცა ახლა, როგორც ბიომოლეკულური ინჟინერიის სტუდენტი, მან აღმოაჩინა, რომ კომპიუტერულ მეცნიერება უფრო მეტ დარგთან არის კოლერაციაში ვიდრე მას ეგონა.

 

„წარმოდგენა არ მქონდა, თუ რამდენად სასარგებლოა პროგრამირება, როდესაც ბევრი ადამიანი ფიქრობს კომპიუტერული მეცნიერების შესახებ, მათ წარმოდგენაშია კოდირების უამრავი ხაზი ან ფიქრობენ, რომ ის ხელმიუწვდომელია. მე არ ვიცოდი, რომ ლაბორატორიაში კოდირება შეიძლება ყოფილიყო ამდენად სასარგებლო უნარი, ვინაიდან ის გაძლევთ შესაძლებლობას მოახდინოთ მონაცემთა ვიზუალიზაცია ან აწარმოოთ მათი პროგნოზირება. თქვენ შეგიძლიათ ამის გაკეთება ანდოთ კომპიუტერს ისე, როგორც ვერ ანდობთ ადამიანს.“

 

არ დაკარგო დრო! გამოიყენე ის შენი უკეთესი მომავლის შესაქმნელად. არ გადადო, დარეგისტრირდი დღესვე, იპოვე შენი წარმატების გზა

→ დარეგისტრირდი ახლავე!

 

მას აქვს იმედი, რომ აღნიშნული უნარებით შეძლებს ერთ დღეს გამოიკვლიოს ბიორემედიაცია ან აღადგინოს ეკოსისტემები, პოეზია ყოველთვის დარჩება ქაიას ვნებად. მან წერა დაიწყო მერვე კლასში, თუმცა პოეზია აიყვანა უფრო მაღალ სიმაღლეებზე ბოლო წლის განმავლობაში, როდესაც შეუერთდა მისი სკოლის პოეზიის გუნდას და ჩაერთო Get Lit -ში ლოს ანჯელეში. Get Lit არის ორგანიზაცია, რომელიც ეძღვნება პოეტების მემკვიდრეობის პატივისცემას, სკოლებში პოეზიის სწავლებას და ახალგაზრდა პოეტების ნამუშევრების წახალისებას.

 

 „ეს აღიარებაა, რომ ყველა წარმომავლობის ადამიანს, შეუძლია დაწეროს პოეზია და ეს არის მხოლოდ ხელოვნების ფორმა ბებერი მკვდარი თეთრი კაცებისთვის“ ამბობს ქაია, რომელსაც Get Lit-ის საშტატო მასშტაბის შეჯიბრში აქვს მიღებული მონაწილეობა და გამოქვეყნებული აქვს ზოგიერთი მისი პროზა Get Lit-ის ახალი მწერლების გაერთიანებაში.

 

„ბევრ ადამიანს ჰგონია, რომ კომპიუტერული მეცნიერება ან პოეზია უნდა აკეთო ცალ-ცალკე, თუმცა, მე აღმოვაჩინე, რომ ორივეგან თემი ძალიან კეთილგანწყობილია და დიადი. მე ვერასდროს ვერ გავაუმჯობესებდი საკუთარ თავს კომპიუტერულ მეცნირებაში ან პოეზიაში, რომ არ ჰყოლოდათ თემში ამდენი ადამიანი, ვისთანაც შესაძლებელი იქნებოდა მუშაობა ან სწავლა.“

 

ქაიას თქმით, რაც პოეზიას და კომპიუტერულ მეცნიერებას საერთო აქვთ, არის ის, რომ პრაქტიკულად გარანტირებულია თავიდან საშინლად გამოგდიოდეთ. როგორც ნებისმიერი სხვა რამ, პოეზიის წერა და კოდირება მოითხოვს პრაქტიკას და ბევრ შრომას - მნიშვნელოვანია არ დანებდეთ და ისწავლოთ სხვებისგან, ვინც არ დანებდა.

 

 „ვფიქრობ ბევრი ადამიანი, განსაკუთრებით ისინი ვისაც დიდი ინტერესი აქვთ თავის საქმიანობაში, უარს უცხადებს საკუთარ თავს დაწეროს რამე, რაც არ იქნება შესანიშნაკვი პირველივე ჯერზე, თუმცა, როგორც კი დაწერთ, თქვენ შეგიძლიათ დაუბრუნდეთ და დაარედაქტიროთ და გაუზიაროთ ხალხს, მიიღოთ უკუკავშირი და თქვენ იპოვით გაუმჯობესებას...თქვენ შეგიძლიათ შეცვალოთ კონკრეტული ხაზი როგორც პოეზიაში ისე კოდირებაში."

 

ქაია ახალისებს კომპიუტერულ მეცნიერებაში ან პოეზიაში დაინტერესებულს ნებისმიერ პირს მოიძიონ სხვები, რომლებიც იზიარებენ მათ ინტერესებს და შეუერთდნენ მათ. 

 

 „არსებობს უამრავი რა, რაც შეგიძლია ისწავლოთ სხვა ხალხისგან,“ ამბობს ის. არსებობს ძალიან ბევრი ადამიანი, რომლებსაც ასევე შეუძლიათ ბევრი რამ ისწავლოთ თქვენგან. და მე ძალიან მინდა დავინახო ხალხი, რომლებსაც ჰყოფნით გამბედაობა და აქვთ რწმენა საკუთარ თავში და ხმაში გააზიარონ ეს მსოფლიოსთან.“

 

ისწავლეთ მეტი ქაიასგან და გამოსცადეთ ჩვენი კოდირების შემსწავლელი კურსი, სკოლის პარალელურად 

დაეუფლე აქტუალურ პროფესიებს - მოგვიერთდით სტეპერების დიდ ოჯახში

IT Academy Step ლიდერი IT სფეროში , ახლა უკვე 100+ ფილიალით!

+995 577 538 549 .თელავინადიკვრის #23

+995 (32) 215-55-51 .თბილისი.ყაზბეგის 34/34 

https://www.facebook.com/itstep.ge



ავტორის სწავლების ტექნოლოგიები::

IT აკადემია STEP

ინტერვიუს ხელოვნება: რა სახის კითხვები გვეხმარება ნამდვილი ტალანტის აღმოჩენაში?

თანამედროვე დასაქმების ბაზარზე, სადაც კონკურენცია მაღალია და კანდიდატების რეზიუმეები ხშირად მსგავსია ხელოვნური ინტელექტის მეშვეობით, ინტერვიუს პროცესს გადამწყვეტი მნიშვნელობა ენიჭება. სწორედ სწორად დასმული კითხვები ეხმარება HR სპეციალისტებს არა მხოლოდ კანდიდატის პროფესიული გამოცდილების, არამედ მისი პიროვნული თვისებების, მოტივაციისა და კომპანიის კულტურასთან თავსებადობის შეფასებაში.

თანამედროვე დასაქმების ბაზარზე, სადაც კონკურენცია მაღალია და კანდიდატების რეზიუმეები ხშირად მსგავსია ხელოვნური ინტელექტის მეშვეობით, ინტერვიუს პროცესს გადამწყვეტი მნიშვნელობა ენიჭება. სწორედ სწორად დასმული კითხვები ეხმარება HR სპეციალისტებს არა მხოლოდ კანდიდატის პროფესიული გამოცდილების, არამედ მისი პიროვნული თვისებების, მოტივაციისა და კომპანიის კულტურასთან თავსე

ШАГ логотип

თანამშრომელთა პერსონალური უკუკავშირი, როგორც განვითარების

თანამშრომელთა პერსონალური უკუკავშირი დღეს მხოლოდ შეფასების ინსტრუმენტი არ არის - ის აუცილებელი პროცესია, რომელიც თანამშრომლის პროფესიულ განვითარებასა და თვითშეფასების ამაღლებას უწყობს ხელს. უკუკავშირის მეშვეობით თანამშრომელი უკეთესად იცნობს საკუთარ თავს პროფესიულ კონტექსტში, გრძნობს მხარდაჭერასა და ხედავს რეალურ შესაძლებლობებს განვითარებისთვის.

შესაძლებლობა  თანამშრომელთა პერსონალური უკუკავშირი დღეს მხოლოდ შეფასების ინსტრუმენტი არ არის - ის აუცილებელი პროცესია, რომელიც თანამშრომლის პროფესიულ განვითარებასა და თვითშეფასების ამაღლებას უწყობს ხელს. უკუკავშირის მეშვეობით თანამშრომელი უკეთესად იცნობს საკუთარ თავს პროფესიულ კონტექსტში, გრძნობს მხარდაჭერასა და ხედავს რეალურ შესაძლებლობებს განვითარებისთვის.

ШАГ логотип

Employee Experience: რატომ გადადის ფოკუსი თანამშრომლის კმაყოფილებაზე?

ბოლო წლების განმავლობაში HR სფეროში მთავარმა აქცენტმა თანდათან გადაინაცვლა თანამშრომლის გამოცდილებაზე (Employee Experience). თუ ადრე ყურადღება ძირითადად რეკრუტინგსა და HR პროცესების მართვაზე იყო კონცენტრირებული, დღეს კომპანიები სულ უფრო მეტად აცნობიერებენ, რომ ბიზნესის წარმატება პირდაპირ არის დაკავშირებული იმასთან, თუ რამდენად კმაყოფილი, მოტივირებული და ჩართულია თანამშრომელი სამუშაო პროცესში.

ბოლო წლების განმავლობაში HR სფეროში მთავარმა აქცენტმა თანდათან გადაინაცვლა თანამშრომლის გამოცდილებაზე (Employee Experience). თუ ადრე ყურადღება ძირითადად რეკრუტინგსა და HR პროცესების მართვაზე იყო კონცენტრირებული, დღეს კომპანიები სულ უფრო მეტად აცნობიერებენ, რომ ბიზნესის წარმატება პირდაპირ არის დაკავშირებული იმასთან, თუ რამდენად კმაყოფილი, მოტივირებული და ჩართულია თანამშრომელი სამუ

ШАГ логотип

AI და HR Tech: როგორ მარტივდება ტექნოლოგიების დახმარების რეკრუტინგის პროცესი

თანამედროვე დასაქმების ბაზრისთვის HR ტექნოლოგიები და ხელოვნური ინტელექტი (AI) სულ უფრო მნიშვნელოვანი ხდება. საქართველოში, სადაც კომპანიების უმეტესობა მცირე და საშუალო ზომისაა, HR პროცესები ხშირად მოიცავს ათასობით CV-ის დამუშავებას, კანდიდატებთან ინდივიდუალურ კომუნიკაციასა და კომპანიის სპეციფიკურ მოთხოვნებზე მორგებას.

თანამედროვე დასაქმების ბაზრისთვის HR ტექნოლოგიები და ხელოვნური ინტელექტი (AI) სულ უფრო მნიშვნელოვანი ხდება. საქართველოში, სადაც კომპანიების უმეტესობა მცირე და საშუალო ზომისაა, HR პროცესები ხშირად მოიცავს ათასობით CV-ის დამუშავებას, კანდიდატებთან ინდივიდუალურ კომუნიკაციასა და კომპანიის სპეციფიკურ მოთხოვნებზე მორგებას. AI ხელს უწყობს ამ პროცესების ოპტიმიზაციას — ავტომატურა

ШАГ логотип

ამ საიტზე გამოიყენება Cookies

Კონფიდენციალურობის პოლიტიკა