ბოლო კვლევები გვიჩვენებს, თუ რა მიმართულებით იცვლება გლობალური შრომითი ბაზრები, მსოფლიო ეკონომიკური ფორუმის (WEF) თანახმად, მომავალი ნათელი იქნება მონაცემთა ანალიტიკოსებისთვის, ინფორმაციის უსაფრთხოების პროფესიონალებისთვის და ციფრული ტრანსფორმაციის სპეციალისტებისთვის, პროგრამული უზრუნველყოფის დეველოპერებისთვის. თუმცა, ადმინისტრატორები, ბუღალტრები და ტრადიციული გაყიდვების წარმომადგენლები იმ თანამშრომლებს შორის არიან, რომლებზე მოთხოვნაც, დაიკლებს.
ეს ყველაფერი WEF– ის 2021 წლის Future of Jobs Report (ინფორმაცია სამუშაოების მომავლის შესახებ)-დან მომდინარეობს. კვლევა გვიჩვენებს, თუ როგორ მოიტანა Covid-19- მა ავტომატიზაცისა და ტექნიკური ევოლუციის დაჩქარება, რაც საფრთხეს უქმნის უამრავ ტრადიციულ სამუშაო პოზიციას
სად იქნებით ხუთი წლის შემდეგ?
ქვემოთ მოცემულია მოხსენებაში ხაზგასმული ტენდენციები, თუ რატომ იქნება ტექნოლოგიური ევოლუციის აყოლა და უწყვეტად სხვადასხვა სახის უნარების დახვეწა უფრო მნიშვნელოვანი, ვიდრე ეოდესმე ყოფილა
კვლევებში ნაჩვენებია:
- ორგანიზაციების 84% აჩქარებს ციფრული განვითარების მცდელობებს.
- 83% ზრდის მათი დისტანციური მუშაობის შესაძლებლობებს.
რას ნიშნავს ეს
პირველ ლოქდაუნზე კომპანიების 88% პირველად აღმოჩნდა დისტანციურ მუშაობასთან თავის გართმევის პროცესში. გასული წლის ბოლოს, პანდემიამ ”აჩვენა, რომ ახალი ჰიბრიდული განაკვეთით შრომა დიდი მასშტაბით არის შესაძლებელი, "შერწყმული" მიდგომა, სადაც პერსონალი ნაწილობრივ სახლშია, ნაწილობრივ კი ოფისში, პანდემიის მემკვიდრეობაა.
ერთ – ერთი ყველაზე გრძელვადიანი გამოწვევა აპირებს ამ ახალი დისპერსიული სამუშაო ადგილების მართვას და დაცვას. შეუძლიათ კომპანიებს უზრუნველყონ და გააკონტროლონ ყველა მათი თანამშრომლის სამუშაო კომპიუტერი? ესმით თუ არა კომპანიებს საფრთხის ლანდშაფტი და როგორ უნდა გადავჭრათ უსაფრთხოების ხარვეზები დისტანციურ მუშაობასთან დაკავშირებით?
ახლა, როცა სახლიდან მუშაობა ახალი ნორმალური პროცესია, უსაფრთხოების სპეციალისტები, რომლებსაც აქვთ დისპერსიული ქსელების მენეჯმენტის გამოცდილება, ალბათ განსაკუთრებით მოთხოვნადები იქნებიან.
→ დარეგისტრირდი ახლავე!
ავტომატიზაცია: ის სწრაფად ვრცელდება განვითარებულ ტერიტორიებზე
2025 წლისთვის დაახლოებით 85 მილიონი სამუშაო პოზიცია იქნება გაუქმებული ავტომატიზაციის შედეგად.
რას ნიშნავს ეს
მორიგი ტენდენცია, რომელიც დააჩქარა Covid-19- მა. კომპანიები ზეწოლას განიცდიან, რომ მეტი გააკეთონ ნაკლებით რესურსით. ამიტომ, ისინი ორმაგად იღებენ ძალისხმევას შეცვალონ ადამიანის ფაქტორი მანქანაზე დაფუძნებული გადაწყვეტილებებით.
ამაში ახალი არაფერია. ამასთან, რაღაც იცვლება: ავტომატიზირებულია არა მხოლოდ ხელით შესრულებადი, განმეორებადი სამუშაოები, არამედ საოფისე საქმიანობები. გაეცანით WEF– ის ხუთ საუკეთესო ტექნოლოგიას, რომელთა მიღებას აპირებენ კომპანიები 2025 წლისთვის:
- Cloud გამოთვლები
- დიდ მონაცემთა ანალიზი
- ინტერნეტი და დაკავშირებული მოწყობილობები
- დაშიფვრა და უსაფრთხოება
- ხელოვნური ინტელექტი
ბიზნესს აღარ დასჭირდება კლერკებისა და ბუღალტრების დიდი არმია; მათ ჩაანაცვლებს ტექნიკური გუნდის გადაწყვეტილების მიმღებთა მცირე გუნდი. ამავდროულად, ეს ბიზნესი შეეცდება მათი მონაცემების სიღრმისეულად შესწავლას, უზარმაზარი ინფორმაციის ინტერპრეტაციას და ახალი ხედვების აღმოჩენას.
ჩვენ არ გვიკვირს, რომ "დაშიფვრა და უსაფრთხოება" ამ სიაში ასე მაღლა დგას. ვინაიდან ბიზნესი ცდილობს ძირითადი პროცესების ავტომატიზირებას და ახალი ხელოვნურ ინტელექტზე დაფუძნებული ტექნოლოგიების დანერგვას, ეს გულისხმობს მათ მონაცემთა არქიტექტურისა და IT ინფრასტრუქტურის მასობრივ ცვლილებებს. ეს ასევე ნიშნავს უსაფრთხოების ახალ რისკებს. სწორი უნარების ცოდნა და მზად ყოფნა აუცილებელია ამ რისკების აღმოსაფხვრელად.
ტოპ 10 სამუშაო პოზიცია, რომლებზეც მოთხოვნა გაიზრდება ინდუსტრიაში
- მონაცემთა ანალიტიკოსები და მეცნიერები
- ხელოვნური ინტელექტი და მანქანათმცოდნეობის სპეციალისტები
- დიდი მონაცემების სპეციალისტები
- ციფრული მარკეტინგისა და სტრატეგიის სპეციალისტები
- პროცესის ავტომატიზაციის სპეციალისტები
- ბიზნესის განვითარების პროფესიონალები
- ციფრული ტრანსფორმაციის სპეციალისტები
- ინფორმაციული უსაფრთხოების ანალიტიკოსები
- პროგრამებისა და აპლიკაციების შემქმნელები
- ინტერნეტის სპეციალისტები
ტოპ 10 სამუშაო პოზიცია, რომლებზეც მოთხოვნა შემცირდება ინდუსტრიაში
- მონაცემთა შეყვანის კლერკები
- ადმინისტრაციული და აღმასრულებელი მდივნები
- ბუღალტრული აღრიცხვა, საბუღალტრო ანგარიშების წარმოება და სახელფასო ოფიცერი
- ბუღალტერი და აუდიტორი
- ასამბლეისა და ქარხნის მუშაკები
- ბიზნეს მომსახურებისა და ადმინისტრაციის მენეჯერები
- კლიენტის ინფორმაცია და მომხმარებელთა მომსახურების მუშაკები
- გენერალური და ოპერაციების მენეჯერები
- მექანიკოსები და მანქანების შემკეთებლები
- მასალების აღრიცხვისა და მარაგების შემსრულებლები
მომავალი: ის თქვენს ხელშია!
რას ამბობს კვლევა
დამსაქმებლების თქმით, მომდევნო ხუთი წლის განმავლობაში დასაქმებულთა 50% -ს მოუწევს სამუშაოებისთვის საჭირო უნარ-ჩვევების ტრანსფორმაცია.
რას ნიშნავს ეს
გასაკვირი არ არის, რომ WEF– მა განსაზღვრა ონლაინ სწავლება, როგორც რესქილინგის არჩევანის სასურველი მეთოდი. ეს არის ეფექტური, პრაქტიკული, გაძლევთ მოქნილობას, შეაგროვოთ ცოდნა საკუთარი ტემპით და პატარ-პატარა ზომებით (და, რა თქმა უნდა, უსაფრთხოა კოვიდისგან!).
ვთქვათ, თქვენ ამჟამად იმყოფებით სამუშაო პოზიციაზე, რომელსაც საფრთხე ემუქრება და ძალიან მალე გაუქმდება. ნამდვილად დაგჭირდებათ დამატებითი უნარ-ჩვევების შესწავლა, ასე რომ ვინ შეძლებს თქვენთვის საჭირო ახალი უნარ-ჩვევების მოწოდებას?
გამამხნევებელია იმის დანახვა, რომ იმ დამსაქმებლების რიცხვი, რომლებიც თავიანთ პერსონალს ონლაინ შესწავლის შესაძლებლობებს სთავაზობს, ხუთჯერ გაიზარდა. ანალოგიურად, 9-ჯერ გაიზარდა იმ პირების რიცხვი, რომლებიც სამთავრობო პროგრამების საშუალებით გადიან სასწავლო პროგრამებს.
მაგრამ, რა თქმა უნდა, ყველა არ არის ისეთი იღბლიანი, რომ მის დამქირავებელს სურდეს გადადგას ნაბიჯები და შეუძინოს სასწავლო კურსები, რომლებიც აუცილებელია მათი კარიერული განვითარებისათვის
აქ იღვიძებს თვითგანვითარების ნება
როცა საქმე ეხება განვითარებას, ცვლილებებს არ უნდა შეუშინდე, 2020 -2021 წლებში პანდემიის შედეგად სამჯერ ჩაგვკეტეს და შეგვზღუდეს, ერთადერთი ვინც პანდემიის დროს შეძლო ფინანსურად წინსვლა და განვითარება, იყვნენ დისტანციურად დასაქმებული ადამიანები - საჭირო უნარებით შეიარაღებული პროფესიონალები!
დაეუფლე პროფესიებს, როგორიცაა: Front-End ვებ-პროგრამირება, ციფრული მარკეტინგი და დიზაინი, 3D გრაფიკა და დიზაინი, 2D გრაფიკა და UI/UX დიზაინი, ინტერიერის დიზაინი, IT Support
მომავალი თქვენს ხელშია. რა უნარებს ვფლობ უკვე? საფრთხის წინაშე დგება ეს კომპეტენციები? როგორ უნდა გავამდიდრო ის, რაც უკვე ვიცი, რომ მოთხოვნადი დარჩეს? რა არის საუკეთესო გზა ჩემი უნარების განახლებისთვის? ეს არის კითხვები, რომლებიც 2021 წელს უნდა დასვათ.
შემოგვიერთდით სტეპერების დიდ ოჯახში!
IT Academy Step ლიდერი IT სფეროში , ახლა უკვე 100+ ფილიალით!
+995 577 538 549 ქ.თელავი, ნადიკვრის #23
+995 (32) 215-55-51 ქ.თბილისი, ა.ყაზბეგის 34/34 ბ
https://www.facebook.com/itstep.ge
